调整福利企业优惠政策服务残疾人就业与地方经济发展

残疾人群体在当前社会就业大潮中属于弱势群体,残疾人的就业值得社会各界广泛关注。福利企业能够集中安置残疾人就业有效缓解残疾人就业困难问题,并对促进经济发展发挥重要作用。本文主要介绍了残疾人就业现状,福利企业对残疾人就业发挥的作用,调整福利企业优惠政策促进残疾人就业发展经济。     

西藏福利企业发展研究 ——以Z福利企业为例

残疾人就业对改善个人和家庭生活状况、实现个人自强自立具有重要意义,是残疾人获得人格尊严的重要途径,社会福利企业作为我国残疾人就业的主要途径和方式,其发展对解决残疾人就业问题具有重要意义。通过对Z福利企业的研究,分析了西藏福利企业对残疾人就业的特殊原因,并探讨了西藏福利企业未来发展方向。     

图说

黄冈市黄梅县:一次性吸纳就业补贴惠企业为切实落实各项创业就业扶持政策,降低企业用工成本,让企业应补尽补,充分享受到国家政策红利。湖北省黄冈市黄梅县人社局推深做实充分发挥企业吸纳就业主力军作用,对县内企业吸纳五类群体就业给予补贴。一是对中小微企业招用应届高校毕业生(含离校2年内未就业的高校毕业生),给予每人1000元一次性吸纳就业补贴;二是对企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业.     

福利企业税收征管中存在的问题及对策

国家为解决残疾人就业问题,一直采取鼓励福利企业发展的政策,特别是1994年以来,对福利企业所缴纳的增值税实行先征后返,有力地促进了福利企业的发展。但是,福利企业税收管理中也逐渐暴露出了一些问题：     

加强对残疾人就业福利企业税收优惠政策的审计监督

某有限公司是经县民政局和县国家税务局批准成立的安排残疾人就业的福利企业．依法享有税收优惠政策。2008年国家税务局退增值税90余万元．2009年国家税务局退增值税120余万元。有关部门对该公司进行实地调查发现．应安排38名残疾人就业，实际只有22人上班。另有16名残疾人只是挂名。     

会泽县全力帮扶就业困难人员

今年以来，云南省会泽县通过提供资金、政策扶持等方式，全力帮扶就业困难人员。该县积极鼓励企业吸纳就业困难人员，对企业吸纳就业困难人员的在养老、医疗、失业三项社会保险单位缴纳部分给予补贴。积极开发公益性岗位的同时，对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位给予每月260元的岗位补贴，养老、医疗、失业三项保险单位缴纳部分给予补贴。对灵活就业的困难人员给予社会保险补贴，困难人员灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按不超过实际缴费额的1／2，其中“4050”人员按不超过其实际缴费额的2／3的标准给予社会保险补贴。截至今年6月底，     

北京：2009年稳定就业六大措施发布

近日，北京市劳动和社会保障局发布了2009年稳定就业的六大措施。其中包括延长促进就业政策有效期、实行企业裁员报告制度、对受金融危机影响的困难企业给予补贴政策等。这六项积极促进就业的措施是：     

关于城镇贫困残疾人个体户参加基本养老保险给予适当补贴有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、残疾人联合会:为切实做好困难残疾人个体户参加基本养老保险工作,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于进一步加强扶助贫困残疾人工作意见的通知》(国办发〔2004]76号)关于“残疾人就业保障金有结余的地区,可用残疾人就业保障金对城镇贫困残疾人个体户缴纳基本养老保险费给予适当补贴,以促进和稳定个体就业”的精神,现就城镇贫困残疾人个体户参加基本养老保险给予适当补贴有关问题通知如下:一、提高认识,认真组织实施从事个体经营,是城镇残疾人在市场经济条件下实现就业和解决生…     

天津市：将定期办“网络视频招聘周”

天津市劳动保障部门今年将开展“送岗位进校园、送入才进企业”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”等活动。中国天津入力资源开发服务中心将在各高校设置的就业服务工作站配置视频设备，充分利用互联网，开展视频招聘，每季度组织各区县就业服务机构开展一次“高校毕业生网络视频联合招聘周”活动。同时，还将完善小额贷款政策，对初次创业的高校毕业生按规定给予2万-5万元的小额贷款支持；对创业成功后，还款及时、信誉度高、经营好的创业者，提高贷款额度，延长还款期限，给予年度10万元的循环贷款支持。对安排到见习基地见习的毕业生，每人每月给予400元的见习补贴。     

促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的规定

根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的规定》（财税[2007]92号）和《国家税务总局关于印发（税收减免管理办法（试行））的规定》（国税发[2005]129号）的有关规定，现将促进残疾人就业税收优惠政策具体征管办法明确如下：一、资格认定（一）认定部门申请享受《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的规定》（财税[2007]92号）第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位。安置残疾人超过25％（含25％），且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请减免税前，应当先向当地县级以上地方人民政府民政部门提出福利企业的认定申请。     

就业月览

人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残联日前联合发出《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，要求各地各相关部门切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

福利企业税收优惠政策存在的问题及其完善

福利企业税收优惠是为了贯彻国家发展社会福利事业的方针政策，而在税收领域采取的一项特殊优惠政策。它的实施，对促进我国社会福利事业的发展和残疾人就业发挥了积极作用。但现行的福利企业税收优惠政策在执行中，也暴露出诸多不完善之处，不利于我国社会福利事业的进一步发展，并成为一些非福利企业进行税收舞弊、套取福利企业税收优惠的诱因，需要进一步改进和完善。     

为梦想寻找舞台

2011年1月11E1．在四川省华蓥市举行的残疾人专场招聘会上，用人单位招聘人员正耐心解答求职残疾人的问题。一月份是全国残疾人就业援助月．为让残疾人体面就业．华蓥市开展以“送政策、送岗位、送服务、送补贴、送温暖”为活动主题的系列就业援助活动，帮助有劳动能力的残疾人通过劳动实现自立。     

平凡的岗位 高尚的情怀——记优秀基层就业服务工作者邵均克

在中国石化中原油田,邵均克这个名字可谓家喻户晓。她今年47岁,系中原油田第一社区副主任、华苑公司（残疾人福利企业）党总支书记、原第一社区劳动就业站站长。十年来,她在平凡的岗位上敬业实干,利用就业政策和社区设施,开发就业岗位,兴办福利企业,使本社区100%的残障人员和部分特困家庭失待业子女实现了就业。     

援企稳岗——将失业防线提前

援企稳岗政策的提出国际金融危机对我国企业的影响加深,部分企业生产经营遇到困难,其从业人员难以稳定。为应对危机对我国就业的冲击,帮助企业降压减负以度过难关,实现保就业、保增长、保稳定的目标,经国务院同意,2008年底,人力资源社会保障部与财政部、国家税务总局三部门下发文件,明确了减轻企业负担、稳定就业局势的＂五缓四减三补贴＂的援企稳岗政策,形成支持企业稳定就业的重大举措。     

我国福利企业发展面临的困境及对策研究

福利企业在解决残疾人就业过程中发挥了重要作用,但是在市场经济和经济结构调整的新环境下,福利企业发展面临安置残疾职工成本不断提高,兴办福利企业准入条件过高等诸多问题。要改善福利企业发展面临的困境,我们需从培育福利企业发展的良好外部环境,加强政府主体责任,提升自身的市场竞争能力等方面做出努力。     

促进残疾人就业增值税优惠政策 主要变化与注意事项

促进残疾人就业是政府部门保民生的重要举措之一,相关政策制定部门制定了一系列优惠政策,鼓励企业雇佣残疾人.本文结合2016年财政部和国家税务总局发布的《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》,对政策的主要变化及具体执行过程中的注意事项进行了系统的梳理和解析.     

各地动态

5项举措扶就业困难人员上岗一是鼓励用人单位招用。符合条件的企业招用就业困难人员的,按规定可以享受社保补贴,并在定额标准内给予税费减免。二是鼓励灵活就业。困难人员中的"4050"人员灵活就业符合条件的,给予一定数额的社会保险补贴。三是扶持自主创业。符合条件的困难人员从事个体经营的,在限额内(8000元)享受税收减免政策。     

新乡市提高社保补贴标准

日前。新乡市人社局下发通知，从2014年7月1日起，将企业吸纳就业困难人员再就业社会保险补贴标准提高到每人每月补贴469．90元，灵活就业困难人员社会保险补贴标准提高到每人每月补贴373．04元。