韩国国有企业管理体系的调整和改革

韩国的国有企业与我国的国有企业有许多不同点,但也有共同点。研究韩国国有企业的管理对我国国有企业转换经营机制有一定的参加价值。 一、韩国国有企业的概况 韩国的国有企业(亦称公营企业)是指中央或地方公共当局直接或间接经营的带有企业性质的组织体。韩国的国有企业按其投资来源区分为中央政府国有企业和地方政府国有企业两大类。中央政府国有企业,又可细分为政府独资企业、政府投资控股企业、政府出资参股企业、     

论国有企业产权的资本属性化、人格化、多元化

国有企业产权制度是国有企业体制的核心.要胜利完成国有企业产权制度的改革,必须以国有企业产权的资本属性化为起点,以国有企业产权的人格化为重点,以国有企业产权的多元化发展为终点,这是国内外国有企业产权制度改革成功的根本经验.舍此,国有企业产权制度的改革只是一句空话.一、国有企业产权的资本属性化     

国有企业财务治理的完善

国有企业在我国国民经济中占有很大的比重。国有企业的发展影响着我国的国民经济。因此,国有企业必须完善财务治理。对此,本文通过对国有企业的的财务治理的意义、国有企业财务治理存在的问题、完善国有企业财务治理的建议等方面进行探析。     

我国省级政府国有企业基金透明度研究

我国拥有庞大的国有企业基金,基金信息是否公开透明直接关涉国有企业基金的安全、有效运营。基于全国31个省级政府国有企业基金透明度调查评估的结果显示,虽然国有企业基金透明度近年来有所提高,但公开程度仍然很低。那些详细、具体的国有企业基金预算信息和财务信息基本没有公开,从而,导致庞大的国有企业基金游离于公众及其代表的监督和控制之外。本文认为,全面、详细地公开国有企业基金信息,不仅是国有企业基金安全、有效运营的必然要求,也是深化国有企业改革的基本前提。为此,本文提出了国有企业基金信息公开的目标,并围绕这一目标确定了国有企业基金信息公开的内容。     

国有企业资金管理的重点与控制分析

国有企业是我国重要的产业支柱,在能源制造、电力通信、交通运输以及加工制造等方面都发挥着极其重要的作用,是促进我国民生经济稳定的重要力量,社会公众对于国有企业的发展都予以高度重视。资金作为国有企业开展生产、拓展业务的重要基础,国有企业内部的资金管理与控制也是促进其业务发展的重要因素,因此国有企业加强资金管理与控制至关重要。本文通过概述资金管理在国有企业当中的内涵,解析落实并加强资金管理对于国有企业发展的重要性,探究当前国有企业在资金管理过程中核定、筹集、运行与分配等环节的具体表现、问题以及问题所产生的影响,基于当前国有企业资金管理的不足,提出国有企业加强资金管理与控制的有效策略,以此提升国有企业的内部管理水平,提高资金在国有企业内部的周转效率,促进国有企业长效发展。     

关于加强国有企业内部控制管理的思考

国有企业作为国民经济的主体,在我国经济发展中地位十分重要。随着社会主义市场经济体制不断完善,国有企业内部控制体系逐步完善的同时,内部控制的薄弱之处也逐渐显现,制约了国有企业的发展。文章以国有企业内部控制建设为主要研究内容,结合国有企业内部控制建设的现状及特征,从内部控制建设的重要性、国有企业内部控制现阶段存在的管理效能低、缺乏有效的监督评价体系、国有企业子公司缺乏战略制定及实施、业务控制层面存在的诸多问题等方面,开展深入研究,分析现阶段国有企业内部控制建设过程产生问题的原因,针对如何优化国有企业内部控制流程、提高内部控制管理水平提出了相关的对策建议。在国有企业转型发展问题愈发重要的今天,能否有效提升国有企业内部控制水平,完善国有企业的经营管理,对于国民经济的健康发展至关重要。文章着眼于国有企业内部控制管理问题,旨在能为其它国有企业提供借鉴,帮助其完善、优化内部控制体系,提升综合竞争力,助力国有企业提升核心竞争力,在获取市场竞争优势的同时得以实现健康稳定发展。     

国有企业审计工作存在的问题及解决策略分析

文章分析了当前国有企业内部审计工作存在的四个方面的问题,探讨了国有企业审计工作转型优化的策略,健全国有企业的组织机构设置、优化国有企业内部审计的管理方式、提升国有企业审计队伍的整体素质,对于改进国有企业审计工作,具有较强的理论指导意义和实践参考价值。     

新形势下加强国有企业党建工作水平探析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。改革开放以来,我国国有企业取得了辉煌的发展成就,也存在着党建工作弱化、淡化、边缘化的问题,文章根据实际分析国有企业党建工作存在的问题及原因,并提出了加强国有企业党建工作的具体建议。     

安徽省国有企业自主创新评价分析

国有企业是国民经济命脉的主体,国有企业自主创新能力高低对发展国民经济的作用不言而喻。文章基于安徽省国有企业发展的现实分析,从安徽省国有企业构成与分布入手,分析了安徽省国有企业自主创新的战略地位、科技成果及人才成果,发现安徽省国有企业在自主创新方面存在着意识不高、政策落实不到位、产学研口号化及缺乏有效的自主科技人才培养体系等问题,在此基础上,提出从政府角度、国有企业自身及国企、民营精诚合作等方面改进的措施,旨在实现国有企业自主创新能力有效提升。     

国有企业领导体制与投资决策--基于企业规制的分析

一、结合国有企业领导体制转换,建立科学的国有企业投资决策体系 (一)国有企业的"新三会"与国有企业投资决策 国有企业要实现可持续发展,必须有投资支持.重大投资决策正确与否,关系到国有企业的生死存亡.重大的投资失误,可以将一个好端端的国有企业拖垮.此类事例,不胜枚举.     

深化国有企业改革的本源和路径选择

我国深化国有企业改革的根本原因不是产权不平等而是国有企业的性质不清,深化国有企业改革的推动主体不是国有企业而是政府.我国国有企业性质和功能是多样的,政府深化国有企业改革要设计出以功能分类为基础,涵盖国有企业实现形式、国有经济战略性调整、国有资产管理体制和公司治理结构等内容的全面改革路径.     

企业兼并：解决危困国有企业的重要出路

目前,部分国有企业,尤其是相当部分的小型国有企业处境仍十分困难,有些国有企业已经停产多年。如何正确妥善地解决这些危困国有企业的问题,是国有企业改革中必须正视的问题。一、目前解决危困国有企业出路的几种主要方式     

完善国有企业招标采购工作的对策建议

近年来，随着国有企业改革发展进程的不断深入，招标采购制度在国有企业采购中的地位和作用日益凸显，已经成为国有企业提高经济效益、提高市场竞争力、实现可持续发展的重要手段之一。与此同时，国有企业在招标采购实践中也存在一些问题，制约着企业的发展和制度优势的发挥。文章总结分析了国有企业招标采购存在的问题，提出了健全国有企业招标采购制度、提升国有企业招标采购成效的对策建议，旨在为推动国有企业招标采购工作高质量发展提供参考。     

当前国有企业思想政治工作面临的困境及对策探析

近年来,随着国家经济的进一步改革与发展,国有企业也得到了进一步发展。在国有企业中,思政工作对于提高国有企业的竞争力、建设国有企业和谐的内部体系与文化以及强化国有企业干部职工的思想认识具有重要的基础保障作用。当前,在我国国有企业中,思想政治工作还存在着一些问题,因此需要政工工作人员进一步解放思想、转变工作模式、创新工作方式、提高工作成效。本文就当前国有企业思想政治工作现状,结合自身的工作经验,谈谈如何有效地提高国有企业思想政治工作成效,希望对国有企业思想政治工作发展提供一些浅显的帮助和参考。     

对盘活国有资产存量几个问题的认识

本文对盘活国有企业存量资产的几个问题进行了探讨：１、盘活国有企业存量资产是资本化规律的客观要求。２、盘活国有企业存量资产的主体应是企业法人。３、盘活国有企业存量资产要求资产证券化。４、金融中介机构对盘活国有企业存量资产的作用     

国有企业富余现金流量规制及其国际比较

大部分国有企业利润本质上是垄断利润,国有企业未分配利润是国有企业管理者支配的富余现金流量。比较各国运用负债工具规制企业富余现金流量的实践发现,垄断行业国有企业杠杆率偏低是国有企业拥有过多富余资金的重要原因,要解决国有企业未分配利润过多引发的过度投资、资本配置效率不高等问题,可以适当提高垄断行业国有企业杠杆率。     

建设国有企业先进文化 促进国有企业科学发展

建设国有企业先进文化,是加强和改进国有企业思想政治工作的重要举措,也是创新国有企业思想政治工作、强化党的政治核心作用、发挥国有企业政治优势的重要内容。本文结合中国运载火箭技术研究院总体设计部企业文化建设的实践,从重大意义、主要内容、方法途径等方面,对加强国有企业文化建设、提升国有企业核心竞争力做了初步探讨。     

国有企业财务管理中的监督与激励机制

国有企业的生存、发展是社会主义市场经济不可缺少的重要组成部分。国有企业改革的目标是建立现代企业制度。财务管理改革是国有企业建立现代企业制度的关键,要深化国有企业的改革,就必须探索财务管理在国有企业改革中的地位和作用。本文通过研究国有企业中财务管理的监督与激励机制,使国有企业的财务管理更加合理化,从而促进国有企业进行深一步的改革,更好地发挥其在国民经济中的支柱作用。     

新时代下国有企业内部审计发展途径探讨

国有企业作为我国市场经济发展的中坚力量,为使得国有企业持续发力,创造更多的市场经济效益与社会福利。在国有企业内部审计工作发展时,可突出以下方面的创新改革,如加强国有企业内部审计的审前研究、突出内部审计团队实力的建设、国有企业内部审计制度体系的健全、加快内部审计工作的转型发展、提高内部审计工作效率与质量等,建构全新的国有企业内部审计新模式。本文就新时代下国有企业内部审计发展的现实路径进行分析探讨。     

国有企业分红比例估算原则与框架分析

从微观角度来看,国有企业分红是国有企业财务决策的重要内容之一。本文认为,现代股利理论及其研究成果是国有企业分红比例估算的理论基础,在国有企业分红比例估算的过程中应该关注国家股东必要报酬率的满足、国有企业可持续发展对资本投资的需求、国有企业自由现金流量的大小、剩余股利理论所体现的对目标资本结构的追求等原则。以此为基础,本文提出了一个国有企业分红比例估算模型和研究框架。这种分配机制的安排既是国有资本保值增值的基础,也是国有企业可持续发展的基础。