浅谈人事测评

不了解人事测评在人力资源管理中起什么作用、不能起什么作用,极有可能将企业的人力资源管理工作引入歧途。本文比较了不同的人事测评观,并通过对人事测评的特征分析来揭示人事测评的一些基本内涵。     

浅析如何提升领导干部的干事创业能力

深入贯彻落实科学发展观,提高干部干事科学发展的能力,关键在于增强学习力、执行力,强化创新意识、服务大局意识。只有引导干部干事挑战世俗,冲破传统思维和固有模式的束缚,坚持以德为重、树立爱民品格,才能不断增强干部干事创业科学发展的能力。     

人事决策问责制:防范政府人事风险的必要举措

本文分析政府人事决策中人事风险的表现、危害和原因,指出建立完善的人事决策问责制是规避和防范人事风险的必要措施,并从明确问责对象、规范决策程序、完善追究机制、加强监督工作等方面对建立人事决策问责制提出对策。     

我是这样化解人事危机的

"王总,这是我的辞职报告,请您 批阅!" 主管营销的副总李刚开门见山地向 我提出了辞职申请。我几乎不敢相信,跟 我一起打江山的好兄弟,在我们的事业 步入正轨并有序地向前发展的时候做出 了辞职的决定。 "哦,你先出去吧,我看看再说。"我 强装镇静。李刚出去后,我一下子瘫坐在 沙发上,脑海里不停地搜索着李刚的功     

艺术管理中人事培养模式的探讨

在艺术行业中艺术经营管理离不开艺术管理人员,面对不断发展壮大的艺术行业,业界对艺术管理人员的需求也不断加大。因此,艺术管理中如何进行人事培养影响到企业文化产业进一步的发展。本文将对艺术管理中人事培养的模式进行探讨。     

干部要“干事”

干部是一个集体的指挥官.身为干部要想干事、能干事、干成事.反之,就不叫干部或不能当干部.将事干好不是易事,想干、肯干、会干,缺一不可,要有强烈的责任心,出色的能力,要有干事之风.     

人事

合资合作所起到的效应——特别是在自主开发实践中——我们得到的不仅是金子，更得到了挖金子的方法。     

人事

邹磊任中国大唐集团有限公司董事长、党组书记近日,中国大唐集团有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布:邹磊同志任中国大唐集团有限公司董事长、党组书记,免去其中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记职务。     

论如何做一名合格的基层支部干事

作为党支部书记的得力助手,基层支部干事在党建中发挥着不可小觑的作用。一名合格的基层支部干事,不仅要对党支部日常事务工作以及支部干事的理念原则有着清晰的了解,而且还要对自身的综合能力素质有着明确的认识。这就要求支部干事要努力学习、不断提高自身的业务能力、创新工作方法,并要主动深入到人民群众内部,在人民群众中树立起良好的形象,这样才能更好地执行党务、服务群众。本文中,笔者就如何做一名合格的基层支部干事提出自己的一点见解,希望能够抛砖引玉,激发大家的探讨热情。     

拉动式物流人才培养模式的构建研究

文中主要从需求层次和职业岗位分析了当前苏州市物流人才的需求情况,站在企业需求的终端,由行业、企业和职业岗位拉动,重新定位高职院校人才培养模式。根据物流专业的特点和企业人才需求的岗位将培养目标细化,调整教学内容,引入企业参与学生的专业教育,创新教学方法,在掌握专业知识的同时注重培养学生各方面的能力,使学校教学更加符合企业的要求,使教育效果达到最大化。     

新时期我国体育经济型人才培养策略研究

随着我国体育经济的持续快速的发展,社会对体育经济型人才的需求也在不断地增加。文章首先分析了高校体育经济型人才培养的必要性,介绍了高校体育经济型人才培养现状,并在此基础上定位了高校体育经济型人才的培养目标,并探索了高校体育经济型人才的培养策略。     

企业培训需求分析模型探讨

培训作为企业人力资源开发的重要组成部分,为提升企业竞争力发挥着重要作用。培训需求分析是对企业员工和管理者在一定时期内是否需要培训,需要何种培训而进行的分     

应用型行政管理专业人才培养模式的思考

我国高校行政管理专业近几年获得了较快发展,为适应发展形势,很多地方高校纷纷转型开设了应用型行政管理专业。但应用型行政管理专业应该怎么建,人才怎么培养,还在探索之中。     

感知快乐:一种顾客价值决策模型的新认识

传统经济学的消费理论是基于收入假说的行为理论对顾客决策过程的论述,认为顾客购买决策的决定性影响因子是收入差异。然而,这些消费行为理论在解释一些消费现象时存在不足,因为顾客的消费行为在更基础的层面上受顾客感知快乐决定。基于生命成本消费函数假说,文中提出生产者应以顾客感知快乐为出发点,分别解释和验证了攀比效应,柠檬市场,绿色消费等现象的形成机理,重新认识顾客价值决策模型,以树立消费决定生产的基本理念。这样,才有利于生产与消费的良性循环,从而实现经济运行的可持续发展。     

孔宪铎:第一次把生物科技引进中国的人的多彩人生

每个人都有自己独特的人生经历.可以说一个人就是一个世界.但是,只有那些拼搏向上、自强不息而又善于抓住机遇的人,才能成就一番事业,构建多彩的人生.     

基于供应链管理思想的应用型物流管理人才培养模式探索

目前中国正处在传统工业化向新型工业化转变的阶段,生产方式的转变促使在经济活动和管理活动中企业对应用型物流管理人才需求的不断增长。培养应用型物流管理人才是适应我国经济结构和产业结构调整、升级的迫切要求。将供应链管理理论引入高校物流管理人才培养体系当中,分析了应用型物流管理人才的供应链结构,构建应用型物流管理人才培养的供应链模型,建立了包括目标机制、运行机制和保障机制在内的三元培养机制,试图对应用型物流管理人才培养模式进行探索。     

新时期思想政治工作者应具备的素质

随着国家经济文化建设飞速发展,结合新时期特点不断提高自身素质,开拓创新,是当前思想政治工作者的一项重要任务。