哪些企业的员工最幸福？——“2011浙商幸福企业30佳”榜单分析

“幸福中国”、“提升幸福指数”、“让人民生活得更幸福”……“幸福”如今成为中国热议的关键词。那么，哪些浙商企业最具幸福感？为了更全面了解浙江企业在发展和谐劳动关系、促进经济建设方面所取得的成绩，本刊特制作了“2011浙商幸福企业30佳”榜单。     

基于因子分析、聚类分析对我国居民幸福指数的研究——论国民幸福指数

居民幸福指数作为衡量和评价居民生活质量的重要指数,随着社会经济的不断发展、人民生活质量的不断提高而广受重视。居民幸福指数既反映人民群众的生活状况及质量,又反映人民群众对生活的主观感受。因此,分析幸福指数的评价体系及影响因素,关注人民的生活质量是人类追求幸福、实现全面发展的最好体现,亦是当代学者研究的重点。本文基于因子分析与聚类分析,对我国31个省市进行研究,旨在研究各地常住居民的幸福指数,从而提高当地居民的幸福感。     

人民幸福与尊严的经济学透视

让人民生活得更加幸福、更有尊严,是对人的需要的满足感和对人的价值的积极肯定,是政府对人民的庄重承诺,反映了我国对于民生建设的新布局,也反映了广大人民群众的新愿景.要实现人民的幸福与尊严,要把发展的经济价值、生态价值与人文价值协调统一起来;要改变重增长、轻保障,重生产、轻生活的经济发展方式,重视人的全面发展;要更多地关注能有效促进幸福和尊严增长的非收入因素;还要完善政府的公共管理职能,为人民幸福与尊严的实现保驾护航.     

做好工商工作需苦干、实干加巧干

工商部门职能宽泛,肩负着监管、服务、执法、维权等多重职责。只有正确处理好苦干、实干、巧干三者之间的关系,扎实推进效能建设,才能牢牢把握工作的主动权,实现服务地方经济发展与工商事业发展的同步提升。     

大国与幸福

人民是否幸福，跟一个国家是不是大国基本上不相干。让人民幸福的是善治，而不是国家之“大”。享有一个好国家，与成为一个大国，基本上是两个不同的事情。     

山西:资源大省的生态兴省之路

<正>山西省是一个资源大省,同时也是一个生态弱省,城乡生态化建设对于提高山西省可持续发展能力至关重要。近年来,山西省深入贯彻落实科学发展观,资源大省打造生态大品牌,努力建设"绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西",人民群众的生活质量和健康水平得到很大提升,幸福指数越来越高,一个山川秀美的新山西正在崛起。     

论习近平人民主体地位思想

马克思主义认为,人民群众是历史的创造者,是人类社会发展的决定力量。中国共产党自成立以来,就始终坚持人民主体地位思想,领导人民取得了巨大的成就。党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央将人民主体地位思想提升到了一个新的高度,更加尊重人民主体地位,把人民群众的根本利益放在工作的第一位。坚持人民至上的价值取向人民主体地位思想,是党对人民群众的根本态度。中国共产党自建立以来,就把人民群众放在最重要的位置,正确认识与处理与人民群众之间的关系,高度重视人民利益的实现。以习近平为总书记的党中央继承和发展人民主体地位思想,坚持人民至上的发展取向。     

绵阳市城市品质提升路径研究

提升城市品质的过程是以人为本,为大众谋福利的具体践行,是提升城市品质进而实现人民幸福作为评价经济社会发展的标准和发展目的。城市品质是城市品位和城市发展的统一体。城市品质的高低,直接影响到经济发展的程度、市场体系的完善、人民群众就业和生活质量的提高。文章着重研究城市品质的提升路径,重点从城市的规划建设品质、产业品质、城市环境品质、生活品质、道德文化品质五个方面进行分析,以此促进绵阳城市品质的提升。     

推进价格诚信建设 服务经济发展大局

价格事关国计民生,连着千家万户,影响人民的生活质量和幸福指数,如果没有一个良好的价格诚信环境,幸福吉安就有残缺;同时,价格诚信是社会诚信体系的重要组成部分,与整个社会信用体系是共生演进、互动互促的关系,因此,加强价格诚信建设既是净化经济发展环境的需要,也是整个社会信用体系建设的需要,更是创建全省文明城市的需     

幸福悖论下居民生活质量提升的政策思考

目前我国存在着多重"幸福悖论"现象,这些现象既存在于同区域纵向的收入-幸福指数比较中,也存在于跨区域居民的收入-幸福指数比较之中。幸福悖论意味着人们的主观幸福感并不一定能随着经济福祉的增进而提升,本文研究表明目前我国居民的幸福来源主要在于健康、亲情等微观要素,对收入、经济发展等中观要素的满意度稍低,对社会公平、生态环境等宏观要素的满意度最低。居民满意度状况存在的层次性差异现象对政府管理水平提出了新要求,只有通过构建系统性以幸福为导向的政策体系,并有针对性地进行区域经济社会发展政策的调整,才能够不断提升人们的主观幸福感水平。     

略论中国力量是实现中国梦的动力源泉

国家富强、民族振兴、人民幸福,是中国梦勾勒出的美好图景。要想将梦想变为现实,必须紧紧依靠人民。习近平主席在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中指出,我国要实现中国梦必须凝聚中国力量,而这种力量源于人民群众的支持,伟大的事业需要人民群众万众一心、同舟共济、同心同德、众志成城、共同担当、共同努力。     

提升幸福指数 推动广西“富民强桂”新跨越

理论创新是党永葆生机的源泉。文章阐述提升幸福指数成为科学发展源动力的重要性和紧迫性,简要剖析发展观念的偏差和制度性缺失等制约广西提升幸福指数的瓶颈问题,然后提出提升幸福指数,引领广西"富民强桂"新跨越的对策建议。     

职工幸福指数与非物质激励机制的相关性研究

近几年,以幸福指数作为开发和管理人力资源的方法已经被越来越多的企业运用。从有关激励与幸福指数理论、提高职工幸福感的意义以及企业建立非物质激励机制等方面入手分析,以期对企业提升职工幸福指数和提高企业效益有所借鉴。     

叩问幸福

当我们面对飞速发展的经济,停下脚步,重新审视幸福,可能会有不一样的感悟和体会。十二五开局之年过半,各地经济发展半年报纷纷出炉。然而,相比那些或长或短、或增或减的数据,我们更愿意将目光转向那些挂在人民群众脸上的指数。在各地区、各行业、各领域一窝蜂似的宣称要实现跨越式发展的呼声中,我们更想倾听一下民众的心声。面对屡创新高的CPI以及日益增长的就业、养老、买房压力,你幸福了吗?     

试论全面践行中国共产党幸福观

中国共产党建党百年,为民谋幸福的初心和使命未曾动摇过.以中国共产党幸福观为指导思想,分析我党为民谋幸福的理论与观点在新时代的理论价值和实践意义,为新时代党领导人民建设美好生活提供坚定的思想指导和理论指引.在此基础上,进一步探索全面践行我党幸福观的发展对策,积极完善社会主义民主政治、经济生活、精神文明和生态文明,不断满足人民群众对政治、经济、文化、生态领域日益增长的美好需求以增强人民群众的获得感和幸福感,更好地建设社会主义现代化强国.     

幸福指数

今年的全国"两会"注定要载入史册的是这样一个概念:人民幸福是发展之本.作为发展中国家,从发展是硬道理到科学发展观、从发展社会生产力到强调以人民幸福为改革发展之本,越来越清晰的路线图,是以让人民分享社会发展的成果,并过上幸福安康的生活为标的.     

以心为本的企业经营模式研究

当前世界各国在关注经济发展的同时,越来越将注意力转向国民幸福问题,中国政府对此问题的重视程度也不断加强,温家宝就曾经指出“要让人民生活得更加幸福、更有尊严”,将提升国民的幸福感作为一项涉及民生的重要工作.那么,“以心为本”的经营管理就显得非常重要,且成为许多企业成功的关键.     

公仆情怀——吾拉音·赛甫：奉献不求索取 真诚不图虚名

“立党为公、执政为民”,在伴随共和国成长的历程中,广大工商干部牢记党的宗旨,以高度的责任感和使命感,求真务实,开拓进取,全心全意为人民服务,树立了新时期工商行政管理人员的崭新形象。“心系群众、执法为民”。广大工商干部把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。各地工商干部努力在促进经济社会发展中争当排头、建功立业,用实际行动诠释了无私奉献的公仆情怀,赢得了人民群众的信赖和拥护。他们的代表是：     

双因素理论视角下员工幸福指数的提升途径研究——以西安高新技术企业为例

本文以西安高新技术企业为例,通过实证研究,分析了影响员工幸福感的因素、高新技术企业员工流失率现状及流失率与员工幸福感的关系,建立了员工幸福指数计算的模型。并基于双因素理论的视角,提出了提升员工幸福指数的相关对策。     

我国食品质量安全认证问题研究

随着我国经济发展速度和人民生活质量的提高,食品质量安全问题日益成为影响我国人民生活幸福指数的重要一环。本文通过对我国食品质量安全认证中存在的问题进行深入讨论和分析,指出我国现行食品质量安全认证体系和制度中存在的问题,从食品质量安全监管体系、食品安全法律法规、认证机构和企业的管理模式等多方面提出相应的对策与建议,旨在为我国政府建立更加完善的食品质量安全认证制度和管理办法提供新的参考依据,为维护广大食品消费者的合法权益提供支持,为人民生活质量和健康保驾护航。