做好政工工作的几点建议

现阶段我国的根本任务是以经济建设为中心,大力发展生产力。思想政治工作是促成改革、推动发展、保持稳定、提高效率、凝聚人心的关键。做好政工工作,重点应从服务中心、提升素质、抓好带头、关怀职工、武装理论五方面着手。政工工作是精神文明建设的关键所在,是传达党的政策方针和重要思想的重要渠道。     

浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线

当前,党的群众路线教育实践活动在全党范围内得到了广泛开展,对于国有企业而言,如何落实与践行群众路线,关系到企业的健康稳定发展。本文笔者以企业政工工作作为切入点对党的群众路线教育实践活动做了简要探讨。     

新形势下煤矿政工工作创新探索

在新时期的煤矿企业中,企业政工工作的作用日益凸现出来。在这样的新形势下,也有很多问题随着政工工作地位的提高而显现出来。本文主要就煤矿企业政工工作的重要性以及新时期煤矿政工工作所反映出的一系列问题展开探讨,并进一步提出了相应的解决办法与建议,希望对广大煤矿企业政工工作人员起到一定的指导作用和帮助。     

关于国有企业政工工作若干问题的探讨

国企政工工作,承担着为企业提供智力支持和思想保障的重任,其自身的持续发展不可或缺,为此,方能更好地"融入中心,服务大局",在推动企业科学发展中发挥作用。     

新形势下国有企业政工工作的务实与创新

如何在新时期、新形势下提供国有企业政工工作的水平,这是我们需要思考的问题。     

新形势下国有企业的政工工作浅谈

国有企业是我国国民经济结构的支柱,随着市场经济的迅猛发展,国有企业正在全面进行内部改革,以适应新形势下的发展要求。在这国有企业转型发展时期,政工工作能否正常开展将关系到企业的稳定和持续发展。因此,新形势下加强和改进国有企业的政工工作显得更为重要。本文就当前我国国有企业的政工工作存在的问题出发,浅谈新形势下的国有企业该如何改进和加强政工工作。     

浅析企业政工工作与管理问题

随着我国综合国力地位的不断提高,企业政工工作日益被人们所关注,过往的政工工作模式与管理体制已经过于落后。在新时代发展潮流下,对政工工作提出怎样的目标和要求才能适应新时代的要求将会成为一项紧迫的任务。以下就我国的政工管理问题展开分析,并提出相应的措施进行改进。     

新形势下企业政工思想工作要点探析

当前时期,国家的各个类型的企业都获取了显著的发展,此时单位的政工工作也面对了很多全新的发展要素,既有好的一面,也面对着很多不利之处.具体的阐述了当前时代之下,如何开展好政工活动.     

新形势下电力企业政工工作创新策略

随着国家的发展与进步,越来越多的企业想在新环境下得到全面提升,此时必须认识到政工建设对企业发展的影响。政工人员是企业稳定发展的中坚力量,因此,新形势下电力企业发展必须重视政工工作,既要提升政工人员的政治素养、工作能力、职业道德品质,还要不断加强政工人员对党的全面认识,逐渐在工作中推进政工人员的思想建设、作风建设、组织建设及防腐倡廉等,全面贯彻落实党的基本要求。文章通过全面分析电力企业政工建设存在的问题及政工建设的价值,有针对性地提出创新策略。     

新时期煤矿企业政工工作的研究

阐述了新时期煤矿企业政工工作的重要性,介绍了煤矿企业生产中,政工工作出现的问题,针对问题提出了加强煤矿安全宣传,营造良好氛围相应的建议。     

关于新形势下国有企业政工工作创新举措

本文分析了新形势下国企政工工作开展中存在的问题,研究了国企政工工作创新的相关措施,以期能够对国企政工工作的开展有所裨益。     

浅析新形势下的电力政工工作创新

随着电气改革逐渐加深,党的十八大为政工工作提出新方向。电力政工部门应该以党的十八大情深为指导,结合企业的现状,不断创新工作方法,从而提升企业核心竞争力。本文对新形势下的电力政工工作进行总结分析,指出需要加强政工工作创新,才能够促进企业的可持续发展。     

新形势下电力政工工作创新研究

新形势下,电力企业在开展各项工作的过程中,必须要始终坚持党的有关方针政策,坚持以科学发展观为理论指导依据和基础,能够走一条适合自身发展的可持续发展道路,尤其是对于电力企业的政工工作开展,首先需要加强对政工工作开展的重要性认识,能够对政工工作开展过程中存在的问题加以认真分析和探讨,针对各方面存在的问题,能够加强在政工工作开展过程中的工作机制、内容、方法等方面实施不断创新和发展,有效的提高我国电力企业政工工作开展的效能。     

新形势下电力政工工作创新研究

新形势下,电力企业在开展各项工作的过程中,必须要始终坚持党的有关方针政策,坚持以科学发展观为理论指导依据和基础,能够走一条适合自身发展的可持续发展道路,尤其是对于电力企业的政工工作开展,首先需要加强对政工工作开展的重要性认识,能够对政工工作开展过程中存在的问题加以认真分析和探讨,针对各方面存在的问题,能够加强在政工工作开展过程中的工作机制、内容、方法等方面实施不断创新和发展,有效的提高我国电力企业政工工作开展的效能。     

新形势下电力政工工作存在的问题与对策

新形势下电力企业政工工作对提高企业效益有重要的意义,但存在人才薄弱,工作内容落后和工作机制不完善的问题,通过加强人才队伍建设,创新工作内容以及完善工作机制等方面来完善政工工作.     

关于新形势下企业政工工作创新的思考

随着改革的不断深入和市场经济的不断发展,企业的员工面临诸多新形势下思想考验,因此企业的政工干部工作也必须要与时俱进,改变传统的说教模式,运用现代科技手段,创新企业工作,并培养员工拥有积极的人生态度和工作思想,营造和谐的企业文化氛围,使员工树立企业品牌理念和企业拥护力,同时还要进一步加强管理机制的创新。     

新形势下煤炭企业政工工作的思路分析

随着我国市场经济体制改革的日益完善,加快了煤炭企业各项工作改革的进程。但是,煤炭企业受以经济建设为中心理念影响,企业政工工作未受到足够重视,导致煤炭企业政工工作存在着一系列问题。本文在介绍煤炭企业政工工作重要性基础上,对新形势下煤炭企业政工工作现状问题进行了分析,并提出相应的解决对策。     

新形势下探析电力企业政工工作的强化策略

电力企业是关乎国计民生的支柱性产业,在企业及居民供电方面发挥着重要作用。随着国民经济的不断推进,改革步伐的不断深入,电力企业也加快了改进步伐,以适应瞬息变化的市场环境。政工工作作为电力企业的重要组成部分,在电力企业体制改进进程中,应发挥其指导作用,使企业在市场大环境中更具有竞争力。本文就新形势下电力企业政工工作的强化策略进行探析。     

新形势下企业政工工作的思考与探究

在新形势下,围绕思想政治教育开展的政工工作是国企的关键及企业发展的灵魂。本文针对国企政工工作在新形势下的现状进行了初步探讨,以期为开展政工工作提供重要指导作用,为优化国企政工工作提供有效路径。