浅析经济管理中的管理创新

管理是适应组织外部环境和内部条件的变化,对有限资源进行整合和有效配置,以实现组织既定目标的创造性活动.本文阐述了经济管理的本质在于创新,管理创新对于经济活动具有重要的意义,分析了推动管理创新内在动因和外在动因,从制度创新、组织创新、技术创新三个方面具体论述了管理创新的内容和实践.     

我国国有企业管理问题

从完整意义上说，管理应该是适应组织外部环境和内部条件的变化，有效地整合、配置和利用有限的可获资源，以实现企业既定目标的动态、创造性的活动。在我国国有企业的管理实践中，受“路径依赖”影响，一直将管理理解为通过计划、组织、人事、指挥、控制各种职能的发挥，保障企业按预定的方向和规则运行，完全忽视了创新在管理中的重要地位。     

略论知识经济时代企业管理所应秉持的管理理念

人类经济的发展在经历了劳力经济阶段、资源经济阶段之后,现今已进入了知识经济阶段,如果说前两个阶段的经济发展是以对劳动力与自然资源的占有与配置为发展前提的话,那么,知识经济阶段的发展则是以对知识的占有与配置为其发展前提的,知识成为经济发展的主要动力。在这个阶段,社会演变为知识的社会,组织演变为知识的组织,这对于人类的管理活动,无疑将是一个崭新的挑战,作为现代管理活动最典型的体现领域——企业管理,将如何应对这种挑战,已成为一个不可回避的时代课题。作为当代最伟大的管理大师之一,同时也是最早提出知识社会和知识管理概…     

创新思维在企业运营管理中的应用

一、企业的运营与管理 运营管理,是指为实现经营目标、高效利用各种资源,对运营过程进行组织、计划、实施和控制从而获得满足社会需要的产品或服务的管理活动总称.     

社会办养老机构发展路径创新实证研究

资源整合是组织优化配置的必要手段，整合内部资源是社会办养老机构维持其长久发展的有效方式，本研究通过对中州市佳和养老集团实证调研，辅之与7家不同发展阶段的社会办养老机构的比较研究，从老年资源、管理理念、组织建设等方面，总结社会办养老机构的内部资源的整合规律，为社会办养老机构之路展现新图景。     

市场观念的转变与资源配置的优化

面对人类消费欲望的无限性与资源的有限供给之间的矛盾，经济学难以推卸地要研究满足人们需要的人类行为及其相互关系，必须“研究人和社会如何进行选择。来使用可以有其他用途的稀缺的资源以便生产各种商品，并在现在或将来把商品分配给社会的各个成员或集团以供消费之用”，“不重视资源配置问题的研究实际上是忘记了经济学这门科学使命”，     

基于社会资本理论视角下的社会管理创新路径探析

社会管理中的社会资本作为一种具有生产性的社会结构性资源,对于社会管理的完善与创新有着重要的作用。社会资本的存量能体现各种社会管理主体合作和利益整合的程度。本文通过分析我国社会管理中的社会资本的缺失现状,并对其成因进行了分析,进而提出社会管理创新的社会资本路径。作为一种无形的资源,社会资本渗透于社会管理的方方面面,因此,考察社会管理的社会资本路径是具有深远意义的。     

完善服务体系创新社会管理

加强和创新社会管理工作是实现各种社会关系的良性互动和整个社会协调发展的重要手段.连云港市路南街道办事处围绕整合辖区资源、创新运行机制,创新社会管理方式,有效提升了街道的经济发展和社会管理科学化水平.     

试论我国科技行政管理体制改革与发展

一、我国科技行政管理体制的改革 科技行政管理,是指政府科技行政机关依据国家的科技方针、科技政策和科技法规,对与社会公共利益密切相关的各种科技事务所进行的计划、决策、指挥、执行、监督等一系列的组织活动。其目的在于,合理地配置各种科技资源,促进科技事业的发展,普遍提高全社会的科技水准,     

优化配置科技资源提高科技创新能力

当代经济和社会的发展，越来越依赖于知识的创新和创造运用，越来越呈现一体化、全球化的态势。科学技术是人类社会活动和经济活动最重要、最活跃的因素，科学技术作为第一生产力，已经成为现代经济和社会发展中最主要的驱动力，成为经济发展和社会进步的最具革命性的推动力量。而科技资源是科学技术活动最重要的基础性条件，是科技创新的基础，科技资源的优化配置是各国科技管理和科技政策优先关注的核心问题之一。优化配置科技资源，可以使有限的资源发挥最大的效益，能提高科技创新能力，加速科技进步，促进社会和经济的发展。     

论知识经济时代人本管理创新的几个核心层问题

“人本管理”是相对于早期的“以物为中心”的管理而提出的一种企业管理理论。不同的学者对人本管理提出了不同的定义，但不论哪一种流派和解释，其核心都是首先确定人在管理过程中的主导地位，强调把人视为企业管理的核心和重要资源，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，从而实现企业的目标。但是，随着人本管理思想在一些企业的应用，特别是自20世纪末人类社会开始进入到知识经济时代，人本管理理论本身，特别是人们对人本管理理论的认识和运用也开始出现了局限性和片面性。在国内，虽然“以人为本”、“人本管理”经常可见，但很多人并没有深究其重视和运用人力资本，强调其作为实现自身功利目标的一种手段，在不明白科学管理形式化的情况下空谈尊重人、理解人，其结果是员工只愿意享受企业主人翁的一切权利，却不愿意或没有能力承担自己的岗位责任，导致组织中的人并没有摆脱仅仅作为一种资源或人力资本存在的地位，人本管理作为一种新的管理理念也并没有任何重大突破。     

加强应急管理 构建和谐社会

加强应急管理是维护国家安全、社会稳定和人民群众根本利益的一项重要工作。应急管理以社会和谐为导向,及时发现危机,处置危机,尽可能消除危机的后果和影响;加强协调联动,迅速整合各种应急资源,提高应急反应速度,以和谐地应对各种危机。     

人与自然和谐生活的解读

人类活动的广度和深度不断延伸,人类欲望与有限资源这对矛盾是经济学解决的重要问题.虽然人们在努力使这对矛盾化解,但是人口数量和消费总量无限膨胀,使资源环境有限承载能力呈现超负荷强度持续发展.因而导致资源衰竭、环境污染和生态破坏,环境问题与持续发展摆在人类面前.     

知识管理与现代行政组织的管理创新

知识管理是当前一种较新的观念。其核心是通过知识共享和运用集体智慧,提高组织或团体的应变和创新能力。这种近年来被称作为知识管理的管理革命标志着一个新时代的到来,即人类进入知识社会。一个新的时代必然会要求社会生活的每一个领域与之相适应。在公共行政的领域中首先会对行政组织的管理方式造成影响。我们知道,行政组织承担着管理国家事务和社会公共事务的重任,不仅是公共职能的载体,而且是国家意志的体现。行政组织的管理权涉及到国家政治、经济、科技、文化教育和其他社会生活的各个领域,影响着各种社会组织的产生、存在和发展,其…     

对管理思想创新的深层原因及作用的思考

管理思想创新是形成比以前更好地适应管理组织内外环境变化并更有效地利用资源的新概念或新构想的活动。管理思想创新是管理内在矛盾发展的客观要求,是推动管理组织持续发展推进器。     

建立城市土地集约利用的长效机制

土地作为一种有限的资源，是人类赖以生存和发展的重要资源和物质保障。作为人类社会经济活动最频繁的区域，土地资源供给稀缺性与需求增长性之间的不协调，尤其是土地资源利用中的闲置、浪费，加剧了人地之间的矛盾。     

企业会计管理工作中的缺失

会计管理工作是指，会计主体通过对会计组织的有限资源进行有效整合，以实现企业会计组织目标和履行会计责任的动态性活动。它以提高会计信息质量、规范会计秩序为要求，促使企业做好日常会计管理工作，和企业内部控制体系的建设和实施。随着企业改革的日益深入和现代企业管理制度的逐步完善，会计工作在企业管理中的作用已日益显现，企业会计管理的水平直接影响到现代企业的生存发展。因此，我们应该加强并巩固和完善会计管理工作在企业管理中的作用。     

浅析企业财务预算管理

在当今经济条件下,企业通过预算进行各种经济活动的管理,是一种较为先进的管理机制,企业要实现企业资源的优化配置,最大限度地节约和使用资源,必须通过财务预算管理为企业决策者提供有效的信息。     

在管理创新中创造更多的经济效益

青海盐湖钾肥公司是以社会募集方式组建的上市股份有限公司,因其实体性质和治理结构的特殊性,管理创新将成为企业可持续发展的关键所在.要合理组织生产经营活动和配置各种资源,以适应外部环境变化,钾肥公司注重管理质量的提高和管理领域的拓展,坚持管理创新.本文概要介绍钾肥公司管理创新的情况.……     

农产品资源循环利用模式探讨（上）

自然资源是人类生存——生活与生产——及一切经济社会活动的物质基础。资源和人类两者之间是相互依存、相互影响的关系:人类社会离不开各种资源,否则,就失去赖以生存的基础;资源供应又赖于人类社会对资源价值和用途的认识及其利用各种潜在物质的科学技术水平。迄今,人类对自然