务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

在新形势下国有企业工会工作的新思路

近年来。随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整．给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势。国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。当前国有企业遇到的新问题：     

新形势下如何开展企业工会工作

在新形势发展环境下,企业工会的工作面临着很多的机遇和挑战。要抓住机遇、迎接挑战,企业工作就必须要找准自身的定位,深入分析工会工作中存在不足和面临的问题,不断完善工会的组织、制度、职责等。只有这样,企业工会才能在新形势的发展环境下走上创新道路,站稳脚跟,企业与职工的利益才能得到有效维护和发展。     

浅谈矿山企业工会工作的创新发展

工作创新是任何工作的生命力所在,矿山企业在工会工作的创新也是其生命力发展的体现,工会工作创新是一项系统工程。坚持使用党的思想和理论进行指导,积极组织干部职工进行社会实践是进行工会工作创新的重要方法。通过三个代表、科学发展观及中国梦思想的指导,我们可以依据有利的理论进行社会实践的创新,积极通过创新发展的思路来开拓矿山企业工会的工作。     

浅谈工会工作对石油企业的重要作用和积极影响

随着经济和社会的发展,我国石油企业飞速发展,现已成为社会发展中重要的能源产业之一。创建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,工会组织作为企业基层的组织部门,在创建和谐企业的过程中发挥着重要的影响作用,因此,石油企业应该充分认识到工会工作对于石油企业的重要作用和积极影响,在企业工会工作在开展的过程中,不断发现问题,解决问题,优化工会组织管理模式,以进一步推动石油企业工会工作的顺利开展。本文以工会工作的相关理论为着力点,通过研究石油企业相关性质和组织管理模式并结合笔者工作经验,就工会工作对石油企业的重要作用和积极影响进行探讨。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

从态度、手法及作风等三方面探究如何以求真务实创新的精神指导工会工作。     

论现代企业制度下工会工作的创新方法

随着中国经济的持续快速发展,现代企业制度下的工会工作面临着机遇与挑战并存的局面。如何更好的适应新形势,履行工会的基本职能,是目前需要积极探索的。同时,在积极探索的过程中,要不断的进行创新,不断的解放思想,通过理论与实践相结合的方式进行创新,为现代企业提供源源不断的动力和活力。本文通过介绍了工会工作的重要性和现状,并在此基础上给出了工会工作创新的方法,为企业的发展提供了一定的借鉴作用。     

浅谈如何做好石油企业工会工作

石油企业工会工作是企业与群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田实现“创建百年油田”的形势下．作为科研单位的工会组织．坚持以科学发展观为统领,以服务大局为原则,以增储上产为中心。以建家兴企为主线。以切实维护职工利益为目的,做到全心全意心系员工,     

如何做好新时期企业工会工作

工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者.切实发挥好企业工会工作的积极作用,可以为进一步做好新时期企业工会建设提供重要保证.     

工会工作在企业文化建设中的作用

作为最高层次的精神文化,则因其需要在循序渐进中来沁入到员工的主观意识中,从而供电企业管理层可能表现出了耐心不够的特征。通过对企业文化建设现状的分析,以及工会作用的定位。工会工作在助力企业文化建设中的路径可从：深入基层传递企业文化、及时上行传递员工诉求、围绕文化融合进行调研等三个方面来构建。最后再次强调,在建设企业文化时从外到内分别需要完成物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的构建工作。     

加强电力企业工会工作创新开展

对于电力企业而言,加强工会工作的创新是至关重要的,是创新工作开展的关键环节,能够推动企业更加长久稳定的发展。当前市场经济体系的逐渐完善以及人们政治理念的改变都对企业的工会工作提出了更高的要求。因此应该结合社会实际发展需求,选择正确的工作开展渠道,从而为企业的稳定发展带来更多的保障。下面我们将以电力企业的工会工作创新发展这一论题作为中心,展开探讨,分析其现状及存在的问题,并提出可行性的创新发展建议。     

浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

思想政治工作作为工会理念和精神的集中体现,是工会工作的精神领袖,也是工会工作开展的指导思想,对工会工作开展的重要性是不言而喻的。特别是随着时代的发展,工会工作对于思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作才是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证。本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式。     

浅析工会工作在新形势下的创新开展

本文主要分析当前企业工会工作面临的问题,并提出新形势下加强工会创新工作的开展的建议。     

煤矿企业工会工作方法的改革与创新

随着煤矿企业改革力度的加大,企业工会在工作对象、工作内容和履职要求上均发生了新变化。面对新的形势,做好煤矿企业工会工作,要创新思想观念、工作方法、思维方式、运作机制,强化制度建设,提高工作质量和水平。     

浅谈工会工作的创新

工会工作主要是维权、建设、教育、参与这四项基本职能,而维护职工合法权益是工会组织的重要职能。突出＂维权＂是工会工作重点。     

论工业社会工作方法在我国企业工会工作中的运用

随着社会转型的加速进行，创新企业工会工作的途径与方法已成为一种必然趋势，以助人自助为宗旨的工业社会工作在西方国家已有一百多年的发展历史，形成了一套比较成熟的理论和方法，其运用可以成为创新企业工会工作的一条可行之路。     

谈工会工作的创新

维护职工的合法权益是工会的基本职责。在工会履行其基本职能的同时,应该讲究工作的方式。工会工作的创新是指,在工会具体的各项工作中,在维持其基本职能的前提下,采取新颖的工作方式。促进工会工作的效率的提升,促进工会维护职工权益能力的提升,提升工会在职工中的地位,增加工会的影响力。本人分析了新形势下工会工作创新的方式,结合具体的工会工作实例,提出了工会工作创新的几点策略。     

思想政治工作在医院工会工作中的作用阐释

基于医疗改革背景,各医院间的竞争形势较为激烈,医院管理层也应对自身的职责作用、社会作用等进行全面分析,从长远化发展角度编制实践方案,重点考虑思想政治工作与工会工作间的良好关系,强化职工职责意识与能力,深度挖掘两项工作充分融合后的重要价值,推动医院健康发展,始终以“服务人民”为核心理念,保证我国医疗事业稳定发展,创造巨大的综合效益。