非公有制企业党建工作的难点及对策

一、非公有制企业党建工作的主要难点 (一)形成共识难.少数基层党组织负责人对非公有制企业党建工作认识不足,重视不够,存在着重经济、轻党建的倾向,个别党务干部对搞好非公有制企业党建工作信心不足,热情不高,缺乏创新精神和责任感.非公有制企业主有"不方便"、"怕增加负担"、"怕监督过严"等心理,在非公有制企业从业的党员存在本位主义思想,认为非公有制企业的党建工作与己无关,自己只要把工作做好就可以了,担心在企业中开展党建工作会给自己惹"麻烦",害怕失去工作.     

基层央行党建工作难点与对策

党建工作是基层央行日常履职的一项重要内容,是人民银行对外高效履职的重要保障,随着社会经济的不断发展,基层央行党建工作出现了一些新情况,面临一些新的挑战。文章从基层央行履职角度出发,对党建工作难点进行了深入分析,提出了加强基层央行党建工作的意见和建议。     

独立学院党建工作的难点与对策分析

本文对我国独立学院党建工作现状进行分析,从独立学院中学生质量偏低、党建工作过于单调、人员构成复杂、党建力量薄弱等方面解析我国独立学院党建工作存在的主要问题和矛盾。最后,希望可以给我国独立学院的党建工作提供一定的思路。     

突破难点做好非公有制企业党建工作

大连高新区是1991年3月经国务院批准建立的国家级高新技术产业园区,规划控制面积153平方公里,注册企业2600余家,其中,世界500强企业57家。重点发展软件和服务外包、网络、动漫、集成电路、工业设计以及先进制造、电子视听和生物医药等产业。近年来,高新区各项经济指标均以30％左右的速度迅猛增长,2008年被评为国家先进高新区。     

企业统计工作难点及其对策

企业科学有效的统计数据为企业的各项管理工作提供参考,是从事管理工作的重要切入点,统计工作对于企业的生存和发展具有十分重要的意义。但随着经济社会的不断发展,统计工作也面临着许多难点和问题,本文从企业统计工作的难点和问题着手,提出相应的解决对策。     

企业改革的难点与对策

不久前,首都部分经济界人士和地方政府官员在京就当前国有企业改革的难点与对策问题,进行了座谈。 北京市经委改革办公室主任沙生良同志指出,从参加试点的国有大中型企业现状分析,当前深化国有企业改革的难点,主要表现在以下几个方面:     

物流企业的难点与对策

当前,在市场经济不断发展的条件下,物资企业特别是国有大中型物资企业一统天下的局面正在被多元化竞争所取代。物资企业面临的困难还不仅仅是来自各个方面的竞争,更主要的是其自身经营中的被动性和风险性。那么,企业如何在新的形势下求得发展和壮大,已成为一个急待解决的问题。 过去物资购进和销售完全采用计划手段,对企业来说,其整个流通过程基本上不存在价格和风险问题。而在市场经济竞争的今天,生产资料的价格则完全依     

难点与对策的企业公司化

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索,具备条件的国有大中型企业,单一投资主体的可以依法改组成独资公司,多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股份有限公司。这意味着公司制将成为我国企业制度的重要     

浅谈新形势下企业党建工作面临的问题与对策

近年来,随着我国企业改制,企业兼并和重组不断深入,特别是所有制结构的不断调整,导致了企业组织结构发生了很大变化,使企业党建组织的建成遇到了许多丞待解决的新问题。一、所有制结构调整给企业党建工作带来的新问题1、复杂的企业结构和多元化的产权关系,使部分企业党组织     

现代企业制度下企业党建工作的对策探析

近些年来,为了适应新经济形势的不断发展,随着我国国有大中型企业股份制改革进程的加快,现代企业制度已经基本上得到确立.在现代企业制度下,国有资本不再是单一的控股资本,社会资本不断的涌入到企业中来,公有资本不再像以前一样占据着绝对的优势地位,投资主体呈现出多元化的趋势.与此相对应的是我们企业党建工作的复杂性,我们的党建工作将面临更多的挑战和问题,局面也会更加艰难.本文基于现代企业制度的特征,分析了现代企业制度下企业党建工作面临的新问题,并根据这些问题提出相应的解决对策,以此来进一步促进现代企业制度下企业党建工作效率的提高,保障企业党建工作的有序稳妥推进.     

浅谈企业思想政治工作的难点及其对策

改革开放30年以来,企业的思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的改革与方针政策的贯彻执行．推动企业深化改革,调动企业干部职工的社会主义积极性,促进企业的全面发展等诸方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。但是,目前企业,特别是兵团农牧团场思想政治工作还不能完全适应社会主义市场经济建设这一新形势的要求,工作中尚存在一些不可忽视的问题。本文拟就E目场和基层连队思想政治工作的难点问题进行探讨。本人多年从事思想政治工作,认为企业思想政治工作主要有“三难”。     

农村金融监管工作的难点与对策

农村金融监管工作的难点与对策朱升接，刘建平近几年，农村金融违规经营及无序发展等问题日益突出．要加强农村金融监管，目前仍存在较多的难点：一是农村金融机构分散，人行监管鞭长莫及；二是内部管理松懈，基层业务经营软约束；三是金融法制观念淡薄；四是外部经营环境...     

企业党建与思想政治工作中存在的问题与对策

我国进行思想政治工作改革以来,党建工作和思想政治工程在各个领域起到了极其重要的作用。对企业而言,党建工作和思想政治工作不仅能够帮助企业树立良好的企业文化,还能提高员工的工作积极性。本文首先分析了加强企业党建思想政治工作的迫切性,其次对存在的问题进行分析,最后对存在的问题应如何采取针对性的对策进行分析和探讨。     

企业技术创新的难点与对策分析

国有企业积极主动地开展以技术创新为核心的技术进步活动,通过技术创新增强我国企业的市场竞争力,优化生产要素的使用配置状况,并最终从整体上改善经济增长的质量和效果,是实现经济增长方式改变的关键。然而,还有较长和更艰难的路要走。一、企业技术创新的主要难点及...     

非公企业党建工作的问题与对策--以桐乡市国企办所属改制企业党建工作为例

党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作,正是充分发挥企业和社会力量,激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家,通过近十多年的改革,基本实现了国有资本的有序退出,属非公有制企业性质。面对新挑战,改制企业作为一个独特的群体,如何站稳脚跟,赢得新的优势,是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强,发展强”,“抓党建就是抓关键”,分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题,对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。     

建筑企业党建工作信息化管理对策探讨

<正>党建工作是建筑企业一项十分重要的工作。如何提升建筑企业的党建工作水平？我们认为对党建工作进行信息化管理是重要途径之一,它十分契合建筑企业流动性强的特点。实现党建工作的信息化管理,不仅是与时代发展趋势相适应的重要举措,更是企业党建工作创新的重要任务。建筑企业应不断探索,积极实现党建工作的信息化管理,对实践中存在的问题进行认真研究解决,使建筑企业党建上台阶、发展上层楼。     

党建工作与企业文化建设

党建工作和企业文化建设是两个不同的课题。二者既相互依存又相对独立，它们具有相同的目的，在企业发展过程中，互为条件，互相影响，互相促进，具有很强的互补性。正确认识党建工作与企业文化建设之间的辩证关系和二者在企业管理中的重要作用，对企业管理者树立科学发展观和构建和谐企业具有很强的现实意义。企业文化是企业在长期的生产经营过程中，     

提升企业基层党建工作执行力的对策建议

本文首先阐述了执行力的概念。接着论述了企业基层党建工作执行力存在的问题。一是对执行力的认识不够,二是执行人员配置不合理,三是执行人员综合素质有待提高。最后结合党的十九大精神内涵和新时代的新要求,对提升企业基层党建工作的执行力提出几点建议。提高思想政治觉悟,加强对党建工作执行力的认识,做到人岗匹配,加强综合素质,建立健全相关党建制度体系,确保各项工作顺利执行。