思想政治工作的说理艺术

思想政治工作的说理艺术,是来源于长期的思想政治工作实践。把思想政治工作实践中的经验总结归纳提炼成高于经验的系统认识,就形成所谓思想政治工作说理艺术。文章从说理艺术的特点和重要性及其如何把握好说理艺术的各种技巧来论述,其目的是最大限度地调动人的积极性为思想政治工作服务,为党的中心工作服务。     

思想政治工作 讲究说理艺术

思想政治工作的本质在于说理。说理,即给人讲道理,这是实现思想政治工作根本目的和任务的必然要求。启发人们的思想觉悟,提高人们的认识能力,贯彻疏导的路线方针,坚持说服教育的原则,采取以理服人的方式。     

掌握思想政治工作中的说理技巧 提高思想政治工作的实效——浅议做好思想政治工作中的说理艺术

思想政治工作的效果也是一种生产力,用科学灵活的说理艺术,把先进理论、健康文化灌输给思想政治工作的对象,促进社会团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现社会和个人全面协调和发展的目的。     

刍议思想政治工作的说理教育

思想政治工作离不开说理教育，说理教育是思想政治工作的一个很重要的方法。本文主要分析了应该在说理教育中注意的问题。     

略论思想政治工作的艺术

思想政治工作是实践性很强的工作,思想政治工作者要在工作中,围绕中心工作,坚持以人为本,结合本单位实际,积累、探索、实践出适合本单位的方法和工作艺术,以提高思想政治工作的效用。     

浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用

通过加强企业文化建设与思想政治工作,提高职工的思想道德和科学文化素质是现代化企业在发展社会主义市场经济的新形势下普遍遇到的一个现实问题.如何使企业文化建设与思想政治工作有机结合,构筑新的工作平台,达到相互借鉴、相互促进、相互融合形成强大的综合效应,以增强企业的凝聚力,是从事政工工作的人员需要深入探索和不断实践的重要课题.     

思想政治工作中的沟通艺术

思想政治工作在企业中的重要地位是众所周知的。思想政治工作是企业管理的核心,为一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。特别是在市场经济条件下,企业管理更需要不断创新,在思想政治工作指导下有新突破,有新发展,才能在激烈的市场竞争中求得生存,获得持续、稳定、健康发展。     

如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在和谐企业建设中思想政治工作的作用是不可替代的.建设和谐企业,必须要充分地调动一切积极因素,凝聚全体员工的力量,发挥全体员工的积极性、创造性和主动性.不论从政治层面、经济层面,还是社会层面,企业思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点,显示出它在构建和谐企业中举足轻重的作用.文章就如何充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用进行分析.     

浅谈江苏交通运输工作中的思想政治工作创新

本文从阐述新时期思想政治工作的新思路谈起,总结出未来江苏交通运输体系思想政治工作的新举措,为江苏交通运输业更好地发展做些有益的探讨。     

浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用

在以科学发展为主题、以转变发展方式为主线的新形势下,国有企业如何在实现持续稳定发展的同时,大力构建内外兼修的和谐企业,为和谐社会建设做出积极贡献,思想政治工作将发挥不可替代的重要作用.有成功经验表明,加强思想政治工作是构建和谐油田的内在要求,发挥思想政治工作优势是构建和谐油田的基本保证,创新思想政治工作方法是构建和谐油田的重要途径.文章指出,只有以高度的政治责任感认真做好工作,同时把具有自身特色的企业文化融入到思想政治工作中,使企业的核心价值观成为职工感知、认同并付诸行动的指导思想和行为习惯,建立和谐的人际关系和协调、先进的生产关系,就一定能够促进和谐社会、和谐企业的快速发展.     

人的全面发展理论对企业思想政治工作的启示

人的全面发展理论是马克思主义的思想内核,具有丰富而深刻的内涵,对现代企业思想政治工作的启示包括：秉承人的全面发展理念,更加关注员工的精神需要,重点激发员工的创造能力,努力塑造员工的自由个性。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和企业思想政治工作,既相互联系,又有本质上的区别。两者在工作对象、工作目的、实施手段上有一定的共性,但在工作程序和本质属性上又有着根本的区别,我们要正确处理两者的关系,把握两者的异同,使其相互促进。     

试论思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业文化对促进企业生产经营起着巨大的作用。但企业文化在我国的现状仍存在着诸如价值观陈旧落后、流于形式等发展掣肘。而思想政治工作是我国企业的一项传统优势,将思想政治工作作用于企业文化,能为企业文化的发展注入新活力。     

新形势下改进思想政治工作的途径

<正>伴随着铁路快速发展和体制改革的深入推进,基层站段内外部环境都发生了很大变化,职工的道德观念、行为规范、价值取向等也随之发生了变化。伴随着这些变化,如何加强和改进思想政治工作成为党务工作者的一个重要课题。笔者认为,新形势下做好思想政治工作,应该紧密结合企业和职工实际,用时代的要求来审视、发展的眼光来研究、改革的精神来推动,不断达到"协调人际关系、理顺人的思想、疏通人的感情、激发人的热情、调动人的积极性"的效果,进而为铁路的改革发展创造和谐、文明、协调的环境。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的必然要求,而且是企业不断发展壮大的必然要求.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题.     

浅论企业文化建设与党建思想政治工作的关系

企业的党建思想政治工作是加强企业管理,规范企业运作的一个重要方面。在当前市场竞争越来越激烈的环境下,企业要想获得更进一步的发展就必须要把企业文化建设和企业党建思政工作紧密相结合,要在新形势下寻找到新的突破点和新的方法,帮助企业营建良好的企业文化氛围,树立良好的企业形象,最终实现企业效益的不断提高。本文探寻的就是如何把企业文化建设和党建思政工作紧密结合起来,以期更好的实现企业效益最大化。     

浅谈如何加强职工的思想政治工作

思想政治工作是宣传党的方针、政策,增强党的凝聚力的一项不可缺少的工作;是企业稳定和谐发展的动力源泉。加强员工的思想政治工作,让员工真正成为企业的主人,可以进一步增强员工的工作主动性和积极性。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用及实现路径刍议

思想政治工作对构建和谐企业具有重要作用。充分发挥思想政治工作的作用,促进和谐企业的构建就必须加强制度建设,建立健全长效机制;加强党的建设,提供坚强组织保证;强化以人为本,树立现代管理理念;注重开拓创新,增强思政工作效果,实现思想政治工作与构建和谐企业的有机融合。     

浅论国企思想政治工作与企业文化的有机结合

近些年来,我国经济发展迅速,各个行业都得到了相应的发展,国企发展规模在不断壮大,行业实力在不断提升,进而提高了国企的基本运行效益。从长远角度出发,若想促进国企的健康发展,应从企业员工、运行环境等方面着手,重视思想政治工作与企业文化的紧密结合,二者相互渗透,增强员工的归属感与责任感,从而打造一个健康而和谐的国企运行环境。对此,本文就国企思想政治工作与企业文化的有机结合展开了分析与研究。