关于下放工会经费之我见

关于下放工会经费之我见杨之龙下放工会经费，看来似一个简单的问题，但真正付诸实施，这里也有学问。从上海市出租汽车公司强生汽修公司工会的情况看，基层工会使用经费，不外乎有下列几种情况：一是下放额度，自主使用；二是按预算使用，按实报销；三是奖励款项，留存使...     

切实做好工会经费收缴工作

工会经费是工会开展一切工作的物质基础。产业工会成立伊始，我们面临的处境是：企业数量多，有企事业单位 100家；困难企业多，停产半停产企业有 37家；工作头绪多，方方面面的工作都处在熟悉和起步阶段；工作人员少，产业工会只有 3名同志，而且全都是新手，一切都要从头开始；然而，工会经费上解作为刚性指标，却一分也没有减少。面对重重困难，我们在集团公司党委和市总工会领导的关心支持下，在市总工会财务部的具体指导下，全系统工会干部变压力为动力，上下一心，不懈努力，完成上解经费 225. 96万元，超额指标 3个百分点。 　　一、…     

几点建议

几点建议本钢自动化部工会高建忠认为一期比较好的文章有：①技协会计需要改革；②对工会会计改革的思考；③钱能通．．．．．．；④工会有财力职工都受益。高建忠提出刊物发行周期长，希望能加以改进。秦皇岛国际海员俱乐部李凤英建议工会办的事业很多，希望能多介绍些有...     

把经费收缴作为大事来抓

把经费收缴作为大事来抓兴隆县总工会河北省兴隆县有职工１６６０８名，有工会会员１４５３３名；县总工会机关现有工作人员１２名，其中财务工作人员２名；全县共有系统工会１４个，基层工会２１０个，且大部分基层工会分布在全县２０个乡镇，１９９３年以来，由于大部分...     

一篇很有深度的文章

二００一年第十二期盛信同志的“关于工会企事业现状及其出路的思考”，是一篇很有深度、很有见地的文章。针对工会企业萎缩、步履艰难及工会事业单位萧条、冷落，传统的文化活动无人光顾的现状，作者先是指出了国有企业深化改革中工会企事业面临严峻的挑战，接着又指出了工会企事业的问题症结之所在，提出了对工会企业“三分”和对事业单位的“分离”势在必行，即：工会要对现有企业认真整顿；工会事业单位的改革坚持走“内尽职责，外创效益”之路；要积极探索适应各事业单位实际的经营管理模式；各级工会要加大对事业单位的投入，搞好硬件…     

工会经费地税代收后县级经审工作的再思考

近年来，县级工会经费委托地税部门代收后，提高了工会经费的收缴率，但同时也给工会经审工作带来了许多新的问题：一些领导认为经审工作不再重要，无费可审；有的地方经审组织作用被削弱；有的审计方式滞后，对工会经费不能行使有效监督．针对这些问题，为充分发挥县级工会经审组织的职能作用，应在以下三方面下功夫。     

推进工会财会电算化

一、提高认识市总工会领导十分重视我市工会财会电算化工作，按照全国总工会、省总工会提出的有关要求支持这项工作，及时听取财务部门提出的工作计划和实施意见。为使各级工会领导对工会财会电算化工作能统一思想，提高认识，市总工会主席在全市财务工作会议上，把开展工会财会电算化作为一项重要工作来布置，并强调实行会计电算化是提高工会财务管理工作水平的主要途径，也是工会财会人员在现代化信息社会中必须掌握的一项基本技能；掌握会计电算化是当今信息时代科技社会中提高生产力的一种重要手段，也是促进会计基础工作规范化管理的有…     

浅谈拨交工会经费的法律义务

工会经费是工会为代表和维护广大职工的合法权益，促进社会经济的发展和社会治安稳定而开展一系列工作必不可少的活动经费；是工会生存和发展的基础，也是工会事业所必备的物质保障。工会经费体现了党和工人阶级的联系和沟通，体现了党和国家对工运事业的重视和关怀。工会...     

需要结出本月合计或本年合计的账户有哪些

咨询 我经常看见财税人员讨论工会经费的扣除问题，有的说按计税工资扣除，如果工资有调整的，那工会经费也要调整；有的说直接按应付工资的2％扣除，不需要随着工资调整，请问正确的做法是什么？     

关于建立与完善工会经费台帐的几个问题

关于建立与完善工会经费台帐的几个问题李树奎目前，市、区、县工会在建立与利用经费台帐方面主流是好的，但也存在着一些值得注意改进的问题。其主要是在台帐栏目设计上繁简不一，过繁的增加工作量，过简的不起作用；在认识上有怕麻烦的思想，基础数据不调查不登记；在目...     

工会要代表职工群众

工会要代表职工群众，只有代表职工群众，才能吸引职工群众，凝聚职工群众，得到职工群众的信赖和拥护，工会才有存在的必要和可能。 　　工会应与企事业单位行政方面合作，促进企事业的发展；但工会不能代表企事业单位行政，更不能代表老板，否则便是站错了位置，背离了工会的性质和宗旨，就可能失去职工群众的信赖和拥护。 　　然而，在有些地方有些时候，工会代表行政、代表老板之类错位的事情时有发生。我们从媒体中不止一次地读到企业工会主席代表企业行政或老板与职工对簿公堂的报道，也不止一次地读到企业工会主席因代表职工群众同企…     

财会信息

▲福建省工会系统会计人员继续教育有新规定１９９８年１２月，经福建省财政厅同意，福建省总工会印发了《关于工会系统会计人员继续教育有关问题的通知》，《通知》规定：工会会计人员继续教育以改革后的工会财务会计制度为主要内容；县以上工会及工会院校举办的工会会计...     

基层工会进行年终结账与编报决算应注意的问题

每年年末，基层工会财务人员都：要根据上级工会财务部门的工作安排，集中时间进行年终结账的各项准备工作，为做好本级决算和编制会计报表打好基础。我们经过几年工会财务目标管理竞赛，使整体财务工作有了较大提高。一是工会财务人员处理日常业务和分析能力有所提高；二是工会账本、凭证、支出单据和专用收据的管理更加规范；三是工会经费的使用日趋合理，文体活动、技能培训和代表维护给予重视，     

卫士的责任──致基层工会会计

卫士的责任──致基层工会会计陈修路你也许刚刚而立，你也许已半百相随。事业的天平刻度上，你拥有了工会会计的一段履历。工会主席把这么重的担子放心地交给你把关审计；企业职工们热切的目光，希望你严格按时经原则办事。你也深深知道，当家理财是工会财务卫士的责任；...     

徐德明同志在全国工会财务部长座谈会上的讲话

自实施工会经费改革以来，推动了工会财务工作的不断创新，逐步形成依法聚财、科学理财、有效用财的理财方法；财务民主、账目公开、定期通报、接受监督的管理措施；要把经费的使用花出凝聚力、影响力、战斗力的用财理念；财务工作必须始终做到的六个坚持；服务于大局、服务于基层、服务于职工的经费使用方向；以及工会经费的税务代收、财政划拨和收取建会筹备金制度等为主要内容的“一改三策”，丰富了工会财务工作改革发展的总体思路。这些都是得益于工会理论的创新，得益于工会财务干部的努力实践，是工会财务干部集体智慧的结晶，是贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针的重要成果，是中国特色工会理论成果的重要组成部分。这些成果充分说明王兆国主席提出经费改革重大举措是十分正确的。由于工会经费体制的改革极大地调动了各级工会领导和财务干部的积极性，大家以改革为动力，转变思想观念，创新发展思路，充分利用社会资源，积极争取国家和各级财政、税务、纪检等部门的支持，工会经费收入不断增长，工会财务事业呈现蓬勃发展的新局面。在此，请允许我代表全总书记处向为工会财务事业发展作出努力的各级工会领导和财务干部表示衷心的感谢!向给予工会财务工作高度重视和支持的各级地方党政领导和各级财政、税务、纪检等部门的同志们表示衷心的感谢!     

抓好工会经费的收管用

首钢总公司工会下属 15个子公司工会， 200多个基层工会。近几年来，由于各种情况，工会经费收缴碰到一些实际困难：一是企业改制，实行减员增效，职工下岗分流，企业职工人数减少，工资总额下降；二是有些企业经济效益不好，职工工资不能正常发放，拖欠工会经费的现象普遍存在；三是有的单位在生产经营中流动资金短缺，不能按时拨交工会经费；四是有的企业领导法制意识淡薄，不依法拨交工会经费。有的基层工会不遵守财务纪律，截留应上解的工会经费。另外，有的企业事业单位，把应由行政方面开支的，如职工困难补助、劳动竞赛费用、评先活…     

医院工会档案管理浅谈

加强和做好医院工会档案管理工作，对于在新的形势下开展医院工会工作具有十分量要的意义。增强医院领导的工会档案管理意识，广开渠道，努力把好收集关；重视工会档案信息资源开发利用；实现工会档案管理自动化，建设高素质的医院工会档案工作队位，是加强医院工会档案管理的有效对策。     

思想明确措施得力使工会财务工作不断登上新台阶

思想明确措施得力使工会财务工作不断登上新台阶河北省总工会财务部梁玉芬一、加大经费收缴力度，措施落实近一两年来，“两停一亏”企业增多，这些企业职工的工资不能正常发放；因财政困难，有相当部分的行政事业单位职工的工资也难以全部兑现，工会经费收缴的难度越来越...     

财会工作信息

▲象州县新建企业拨交工会经费有新的突破广西象州县总工会积极在已建会的新建企业中开展工会经费收缴工作，要求新建企业工会一年内至少办一两件厂长(经理)高兴、职工满意的大事，以工会的“作为”让企业主认为工会经费应该交；积极向企业主宣传《工会法》，讲明工会经费是企业税前提取的管理费用，是职工在劳动过程中自己创造的新价值，是劳动的另一种补偿，是职工的钱，是国家法律政策明确规定由工会代表职工管理使用的，通过法律宣传让企业主知道工会经费必须交；开展财务工作竞赛，形成一种载体一种方式，让企业财务人员积极缴交工会经…     

亏损企业拨交工会经费的探讨

亏损企业拨交工会经费的探讨蒋龙泉近几年来；深化企业改革。转换经营机制，企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，逐渐被推向市场去参与竞争，一些不景气的企业陷入困境，出现了亏损或严重亏损、与此同时，有些亏损企业工会经费的拨交也发生了困难，给工会工...