股份制是国有煤炭企业改革的方向

股份制是国有煤炭企业改革的方向山西经济管理学院凌光址刘惠生一、国有煤炭企业股份制改造的必然性我国经济体制改革的中心环节是转换国有企业的经营机制，改革的实践已经充分证明股份制是公有制实现的一种形式，截至１９９６年底，全国共有以国有企业为主改制或新建的股...     

也谈煤炭企业实行股份制改组改造

一、股份制企业的优点1.适应社会化大生产的需要,募集资本比较容易.由于股份制企业的出资者以其向企业投放的资本额为限对企业承担责任,遇企业资产不足清偿债务时,无另行出资清偿企业债务的义务,所以企业可以广泛募集资本,集腋成裘,汇集小资本为大资本,适应社会化大生产的需要,创办大企业,发展社会生产力.正如马克思所说:假如必须等待积累去使某些单个资本增长到能够修建铁路的程度,那么恐怕直到今天世界上还没有铁路.但是,集中通过股份公司转瞬之间就把这件事完成了.     

煤炭工业部朱登山副部长提出要充分利用股份制加快煤炭企业的改革与发展

煤炭工业部朱登山副部长提出要充分利用股份制加快煤炭企业的改革与发展利用证券市场直接融资来开发煤炭资源，是我国煤炭工业发展的重要途径，也是一项长远的战略性政策。而我国证券市场的快速发展，又为煤炭工业特别是国有重点煤炭企业的发展带来了新的历史机遇。进行股...     

借鉴国外煤炭企业管理经验改进我国煤炭企业管理体制

借鉴国外煤炭企业管理经验改进我国煤炭企业管理体制中国矿业大学北京研究生部石丽明，曹巍，唐玲玲当前，煤炭工业面临许多困难，单纯引进国外的先进技术装备已不可能解决根本问题。随着改革开放和市场经济的不断深入，随着经济增长方式的转变，参考和借鉴国外煤炭企业的...     

谈煤炭企业信息化

谈煤炭企业信息化中国矿业大学崔岚张晓红沈群党中央在十四届五中全会把“加快国民经济信息化进程”作为今后１５年经济建设的一项主要任务提出来，这是推进中国国民经济信息化的新起点，同时也使中国煤炭企业信息化面临新的形势。一、企业信息化的动力１市场需要。在市...     

论建筑施工企业实行股份制

一、建筑施工企业实行股份制的作用(1)有利于明确国家与企业之间的关系,转变政府职能;政企分开,使企业经营权与所有权相分离。政企分开,自主经营是企业转换机制的首要条件。建筑施工企业采取的以利费包干为主要内容的“承包经营责任制”的经营方式在前几年的改革实践中取得了一定效果。但这种经营方式无论在实行前还是实行后,也无论在理论上还是在实际操作中,都被认为不是建筑施工企业改革的目标模式。因为这种经营方式未能从根本上解决政企分开、自负盈亏问题。层层承包、多种形式承包。使产权关系更加模糊,政府作为发包方,造成了新的政企不分。把国有资产委托承包人进行经营,周经营者和生产者不具有资产占有权,所以也就没有能力去     

矿山企业实行股份制的意义

首先,股份制使公有制形式的国有资产的实现形式和两权分离有了现实的意义。随着经济体制改革向纵深方向发展,公有制形式的国有资产产权的实现问题已是摆在我们面前的一个难题。在单一全民所有制形式下,国有资产不但保值增值困难,并且时受侵害,造成严重损失。其原因就是国有资产不能够科学地量化和产权不能正确地人格化。要从中取利时,都以所有者的身份出现,而要对资产尽管理和保值增值义务时,却又将所     

试探国有煤炭企业改制的途径

试探国有煤炭企业改制的途径永荣矿务局易运伦一、推行产权制度改革,改善并优化产权结构国有煤炭企业改制的核心问题是产权制度改革。通过改制,要现顺产权关系,明确持股单位和个人,使之达到产权清晰,权责明确,企业富有活力和竞争实力。根据国有煤炭企业内部的情况,...     

企业实行股份制的过程,难点与对策

随着经济体制改革的不断深入,真正意义上的股份制试点才刚刚开始,却大有普及之势。这一方面是因为有不少企业经过了近七年的试点,取得了许多宝贵经验;另一方面是因为股份制本身具有旺盛的生命力,较好地解决了承包制的缺陷,为企业改革提供了一个较理想的目标模式。目前,我国实行股份制的形式主要有:中外合资股份有限公司;几家企业合股建立的股份有限公司;私营股份有限公司;新组建的公开上市的股份有限公司;还有国营企业进行股份制改造后形成的股份有限公司。这就面临我国经济主体,大批国营企业股份制改造问题,如何使其规范化?     

浅谈国有煤炭企业产权制度改革

浅谈国有煤炭企业产权制度改革松藻矿务局杨镜璞一、国有煤炭企业产权制度的弊端产权制度改革,是国有煤炭企业建立现代企业制度的核心问题,也是其一大难题,主要表现如下：一是企业产权主体虚置（即所有者缺位）,产权关系模糊;二是企业产权结构单一,国家是唯一出资人...     

谈国有大中型煤炭企业公司制改造的几个问题

谈国有大中型煤炭企业公司制改造的几个问题平顶山煤业（集团）公司常乃全一、关于企业组织形式问题国有大中型煤炭企业进行公司制改造，首先要遇到选择什么样的企业组织形式的问题。众所周知，股份有限公司是公司制的高级形式，要求公司章程规范，公司帐目公开，有着严格...     

学习贯彻十五大精神加快煤炭企业改革步伐的思考（上）

学习贯彻十五大精神加快煤炭企业改革步伐的思考（上）梅政（一）探索合乎煤炭工业实际的公司制改造路子一、实现工厂制向公司制的转变，是国有煤炭企业改革的必由之路十五大报告明确提出：“要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业进行规...     

学习贯彻十五大精神加快煤炭企业改革步伐的思考(中)

(三)继续下功夫转换经营机制,加强企业管理 用3年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,是十五届一中全会提出的要求,也是煤炭行业"九五"后3年改革发展的重要目标.要实现这一目标,必须按照十五大的要求,把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制与经济管理制度,通过实行"三改一加强",推动煤炭企业转换机制,提高经济效益.     

略论煤炭企业由承包制向股份制的过渡

(一) 煤炭企业由承包制向股份制过渡是建立社会主义市场经济的客观要求。当前,基础产业的改革滞后,“瓶颈”现象已经出现。这必将影响整个国民经济的发展,制约整个经济体制改革的进程。国家确定在3年内全部放开国有重点煤矿的煤价,逐步收回财政补贴,要求扭转全行业亏损。这是把煤矿推向市场的重大举措。国有重点煤炭企业的现状同市场经济的     

刍议加快煤炭企业改革的方法与对策

一、必须不断解放思想,敢为人先解放思想是深化改革的前提,是发展生产力的“头道工序”。如果没有“勇当食蟹者,敢为天下先”的开拓意识,企业振兴也只能是句空话。当前在推行三项制度改革问题上,有的企业领导总是怕字当头,怕错、怕乱、怕闹、怕告。殊不知,稳定是等不来的,更不是可以靠花钱买来的,只有改革才能变被动为主动,才能将企业引上持续、稳定、协调发展的轨道。所以必须解放思想。我们要提倡“三敢、四破、五立”,即敢于根据新情况去积极探索,敢走别人没有走过的路,敢办别人没有