论企业的管理与创新

随着社会的发展,管理也越来越显示出它在社会发展中的意义。企业管理既是门科学,又是门艺术,管理的实质在于创新。人的心理活动特征、实现自我价值的愿望、,经济的发展变化是影响创新的动因。     

走出创新的误区——德鲁克创新理论的启示

创新是企业竞争力的源泉,是经济发展、社会进步的原动力.应用德鲁克创新理论,分析目前国内对创新理解的若干误区,从中可正确认识创新的内涵、主体、源泉和过程等重要内容.企业必须走出创新的误区,在企业内部培育创新与创业精神,建立创新型组织,对创新进行有目的、系统化的管理,使创新成为一门学科,从而降低企业风险.     

管理创新的内涵及应注意的问题

管理创新是社会发展、企业发展等各方面的需要.本文主要对进行管理创新需要注意的几个问题作了简要的论述.管理创新的实质是管理的改革,它以提高企业核心能力为目的,与技术创新、体制创新相结合持续为企业的发展注入活力的源泉,使企业立于不败之地.     

新时代企业管理创新研究

知识经济的显著特点是创新，即创新将成为社会进步和企业发展的主要动力，尤其是在知识经济日益发达的今天，企业管理创新的重要性日益明显。管理学是以管理活动为对象，侧重研究管理活动运动的一般规律，对可利用的资源进行有效的整合以实现组织目标、提高运营效率的一门科学。当前，国内外实业界和管理学界，对管理理论的创新给予了极大的关注，成为21世纪的国际性研究热点。     

社会结构阶层化下的社会管理考察

由于社会管理与服务有效性是通过社会各职能机构的组织有效性得以体现的,因此加强和创新社会管理与服务的主要任务就是如何通过管理创新来确保组织能力不断发展和事业绩效持续改进,从而提高社会管理与服务的有效性,以促进社会稳定与和谐.为此,本文将围绕组织如何推行现代绩效管理制度展开讨论,旨在确保组织能力发展和有效性的实现.     

推进社会管理创新的若干思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构、利益格局、公共需求和思想观念等都发生了深刻而急剧的变化,维护社会安全稳定面临的形势日益复杂严峻.在这种形势下,加强社会建设、创新社会管理比以往任何时候都更为重要、更为紧迫.创新社会管理,树立社会风险意识,提高全社会认识和防范风险的能力,促进社会和谐.     

论企业预算管理的创新发展

随着社会不断进步,为了更好适应现代社会发展需要,企业管理在不断进行着创新,作为企业财务管理重要的预算管理,对企业制度推行及财务管理的有效开展具有重要的作用,本文就企业预算管理的创新发展进行了分析论述.     

审视社会管理服务及其有效性

由于社会管理与服务有效性是通过社会各职能机构的组织有效性得以体现的,因此加强和创新社会管理与服务的主要任务就在于:如何通过管理创新来确保组织能力不断发展和事业绩效持续改进,从而提高社会管理与服务的有效性以促进社会稳定与和谐.为此,本文将围绕组织如何推行现代绩效管理制度展开讨论,旨在确保组织能力发展和有效性的实现.     

社会管理创新的地方实践及经验研究——以淄博市为例

不断推进社会管理创新,积极探索加强社会管理的有效途径,是各级地方政府的一项重要职责.淄博市在构建社会管理长效机制、推进基层社会管理创新等方面做了积极的探索和实践,为进一步推进地方社会管理创新提供了有益的经验.     

创新社会管理构建和谐榆林

加强和创新社会管理,提高社会管理科学化水平,维护和促进社会稳定和谐。作为政府管理创新切入点,我们必须与时俱进,本文从创新社会管理的意义出发,通过对榆林发展创新社会管理,构建和谐城市的分析,探讨其发展过程中出现的问题,并根据其问题提出相应的对策建议,来加强创新社会管理,构建和谐榆林的发展。     

试论可持续发展与创新

实施可持续发展,推动社会事业全面发展必须有创新.一般认为可以从环境与发展的关系、社会活动的公平和效率、社会各系统的协调、人类生存方式和生活方式的变革等几方面理解可持续发展.可持续发展必须进行技术创新、知识创新和管理创新,并且三者是相辅相成、相互促进的.创新对社会进步有着重要作用,创新可以改变人们的思维方式和行为方式,激发人们的创造热情,是科学技术进步的决定因素,并直接推动人类社会的变革,促进社会经济的可持续发展.     

浅谈新时期管理会计的发展与创新

管理会计是一门新兴的将现代化管理与会计融为一体的综合性交叉学科,其主要目的是强化企业内部经营管理,提高企业经济效益。近年来,全球经济发展呈现出一种新的态势。21世纪将是知识经济占主导地位、以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活的深度和广度渗透;高新技术迅速发展和技术含量的比重在经济中大大提高;人类社会各方面将发生重大变化的时代。为适应时代的要求,企业管理创新已有方方面面的进展,而管理会计创新却显得力度不够。本文仅就管理会计观念、管理会计的内容及推进管理会计改革的途径三个方面谈谈自己粗浅的看法。     

新形势下企业管理创新的策略研究

伴随着我国经济的飞速发展和国际地位的不断提高,我国在国际中的竞争也愈演愈烈。所以在这样的国际趋势和大环境下,我国的企业如果想得到长足稳定的发展,就必须不断的强化其企业的管理,主要是对经济的管理,只有对经济管理进行不断的创新才能使自己的企业在竞争激烈的社会赢得一定的位置。说到对经济管理的创新,它涉及的范围非常广泛,比如对理念的创新、对制度的创新还有对组织和人员素质的创新等。总而言之,对新形势下的企业管理创新的策略进行创新不是一件简单的事情,而是有很强的针对性和技术性,可以说是一门管理艺术。     

浅析施工现场管理与成本控制

建筑行业的发展与社会的不断变化使施工企业的管理工作面临着更大的挑战.在激烈的市场竞争大环境下,促进施工现场管理就要不断通过观念创新、组织创新等促进管理的优化,提高管理的有效性与科学性.     

试论企业管理中的细节与执行力

管理是伴随着人类社会生产的发展而产生的,管理是推动社会进步、促进精神文明与物质文明的重要因素.本文就对企业管理中注重细节及执行力的重要性,同时提出了具体的创新举措,以使企业管理朝着精确、高效、协同和持续运行迈进.     

知识管理对人力资本的管理策略

一、引言 现代社会已经由后工业社会进入知识经济社会.知识经济是指基于知识、信息的生产、分配和使用的经济.在知识经济时代,组织的知识管理水平与能力成为决定一个组织竞争力的关键要素.知识管理是把知识资本作为发展的基础,通过不断地进行知识创新来获得效益.然而,在知识管理的初期,知识共享还没有成为一种自觉、自然的行为,必须对人力资本进行有效的管理,才能使员工创新知识、共享知识和应用知识.     

论政府创新体系对人口发展战略管理系统性的回应

人口发展战略管理是对人口发展进行总体性的管理活动.人口发展战略管理具有明显的系统性,主要体现在人口发展战略管理的整体性、层次性及开放性方面.政府创新应对人口发展战略管理的系统性进行回应:将人口发展战略管理作为人口计生委的重要职能;制定各地、县人口发展战略;建立政府、市场与社会的良性互动.     

刍议新形势下企业财务管理的创新路径

随着经济的发展和科技的进步,创新已成为企业发展的主题.作为企业管理核心内容的财务管理,也必须跟上时代步伐,转变观念,更新内容,更好地为企业服务,促进社会经济发展.本文在分析企业管理创新的一般路径基础上,提出企业如何在新形势下推动财务管理的创新.     

幸福城市下社会管理创新法律问题研究——以广东省为例

社会管理是政府的重要职能之一.建设幸福广东需要创新社会管理,而其关键在于完善法律保障.文章阐释了幸福及幸福城市的内涵,分析了建设幸福广东背景下创新社会管理的必要性,最后从法律视角探讨了创新社会管理的途径.     

市场营销专业学生创新的必要性与现状

创新是21世纪不变的热点,是任何一个国家、一个民族发展的必要途径.市场营销是一门比较新的课程,是符合了社会发展需求,符合了人才培养而设立的,所以,在社会热点话题下的热门专业的重视是必要的.本文就是围绕市场营销专业的就业现状与学生创新的必要性的论述.