西部农村劳动力素质与劳动力转移的关系研究

转移西部农村劳动力是一项庞大而复杂的系统工程,关系到西部地区、乃至整个国家社会经济发展、社会稳定、农村经济繁荣,是西部2.85亿农业人口生存与发展的战略性问题。西部农村地区存在大量富余劳动力,但文化素质整体低于全国平均水平。通过劳动力转移可实现就业,进而带动地区经济发展、增加农民收入。劳动力的顺利就业与劳动力的素质密切相关。劳动力素质对劳动力转移的空间、收入、工作稳定性以及社会稳定性都有影响。     

浅谈大学生综合素质现状及改善方法

随着社会的飞速发展,社会竞争越来越激烈,各行各业对就业人员的要求越来越高。大学生作为社会主义现代化建设的后备人才和潜在资源,其综合素质显得尤其重要。大学生的综合素质与其就业问题和高校的发展前景直接相关。所以大学生在提高专业技能的同时,必须注意自身综合素质的培养,不断提高自己的能力,增强自身竞争力。     

提高劳动力素质 促进我国农村剩余劳动力的转移

我国农村剩余劳动力素质现状不容乐观，劳动力素质现状影响了我国农村剩余劳动力转移的速度规模、层次。发展农村教育事业，改变观念，提高劳动力素质已成为当务之急。     

高校毕业生劳动力产权价值计量与评估

本文认为高校毕业生就业指导提出以权益构成法作为劳动力产权价值计量的基本方法,试图融合成本法、收益法以及市场法等构建一个由三个模块组成的动态相对价值评估系统,运用货币计量与非货币计量的方法,以劳动力产权价值评估报告的形式,来实现对高校毕业生劳动力产权价值的计量与评估,从而为高校提供个性化的就业指导依据。     

高校毕业生劳动力产权价值计量与评估

本文认为高校毕业生就业指导提出以“权益构成法”作为劳动力产权价值计量的基本方法,试图融合成本法、收益法以及市场法等构建一个由三个模块组成的动态相时价值评估系统,运用货币计量与非货币计量的方法,以劳动力产权价值评估报告的形式,来实现对高校毕业生劳动力产权价值的计量与评估,从而为高校提供个性化的就业指导依据.     

浅谈财务人员综合素质的培养

文针对如何提高财务人员综合素质,提出了从态度、思路和方法三个方面进行综合培养的建议,简述了作为一名出色的财务人员必须同时具备积极端正的态度、正确清晰的思路和行之有效的方法。     

基于教师评价视角下高职院校学生综合素质培养方法探究

当前高职院校学生综合素质培养中存在一定的问题,如课程设计失衡、教学手段单一等,这必将影响高职学生综合素质的质量。对部分教师进行采访调研,从教师评价的视角下,研究学生综合素质培养中存在的问题,从而提出改进方法,期望为高职院校学生综合素质培养的方法提供新思路。     

东道国劳动力数量、工资水平与FDI区位选择

中企对外直接投资力度越来越大,不同国家(地区)的劳动力数量和工资水平因素对投资的影响越来越凸显。为了考察东道国劳动力数量和工资水平因素对中国对外直接投资区位的影响,选取2001~2012年在深圳证券交易所上市的公司对外进行直接投资的84国家(地区)的数据。运用条件logit模型分析了东道国劳动力数量在中国对外直接投资区位选择上的作用,以及东道国工资水平因素对东道国劳动力与中国对外直接投资区位选择两者关系的影响。计量结果发现企业的对外直接投资倾向于富有劳动力的国家,并且东道国工资水平对东道国劳动力与中国对外直接投资区位选择两者关系具有反向调节作用。     

河南省劳动力素质发展状况研究

劳动力素质制约着产业结构的升级.通过相关数据分析,本文发现河南省的劳动力素质与其经济发展水平基本适应.但伴随着产业结构的升级,河南省劳动力素质的制约作用将越来越明显,如劳动力素质虽逐年提高,但总体质量仍偏低;专业技术人员缺乏,科技进步速度缓慢;劳动力素质地区差距加大,等等.     

提高电能计量工作人员素质的思考

电能计量人员的素质直接关系到电能计量工作水平,是电能计量设备发挥其性能的关键,所以加强电能计量工作人员的专业知识培训尤为重要.本文对计量工总的意义及应培训的专业知识进行论述,为电能计量工作的提高提供依据.     

劳动力素质与增量利益持续增长的关系——以我国当前劳动力素质状况为出发点

我国经济发展迫切需要大批高素质的劳动力人才。本文从人的劳动能力、劳动力素质概念入手,分析当前我国劳动力素质现况和成因,通过比较分析我国劳动力素质现况与产业的结构状况及发展趋势的矛盾,从法律方面、政府主导方面提出解决矛盾的具体措施。     

产业结构优化升级与提高劳动力素质

加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,是关系我国经济发展全局紧迫而重大的战略任务。随着产业结构优化升级将会直接引起社会职业在数量、种类、结构等方面发生变化,从而相应地要求通过教育培训等方式加快提高劳动力素质。     

县区图书馆管理人员综合素质的培养

社会朝着信息化、网络化发展,县区图书馆的相关管理也就有了一定的要求和条件。图书馆作为社会主要的文化传播途径,其服务质量直接决定着社会文化传播和发展的水平而图书馆的相关工作人员的综合素养则是提高图书馆管理业发展效率的关键因素     

农村转移劳动力素质及相关影响分析

改革开放以来，我国农业劳动力和农村剩余劳动力开始大规模向非农行业转移，转移最多的年份曾达到３０００万人。目前我国劳动力的转移依然保持着较大的规模。本文利用１９９６年全国３０个省、５８２７个村、１６．３万多个农户、３３．３万多个劳动力的抽样调查资料对当...     

信息时代图书馆员的综合素质建设

随着信息时代的到来,提高图书馆员的综合素质成为图书馆事业发展的保障,本文通过信息时代图书馆员素质建设的必要性、图书馆员素质建设的内容,图书馆员素质建设的方法和措施三个方面阐述了如何培养一支高素质的图书馆队伍,更好地适应信息时代的发展.     

基于数据挖掘的学生综合素质模糊评价研究

正确的决策源于科学的综合评价.通过应用实例分析,确立模糊关系矩阵,得到学生个人的模糊综合评价向量,并运用最大隶属度与模糊向量单值化方法,分别对学生管理数据库中的成绩进行知识挖掘,取得满意的结论,从而为学生综合评价提供具有参考指导意义的方法.数据挖掘技术在教育中的应用在我国尚属起步阶段,目前虽已出现多种的综合评价方法进行知识挖掘,但对于综合评价的方法和理论仍需不断完善,特别是在有大量信息的教育领域,将模糊综合评价法和数据挖掘技术相结合,在高校学生管理中加以推广应用将发挥更重大的作用.     

素质拓展训练对于提高学生综合素质的作用分析

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代大学生应有的基本素质,而素质拓展训练也在此基础上应用而生.通过素质拓展训练,提高了大学生的综合素质,使得大学生在严峻的就业形势下和激烈的职场竞争中脱颖而出.     

大学生综合素质研究

随着社会的飞速发展,社会各行各业对大学生的综合素质要求越来越高。大学生的综合素质直接关系到大学生的就业问题和高校的发展。所以大学生在提高专业技能的同时,必须注意综合素质的培养,提高自身能力,增强竞争力。     

农村剩余劳动力转移过程中农村劳动力素质问题研究

传统的农村剩余劳动力转移理论对农村劳动力素质问题重视不够,提高农村劳动力素质是实现农村剩余劳动力转移的关键问题。我国农村剩余劳动力数量巨大,受教育程度较低,已严重制约我国农村剩余劳动力的转移。体制因素是形成这种局面的主要原因,各级政府要承担为农村提供公共产品的责任,优先保证农村劳动力素质的整体提高,促进农村的全面发展。     

大学生综合素质研究

随着社会的飞速发展，社会各行各业对大学生的综合素质要求越来越高。大学生的综合素质直接关系到大学生的就业问题和高校的发展。所以大学生在提高专业技能的同时，必须注意综合素质的培养，提高自身能力，增强竞争力。