非正式审计团队对审计质量的影响：规模至上还是质量优先？

在以往研究的基础上,提出了非正式审计团队质量的概念,并构建了非正式审计团队质量的综合指标,从团队规模和团队质量两个方面检验了非正式审计团队对审计质量的影响。研究发现,非正式审计团队规模对审计质量不存在显著影响,这与以往研究的“显著负向影响”结论不一致,而非正式审计团队质量能够显著提高审计质量;当将两者纳入同一研究模型时,上述结论不变。非正式审计团队质量对审计质量的影响更具有价值。进一步研究考察了审计环境、客体和主体不同层面因素在两者关系中的调节作用。结论拓展了审计师团队对审计质量影响的相关研究,为会计师事务所的内部治理提供了经验证据和管理启示。     

论审计环境与审计人才培养

本分析了审计的现实环境和未来环境，就审计环境对审计人才的要求提出了审计人才的培养目标，包括综合素质培养、精神境界培养、基本能力和综合管理能力培养。提出了“知识－素质－能力”三位一体的复合型人才培养模式，培养的审计人才除了具备检查帐证表能力、观察能力、分析判断能力、表达能力、沟通协调能力之外，还要具备良好的职业道德，具有创新精神及创新能力，具备学习能力及适应未来审计需要的能力。     

深化环境审计促进地方社会经济可持续发展

中国经济高速增长，面临的环境形势非常严峻。开展环境审计是审计部门义不容辞的责任。通过分析面临的环境形势和当前开展环境审计的现状，借鉴国际国内环境审计的先进理念与做法，本文从组织机制、技术方法、内容范围、审计能力等四个方面探讨如何进一步深化环境审计，促进地方社会经济可持续发展。     

论环境审计能力建设

我国环境审计发展进入了黄金机遇期,社会需求旺盛,环境审计能力尚显不足。影响环境审计能力提升的因素很多,但是可以经过持续建设,在既定约束条件下显著增加环境审计能力。本文提出了彰显环境财务收支审计能力、推进环境绩效审计能力、探索绿色经济责任审计能力、拓展环境专项审计调查能力、培育环境政策评估能力、强化环境审计技术运用能力、优化环境审计管理能力、加强环境审计法规建设能力、增强环境审计评价指标体系科学构建能力和提高环境审计人员知识更新能力等十项举措和对策。     

基于需求和供给视角的环境审计动因研究

基于“受托环境保护责任”理论从需求和供给的视角分析环境审计动因,以我国环境审计理论研究规模为标本诠释环境审计需求,以我国环境审计结果公告数为标本诠释环境审计供给,以我国环境审计案例为标本诠释环境审计需求和环境审计供给之间的契合关系,研究表明：我国环境审计需求强烈,环境审计实践将更加有赖于环境审计服务的供给能力,而环境审计服务的供给能力受到诸多因素的影响;目前,大幅度提升环境审计服务供给能力是推进我国环境审计实践的关键所在。     

跟踪审计优势与审计主体胜任能力博弈及破解

相对于传统模式而言，跟踪审计具有其独特的优势，在审计资源方面的需要也大为提升，不过企业内审团队的情况却不容乐观，形成一种博弈态势。对此，企业组织及审计部门应该以提升胜任能力为基点，以优化配置为导向，以强化审计效率为辅助，并且在适当的情况下借用外部力量，从多方面破解这种困局。     

提升内部审计职业形象 推动审计事业不断发展

内部审计职业形象概括而言，是指内部审计这个职业在公众心目中的总体印象，是一个团队和其中每一个体的综合素质即专业能力、职业操守、品德修养等方面的总体表现。如果说个人形象是一个人的安身立命之本，那么职业形象就是内部审计生存和发展的根本。塑造良好的审计职业形象，是审计建设的重要组成部分，是提升审计价值，推动审计事业发展的关键因素。     

资源环境审计:审计机关促进生态文明的重要途径

无论从世界审计组织的宣言和准则,还是从审计机关多年的实践情况看,审计机关理应而且能够成为促进生态文明和可持续发展的重要力量。资源环境审计是审计机关从资源和环境角度开展的审计工作的总称。近年来,审计机关积极推进资源环境审计工作,抓住"资源开发、污染防治、生态修复、项目推进、责任落实"等重点,加强了对土地资源、矿产资源、水污染防治、节能减排、环保专项资金等方面的审计监督。审计机关从2015年开始试点领导干部自然资源资产离任审计,围绕领导干部自然资源资产离任审计"审什么、怎么审、怎么评价定责"进行了探索,初步摸索了经验,同时遇到了一些挑战和问题。加强和改进审计机关资源环境审计工作,需要提升审计理念,创新审计组织方式,加强审计结果运用和提高审计人员的能力。     

改善审计判断效果的若干思考

本文通过对我国审计判断效果现状的分析，从审计技术、审计对象、审计人员和审计环境等方面研究了目前审计判断水平低下的原因，并结合我国具体的审计环境，提出相应的改善设想。     

浅谈审计沟通在防范铁路企业内部审计风险中的应用

随着铁路企业公司制改革的持续深入，铁路企业进入市场化发展时期，面临的经营管理环境日益复杂，同时也对内部审计工作提出了更高的要求。有效的沟通是内部审计人员不可或缺的能力，笔者从审计沟通的视角提出铁路企业内部审计沟通的必要性、目前存在的问题及原因、加强审计沟通的应对措施，促进防范审计风险、提高审计效能。     

借鉴美国经验 完善我国政府环境审计

本文首先总结了我国政府环境审计存在的问题;然后介绍了美国政府环境审计的经验,揭示了其对我国政府环境审计的启示;最后从推进政府环境审计法制化建设,明确政府环境审计主要内容,提高政府环境审计人员能力,建立政府环境审计结果运用机制等方面,提出了完善我国政府环境审计的主要对策。     

审计团队建设:创建高绩效的审计小组

这是一个倡导团队出击的时代,团队问题越来越受到重视,因为越来越多人相信“团队协作具有强大的威力,能使各个本来分散的个人和具有不同能力、不同个性的人结合起来,携手作战,组织成一个有共同目标的、相互协调的整体。”对于任何一个审计组织来说,它的每一个审计项目或审计任务,都是以审计小组作为其行动单位,而审计小组正是一支典型的工作团队,其行为与效率对于保证审计目标的实现起着十分关键的作用。如何建设高绩效的审计小组,也受到越来越多的关注,本文拟就审计小组的团队建设方面略谈浅见。一、团队的内涵及高效团队的基本特征斯蒂芬…     

扬起审计的风帆——温宿县审计局掠影

伴随着改革开放的春风细雨，温宿审计从边组建、边工作，抓重点、打基础，到积极发展、逐步提高；从毫无经验可以借鉴、在摸索中前进，到理论逐步成熟、技术逐渐完善，在平稳中求发展；从设备简陋、人才匮乏，到法规、制度的不断健全，执法能力的逐步加强；从对审计的不了解、不理解、不支持，到关注审计、要求审计、重视审计，二十多年来，温宿县审计局的审计地位逐步提高，审计环境日益宽松。     

基层审计机关如何创建和谐团队

近年来，我们仪陇县审计局以十七大精神为指导。在创建团队方面做了大量工作，并取得显著成绩。我们认为，基层审计机关应当进一步坚持科学发展观，以创和谐团队、打造学习型、服务型机关为目标，着力在队伍建设上下功夫．引导全局干部职工从小处着手，从自身做起，抓好自身建设，确保班子更加团结、队伍更有活力、审计更有形象，逐步形成一支高效、廉洁、务实的审计干部队伍。     

公允价值计量、审计资源配置与审计质量

合理的审计项目团队搭建及成员分工是确保审计质量的基本前提。从审计团队配置视角,实证考察公允价值计量对会计师事务所审计团队配置和审计质量产生影响的传导机理及传导效果。以2007~2016年深沪两市A股上市公司为样本,研究发现:上市公司采用公允价值计量且公允价值计量程度越深、范围越广,会计师事务所越倾向于派出更有经验的审计团队,而且这些经验丰富的审计团队能显著提高公允价值计量交易或事项的审计质量。进一步分组检验表明,是否应该派更有经验的审计师取决于审计团队成员的工作属性,在公允价值审计中,会计师事务所更注重项目负责人的审计经验,而对复核审计师审计经验无明显的特殊要求。具体表现为公允价值计量程度与项目负责人审计经验显著正相关,但与复核审计师审计经验的相关关系不显著。上述结论有助于理解会计师事务所的审计团队配置决策原理,为会计师事务所的审计质量控制优化提供了一定的理论和经验证据。     

论抽样审计的缺陷与分析审计的应用

为满足日益增长的财务报表审计的需求，审计方式从传统的账目基础审计发展到了制度基础审计，进而形成现代的风险基础审计，与此相适应的审计技术也从判断抽样发展到了统计抽样，抽样审计在审计发展史上扮演着极其重要的角色。然而，由于经济环境的变化和抽样审计本身具有的缺陷，使得抽样审计的应用受到了限制。为适应变化的环境，分析审计日益受到人们的重视。一、抽样审计的缺陷审计，自从详细审计发展到抽样审计，抽样审计在审计发展史上占据主导地位。为满足审计内、外环境的需要和克服自身的缺陷，抽样审计经历了任意抽样、判断抽样到…     

现代审计学与心理学相结合的有效尝试——评《审计心理学》

作为一名审计理论研究者,总是希望从学科交叉的角度探讨新问题、提出新观点,甚至开创新的研究领域.但是,尝试开创新领域具有很强的挑战性,不仅要求研究者具有深厚的学术素养,而且要具有较强的学术迁移能力;要求研究者既能在梳理已有中外文献上得心应手,足能"以正视听",更要能密切联系最新的现实问题和学科专业环境,提出新见解.中国财政经济出版社出版的王会金教授的<审计心理学>新作,就能给予我们这样的印象,并给人一种难能可贵之叹.该书不仅是王会金教授本人继<风险导向审计>、<知识经济与现代审计>等著作后的又一部力作,也是南京审计学院"审计学国家级教学团队"以及江苏省高校"现代审计理论与方法青蓝工程科技创新团队"的系列成果之一.     

深化环境审计服务于可持续发展

环境审计是审计领域的新课题，可持续发展更是世界性的热门话题，如何更好地实现环境审计为可持续发展服务是一个值得探讨的课题。笔者从环境审计与可持续发展的关系、环境审计为可持续发展服务的基本途径等方面，提出了环境审计为可持续发展服务的一些想法。     

从审计环境变化的角度看审计目标的创新

一、新经济时代审计环境的变化知识经济时代的到来，对全球经济产生了深远的影响，也带来了审计环境的重大变革。下面分别从审计要求、审计性质、审计能力这几方面的变化，来说明审计环境的变化。1、审计要求的变化。根据委托代理理论，审计是由于委托人需要了解代理人对其委托财产的经管状况的需要而产生的。在委托人远离其委托财产的经营过程的条件下，委托人对委托财产经管情况的了解，主要依靠代理人提交的反映受托财产经管情况的会计报告。而该报告又是由代理人编制的，其公正性容易受到质疑。委托人为了获得真实可靠的会计信息，就产…     

环境审计风险的理论定位:一个全新的视角

完整的环境审计风险概念应从广义上理解；环境审计风险的形成原因可概括为审计保险理念以及客观条件的局限、委托代理制的“先天不足”和审计能力的局限等要素；环境审计风险应由环境会计风险、环境管理风险和环境检查风险三个要素组成；运用环境审计风险模型需首先考虑环境会计风险，然后对环境管理风险进行评价，最后再确定环境检查风险的水平。