略论企业绿色文化建设

企业绿色文化具有其特殊的内涵,在企业文化建设中具有重要的地位。绿色文化是企业可持续发展的根本保证。企业绿色文化建设要从企业的生产经营、资源、环境及员工等方面入手,与生态文化相结合。     

论区域传统文化对企业发展的影响

传统文化对经济发展的作用在于通过人的思维观念影响人的行为,它对区域企业发展的影响主要体现在人们的传统观念上。因此,分析传统文化影响企业发展的方式和过程,目的在于探寻实现区域工业化的基本途径。     

企业内部环境的文化培育机制研究

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。企业文化的培育离不开企业的内部环境,文章通过分析企业文化与企业内部环境的构成与相互关系,提出了企业内部环境的文化培育机制与途径。     

绿色战略形成的关键——企业文化创新

随着世界各国对经济可持续发展战略的研究和深入,越来越多的企业积极致力于环境保护.绿色战略是一种超越红海战略,实现持续经营的一种战略的创新.企业实施绿色战略,将使整个社会都受益.但由于种种原因,企业在实行绿色战略的过程中总会遇到种种困难,而解决或避免这些困难的关键就是企业文化的创新.本文就是从企业文化的角度来探讨企业绿色战略形成过程中的创新.     

低碳经济下的企业绿色文化浅析

本文基于低碳经济背景探讨了企业构建绿色文化优势功能,低碳理念下的科学构建途径策略,对顺应低碳经济促进企业可持续发展,创设丰富的社会效益与经济效益有重要的实践意义。     

文化多样性与企业绿色创新

中国具有5000 多年的历史沉淀,文化是影响企业行为的重要非正式制度因素之一。基于此,聚焦中国情境,从文化多样性视角,选取2007-2018 年沪深两市A 股上市公司,利用城市方言分化指数度量地域文化多样性,探究非正式制度对企业绿色创新的影响。通过检验发现,文化多样性通过抑制企业高管的短视行为、激发本地人力资本创造力促进绿色创新。在非重点监控的污染企业、短期机构投资者持股比例更高的企业以及民营企业中文化多样性对绿色创新的促进作用表现的更加明显。同时,进一步考察了可能的内生性问题及可能的遗漏变量等问题后,研究发现依然稳健。研究有助于探究文化多样性的本质在企业治理场景中的映射,为从非正式制度角度理解企业绿色发展差异性提供了实证证据。     

略论绿色营销

绿色营销当代营销创新的大趋势，是促进生态平衡、实施可持续发展战略的重要内容。我国发展绿色营销起步晚，存在不少问题。必须采取措施搞好绿色营销，发展绿色消费。     

建设企业文化培育企业精神

企业文化是企业发展的内在动力，优秀的企业文化可以促进企业的兴旺发达，使企业保持长期稳定和持续发展。在市场经济条件下，企业文化作为培育企业核心竞争力的重要手段，已受到人们的广泛关注，企业文化建设也越来越为经营管理者所重视。随着社会与科技的进步，倡导企业创新，实现跨越发展成为企业自我保护寻求发展的必由之路。     

浅谈企业团队精神的培育

企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用,可以说,在一定程度上,它决定了企业的前途。目前,在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时,应特别重视企业文化的建设。在加强企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育企业的团队精神。     

略论企业廉洁文化建设

本文分析了企业廉洁文化建设的基本内涵和对建设和谐卓越企业的作用,探讨了企业廉洁文化建设应把握的内容和途径。指出要加强廉洁从业的理念培养,建立并完善从业廉洁制度,建设廉洁文化阵地,积极创新和研发廉洁文化产品,要把企业的发展规划与企业廉洁文化建设有效结合起来。     

略论企业执行力文化建设

随着我国市场经济发展,企业变革不断深入,尤其是后危机及知识经济时代的到来,让很多企业越来越注重企业文化建设,而执行力作为企业竞争成败关键,执行力文化也受到了企业关注,本文就企业执行力文化建设进行了论述。     

试论企业档案文化建设

企业档案管理是现代企业文化建设中的重要纽成部分。本文立足实际工作，在分析企业档案和企业文化建设之间关系的基础上，对新时期加强企业档案文化建设的途径进行了探讨。     

企业生态文化的培育

企业生态文化建设对于保护环境,维护生态平衡,实现可持续发展具有重要意义.我们应该通过强化企业生态责任,构建企业生态伦理,实现企业管理生态化来培育企业生态文化.     

培育和创新高新技术企业文化

高新技术企业是经济全球化、知识经济时代的产物，面对日益激烈的竞争压力，高新技术企业必须充分认识到企业文化对于企业生存和发展的重要意义。文章对高新技术企业文化的基本内涵、意义以及如何培育、创新高新技术企业文化等问题作了一些探讨。     

企业文学创作视角下的企业文化培育

企业文学创作是一种总结、巩固、以及创新的精神生产活动的过程,能够宣扬企业管理经验,达到培育企业文化的目的。通过解读文学创作的内涵和企业文化的结构功能等方面,着重分析企业文学创作在企业文化建设中的作用,最后提出利用企业文学创作培育企业文化的有效途径。     

培育卓越的深圳企业质量文化

一、质量文化是企业文化的核心 在现代企业管理中,企业文化占有十分重要的地位.企业文化可以概括为不同的观念、意识所形成不同的群体风格,构成不同的企业形象;也可指在企业中经领导者积极倡导和企业员工长期实践所形成的、为绝大多数员工所遵守的基本信仰、基本价值观、基本行为规范、道德规范的总和,是一种观念上的行为准则.     

抓住入世机遇大力培育现代企业文化

我国加入世贸组织后，我们的企业面临着机遇和挑战。怎么应对？一个重要方面是必须大力培育现代企业文化，塑造企业良好形象。一个没有文化的企业就是一个没有希望的企业，企业要生存、要发展，、就要在经营观念中多增加一点文化含量，这对企业生存发展所起的作用是难以单纯用数字来估量的。企业中的决定因素是人，人要有文化。就一个企业而言，人是最重要的因素，什么样的一群人组成的团体———企业，就决定了企业未来发展的脉络，这群人的价值取向及其追求目标也便决定了企业的长远发展战略，这群人的素质高低也会决定这个企业的档次。由…     

导入企业文化培育校园文化

通过对校园文化和企业文化概念的理解及两者的关系比较,指出中等职业学校培育校园文化需要导入成功的企业文化.     

略论环境经营企业文化

<正>企业与环境的关系决定了企业的价值取向和行为方式。企业与环境的关系经历了,单纯的经济行为发展到对环境承担责任及主动将环     

浅析如何建立企业廉洁文化

企业廉洁文化它是企业文化中的一个特殊组成部分,它具有实践性、传统性、先进性以及广泛性等特点。现阶段,在企业内部大力建设廉洁文化,不但是企业打击贪污腐败与倡导廉洁之风的必然要求,而且也是构建具有我国特色的和谐社会的迫切需要,更是增强企业自身竞争能力的前提条件。本文就企业廉洁文化的建立途径进行了探讨,认为要想搞好企业廉洁文化的建设,既离不开企业廉洁制度的不断改革与完善,同时也需要自上而下的培养起企业员工的廉洁文化意识,从而让廉洁文化在企业中充分发挥其积极作用。