做大对外劳务合作的"蛋糕"

对外劳务合作作为服务贸易的第四种形式,在国际对外贸易中扮演着越来越重要的角色。然而,我国对外劳务合作的“蛋糕”却不是很大,如何突破“短板”,促进对外劳务合作的发展呢?     

以科学发展观为统领开创对外劳务合作工作新局面

近年来，省外经贸厅从实践“富民强省”、加快“两个率先”的高度，重视推进我省的对外劳务合作工作，坚持以管理促发展的指导思想，以维护劳务人员合法权益为核心，加强组织领导，完善政策措施，努力为企业创造良好的发展环境，使我省的对外劳务合作工作呈现出良好的发展态势。     

附件：商务部、国家工商行政管理总局令对外劳务合作经营资格管理办法

第一条为加强对外劳务合作管理，规范对外劳务合作市场经营秩序，维护外派劳务人员合法权益，提高对外劳务合作质量和管理水平，促进对外劳务合作健康发展，根据《中华人民共和国对外贸易法》和相关法规，制订本办法。     

WTO与我国对外劳务合作的发展

加入WTO后，我国对外劳务合作将是机遇与挑战并存。从积极影响角度看，加入WTO：１．有助于对外劳务合作经营主体结构的调整。目前，我国对外劳务合作基本上是政府行为，而不完全是企业行为，从事对外劳务合作的企业还有不少并不是真正意义上的经济法人实体和市场竞争主体。这种体制无法适应世界服务贸易自由化的要求。加入WTO后，我国对外劳务合作的经营主体结构必定要进行新一轮的大调整、大改组，而企业也必定要在根本上调整自己的经营机制、管理机制和经营结构。２．有助于加快我国对外劳务合作国际化进程。按照WTO的法律基本原则…     

江苏省对外劳务输出的现状及对策

随着经济全球化进程的不断加深，对外劳务合作在我国的对外经济合作中发挥着日益重要的作用。江苏省作为全国经济大省，对外劳务输出水平在全国处于前列，但面临着省内劳务输出发展不平衡，与广东、上海相比存在输出劳动力技术水平不高等问题。江苏省应抓住国际劳务需求回升的机会，发挥本土优势，有针对性地进行省内外政策扶持，并促使省内对外劳务合作企业不断发展壮大，从而优化劳务输出结构，提升对外劳务合作的竞争力。     

"非典"威胁"劳务""劳务"自有对策

“非典”的肆虐，对中国对外劳务合作业务的正常开展造成很大的负面影响。为此，全国对外承包工程商会提出系列对策，力争将其造成的损失减少到最低程度。     

延边地区对外劳务合作的现状及发展前景

从延边地区对外劳务合作基本现状着手 ,剖析延边地区发展对外劳务合作中存在的问题 ,分析延边地区对外劳务合作的发展前景 ,以期使延边地区对外劳务合作工作持续、快速、健康发展。     

我国对外劳务合作的现状及发展对策

对外劳务合作作为国际服务贸易的重要组成部分对我国经济的发展有着重要的意义。我国对外劳务合作历经几十年的发展，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在当前如何更好地发展对外劳务合作，特别是利用我国作为世贸组织成员国的有利条件加快发展，对我国来说有重要意义。     

我国对外劳务合作成效显著

对外劳务合作是伴随着改革开放兴起的一项事业．经过三十年的发展。取得了可喜成绩．成为我国对外经济合作和实施“走出去”战略的重要内容。对外劳务合作的开展。对扩大国民收入、增加国家外汇、促进就业起到了积极作用。更为重要的是．通过互利互惠的双边劳务合作，扩大和密切了双边人员往来。拓宽了对外开放领域。通过外派人员素质的提高。一定程度上推动了部分地区的经济社会发展。     

商务部文件关于执行《对外劳务合作经营资格管理办法》有关问题的通知

2004年7月26日，商务部、工商总局联合发布第3号部令，公布了《对外劳务合作经营资格管理办法》(以下简称《办法》)．该《办法》将自2004年8月26日起施行。为更好地贯彻执行《办法》，切实加强对外劳务合作管理，促进对外劳务合作规范有序发展，现就有关问题通知如下：     

苏州企业投资遍及全球80多个国家和地区

自1979年苏州市承接美国纽约大都会博物馆“明轩”工程率先“走出去”以来，苏州企业已在全球80多个国家和地区开展境外投资、对外工程承包和对外劳务合作业务。境外投资项目在以传统的生产、贸易企业为主的基础上，     

对外劳务合作代理的法律思考

对外劳务合作是指我国公司与外国机构、企业、私人雇主签订承包工程、劳务合作、设计咨询等合同,并依约向国外派遣各类劳务人员的经营活动.我国的对外劳务合作经营实行资格许可管理制度,只有具备对外劳务合作经营权公司才可以直接与外国企业、个人签订对外劳务合作合同,并按合同要求向国外派遣劳务人员.     

论我国对外劳务合作中存在的发展问题及转型之路

随着经济全球化和一体化程度的逐渐加深,对外劳务合作的发展也越来越快。对外劳务合作一直都是我国对外经济合作的重要组成部分,也是我国实现走出去战略的主要途径。经过多年的发展,我国的对外劳务合作已经取得了较好的成果,但是在具体的发展过程中依旧存在许多的问题,并对外劳务合作的进步以及发展造成了严重的负面影响。因此,本文对我国对外劳务合作中存在的发展问题进行了具体的阐述和分析,并针对转型之路提出一些相关建议。     

法规导读

商务部发布《对外劳务合作风险处置备用金管理办法（试行）》 关注理由：今年1到6月,我国对外劳务合作业务累计派出各类人员25．5万人,较去年同期增加2．9万人．随着我国对外劳务合作的快速发展,原来实行的《对外劳务合作备用金暂行办法》等法规开始显现出备用金额度较低、应用范围不广等弊病。     

我国对外劳务合作存在的问题及对策

随着我国经济国际化程度的不断加深,对外劳务合作作为国际贸易的一个重要组成部分获得了迅速发展.但由于我国对外劳务合作起步较晚,相关法律法规相对滞后,管理体制不健全、输出的劳动力素质不高等,在一定程度上制约了该行业的进一步发展.为此,政府应当制定科学的对外劳务合作发展战略,加快对外劳务合作法制、管理体制建设;企业应该提高竞争力创新经营模式.与此同时,以英语和职业技术为核心,加强对外派劳务人员的职业培训;建立与健全对外劳务合作促进体系和保障制度.     

四川省发展对外劳务输出的现状分析——基于四川与江苏、广东、辽宁的比较研究

在经济全球化加深的背景下,对外劳务合作在我国对外贸易发展的过程中,扮演着越来越重要的角色.我国不同省份之间对外劳务输出的特点存在较大的差异性.近年来,四川省对外劳务输出取得重大进展,但与江苏省、广东省、辽宁省相比,还受地域、劳动力素质、法律、信息等因素的制约.四川省对外劳务合作应发挥自身优势、保护外派劳务人员权益和安全,与沿海、沿边加强合作等,抓住西部大开发的契机,促进对外劳务输出良性发展.     

扩大对外劳务合作缓解国内就业压力

我国的对外劳务输出自改革开放以来取得了长足的发展，在缓解我国国内就业压力方面显现越来越重要的作用。但我国对外劳务输出在整个世界劳务市场中所占的份额有限，与国际上劳务输出大国相比差距甚大。这显然与我国的劳动力情况和就业状况不相称，需要寻求妥善的方法拓展对外劳务合作空间。     

商务部要求各地加强防范外派劳务风险

当前，受全球金融危机的影响，我对外劳务合作面临十分严峻的形势，不少境外雇主支付能力下降，劳资纠纷增加，我外派劳务人员权益受损情况时有发生。各地对此要高度重视，督促外派企业严格按照对外劳务合作各项规定审慎开展业务，规范运作。为有效应对金融危机，所有对外劳务合作项目在劳务人员派出前，均应经我驻外使领馆经济商务机构确认后方可执行，同时严禁通过第三国中介外派劳务。郑重提醒希望出境务工的公民要加强防范，认真核实境外雇主和外派企业情况，谨慎决定，防止上当受骗。     

我国对外劳务合作中存在的问题及法律对策

加入WTO几年来,随着"引进来"和"走出去"战略的实施,对外劳务合作是我国对外经济合作的一部分,是我国当前实现"走出去"战略的重要途径之一.随着经济全球化和区域经济一体化程度的加深,国际劳务合作的发展步促将日益加快,我国的对外劳务合作经过二十多年的发展取得了一定的成绩,但因行业中存在的某些问题,特别是我国立法、管理机制和各国的保护政策等方面的问题制约了我国对外劳务合作事业的进一步发展.因此,充分认识和分析我国对外劳务合作存在的问题和原因,研究与制定出相应的法律对策和措施具有重要的现实意义.     

数据

2009年我国对外劳务合作业务统计2009年,我国对外劳务合作完成营业额89.1亿美元,同比增长10.6%;新签合同额74.7亿美元,同比下降1.2%。全年派出各类劳务人员39.5万人,同比下降7.5%;12月末在外各类劳务人员77.8万人,较上年同期增加3.8万人。2010年1～2月,对外劳务合作完成营业额13.7亿美