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朝鲜第五次币改原因研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对朝鲜第五次币改内容进行深入分析,在批驳"抑制通涨论"、"打击黑市论"、"劫财论"、"政权保卫论"和"均贫富论"的基础上,认为朝鲜第五次币改的原因是维护朝鲜经济安全和打击非法致富者。 相似文献
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本文基于企业五个不同的发展阶段,分析了"默契人"、"复杂人"、"单纯人"、"习惯人"和"认知人"的人性特点,并有针对性地提出相应的管理模式:感召管理、弹性管理、制度管理、习惯管理和精神管理。 相似文献
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在中国经济体制和社会结构"双转型"过程中,1989年首次出现的"民工潮"问题在短短十几年里突然转变为"民工荒"现象,有其多方面原因。本文以农民工"二次流动"为视角,发展出引发和影响"民工荒"现象的系列变量,应用SPSS11.5对浙、闽、津三省(区)五城市1550位农民工的问卷调查数据进行统计分析检验,发现导致农民工"换企业流动"和"换地区流动"的8个因素将引发"民工荒",农民工个体的利益诉求、心理品格和企业管理效能以及政府政策行为等因素也对"民工荒"现象产生影响,且企业"用工荒"是区域"民工荒"前兆;在此基础上归纳出"民工荒"形成的一般机理。 相似文献
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孙益民 《湖南经济管理干部学院学报》2010,(3):25-30
运用生态语言学和地理语言学的理论和方法探讨了"祖母"称谓在湘东北及湘中部分地区的地理分布和竞争过程,认为该地区较早的祖母称谓是"婆"类称谓,其次是"毑[ia]"类称谓、"妈"类称谓、"妳妳[ni44.ni]"和"爸爸[pa33pa21]",再次是"奶奶[nai55.nai]"和"爹[tia]"类称谓,同时,认为河流对词语的传播与竞争有着不容忽视的影响。 相似文献
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唐英 《生态经济(学术版)》2009,(1):385-389
文章认为,我国生态资源效率低下根源于"公"权,但提高其效率的出路未必就在于"私"权化。因此,在我国生态产权制度改革中,既要引入激励性机制,建立市场化的生态环境公共产权规制,又要打破传统"公有"—"公用"—"公营"中的"公用"、"公营"生态资源运行范式,把使用权和经营权按生态资源公共性、外部性做技术性分离,明确使用权和经营权各自的权能,引入民营企业、外资企业等非国有企业参与生态产权的经营和竞争,使国有企业从部分生态资源的经营领域退出,形成多元化、市场化的生态资源经营制度和生态产权混合型管理模式,实现我国生态环境的有效保护。 相似文献
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要全面读懂《决定》对于下一步资源环境保护工作的言下之意,还有必要跳出资源环境领域,真正领会"注重改革的系统性、整体性、协同性"。日前,中央已经公布《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(简称《决定》)全文,全社会纷纷展开解读,主要的注意力也都集中于"市场"、"决定性作用"和"国安会"等热门概念上,尽管也有留意到三中全会仍然延续了十八大上首提的"美丽中国"和"生态文明"及其作为"五位一体"的重要组成部分的说法。 相似文献
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随着我国城市化的快速推进,出现了大量的"城中村"。通过分析"城中村"的亚文化特性,并以济南市为例阐述其对城市发展带来的影响,指出"城中村"是中国特有的土地制度、户籍制度、经济制度和管理制度城乡二元化的产物。传统的"城中村"物质形态改造并不能解决"城中村"的问题,"城中村"的城市化是经济、社会、文化、景观等多元转变的综合过程,必须提出基于文化融合的"城中村"改造路径,以推进"城中村"的健康城市化。 相似文献
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文章通过"生活经济学"、"注意力经济学"、"市场学"及"博弈论"等理论,分析了销售者和消费者对三种商品——廉价鞋、名牌皮鞋、草鞋的博弈。 相似文献
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墨子在《备梯》篇中提出了在守护城池的战略战术,对春秋战国会计的贡献表现在"行城"、"杂楼"、"矫墙"、"蒺藜"、"置裾"、"悬火"、"掷物"等作战工事和作战武器上,要因地制宜、就地取材、各尽其长、各尽其能、有备无患,做到事先计划,事中控制。 相似文献
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基于“三螺旋”理论的“创业型”大学建设 总被引:3,自引:0,他引:3
"三螺旋"模型是目前国际上研究大学—产业—政府关系的理论基础之一。在此理论基础指导下,世界各国纷纷改变高校的传统职能,开始建设"创业型大学"。"创业型大学"是一种集成的、全新的大学理念和战略。它在"研究型"大学的基础上重新定义和扩展了原有的教学职能、研究职能和服务职能,更加强调自身的自主创新能力、与国家和地区经济发展相结合的能力。依据"三螺旋"理论和国际上建设"创业型"大学的经验,我国高校建设"创业型"大学首先必须从观念和组织上进行改革。根据科研水平和创业层次都相对比较低且发展不平衡的现状,我国高校在建立"创业型"大学的过程中必须要更重视提高学术创新能力,构造大学创业的坚实基础。并且处于不同发展程度的高校——部分"研究型"大学和一般高校——都要合理找准自身定位,采取适合自己发展层次的创业措施。 相似文献
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"唯票""唯分""唯GDP"和"唯年龄",是长期困扰干部选拔任用工作的现实问题,我们要从提高选任民主化质量、完善干部选拔机制、健全干部考核评价体系、优化干部队伍年龄结构等方面入手,建立"四位一体"选人用人机制,着力破解"四唯"难题。提高干部工作民主化质量,解决"唯票"问题。破解"唯票"的问题,必须严把"四关"。 相似文献
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随着中国改革开放进程的推进,城镇居民收入上的"贫富差距"问题日益凸显。面对关乎人民幸福指数的"民生"问题,国家应采取积极应对措施,深化收入分配制度改革,在初次分配和再分配中更加注重社会公平,通过"限高、扩中、提低"的路径,带领人民实现"共同富裕"、"共建共享"的小康社会。 相似文献
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陈寿雨 《技术经济与管理研究》2011,(5):33-36
在中国最大的纺织工业中心之一绍兴,通过对21家纺织企业51个项目进行调查研究,识别出纺织企业技术创新项目在市场和技术特征等2个维度存在9个关键风险,其中市场维度的关键风险有:"市场规模"、"市场竞争环境"和"客户需求变动"等;技术特征维度的关键风险有:"技术成熟度"、"引进技术或设备的价值"、"内部相关技术人员状况"、"企业技术开发速度"、"项目的技术复杂程度"、以及"对外部技术的依赖性"等。在识别关键风险之后,提出了纺织企业技术创新风险防范的若干建议。在市场风险方面,企业要充分做好市场营销的各项工作;面对竞争者,企业要做好创新成果的知识产权申报;针对顾客需求的多变,企业可设市场情报部门主动了解市场动向和顾客需求变动;在技术风险方面,企业要系统地分析自身的技术不足,可以通过合作创新等方式有效减少创新的风险。 相似文献
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从社会网络的角度探讨知识活动,是近年来国内外知识管理的的热点问题之一。通过梳理国内外该领域的最新研究成果,从"结构"、"关系"以及"结构"和"关系"相结合的角度指出团队知识网络的研究主题。其中,"结构"维度涉及网络密度、网络距离、网络中心性和网络集团性等,"关系"维度涉及关系类型、关系强度和关系质量等。在此基础上,指出团队知识网络的未来研究方向,为相关理论和实践研究提供指导。 相似文献
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滥用"一把手工程"不仅不利于工作,还带来很多弊害,其根源在于违反了唯物辩证法原理、集体领导与个人分工负责相结合的制度和层级责任制原则。治理滥用"一把手工程"的对策是以科学发展观为引领,合理确定、精心实施"一把手工程",培养法治视野和法制精神,切实履行民主集中制原则,使"一把手工程"真正成为名副其实的"民心工程"。 相似文献