刍议行长任期经济责任审计评价

行长任期经济责任审计评价的目的在于总结经验与不足，防范审计风险，使行长任期经济责任审计质量不断得到提升，从而提高员工的业务技能。考评工作是审计项目程序中最后一道环节．考评办法是否科学、考评结果是否客观公正．考评的目的是否具有导向作用．将直接影响审计人员的工作责任心、积极性．影响该项审计工作质量的提高。     

农业银行行长任期责任审计初探

农业银行行长任期责任审计是农业银行经营管理的一个新课题 ,对农业银行的改革和发展具有十分重要的意义。文章在此对上述问题进行了探讨 ,以期引起关注。     

试论行长任期经济责任审计之责任认定

经济责任是当事人基于其特定的职务而应履行、承担的与经济相关的职责、义务。行长任期经济责任审计中经济责任的认定是一个重要方面，但在实践过程中由于经济责任主体呈现出多元化的特征，审计人员往往很难区分经济责任主体任期内直接责任和主管责任的界限，因为对领导干部直接经济责任进行区分和评价需要界定个人责任，往往涉及到历史的与现实的、主观的与客观的、自主决策与集体决策以及社会、经济环境等复杂因素，在实际操作中责任认定的尺度较难把握。本文试就任期经济责任审计中的责任认定环节作一论述。     

深化行长任期责任审计的建议及对策

行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行和各项经营管理指标完成情况进行的全面性审计。不仅对于部的考核、任用、晋升、离任及衡量任期经济责任履行情况具有重要意义，而且对商业银行规范日常运作、提高经营管理水平、防范与化解风险也将起到重要作用。笔者结合工作实际，就农行系统内深化行长任期责任审计谈几点认识。     

关于建立行长任期经济责任审计评价指标体系的探讨

为进一步规范行长任期经济责任审计工作，实事求是、客观、公正地评价各级行行长的任期经济责任履行情况，本文试从农业银行行长任期经济责任审计评价的内容、等级标准等方面入手，探讨如何建立行长任期经济责任审计评价体系，以寻求完善行长任期经济责任审计的有效途径。[第一段]     

对做好行长任期责任审计工作的几点认识

行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行情况和各项经营管理指标完成情况而进行的全面性审计。以此来监督各级行行长在任期内责任履行情况并对其业绩进行鉴证和评价。因此,在农行系统内开展行长任期责任审计,是农行审计工作的重要组成部分。它不仅对农业银行干部的考核、任用、晋升、离任及衡量任期经济责任履行情况有着十分重要的现实意义,而且对保证金融业     

领导干部任期经济责任审计的探讨

领导干部任期经济责任是针对领导干部任职期间对其所在部门、单位财政、财务收支的真实性、合法性,效益性以及有关经济活动应当负有责任的审计,是目前审计机关审计工作的重要内容之一。这种审计的核心问题是审计评价,评价 基本原则是客观公正,评价的依据是审计查实的会计数据及其经济活动情况,评价的标准是国家的各项法规、财务会计制度以及单位的合同、预算,计划等。在评价时应注意对非审计事项不得评价,对语气不足的事项不     

谈企业经理任期经济责任审计

经理任期经济责任审计是客观评价企业领导人的经济责任,监督考核国有企业资产保值、增值的主要手段。我国对企业法定代表人或企业主要负责人的任期经济责任审计始于1985年,至今已有18年的历史。这期间正是我国确立和建立社会主义市场经济的主要时期,也是深化国有企业改革的第一阶段。回顾走过的路,成绩巨大,但问题也不可忽视。 一、企业经理任期审计中存在的主要问题 1.任期经济责任审计存在“两张     

任期经济责任审计风险及其防范

审计风险是指被审计企业的财务报表和其他会计资料没有公允地反映其财务收支状况，审计人员却认为已经公允地反映；或者被审计企业的财务报表和其他会计资料已经公允地反映其财务收支状况，审计人员却没有公允地反映，并据以发表不恰当的审计意见和结论，给利用审计结果者带来损失，而追究审计人员责任的可能性。经济责任审计的被审计对象是党政机关领导干部、企事业单位领导人员个人，其核心问题是对被审计干部个人的经济责任进行评价，审计结果直接报送党委、政府和组织人事部门，并进入领导干部个人廉政档案，为组织人事部门考核、使用、…     

对任期经济责任审计之我见

呼市公交总公司审计监察处从2000年以来，已开展经济责任审计工作16项，在查处经济违纪，加强资金管理。提高经济效益，促进廉政建设等方面发挥了重要作用。下面就开展经济责任审计工作之我见。     

关于对行长任期经济责任审计的探讨

行长任期（离任）经济责任制审计包括行长在任期内的经营管理责任履行情况，和各项经营管理指标完成情况而进行的全面审计，以此来监督行长在任期内责任的履行情况，并对其业绩进行鉴证和评价。因此，为保证建设银行规范运作，提高经营管理水平，防范和化解风险，对实施行长任期（离任）经济责任审计，主要有以下几个方面的作用。     

任期经济责任审计风险探讨

任期经济责任审计在日常审计工作中占有相当大的比重，审计评价不仅关系到被审计人任期经济责任和工作业绩是否真实、准确，并直接影响着干部任用等问题，而且也关系到审计工作是否落到实处。所以，如何做到在防范审计风险的前提下，对被审计人有一个客观公正的评价，是摆在审计人员面前值得研究的课题，应引起内部审计人员的高度重视。     

对领导干部任期经济责任审计的思考

行政机关党政领导干部经济责任审计不同于财务收支审计及企业集团的经济责任审计。行政机关的经济业务内容虽不复杂。但审计什么，如何审计，尚无统一模式和标准。而这正是目前行政机关党政领导干部经济责任审计的重点和难点所在。新形势下要搞好这项工作，需从以下几方面提高认识。     

对新阶段如何完善行长任期责任审计的探讨

根据《中国农业银行关于把对行长责任（离任前）稽核纳入干部管理程序的决定》文件要求，自1999年以来，农业银行在全行上下开展了对各级行行长任职期间的经营活动的真实性、合法性和效益性进行审计，通过审计，激发各级行行长在权限范围内履行自身职责，增强责任感，提高经营管理水平和经济效益，努力实现任期责任目标；