党建工作在煤矿安全生产中的作用

社会经济的发展,促进了我国煤矿企业的发展,同时也对煤矿企业提出了更高的要求。安全生产一直是煤矿企业关注的问题,是煤矿企业正常运转的前提,是构建和谐煤矿企业的保证。党建工作是煤矿企业管理的重要内容,是煤矿企业政治工作的中心,可以促进煤矿企业的可持续发展。因此,我们要加强对煤矿企业党建工作的认识,发挥党建工作的作用,促进煤炭企业进一步发展。本文主要对党建工作在煤矿安全生产中的作用进行了分析。     

浅析企业党建工作的对标管理

随着我国经济的快速发展,我国企业面临着机遇和挑战并存的局面。企业要想不断的快速向上的发展,就必须要不断的加强企业的党建工作,要不断的提高企业党建工作的科学化水平,并在发展的过程中不断的进行相应的改革、探索和实践。对标管理是当前世界上先进的管理理念,对于提高企业的核心竞争力和企业的党建工作具有十分重大的意义和作用。本文通过简要介绍了当前企业党建工作的现状,并给出了相应党建工作对标管理的措施和方法,为我国企业的快速发展提供了一定的借鉴作用。     

发挥党建优势 推动煤矿企业高质量发展

党建工作对我国经济发展具有重要作用。作为我国国民经济的重要组成部分,煤矿企业要想实现高质量发展,必须充分发挥党建优势,彰显党员先进性。因此,本文以煤矿企业为研究对象,深入分析了党建工作对煤矿企业高质量发展的积极作用,并提出了相应的策略,旨在充分发挥党建优势,推动煤矿企业实现高质量发展。     

绩效管理在电力企业党建工作中的应用分析

党建工作是企业现代化经营的改革内容,其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求,制定符合本企业持久发展的党建工作模式。电力企业是我国能源工程建设的经济组织之一,企业不仅要注重电能生产与销售流程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体制。绩效考评与管理对电力企业党建工作具有诸多推动作用,在绩效考评制度促进下实现了党建工作的优化转变。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容,对其在电力企业党建工作中的应用提出了相关意见。     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中,基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此,本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究;针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析;基于上述两个主要问题,提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位,号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想,提升企业管理的科学性和适应性;并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用,例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等;充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用,以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

信息化拓展党建新空间——中国移动贵州公司打造“数字党建”

为进一步提高企业党建工作科学化水平,2012年,中国移动贵州公司(以下简称“贵州移动”)探索建设统筹党建工作一体化的管理平台——数字党建管理平台.该平台具有组织宣传、组织管理、组织考评、数据管理等功能,实现了省公司、二级单位、基层组织、党员的多层次分级信息化管理. 经过一年多实践,贵州移动数字党建管理平台发挥出积极作用,有效整合了党建资源,提高了党建工作的效率,推动着党建工作的深入开展.     

党建信息化建设的探索与实践

随着国有企业信息化建设的不断深化，企业党建工作也正面临着与时俱进的要求。面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须自觉推进党建组织工作信息化进程，不断增强基层党建工作的时代性和有效性，以信息化促进党的建设科学化水平。本文结合实践，对如何加强和推动党建信息化建设进行了探讨。     

构建党组织卓越绩效模式

近年来,山东兖矿集团鲍店煤矿党委深入贯彻落实科学发展观,认真落实党委工作责任制和创新工作实践,将国有煤矿党组织的独特优势与现代管理有机结合,构建党组织卓越绩效模式,党的建设科学化水平不断提升,推动了矿井又好又快发展。到2010年底,实现安全生产3793天,生产原煤6317万吨,各项经济指标圆满完成。”党组织卓越绩效模式”获得山东省党建研究成果二等奖、山东省企业管理现代化创新及优秀应用成果特等奖、中国煤炭工业思想政治工作优秀成果奖。     

推行科学管理 加强企业党建

<正>党的十七届五中全会提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务,党建工作的科学管理,是党中央根据世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新要求,要求把党建工作与企业经济结合在一起,体现党建工作的全面性、协调性、可续性,力求在发展促转变,在转变中促发展,实现企业生产安全经营的又好又快发展。作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经     

关于全面加强新时代电力施工企业党建工作的思考

加强基层党组织建设,是企业党建工作实现科学管理、提高科学化水平的必由之路,有利于为企业实现高质量发展提供政治保障,对企业的改革发展和创新创效有着十分重要的推动作用。电力施工企业不仅承担着社会责任与经济责任,也承担着政治责任。电力施工企业基层党组织应主动强化党建工作意识,充分认识党建工作在企业中的地位和作用,将党建工作融入企业生产经营,提高科学化水平,加强党管干部、党管人才工作,为实现安全生产、落实改革发展任务提供组织保障。     

加强企业党建对标管理,提高党的建设科学化水平

提高党的建设科学化水平,需要以改革创新精神不断的探索和实践。"对标管理"作为当今世界先进的管理理念,对提高企业绩效能力和竞争水平具有重大的意义和作用。党建作为国有企业工作的重要内容,应该与时俱进,积极引入对标管理的理念和方法,提高企业党组织的凝聚力和战斗力,推动企业科学发展。文章通过分析企业党建现状,提出了企业开展党建工作对标管理的具体步骤和方法,对企业开展党建对标管理工作具有一定的指导作用。     

提高企业党建工作科学化水平路径

随着社会的发展,时代的进步,市场竞争力越来越激烈,企业的发展也越来越壮大,但是,在企业发展经济的同时,企业也应该加强其党建工作科学化水平。如今,提高企业党建工作科学化水平已经成了社会市场发展中的热点话题,本文就提高企业党建工作科学化水平的内涵,提高企业党建工作科学化水平的难点进行了简要探析,并且提出了相应的企业党建工作科学化水平得路径,希望能够对提高企业党建工作科学化水平有所帮助。     

努力探索煤矿企业党建工作的新方式

社会经济的发展给煤矿企业带来了新的生机,尤其是在市场经济时代,环保理念的逐渐深入,让煤矿企业的发展之路更加坎坷。为了推动煤矿企业的长远发展,就要积极开展党建工作,运用党建工作机制切实提升煤矿企业的核心竞争力,让其在行业发展中可以脱颖而出。本文通过深入阐述煤矿企业党建工作的作用、不足以及新方式,力求推动煤矿企业进行高水平的党建工作,辅助煤矿企业深入落实党建工作宗旨,为自身创建一个更美好的发展前景。     

试论提升煤矿企业的党建科学化水平

正党的十八大提出,要全面提升党的科学化建设水平。这一总要求,适应了改革发展的新形势,更加贴近中心,更加符合实际,更加体现务实,具有很强的针对性和实效性,对于进一步加强和改进新形势下煤矿企业党的建设,提升党建工作科学化水平具有重要的现实意义和长远的指导意义。一、把"务实"作为提升党建科学化水平的立足点"务实"是成事之基,工作中没有"务实"的精神和干劲就会百事难成,难以达到预期的效果。提升党建科学化水平,首当其     

关于国有企业党建科学化问题探讨

一、国有企业党建科学化的内涵及所面临的难题
　　（一）国企党建工作科学化内涵
　　党建科学化指的是党建工作要同马克思主义政党建设的基本规律保持一致,即符合其政党建设规律。党建工作具体内容包括：思想建设、组织建设、作风建设、以及制度建设等,且所有的党建工作都必须要始终围绕党的执政能力建设及党的先进性和纯洁性为主线开展各项党建工作。在新的经济形势下,国企须要坚持党建科学化,并结合企业自身发展的实际情况,以科学的理论为指导,以科学的方式推动和加强党建工作,突出党的政治核心作用,将党建工作贯穿于企业的各项生产经营活动中,实现企业的科学化管理,人性化管理,推动企业发展迈上新台阶。     

发挥党建引领优势激发企业高质量发展的活力探究

在我国社会现代化发展水平不断提升的背景下,党建引领已经成为推动企业发展的重要措施。党建引领不仅能够加强组织建设、优化管理机制,还能激发企业内在活力和创新力,推动企业不断发展。本文探究了党建工作在促进企业高质量发展中的重要作用,包括加强组织建设、优化管理机制、激发企业活力和创新力、推动企业高质量发展。从借助党的政治引领,促进党建工作与企业中心工作全面融合;借助党的组织引领,围绕企业中心构建服务大局的坚强堡垒;借助党的思想引领,从各方面入手凝聚企业强大的发展合力三个层面入手,系统探究了借助党建引领优势激发企业高质量发展活力的有效方式,以期为实现中国特色社会主义现代化建设的伟大目标贡献企业的智慧和力量。     

基层党建工作在企业管理中的定位和作用

基层党建工作是企业的发展和管理工作的组成部分之一，也是很重要的内容，加强基层党建工作对提高企业管理质量和效果有着很重要的作用和价值。对于一个企业来说，想要得到更好的发展，是无法离开企业管理的，只有在有效的管理之下，企业才能产生更大的经济效益，推动企业进一步生存和发展。本文针对基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行了分析。     

浅谈精细化管理理念在施工企业党建思想政治工作中的渗透

党的建设一直是国家发展的重要支柱。改革开放以后，我国企业也把党建工作作为企业发展的重要环节，同时它也对企业可持续发展起到了引导和推动作用。建设公司要想在党建工作中达到新的高度，就要实行精细化管理，这样不仅能够提高公司内部党员干部的思想认识，也能调动企业员工的工作热情和积极性，同时还能全面提高党建工作的品质与水准。文章通过对精细化管理在建设公司党建工作中的应用进行分析和研究，旨在寻找针对且有效的措施。     

提升煤矿企业党建科学化水平的建议

最近几年,伴随着全球经济形势的较快发展,我们国家逐渐迈入了经济发展新常态,国内很多企业都面临着发展改革的重要时期,整个企业在战略布局和转型发展的过程当中需要做出必要的调整。怎样让基层党组织进一步发挥出经营管理中的引领以及带动作用,把党建基本工作贯穿在人力资源管理经营以及成本管控生产管理的整个过程当中来,不断加强企业党建科学化水平,这也是在一定程度上保证国内现代化企业管理制度及时建立起来的重要保证。当前,煤矿企业在党建与思想政治工作实际过程中也出现了很多困难和阻碍,实际情况不是十分乐观,受到了社会各界广泛的关注。     

做好企业党建工作精细化管理的几点思考

在社会经济迅速发展的推动下,我国企业面临着愈发严峻的市场竞争形势,党建工作对企业发展的积极作用逐渐显现出来。因此,企业党务人员要逐步深化对精细化管理的认知水平,并将其合理地应用于企业党建工作当中,保证企业的持续、稳定、健康发展。文章针对精细化管理在企业党建中的应用进行了相应的分析,希望能够有效提升企业的综合竞争实力,推动我国的经济、社会建设的更好发展。