浅议农行精神文明建设

(一)认清新形势下加强农行精神文明建设的重要性.随着改革开放的深入,我国人民物质生活水平大为提高,而精神文明建设还相对滞后,致使社会不良风气蔓延、封建迷信盛行等等.我们农行干部队伍中有少数职工也滋长了拜金主义和享乐主义等资产阶级思想.面对严峻的现实,不加强精神文明建设,就会阻碍农金事业健康发展.因此农行必须一手抓业务经营发展,一手抓精神文明建设.市场经济体制确立和     

对贵州农行企业文化建设的几点思考

在农业银行恢复近30年之际,再次提倡进行企业文化全员大讨论,通过近50万员工的亲身经历和智慧来创建企业文化的核心理念。这是发展所需、员工所向。试想：一个没有优秀民族文化的民族,怎能自强于世界民族之林;一个没有优秀企业文化的企业又怎能自强于市场竞争之中。农行恢复后,在80年代中期也曾经提出建立企业文化,但未能坚持,     

同频共振 协调发展——关于精神文明建设的几点思考

分行召开了2005年工作会议，为全行两个文明建设作出了全面的部署。按照树立和落实科学发展观的总体要求，结合改制，我们要立足于长效管理来思考构建精神文明、企业文化建设的框架，为稳定队伍、挖掘人力资源的潜能，为金融改革与发展提供思想和组织上的保证．主动配合业务经营开展各项活动。     

防城港农行发展的几点思考

中央决定实施沿海、沿江、沿边全方位开放,是贯彻落实邓小平同志南巡重要谈话的一项重大战略决策。地处我国大陆海岸线最西端天然深水良港的防城港区农行,如何才能加快发展,面临严峻的挑战。对此,本文特作粗浅探讨,以引起上级行决策部门的重视与支持。 一、认识防城港,投资建设防城港 防城港是党中央、国务院1984年4月批准全国第一批14个对外开放的沿海港口城市之一。几年来,防城港建设日新月异,基础设施和生活服务设施日臻完善。港口现有万吨级以上泊位7个,在建三万吨级泊位一个,万吨级以下泊位5个。防城港天然避风,潮大水深,海域辽阔,常年不冻,不淤积,建港条件得天独厚。目前港口吞吐量达310万吨,占全广西沿     

加强农行精神文明建设小探

社会主义精神文明是我国社会主义制度的重要特征,建设社会主义精神文明,是全党全社会的一项重大战略任务。如何结合农行实际情况,加强农村金融系统精神文明建设,推动各项工作健康开展,是农行商业化进程的一个重大课题。一、进一步提高思想认识,把精神文明建设放到更加突出的位置马克思、列宁、毛泽东关于精神文明理论,是社会主义思想史上三座伟大的里程碑。邓小平同志根据我国改革开放和现代化建设的实践,创造性地提出一系列关于在我国建设社会主义精神文明的新理论,极大地丰富了马克思主义理论宝库。邓小平同志指出：“两个文明都…     

对农行股改时期企业文化建设的几点思考

当前,农行正在全力推进股份制改革,随着股改进程的逐步推进,企业产权关系、经营管理机制和薪酬分配方式都将发生一系列变化,这些又导致员工的精神追求、价值观念和人际管理发生改变,企业文化建设面临着许多前所未有的新情况和新问题,这些问题如不能有效解决,势必潜农行的股改进程乃至稳定发展造成不利影响。因此,构建股改时期的企业文化,就显得极为重要,要根据农行股改带来的新变化,突出针对性,注重实效性,把握时代性,以人为本,不断创新,为农行的股份制改造保驾护航。     

农行实施全面风险管理的几点思考

风险管理(RiskManagement)。风险在学术上的定义是指在特定的客观条件和特定期限内某个结果发生的可能的差异程度。简言之，当某个可能发生的事件发生后将导致的损失。风险管理是金融机构内部管理的核心，在整个管理体系中的地位已上升到金融机构发展战略的高度，它是金融风险控制的更高阶段，是动态的、全程的、计量的、     

提升农行合规执行力的几点思考

笔者从提升合规理念、消除合规误区、强化合规执行三个方面对提升农行合规执行力问题提出了自己的见解。     

提升农行市场竞争力的几点思考

随着农行股改后商业化经营进程加快,主体业务竞争能力进一步提高,盈利能力逐年增强。当前,农行主体区域业务创收前景很好。笔者对农行如何提升市场竞争力谈几点看法,以期抛砖引玉。     

当前农行电子化建设的几点设想

一、以计算机网络为突破口,变遍及城乡的网点优势为用计算机网络联为一体的网络优势,最终变为农行的竞争优势。在网络建设上,可从三个方面统筹考虑：１、从三个角度考虑农业银行网络发展战略。首先要着眼于全球网络。在设计上要参照国际流行标准,要考虑与现行国际网络的兼容。其次要着眼于同业网络。各家金融机构相继建立了自己的业务网络,农行应尽可能参照人民银行的网络规范,从利于中央银行的管理角度,从利于各金融机构的资源共享的角度,发展自己的网络模式。第三是着眼于当前农行自身的实际情况。经过几年的发展,农行业务经营网…     

对构建农行企业文化建设评价体系的几点思考

农行股改以后,是否能适应新的竞争环境和国际化的监管标准,企业文化建设在很大程度上将发挥决定性的作用。企业文化建设是一个系统工程,需要社会经济政治各阶层的相互配合与支持,更需要农行及其员工长期不懈的努力。     

农行改革发展与精神文明建设

一、加强社会主义精神文明建设是全党的大事在以党的十一届三中全会胜利召开为标志,我国开始以经济建设为中心的社会主义现代化建设的历史新时期,邓小平同志及时向全党提出:“我们要在建设高度物质文明的同时,……建设高度的社会主义精神文明”(《邓小平文选》第二卷)。1982年,党的十二大制定了关于在建设物质文明的同时努力建设社会主义精神文明的战略决策;1986年,党的十二届六中全会《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》又明确指出:“以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征。”要求全党用更多的时间和精力加强对精神文明建设的领导。十年后,1996年党的十四届六中全会又通过了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,进一步强调“物质文明和精神文明都搞好,才是中国特色的社会     

基层农行如何开展精神文明建设

农业银行完成“一分一脱”改革后,如何抓好精神文明建设.推动各项业务健康发展已成为一个重要的课题。笔者认为,基层行开展精神文明建设必须以党的十四届六中全会《决议》为指针,把着力点要放在思想道德建设和企业文化建设上。一、加强思想道德教育.充分发挥员工的主观能动性,为农行改革与发展服务。1、搞好职业道德建设。在当前社会上拜金主义、享乐主义和个人主义思想蔓延的情况下,必须保持农行职工队伍思想的纯洁性。银行是经营货币的特殊企业,就要求职工具有较高的思想觉悟和爱岗敬业精神。在工作和生活条件较差的基层营业机构尤为重要。因此,要继续在广大员工中开展反腐倡廉教育,提高员工廉洁与奉公的自觉性,弘扬刘彦彬、张培英等先进人物的主人翁精神和敬业爱岗精神。各级领导干部在这方面要率先垂范,树立良好形象。