中小企业信息化与管理变革

在企业信息化建设过程中，有一些是技术问题，而更多的是管理中的问题。当企业引进了新的管理信息系统，也就意味着引进了新的管理模式、新的管理制度，信息化有助于改善企业管理落后的状况。     

中小企业信息化管理与变革

随着现代科技迅猛的发展,我国企业信息化管理进程不断加快,信息化渗透了企业经营活动的各个层面。为了更好地融入全球经济一体化进程,中小企业也加大了管理信息化的建设,并取得一定成效。但是中小企业在信息化进程中依然存在了诸多问题。本文通过分析中小企业信息化进程的现状与存在的问题,提出了管理变革的办法,希望能为中小企业信息化建设提供借鉴意义。     

中小企业清洁生产与战略成本管理整合探讨

据国家统计局的调查，我国中小企业目前已达到2900多万家左右，占全国企业总数的99．3％。但我国中小企业近五年的淘汰率为70％，约30％左右的中小企业处于亏损状态。究其原因，我国中小企业（主要是有形生产企业）的生产状态呈现出高投入、高能耗、大排放、多污染、少产出的情况，其成本管理现状令人担忧。因此中小企业有必要从战略的角度进行成本管理，有必要在进行成本管理时实施清洁生产，有必要在生产经营中灌注清洁生产理念。     

中小企业信息化发展问题与对策

人类社会已经进入知识经济的时代,以信息技术为代表的高新技术不但极大地促进了经济社会的发展,而且也成为国际间各个国家综合国力竞争的关键因素.我国政府历来十分重视计算机与信息化工作,早在1993年就提出了"国民经济信息化"的战略构想.企业是国民经济的细胞,企业信息化是国家信息化的核心,国民经济的信息化首先应是企业的信息化.     

基于价值链理论的通信运营商实施中小企业信息化战略研究

文章根据价值链理论,分析了现阶段通信运营商中小企业信息化业务的价值链构成及其特点,从业务外包、产业协作、标准化等方面提出相应的价值链战略。     

论中小企业的战略管理

企业战略管理可以定义为一门关于如何制定实施评价企业战略以保证企业组织有效实现自身目标的艺术与科学。企业战略管理有助于企业走向成功之路,但不正确的战略管理有时会适得其反。因此,战略管理要遵循科学的原则。     

中小企业需要战略吗？

这是一个看似简单却又是非常棘手的问题。有关这一问题的争论在中国的学术界和企业界由来已久，而且到现在为止还没有要停息的迹象。     

整合营销执行内功

在营销业,因为营销的目标就是制定各种营销政策、营销方案,通过实施这些政策、方案,以求消费者认可产品,而最终产生购买行为.在这个过程中,执行力问题就显得尤为关键.     

大连理工大学管理与经济学部

大连理工大学管理与经济学部和中美两国政府合作举办的"中国工业科技管理大连培训中心"是同一实体,于1980年同期成立。是中国改革开放以来国内第一家开展现代管理与经济教育的单位。     

“集而不团”的集团CI战略思考

近年来,企业尤其是国有大型企业改革的动向之一是集团化问题。在原有体制下成长起来的多数国有大型企业兼具市场经营和行政管理机制,在某种程度上更是成为国有资产管理体系与一般企业之间的中介组织,无形中在其间形成了一种管理隔离,这种通过行政力量建立起来的集团企业在市场化的实际运作中遇到了难以预料的障碍。这些障碍严重阻碍了企业的发展,并对国有资产的维护和发展造成了难以估量的损失。     

MANAGEMENT STRATEGY AND THE REDESIGN OF WORKRULES

The redesign of workrules is rapidly becoming the most important issue in the industrial relations of the US. The arguments that follow present a taxonomy for understanding workrule changes and a series of propositions which explain the success of efforts to change workrules as a function of the general business that managements pursue in the product market and in their general approach to employees. Finally, the interaction between changes in different types of workrules is considered, as are the overall effects of a more flexible system of workrules on industrial relations at the firm.     

PERFORMANCE APPRAISAL AND THE EMERGENCE OF MANAGEMENT*

This article addresses the debate concerning the study of management. Arguing that definitions of management have suffered from conceptual obscurity, it advocates that an understanding of management must address relational, constitutive and political dimensions of its operation. the work of Michel Foucault, particularly the concept of power/knowledge and his ascending analysis of power, offers such an approach. the relevance of Foucault for recasting the study of management is illustrated through an analysis of performance appraisal systems introduced into UK universities.