企业股权挂牌中存在的问题及对策

2014年10月,根据北京产权交易所、上海联合产权交易所有关数据显示,目前多家公司正申请挂牌转让.很多企业到一些地方的股权交易所挂牌,也有些企业到新三板挂牌,随着挂牌企业的增多,人们的关注度也不断增强.但是,由于企业股权挂牌的要求较为严格,许多企业在股权挂牌中存在着一些问题.对此,笔者结合实际工作经验对企业挂牌中存在的问题及解决对策进行了总结,以期帮助我国企业顺利完成股权挂牌交易提供参考意义.     

适合私企的股权激励五大模式

张安新在尝试，他的这种尝试可以给中小创业企业增加新的思路。虽然股权激励在我国并没有大面积推广，但也有少数企业根据我国的国情和企业各自特点，在总结传统激励方式经验的基础之上，进行了这方面的一些尝试和探索。目前国内企业采用的股权激励制度大致可以分为五种。     

新准则下长期股权投资相关问题探讨

随着股权投资的发展,越来越多的企业发现长期股权投资对于一个企业的长期发展具有不可取代的作用,因此长期股权在很长一段时间内成为各企业关注的问题。我国财政这些年来对长期股权的指南文件进行了修正,其中在2006年出台了新规。本文就新准则下长期股权投资相关问题进行了探讨并结合一些企业的实例进行了分析。     

论股权激励机制

股权激励这种形式越来越受到很多高科技企业和国有控股企业的重视,这和股权激励机制本身存在的作用有关联,甚至很多企业把它当作治理企业和提高企业绩效水平的"法宝"。但是,我们同样不能忽略其存在的一些弊端。股权激励制度运用不恰当会给企业带来不可弥补的损失。本文首先对股权激励机制的概念进行了简单介绍,分析了股权激励机制对企业的作用,为企业正确运用股权激励机制提供一些建议。     

我国企业股权收购中的几个税务问题探讨

近年来，股权收购已经成为我国企业并购重组的重要方式，企业在股权收购的运作过程中，面临的税务问题越来越具有挑战性。本文对股权转让可扣除投资成本的确认、不承担被收购企业的债权和债务的股权收购方式以及股权转让价的最低控制线这三个股权收购过程中常见的税务问题及其应对策略进行了较为深入的探讨.     

后股权分置时代高科技公司的股权激励研究

本文首先阐述了股权激励对高科技公司的重要性，以及股权分置改革对公司股权激励的积极影响，然后重点分析了其中最具代表性的高科技公司股权激励发展现状以及存在的问题，文章的最后给出了关于我国高科技企业开展股权激励的一些思考。     

股权激励和企业价值关系的理论探讨——基于董事会组成视角

现代企业中,随着所有权和经营权分离产生的委托代理问题日益突出,股权激励越来越受到经营管理者的重视.股权激励在一定程度上促进企业价值的提高,影响两者关系的因素有很多,基于董事会组成的视角研究股权激励与企业价值的关系是本文提出的一个新的研究方向.本文系统回顾了董事会各组成部分对股权激励和企业价值影响的研究现状与发展动态,对其中的一些重要观点进行了系统梳理和评述.然后基于我国企改之后企业结构的背景,对董事会组成视角下的股权激励和企业价值关系的未来研究进行了展望     

有限责任公司股权激励存在的问题和建议

股权激励是现代企业激励和留住人才的重要方法,在很多高科技企业中股权激励已经成为了薪酬的一个重要组成部分,随着劳资双方意识的提升,股权激励日益普及。但是股权激励存在的一些问题也不容忽视,需要社会加强研究,本文就此进行探讨。     

股权投资公司如何进行税务筹划

股权投资作为企业共担经营风险、共享经验利润的有效方式,不失为现代企业适应市场经济体制的一个优质选择。股权投资公司如何进行有效的税务筹划因而成为了一个值得探讨的话题。本文首先简单概括了股权投资和税务筹划的内涵,接着列举了企业在进行股权购买、转让、处置过程中应注意的三个税法为题,继而通过分析股权投资公司税务筹划工作的现有误区,针对性的提出了一些进行改进的建议。     

我国企业股权激励机制探析

近几年，我国在激励约束方面进行了一些尝试，从最初的年薪制到目前的股票期权制及职务消费货币化等都在激励效果上前进了很多，都或多或少体现出了延时性、市场性、保障性和制度性等特点。股权激励是首选的、切实有效的激励方式，但由于我国的具体国情和现实的一些政策限制，股权激励机制在实施过程中还存在着障碍和问题。一、股权激励概述股权（或成为产权）激励机制是在对企业经营者及科学骨干实行契约化管理和落实资产责任的基础上，采用多种形式，给予企业经营者及科技骨干产权激励，使其在取得约定业绩的前提下，享有本企业的部分产权…     

股权重组的信托机制设计

对市场经济转轨过程中出现的大量不良贷款，我国主要采取了政策性债转股方法。由于债转股只是对企业财务账面的调整，大部分债转股企业没有建立现代企业制度，治理结构仍然存在软约束，企业绩效日趋下降，致使资产管理公司持有的股权资产质量日益下降。本文在深入分析股权资产管理面临问题的基础上，提出引进信托机制参与股权管理的创新观点，并论述股权重组信托机制实施的可行性，最后对股权重组信托机制业务流程进行设计。     

关于商业银行股权投资支持科创企业模式的思考北大核心

商业银行是支持科创企业创新发展的主要金融力量，本文在分析了美国、英国等主要创新型国家商业银行支持科创企业的经验做法和中国商业银行股权投资模式与问题的基础上，对商业银行股权投资的“生态圈”模式进行了设计，并从商业银行在股权投资的募、投、管、退以及产品创新与数字化融入等环节对“生态圈”的运行逻辑进行了详细阐释。商业银行在股权投资“生态圈”中亦可获得内外资源整合、投资能力提升、风控能力巩固、业务规模扩大等收益。本文通过对商业银行股权投资“生态圈”的设计构建，以期为商业银行在股权投资支持科创企业创新发展上提供经验借鉴与创新思路。     

浅析我国上市公司股权激励现状、存在的问题与对策

我国上市公司从20世纪90年代开始借鉴股权激励方式,在实施过程中发挥了强有力的激励效用,有效的解决了企业的委托代理问题,但我国股权激励制度的发展还不够完善,在很多方面还存在着不足,本文对我国上市公司的股权激励现状及实施效果进行分析,并提出股权激励存在的一些问题及建议。     

新准则股权出资的会计与税务处理

《股权出资登记管理办法》自2009年3月1日起实施，对股权出资进行了明确和规范，鉴于股权出资为企业资产整合、股权合理流动提供便利通道．在促进投资等方面发挥着重要作用，股权出资将作为一种重要的出资方式在实践中进一步得到广泛应用。由于股权出资实务中涉及的税务调整事项比较复杂，本文从实务的角度．根据会计处理中对出资股权以公允价值计价问题，对股权出资涉及的会计处理与税务处理差异问题分述如下。     

房地产企业股权并购涉税问题研究

现阶段,股权并购是我国房地产市场上最常使用的资本运营模式。利用这种方式能够有效的避免土地使用权转让过程中产生的一些税费,帮助房地产企业降低资金压力和税负。但是在进行股权并购的过程中也可能存在很大的风险,如税务风险。本文对房地产企业在并购过程中可能遇到的税务风险进行了分析,提出了相应的解决方案。     

上市公司股权激励的实施与运用

<正>对于大多数人而言,股权激励是一个既熟悉又陌生的词汇,对它很熟悉是因为很多人都知道股权激励是协调所有者与经营者矛盾的一个有效手段,对它陌生是因为对股权激励的方式、实施股权激励的条件、股权激励计划的拟定和审批等接触的较少。在企业的实际经营中,如何做好本企业的股权激励的方案,将对经营成果起着重要的影响。下面,通过对股权激励的理解,结合有关案例进行分析,提出自己的一些看法。     

论动态股权制改革与制度创新

动态股权制作为企业制度的一种创新模式，达到国家增税、企业增效和职工增收的预期效果，引起了社会各界的强烈反响和普遍关注。本根据党的“十六”大精神从制度经济学角度就实施动态股权制的动力及依据等问题，作了一些理论阐述，并结合当前实际做出了实证分析，在此基础上，提出了完善动态股权制的一些措施和建议。     

关于企业价值评估中交叉持股股权投资的评估

目前,交叉持股现象在企业之间越来越普遍,在企业价值评估中,交叉持股由于形成循环而难以确定企业交叉持股股权投资的评估价值,本文作者按照企业会计准则对股权投资的分类,分别就如何确定交叉持股股权投资的评估价值阐述了一些观点,希望同行们互相交流彼此的经验体会,以不断促进企业价值评估水平的提高。     

企业股权转让中的纳税筹划

近几年来，随着我国资本市场的日益成熟，越来越多的企业进行各种对外投资，相应地，股权转让业务也日显频繁。在转让过程中如何进行税收筹划已日益成为企业关注的话题。本文以企业股权转让方式不同对企业税负的影响为例，简要说明这一问题。     

上市公司股权激励会计问题研究

我国股权激励机制处于刚刚起步的阶段，实施的时间比较短，经验还不足，在一些方面还存在着某种程度的缺陷。特别在股权激励的会计处理问题，出现了诸如2007年的伊利、海南医药等公司因为激励费用导致重大亏损，这也导致了很多人对股权激励的会计处理产生质疑。本文系统归纳了股权激励在会计处理上仍然存在的一些问题，并且进行分析，找出行之有效的解决途径。