乡镇企业产权制度改革的逻辑与成功的条件——兼与国有企业改革比较

<正> 乡镇企业的迅速发展,构成了80年代以来中国经济高速增长的重要组成部分。其发展机制已经引起国内外经济理论界的广泛兴趣,产生了大量的文献(如林青松和伯德,1989)。90年代以来,以股份合作制为主要内容的乡镇企业产权制度改革,格外引人注目。由于同一时间上国有企业改革迟迟难以深入,则产生了将乡镇企业与国有企业的发展机制和产权制度改革加以比较的需要,以期从前者引出可供国有企业改革借鉴的经验。     

乡镇企业必须深化改革——在“社会主义市场经济与江苏乡镇企业”征文评审委员会会议上的讲话(摘要)

<正>这次征文的主题是很有意义的,目的在于推动江苏乡镇企业适应社会主义市场经济,在市场竞争的大潮是获得迅速的更好的发展。 乡镇企业是市场经济的先驱者和开拓者。这不同于国有企业和城镇集体企业,也个同于农村集市贸易。乡镇企业依靠市场发展起来,其生产资料、资金、人才和技术等资源大多来自市场,其产品也面向市场,通过市场销售。乡镇企业是在计划经济体制以外产生、发展的,是“异军突起”。同时,乡镇企业的发展又促进了市场的培育和成长。乡镇企业的发展与市场的扩大是相互推动的。江苏是全国乡镇企业的发祥地之一,运用市场机制有较长时期和较多实践,初步做到了自主经营、自负盈亏和自我发展。所谓“国营企业不如乡镇企业”,就是指改革尚未到位的国有企业,不如乡镇企业更适应市场的要求,不如乡镇企业能灵活运用市场机制,因而不如乡镇企业具有较大的活力、因而,许多国有企业纷纷引进、借鉴乡镇企业的经营机制。中国实行社会主义市场经济,除了总结过去计划经济的经验教训并借鉴外国的市场经济外,乡镇企业依靠市场蓬勃发展的经验,运用市场机制     

乡镇企业需要银行服务

改革开放以来,我国乡镇企业获得了长足的发展。然而,随着我国国有企业转轨建制的改革,乡镇企业与国有企业的竞争更趋激烈,乡镇企业面临的外部（市场）和内部（人才、技术、资金、管理等）的压力加大,大大阻碍了乡镇企业的发展,各种问题日益暴露出来。１、乡镇企业大多资本金不足,负债比例高,一部分乡镇企业因负债过多已倒闭,导致乡镇企业的原始积累消耗贻尽,资本金短缺成为制约企业发展的“瓶颈”。２、行政性强、市场弱。多数企业资产重组呈现政府行为,基于出现“拉郎配”现象,削弱了企业资产重组的积极性。３、资产重组方式简…     

乡镇企业改革和发展的参照系

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,不仅是当前和今后国有企业改革和发展的行动纲领,并且对整个经济改革和经济发展也有广泛和深刻的指导意义。《决定》对在国民经济中已占相当比重的乡镇企业的改革和发展,同样有很多提示,应当作为重要的参照系,充分体会和认真执行。这里,举出以下几点,可供乡镇企业有关领导和企业负责人注意： 一、调整经济布局和所有制结构,重新界定乡镇企业的地位。乡镇企业的布局遍及各行各业,所有制结构不拘一格,不同地区有不同特色。《决…     

对当前分配制度改革若干问题的探讨

国有企业是我国国民经济的重要支柱 ,是我国现代化建设的主力军。要增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力 ,巩固和完善社会主义制度 ,就必须不断促进国有经济的发展壮大。当前搞好国有企业的改革关系到我国经济体制改革的成败。十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重要问题的决定》不仅全面总结了 2 0年来国有企业改革和发展的基本经验 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,而且提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。十五届四中全会通过的《决定》中明确提出了“建立与现代企业制度相适应的收入…     

强化审计监督,为国有企业改革和发展服务

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)以邓小平理论为指导 ,全面总结了 2 0年来国有企业改革和发展的基本经验 ,阐明了搞好国有企业改革和发展的重要意义 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大改革措施 ,是指导我国跨世纪推进国有企业改革和发展的纲领性文件。各级审计机关 ,担负着对国有企业的审计监督法律职责 ,在当前和今后一段时期内 ,应认真学习、全面贯彻党的十五届四中全会精神 ,围绕推进国有企业改革和发展这个中心 ,认真履…     

利用资本市场 推动新疆国有企业改革

新疆国有企业改革经过多年的探索和实践,在取得巨大进展的同时,一些长期累积下来的深层次矛盾和问题在经济运行过程中也逐渐显露出来,使国有企业的生存和发展面临着前所未有的挑战.党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,在全面总结二十年来国有企业改革和发展的经验和成就的基础上,明确提出了我国国有企业改革的各项指导方针,其中“利用资本市场功能推动国有企业改革”的战略措施,无疑为新疆国有企业改革深化提供了理论和政策基础.     

关于国有企业薪酬管理的思考

国有企业改革酬薪是推进企业改革的必由之路,是完善我国国有资产的管理体制的进一步体现。有效良好的国有企业薪酬改革方案不仅可以有效的推动企业的发展,也是促进国家经济发展动力的有效措施。本文从国有企业薪酬管理的存在问题和解决模式去分析进行了阐述,从中总结的经验可以作为企业发展的参考依据。     

十五大报告的具体化和新发展——学习十五届四中全会决定的体会

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是推进我国国有企业改革和发展的纲领性文件。《决定》根据十五大报告的精神,对十五大报告中国有企业改革和发展的原则规定加以具体化,并总结十五大以来两年的新鲜经验,作出一些新的概括,有新的发展。我个人学习体会,这些新的发展包括具体落实十五大精神的举措至少有以下几点。     

国有企业中的代理问题及其解决

国有企业中的代理问题及其解决向晓梅国有企业改革是经济体制改革的核心。国有企业改革的难点就是要解决国有企业中存在的代理问题,提高国有企业的经营效益。本文在借鉴西方国家解决现代企业代理问题的经验的基础上,从我国国有企业代理问题的特殊性出发,提出了解决国有企业代理问题的目标模式和具体的约束机制。     

从英国国有企业的股份制改造所联想到的

本文系统分析和介绍了从８０年代初以来英国政府对于英国国有企业的成功的股份制改造过程,并指出了我国在展开对于国有企业改革的攻坚战时应注意的问题和方面。英国在对于其大中型国有企业改革方面的经验可作为他山之石,为我所用。     

企业富余人员裁减与安置方法浅论

当前我国的经济改革正处在一个关键时期,而国有企业改革是中国经济改革中最困难最具有战略意义的一项任务。国有企业存在着许多问题,诸如体制方面,领导素质以及员工的工作积极性等等,但国有企业富余人员过多也是阻碍国有企业改革的一个重要因素。据统计,到目前为止,我国国有经济单位中富余人员已经超过20％,富余人员过多给企业带来了一系列问题。     

再造乡镇企业机制优势的思考

近年来,机制相对弱化在很大程度上影响了乡镇企业的快速发展。面对国有企业的深化改革和我国即将加入WTO,所有企业都要参与国际市场竞争的新形势,乡镇企业要长期生存和持续发展,必须进行机制创新,再造乡镇企业的机制优势,以提高其竞争能力。     

我国企业改革的历史回顾

从党的十一届三中全会起,我国经济改革已经历了十年的历史。企业改革一直是城市经济改革的中心环节,而国有企业的改革又是企业改革中最重要最困难的问题。邓小平同志最近指示应该总结十年的改革,本文准备谈谈十年来国有企业改革的成就和不足,经验和教训,求教于读者。我国企业改革的成就和不足我国过去十年的企业改革可划分为四个阶段:1.1979—1980年的扩权让利试点阶段;2.1981—1982年的经济责任制阶段;3.1983—1986年的利改税阶段;4.1987—     

深圳南岭产权模式变革及启示

改革开放以来,乡镇企业的迅速崛起,曾一度带动了农村经济的快速发展。但随着我国市场态势由卖方市场逐渐转变为买方市场,乡镇企业的快速成长日趋面临着严峻的市场障碍,加之产权不清、管理效率低下,很多乡镇企业陷入了发展困境。针对乡镇企业存在的产权模糊问题,全国各地都进行了各种各样的产权制度改革探索。深圳市龙岗区南岭村在这方面的实践,给了我们一定的启示。本文通过对深圳南岭村企业产权改革经验的探讨,力图对我国目前乡镇企业产权制度的选择提出一些看法。     

乡镇企业股份制改造存在的问题及对策

随着经济的发展和改革开放的不断深入,乡镇企业和国有企业将会面临同样条件下的市场竞争,国家不可能再给予乡镇企业过分的优惠政策,这样,原有的各种优势已明显消失,处于和势力雄厚的国有企业同等条件的市场竞争,如何实现乡镇企业的第二次飞跃？试行股份制改造无疑是乡镇企业面临的最佳选择,然而从乡镇企业的发展历史及形成原因看,又有着同其他所有制企业截然不同的经营机制。因此,在股份制实施中不可避免的存在着许多问题。一、乡镇企业的现状及问题1．管理粗放,效益低下,形不成规模优势。乡镇企业的发展是在国家一不投资二无计…     

美国、英国国有企业改革对我国的启示

国有企业不是社会主义国家的专利,世界各国几乎都有国有企业,且国有企业在各国的经济发展中,起着重要的作用.多年来发达国家不断进行国有企业改革,根据本国的经济形势和国有企业经营状况,对国有企业进行调整.美国、英国是世界上市场经济最发达的国家,梳理和总结他们国有企业改革的经验、教训,对中国的国企改革和发展,具有重要意义.     

经济转型期乡镇企业管理模式的创新研究

乡镇企业是我国经济发展过程中产生的特殊产物,在我国经济建设中乡镇企业发挥着重要的作用。然而,近些年来我国乡镇企业的发展速度虽然十分惊人,但是发展质量却不容乐观,很多乡镇企业的经济指标出现增长幅度下降的趋势。伴随我国经济体制和产权制度的改革,在经济转型期乡镇企业面临着新的发展机遇。因此,乡镇企业进行管理模式的创新与改革是势在必行的。本文有必要对转型时期乡镇企业的管理模式做出新的审视和思考。     

我国国有企业产权制度改革分析

国有企业改革是我国经济体制改革成功与否的关键环节。经过三十多年的改革,尤其是国有企业产权制度改革以来,为我国经济体制改革的成功起到很大的推动作用。但是,国有企业产权制度改革还不够完善,在改革中还有一些深层次问题需要解决,这些问题严重制约国有企业的发展。为进一步加强国有企业在国民经济发展中的主导地位,就必须进一步完善国有企业的产权制度。系统的阐述了国有企业产权制度的变迁,存在的问题并给出相应的政策建议。     

论我国国有企业产权改革的理论选择

产权问题是我国经济体制改革中遇到的深层次问题,也是深化国有企业改革必须突破的难题.在此,基于产权理论发展和我国国有企业产权改革的实践要求,详细介绍并系统对比分析了马克思产权理论和现代西方产权理论,并针对我国国有企业所存在的产权问题,提出了我国国有企业产权改革的方向,即在马克思产权理论指导下建立现代产权制度.