思想政治工作在“精细管理”中的作为

精细管理是集团公司总结的华北油田的管理经验，近几年已经在中国石油所属企事业单位普遍推广。这是一项需要持续推进、不断提标、逐步深化、永无止境的系统工程。如何在精细管理的大背景、大意境中做好和跟进思想政治工作以及思想政治工作怎样做到精细管理，是摆在公司各级党组织乃至所有思想政治工作者面前一个迫切而严峻的课题。     

思想政治工作呼唤精细管理

当前,改革发展的新形势对企业思想政治工作提出了更高的要求,员工思想观念日益多元化,思想政治工作者必须不断探寻能够适应新要求的工作理念和方法。随着精细管理的理念被越来越多的企业管理者接受、采纳、运用，精细管理在现代企业生产经营中发挥出重要的作用，产生了积极的效果，思想政治工作者可尝试运用精细管理理念来提高企业思想政治工作的水平，创造性地开展工作。     

思想政治工作精细化初探

精细化管理，作为一种先进的管理文化和管理手段，近年来已被越来越多的企业思想政治工作者所熟悉和接受。如何成功地运用精细化管理方法，卓有成效地在企业开展基层思想政治工作，值得每一个企业思想政治工作者认真思索和探讨。     

努力开创集团公司人才工作新局面——蒋洁敏在领导干部会议结束时的讲话

集团公司党组书记、总经理蒋洁敏同志7月18日在集团公司领导干部会议结束时,结合贯彻全国人才工作会议精神,就加强集团公司人才工作的问题作了专题讲话。为深入贯彻落实会议精神,本刊现刊登讲话全文。     

思想政治工作重在抓“心”

有一位全国优秀思想政治工作者曾经说过这样一句话:职工的心,企业的根。这句话有两层意思,一是抓企业管理,抓队伍建设,要抓住职工的心;抓心就是抓思想,抓灵魂。二是抓住了职工的心,就抓住了企业发展的根本。抓“心”主要有四种途径:一是用政策抓“心”。及时把党的路线、方针、政策和上级改革精神传达、贯彻给职工,是思想政治工作宣传教育的     

优化建筑施工技术管理与提高工作效率的有效路径探索

近年来随着我国经济社会的发展,建筑业发展非常迅速,建筑企业面临更加激烈的市场竞争,越来越多的先进技术被应用到建筑施工中。在建筑工程方面,施工技术的管理是一项非常重要的工作,良好的施工技术管理可以有效提高作业效率。同时,还可以管控成本,保障施工质量。文章首先论述了施工技术管理的意义和内容,同时分析了施工技术管理存在的问题...     

企业家的差距到底在哪里——读《中日企业家的差距》

前不久,集团公司总经理、党组书记蒋洁敏向广大干部职工推荐了刊登在《读者》第4期上的一篇文章《中日企业家的差距》（以下简称《差距》）,细读之下,产生了很多感想。     

引进军事化管理思维 提高企业机关工作效率

机关作为企业的中枢神经系统,政令能否畅通、生产组织能否按程序、按计划正常运转,对企业的生产经营起着至关重要的作用。大力加强机关建设,努力创建阳光、责任、高效、和谐机关,是一个多方位、开放式、综合性的命题。在市场经济条件下,有效借鉴成功的军事化管理思维,将军事化管理的成功经验运用于企业机关建设上来,不断提高机关工作效率,是一项有益而可行的尝试。     

如何提高企业思想政治工作的层次和水平

当前．整个中华民族正沿着“十七大”规划的宏伟蓝图．在科学发展观的指导下，努力推进小康社会的建设。我们油田也正积极开展新发展战略的具体实施工作，尤其是精蜡厂经过“阵痛”以后，各方面工作、各类制度以及工作形式正在不断探索。在这转折时期，工作千头万绪．职工群众思想形形色色．思想政治工作正面临着巨大考验。如何在新形势下作好思想政治工作，是每一个思想政治工作者需要认真思考的问题。因此，思想政治工作者只有适应新形势、探索新走势，不断提高工作的层次和水平．才能进一步加强和改进企业思想政治工作．     

中国石油思想政治工作“十大特色工作”

<正>思想政治工作是党的政治优势,也是石油工业的优良传统。近年来,在集团公司党组的领导下,各级党组织和广大思想政治工作者,紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标,融入中心、服务大局,继承创新、务求实效,开创了思想政治工作的新局面,形成了具有中国石油特     

浅谈思想政治工作的预见性

所谓预见性,即人们根据事物发展变化的规律和切身经验来预测后期的一种能力。思想政治工作的预见性就是通过思想政治工作者主动、具体地依照一定的科学程序,对工作对象思想行为目的性、方向性的预见,通过预见决定工作的方式和方法,提高思想政治工作的针对性和准确性,从而对症下药,量体裁衣,把问题消灭在萌芽之中。     

浅议思想政治工作的几个关系

我在武钢工作了近40个春秋，除前后搞了一段文秘、宣传、统战工作，三分之二的时间是办企业报，也算是比较老的思想政治工作者。因对企业的感情，退休后思考过一些问题，似乎有点感想或体会，仅就几个关系谈一点肤浅认识。     

在外施队伍中开展思想政治工作八法

北京住总集团是大型国有一级建筑企业,是全国国有企业500强之一,多次荣获“全国优秀施工企业”称号。多年来,集团坚持“建楼育人,两个文明一起抓”的优良传统,在外施队伍中大力开展思想政治工作,把培养和造就一大批技术精、管理严、品德高、作风硬的外施队伍为己任,常抓不懈。实践中,我们坚持“以人为本”的思想,把思想政治工作融于劳务管理之中,在劳务管理中体现思想政治工作,经过各级党政领导和劳务人员的共同努力,外施队伍建设取得了显著成绩,队伍素质有了明显提高,先后建成了亚运村、航华科贸中心等大型公建和恩济里、法华寺、卧龙小区等住宅工程达1600多万平方米。其中,     

浅议加强企业职工思想政治工作的原则及管理方法

一、加强企业职工思想政治工作的原则思想政治工作同其他工作一样,具有一些基本原则,也有一定的规律可循,主要有:(一)遵循人的思想活动规律的原则人的思想是社会存在的反映。一般来说,思想支配行动,有什么样的思想就会有什么样的行为。而人的思想则是人们所处的社会地位、周围环境等客观条件作用于人的大脑的结果。在社会主义的制度下,人的主观能动性的发挥,     

创新思想政治工作必须抓好八个环节

随着政治经济体制改革的逐步深化和可持续发展战略的实施,思想政治工作在稳定管理工作中的重要性越来越明显.同时,在新的形势下,思想政治工作也面临着许多新情况、新问题.要确保思想政治工作真正落到实处,真正进入稳定管理工作的主渠道,必须抓好八个环节:     

借鉴先进管理思想提高政工质量

近年来,山西电建三公司结合本企业实际,积极研究新形势下企业思想政治工作的特点,大胆借鉴先进管理思想,把ISO9000的管理机制引入到思想政治工作中,建立<模拟GB/TI9000-ISO9000政工质量体系标准>,解决了思想政治工作的量化、细化、硬化问题,实现了思想政治工作程序化、规范化、标准化和科学化管理,使思想政治工作纳入了企业管理良性运行轨道.     

论企业质量管理中的思想政治工作

贯彻GB/T 19000 idt ISO 9000系列标准是企业现代化管理的中心环节,是促进企业管理,提高企业素质和提高企业经济效益行之有效的科学方法。企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。加强企业质量管理中的思想政治工作,这不仅是思想政治工作在企业生产经营中发挥政治核心作用的内在要求,也是深化企业质量管理,提高企业经济效益,迎接市场挑战的迫切需要。