浅析民营企业的“二次创业”

自改革开发以来,民营经济收受到重视,到如今已取得了令人瞩目的成绩,然而,由于种种原因,对于早期发展起来的民营企业却面临着一个如何进一步发展,或者说"二次创业"的问题。这是一道"坎",跳过了这道坎,民营经济就会上升到新的层次。文章将讨论民营企业"二次创业"的问题,研究我国民营企业的"二次创业"现状,以及如何应对"二次创业"的问题。     

浅析民营企业的“二次创业”

自改革开发以来，民营经济收受到重视，到如今已取得了令人瞩目的成绩，然而，由于种种原因，对于早期发展起来的民营企业却面临着一个如何进一步发展，或者说“二次创业”的问题。这是一道“坎”，跳过了这道坎，民营经济就会上升到新的层次。文章将讨论民营企业“二次创业”的问题，研究我国民营企业的“二次创业”现状，以及如何应对“二次创业”的问题。     

浅论管理创新是企业发展的永动力

随着二十余年来我国改革开发的逐步深入，由计划经济向市场经济的过渡和发展，我国的民营经济和民营企业迅速发展壮大已是有目共睹，民营经济已成为我国经济的重要组成部分，也是我冒进入新世纪以来国民经济快速增长的动力源和加速器。但是我们观察我置许多民营企业的创业过程和发展轨迹，     

民营企业优化人力资源结构问题分析——以浙江台州为例

前言 改革开放以来,民营企业以其惊人的发展速度和卓越的实力一步步登堂入室,成为中国当代企业的重要组成部分.从20世纪90年代开始,民营经济出现了"第二次创业"浪潮,涌现了联想集团、希望集团、万向集团等一大批优秀企业.尽管我国的民营经济发展势头良好,但是,企业的发展和企业的前进总是需要人去推动,而恰恰在这方面,民营企业表现出很多与企业发展势头不相符的地方.民营企业的人力资源的瓶颈问题已经成为制约其发展的最重要原因.本文将从一个民营经济相对发达的浙江省台州市为切入点,以点带面,分析我国民营企业人力资源存在的问题和原因,并在此基础上提出改善的建议.     

质量取向——浙江民营企业文化重塑的标杆

引言 改革开放二十多年来,浙江国民经济以年平均13.5%的增长速度迅速发展,使浙江从一个资源小省,变成经济大省.其中民营经济对浙江经济发展的贡献功不可没.就2002年而言,浙江民营经济占国内生产总值的比重为69%.伴随着民营经济的高速增长,从1999年起,多数的浙江民营企业已完成了资本原始积累,进入"二次创业"阶段.但是,真正能通过"二次创业"把自己"做大"的企业却是凤毛麟角.表1表明,近几年来,浙江大中型民营企业数量还呈下降趋势.     

如何加强民营企业财务管理

跨入新世纪,在省委、省政府“三个基地,一个后花园”、“对接长珠闽,融入全球化”的战略指导下,全省实施大开放,推进工业化,深化国企改革,发展民营经济,民营企业达到一个空前的高速发展时期,在一些经济发展较快的县市,民营企业产值在经济总量已达65%,成为当地经济发展的主要动力和财政收入的主要支柱。经过几年的发展,相当一部分民营企业完成了资本的原始积累,开始了向成熟阶段发展,然而,随着民营企业的规模壮大,一些企业在投资能力、成本核算、融资体系、财务控制等方面的问题也逐渐暴露出来。据调查,民营企业的营业收入利润率、资金利润率、流动资金周转率、资本收益率、总资产报酬率等并未因企业规模做大而上升,相反却有逐年下降的趋势。民营企业在做大规模的同时需要进一步加强财务管理。笔者认为,当前民营企业财务管理中主要存在以下几个方面的问题:1、生产资金短缺,融资成本偏高。任何企业的创立、生存和发展,必须以一次次融资、投资、再融资为前提,资本是企业的血液,是企业经济活动的第一推动力和持续推动力。在计划经济时代,国有企业每一步发展都获得银行的鼎力支持,然而,民营企业的融资环境却相当不利,得不到金融机构的有力支持,为求生存,几乎所有的民营企业...     

民营企业创业阶段文化建设的经济效益分析

民营经济是我国国民经济的重要组成部分,民营经济的比重在我国GDP的比重逐年上升,民营企业已经成为推动我国经济持续增长的动力。然而民营企业在我国面临着内外部环境的双重压力。本文仅从内部环境的方面以实例探索文化建设对民营企业发展的意义和实际经济效益。尤其是创业阶段的民营中小型企业,从物质、制度、行为、精神等方面塑造符合自己特点,突出自身优势的企业文化将会给企业带来不可估量的经济效益。     

我国民间资本难以进入垄断行业的原因及对策研究

已有研究成果难以全面解释我国民间资本进入垄断行业缘何受阻,笔者认为其主要原因是：进入壁垒高、对民营经济发展一度存有偏见、民营企业实力有限以及民间资本进入垄断行业的评判标准模糊。为此,推动我国民间资本进入垄断行业的对策建议如下：加大垄断产业改革力度,营造有效竞争格局;为民间资本进入创造有利的制度环境;采取多种形式慎重、灵...     

用现代企业管理模式促进民营企业稳步发展

改革开放以来，我国的民营经济发展迅猛，已成为国民经济重要的组成部分和新的经济增长点。１９９３年以来，我国国民经济之所以能保持年均９％的发展速度，应当说是因为非国有经济的发展。有数字表明，我国工业总产值的７２％来自非国有经济，在出口总额中，非国有经济占６２％以上，而非国有经济的主体就是民营经济或民营企业。我国民营企业虽然获得较大程度的快速发展，但我们也必须清楚地认识到，目前制约民营企业稳步发展的问题主要表现在以下几个方面：第一、产权关系不清，管理水平低下。民营企业创业之初，一般未对产权进行明确界定…     

二次创业中的民企薪酬再设计

对企业来说,建立了合理有效的薪酬制度,企业就会进入期望一创新的良性循环;如果这些制度失灵,接踵而至的可能是员工工作效率的低下与企业效益下降的恶性循环。适时审视企业的薪酬制度并在必要时作相应调整,是企业发展的必然要求。民营企业亦不例外。如果说民营企业自成立至初步解决其生存问题的过程是一次创业的话,那么,在当今以科技为特征、以市场为条件、以产品为生命的市场经济环境下、民营企业为求得更好的生仔和发展面对其组织、经营、管理等方面进行变革的过程,则可称之为二次创业。面临二次创业,民营企业现存的薪酬制度凸现出某种不适应性。这种不适应性表现如下: 1.忽视人力资本增长的薪酬理念民营企业的发展在某种程度上来说还是处于"资本的原     

民营企业集团缘何大起大落

经过了近20年的发展,民营经济在国民经济中发挥出越来越重要的作用。但是回首我国民营企业的发展之路,我们可以看到,大起大落是我国民营企业集团发展过程中的一个重要特点。个中的原因,本文将从民营企业的组织形式、资本运营、企业结构、经营方式及用人制度等方面试作浅析。     

民营企业二次创业背景下的营销创新

根据发展经济学家赫希曼的观点,经济发展最先要受到资本的约束,到了一定阶段会受到"发现市场机会能力"的约束,即创新能力的约束.我国的民营企业大部分是在短缺经济条件下,在政策夹缝中发展起来的,如果说那是企业的第一次创业的话,在当前我国经济进入买方市场条件下,民营企业则面临二次创业的严峻的课题.     

民企“交接高峰”悄然来临

作为民营经济大省的浙江，随着改革开放以来创业的部分民营企业家年龄增大、其后代逐渐完成学业开始走向社会，不少民营企业开始陆续进入“交接班”的高峰期。     

民营企业管理模式的制度变迁--从家族制管理向现代企业制度管理过渡

改革开放以来，中国的民营经济从萌芽到发展，不断壮大，其自身的地位也得到不断的提高，特别是20世纪90年代以来，我国的民营经济发展迅速，但是，在民营经济取得空前发展的同时，其自身的局限性和制度因素阻碍了其进一步健康发展。家族制管理是我国民营企业中的一种普遍现象，这是一种所有权和经营权相一致的管理模式。创业初期，家族化管理由于企业规模小，管理层次少，企业良好的经营管理可通过血缘关系来实现。但当民营企业发展到一定程度，其生存的制度环境发生改变的条件下，这种管理模式的弊端将束缚企业的发展。     

中国民营企业发展解析

改革开放后,中国民营企业凭借自身在社会资源配置效率上的优势,在中国经济领域取得了重要的一席之地.民营企业的发展是中国经济发展的主要推动力,民营经济在国民经济中地位的变化更是体现了民营企业的重要性.然而,中国民营企业在全国各地区、各产业,以及企业组成形式上的数量分布都是极不均衡的,并且都有各自的发展趋势.过去的20多年时间里,中国的经济发展造就了三类民营企业,即默默无闻型民营企业、轰轰烈烈型民营企业和常青树型民营企业.改革开放以来的中国民营企业的创业历程可以分为二个阶段第一次创业阶段和第二次创业阶段.     

民营企业在二次创业中的科技创新策略

<正> 自改革开放以来,我国的民营企业得到了很大的发展,为国民经济建设发挥了不可缺少的作用。如今,大批民营企业进入了二次创业时期——从第一次创业的数量扩张转型到二次创业的结构调整和质的提升。科学技术的发展和新兴产业的崛起正为这些曾经是劳动密集型的民营企业提供了新的创业灵感,科技创新不再是科研成果的简单应用,更为重要的是在二次创业过程中,培育企业的持续科技创新能力,从而不断地为民营企业创造利润价值,保持竞争优势。本文指出,我国民营企业在二次创业中应从企业的实际出发,在全面评估企业的科技创新能力的基础上,制定适合自身发展的创新策略,培育企业持续的科技创新能力。     

民营企业进入第三次创业时代

(本刊讯)由天津市政府和全国工商联主办、北京大学经济研究所协办的"民营经济发展·天津论坛"近日在此间举行,来自北京、天津、山东、浙江等地的100多名民营企业家,聆听了北京大学和南开大学多位教授的演讲中国民营企业家由热衷和政府官员交往,逐渐改为与学者"联姻",由过多看重60中国乡镇企业2003.11权力变为更看重智力。大学教授和专家学者正成为中国民营企业家的智囊团,为民营经济第三次创业提供智力支持。与会专家表示,中国民营企业已经从最初的原始状态完成了两次飞跃,进入到第三次创业时代。在第一次创业时代,中国的民营企业主要是家族…     

浅谈支持丰泽区民营企业全方位创新的建议和思路

自建区以来,丰泽区民营企业在创新发展方面取得了一定的成效,但仍存在一些困难和不足。在"民营经济特区"泉州市正全力迈向"创新特区"的进程中,丰泽区政府及相关部门应引导和支持民营企业从技术、管理、品牌、载体利用、人才支撑、知识产权、金融服务、工业设计8个方面进行全方位创新,并提供全方位的服务,携手加快民营企业创新转型,推进"二次创业",促进丰泽区民营经济健康发展。     

对我国民营企业吸纳人才的研究

民营企业在经历了第一阶段的资本原始积累和竞争淘汰后,形成了多数小企业与少数大企业并存的二元格局。这些大企业在90年代初期开始进入民营经济发展的第二阶段,进行二次创业,一个重要特点就是“优化人才结构,开发人力资源”。民企在二次创业中走出家族型、经验型管理圈子,重视人才的引进和使用,注意改善劳资关系,营造和谐有序、积极向上的企业氛围,建设团结、协作、稳定的骨干队伍,使企业得到可持续发展。因此,在知识经济时代,谁拥有人力资本,谁就拥有了财富。但因特殊的社会经济条件,我国民营企业就其自身来说,还存在一系列问题。如何抓住…     

河南省民营企业高质量发展对策研究

我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源.改革开放以来河南民营企业取得了突飞猛进的发展,涌现出一批名牌企业,但是也应该看到在经济转型下,民营企业的发展也出现了不少问题,融资受挫、市场遇冷,民营企业发展亟待转型.因此在新时期研究民营企业高质量发展路径就...