统计思想的概念及对统计工作的影响

统计思想是统计工作顺利开展的灵魂，能够左右统计工作的结果，统计思想是我们开展统计工作的指导思想，是必须遵守的基本理念。统计思想主要包括均值思想、变异思想、估计思想、相关思想、拟合思想、检验思想等思想。现主要探讨统计思想的内在含义，以及关于统计思想对统计工作的影响。     

从《古田会议决议》看毛泽东的建党思想

一、确立从思想上建党的原则，用无产阶级思想武装全党 党的思想建设是党的建设顺利进行的可靠保证，思想建设的关键是搞好思想政治工作，肃清各种非无产阶级思想，用无产阶级思想武装全党。     

论高校思想政治教育管理模式的构建

思想政治教育管理，是高校思想政治教育工作的重要组成部分，是高校思想政治教育顺利开展的重要保证；构建高校思想政治教育管理模式，加强高校思想政治教育管理团队建设，增强思想政治教育管理的创新性和实践性，是高等学校思想政治教育管理的发展要求和必然趋势，有助于全面提升高校思想政治教育管理工作的质量和水平。     

社会主义现代化建设视域下毛泽东管理思想的当代价值

毛泽东管理思想是在中国革命的建设时期形成的。在井冈山时期、延安时期和建国之后三个阶段，可以清晰的看见毛泽东管理思想的发展趋势。透过毛泽东管理思想的表层，研究毛泽东深刻的哲学思考，对于今天的管理来说，具有指导意义的。群众观是毛泽东管理思想的基础，实践观是他管理思想的支柱，创新观是他管理思想的特色，实事求是是他管理思想的灵魂。毛泽东的管理思想作为一个哲学的系统，不仅丰富了中国特色的社会主义理论，而且为中国特色的社会主义事业提供支撑。     

以人为本与时俱进推动企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系，是胡锦涛总书记在十七大报告中对思想政治工作做出的新定位，提出的新任务。高度重视思想政治工作是党的优良传统，是取得各项事业新胜利的重要保障。随着行业向纵深发展，思想文化差异突出，干部群众的思想更加活跃，企业思想政治工作面临的统一思想、化解矛盾、凝聚力量的任务更加繁重和艰巨。如何使企业思想政治工作与时俱进，既符合时代特征，又顺应社会前进的方向？只有紧紧抓住以人为本这个核心，区别人的层次，摸清人的心理动态和思想脉搏，因势利导，才能做到人尽其才，物尽其用。     

浅析思想政治工作的形式

一、思想政治工作的本质在于说理，这是实现思想政治工作根本目的和任务的必然要求。通过思想政治工作，启迪人们的思想，启发人们的觉悟，提高人们认识能力，因而只能贯彻疏导的方针，坚持说服教育的原则，采取以理服人的方法。从一定意义上讲，做思想政治工作的过程就是讲道理的过程，就是用马克思主义科学真理解决人们思想问题和实际的过程。因此，说理是思想政治工作这门科学的最大特点，是它的基本手段和本质所在。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分，是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程，必须树立科学思想理念，提高政工队伍能力，创新工作方式方法，构建和谐企业文化，解决职工实际问题，完善思想政治工作机制，切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

思想政治工作坚持以人为本创新理念研究

新时期做好思想政治工作的关键是坚持以人为本，把思想政治工作做到人民群众心坎儿上。是实现思想政治工作实效性的客观需要，具有很强的时代感。虽然思想政治工作在我国已进行了多年，目前，思想政治工作中人文关怀的缺失也日益显现出来，削弱了思想政治工作的实效性。基于思想政治工作人文关怀的重要性前提，本文对思想政治工作人文关怀内容构建及方法进行分析，总结出思想政治工作人文关怀实现的途径。     

以十八大精神为指导 强化思想政治工作

市场经济条件下，社会竞争日趋强烈，事业单位要谋生存、图发展，就必须做好新形势下的思想政治工作，事业单位的思想政治工作发展是市场经济条件下的必然趋势，也是事业单位朝更好更高方向发展所必须贯彻的精神理念，良好的思想政治认识是事业单位稳步前进的灵魂指导，因此，事业单位要更加注重贯彻落实十八大精神，认真做好思想政治工作。本文从事业单位思想政治工作的重要性、思想政治工作存在问题以及如何贯彻落实十八大精神强化思想政治工作几方面进行阐述。     

试论企业文化与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作。寻求思想政治工作的新途径、新方法，是金融企业面临的一项新课题。企业文化为切人点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

解决好三项问题促进企业思想政治工作提高水平

思想政治工作是我们党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的“生命线”，对于行业的各项工作有着极为重要的促进作用。但在现实工作中，我们的思想政治工作往往流于形式，达不到真正的效果。在新形势下，如何掌握职工真实的思想情况及其变化的脉络，抓住思想问题和主要矛盾，创造性开展思想政治工作，是摆在思想政治工作者面前的重大命题，本人以为只有解决好“主要症结是什么”、“工作核心是什么”、“关键所在是什么”这三大问题，才能使思想政治工作更加具有针对性、有人情味，达到凝聚人心、汇聚合力的目标。     

心理疏导对思想政治教育的作用

思想政治教育是大学生教育的重要内容，在多元化的思想政治教育渠道中，心理疏导是其中的重要环节，在大学生思想政治教育具有重要的地位和作用，是一种极好的大学生思想政治教育手段。     

浅谈如何加强企业班组思想政治工作

班组是企业内部最基层的组织结构，是企业的细胞，也是企业各项工作的起始点和落脚点。要开展好企业整体的思想政治工作，就必须紧紧抓住企业班组这个最基本的环节，才能使企业的思想政治工作有的放矢，所以，抓好企业班组的思想政治工作，对于促进企业全员素质提高，培养职工高尚的道德情操，激发企业活力，促进企业各项事业发展必将起到积极的推动作用。但目前，由于受多种因素的影响，人们对加强班组思想政治工作还缺乏足够的认识，班组思想政治工作仍然是企业思想政治工作的薄弱环节。因此，本文仅就如何加强企业班组思想政治工作这一问题进行研究和探讨，以促进企业班组思想政治工作健康发展。     

企业思想政治工作创新刍议

思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性和广泛的适用性。作为社会的人的思想更加纷繁复杂，以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也是就与时俱进。     

做好企业职工思想政治工作的若干思考

摘要：思想政治工作是我国党的政治优势以及优良传统，是推进、落实一切工作的“生命线”，近年来随着我国社会经济的迅猛发展，企业职工的思想在外界环境的冲击下也发生了巨大变化。企业职工是促进企业发展的根本，新时期下，如何做好企业职工的思想政治工作，充分发挥思想政治教育的效能，端正企业职工的思想，形成良好的思想道德情操与职业素养，积极投身于企业发展与建设是各大企业管理者思考的重点。本文主要阐述了加强企业职工思想政治工作的重要意义，并提出了几点优化企业职工思想政治工作的路径与方法。     

浅议思想政治教育工作的功能

新形势下思想政治教育的功能创新随着经济建设日益成为社会的主导因素，思想政治教育的经济价值引起了人们的关注。所谓思想政治教育的经济价值是指思想政治教育劳动所创造的能促进社会经济增长和发展，满足人们物质和精神需要的效应。思想政治教育有没有经济价值，实际上要回答的是思想政治教育是否具有经济功能，能否服务于经济建设，促进经济发展的问题。在现实生活中，一些人总是对思想政治教育的经济功能表示怀疑，自觉不自觉地将思想政治教育与经济建设分离开来，对立起来，甚至认为思想政治教育解决不了经济发展中的问题，反而是浪费时间。这正是导致有些地方和单位出现经济工作和思想政治教育“一手软、一手硬”，业务工作和思想政治教育“两张皮”现象的认识根源。因此，在新形势下充分认识思想政治教育的经济价值，对传统的思想政治教育功能进行创新，认真分析研究其经济功能，这对于促进物质文明与精神文明的协调发展，更好地发挥思想政治教育的作用，具有十分重要的意义。     

如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨

随着我国社会经济的快速发展，企业管理问题对于企业的发展前景影响越来越大。企业职工是企业发展的重要支撑，只有企业职工的队伍稳定，具有端正的思想，才能让企业氛围得以和谐，给企业发展创造良好的环境。女职工是企业职工队伍中的不可缺少的一部分，女职工队伍的思想稳定，是影响企业职工整体思想稳定的重要因素。如何做好企业女职工的思想政治工作，关注女职工的需求，是一项企业管理的学问。本文以如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨为题，对女职工的工作现状以及稳定其思想的方法进行分析。     

加强企业思想政治工作必须注重实效性

企业的思想政治工作，是一种特殊形式的精神劳动，具有独特的价值。既产生社会效果，也产生经济价值。要促进企业思想政治工作的发展，要必须增强企业思想政治工作的实效性。这是时代发展的要求，是企业发展的要求，更是人的思想发展的要求。     

电力企业新时期思想政治工作的关键

不断加强电力企业职工思想政治工作，是现时代的政治需要、是思想教育规律的内在要素同时也是解决电力企业改革深层次思想矛盾的客观要求。因此，应联合现阶段、新形势和新任务，继续增强企业思想政治工作，并积极探索新思想、新方法，促进电力企业持续健康发展。