关于建立农产品质量安全信息系统的思考

本文分析了农资市场和农产品市场信息不对称问题对农产品质量安全的影响,提出建立农产品质量安全信息系统是解决农产品质量安全问题的重要途径.并进一步分析了农产品质量安全信息系统建设的意义和构成内容,最后提出政府在农产品质量安全信息系统建设中应处于主导地位.     

关于建立农发行粮棉油市场信息网的设想

2001年，国务院决定进一步加快粮食流通体制改革的步伐，对部分地区的粮食购销政策作了重大调整，农发行不再是粮棉购销经营企业唯一的信贷资金来源，客户可以自由选择开户银行，商业银行也可以择优扶持粮棉油经营者。众所周知，银     

关于农发行实行企业化管理的思考

承担农村政策性金融业务的中国农业发展银行,以增设市县分支机构为标志,由业务代理阶段转入基本自营,全行工作的重点也由组建机构转向健全和完善内部经营管理机制。如何强化管理,更好地发挥农发行的职能作用,成为在理论和实践上亟待研究和探索的重要课题。(一)国务院颁发的《中国农业发展银行章程》规定:中国农业发展银行是直属国务院领导的政策性金融机构,实行独立核算,自主、保本经营,企业化管理。明确规定了农业发展银行以政策性、安全性、保本微利性为经营原则。我认为政策性是通过贯彻国家产业政策和区域发展政策,通过政策性贷款的投向、期限和利率来体现,而安全性和保本微利性则是通过贯彻执行银行管理的基本理论、基本原则、基本制度和方法,即通过企业化管理来实现的。因此,政策性银行实行企业化管理具有重要意义。1、实行企业化管理,可以进一步明晰经营原则和方     

关于加强农发行外事管理工作的思考

随着粮棉流通体制改革进一步深化,粮棉购销市场已全面放开,根据形势需要,农发行对各项业务管理工作不断进行调整和完善。作为农发行对外交流桥梁与窗口的外事管理部门,应当紧紧围绕中心业务,不断开拓创新,通过借鉴国际先进经验,促进改革与发展。本文就新形势下如何做好农发行外事管理工作谈一些粗浅的看法。一、农发行外事管理工作的主要内容及特点     

建立农发行信贷文化与合规文化的思考

信贷文化是指在信贷实践活动中形成的能够体现信贷价值观的信贷基本理念、形象气质和行为方式的总和,其作用力具有持久性特征,它是银行企业文化的一个特殊分支。合规文化是立行之本、经营之本,是企业文化的核心组成部分。整体联动、多策并举、持续有效地推动合规文化建     

市场经济要求建立棉花价格风险应对机制

在刚刚过去的2010/2011棉花年度中,棉花价格暴涨暴跌,其涨跌的幅度和速度历史罕见,曾引起国家和业界强烈关注。2011年春节前,棉花价格节节攀升,屡创历史新高,春节过后则频频下滑,跌到了谷底;节前有的棉农待价惜售,节后棉花价跌滞销,他们损失颇大,积极性受挫。在短短半年多的时间里,棉花价格剧烈波动,搞得棉农和涉棉企业     

关于农发行信贷管理系统外包的若干思考

信息系统外包的历史由来已久,据Gartner Group的统计数据,到2003年,有近80%的全球化企业开始使用外包服务。但在国内,尤其是国内金融业,信息系统外包还是一种超前的做法。外包的收益是不言而喻的,它对于解决信息技术难题、提高信息化水平、降低经营成本、走出重复建设的怪圈、在瞬息万变的市场上适应变化从而赢得竞争等方面,都有很积极的意义。外包分为整体性外包和选择性外包,如果将企业信息系统80%以上的职能外包,便是整体性外包。银行信息系统外包一般采取的都是选择性外包。按与外包商的关系,分为市场型关系和伙伴型关系,如果你的组织…     

关于农发行基层行班子建设的思考

(一)树立坚定不移的理想信念。农发行基层行处于第一线,任务重,责任大,维系着国家农业政策性金融的安危。各级领导干部在“革命为什么”、“掌握权力干什么”、“人生哲学是什么”等一系列人生重大问题面前,必须有一个响亮而坚定的回答。要带头改造世界观,培养和恪守高尚的道德精神,多干事业,淡泊名利;为官一任,造福一方。努力学习“三个代表”,身体力行地实践“三个代表”,用扎实有效的工作回报党和人民的信任和期望。(二)坚持不懈地学习。每一个农发行基层行的干部都要有学而不厌、锲而不舍、永不满足的精神,时刻保持强烈的求知欲望,通过不断学习,夯实业务功底,全面提高素质。要使“讲学习”成为每一个农发行基层行干部的自觉     

关于农发行合规管理的实践与思考

合规管理是农发行一项核心的风险管理活动,是农发行规避合规风险、实现安全稳健运行的重要保证.近年来,农发行湖北省分行按照总行部署和监管部门要求,结合湖北工怍实际,先后组织开展了合规管理年、制度执行年、合规文化与执行力建设年、 合规征文与演讲等活动.在深入开展活动的过程中,该行深刻领会总行合规管理工作要求,积极借鉴先进银行合规管理最新理念和先进经验,切实加强合规管理工作组织领导,着力健全制度和业务流程,狠抓规章制度的执行,严格规范各级行经营行为,扎实推行员工违规积分管理,稳步构建有农发行 特色的合规文化,全员合规意识有明显提高,规章制度和业务流性不断完善,依法合规经营的氛围和机制正在全行形成,业务经营长远、健康、可持续发展的基础进一步夯实.     

关于农发行文化建设的几点思考

全面加强农发行文化建设,是新形势下贯彻落实党的十七届六中全会精神的重要举措.近年来,农发行山东省分行把总行党委提出的核心理念作为企业文化建设总的指针,用创新的思维,积极培育以忠诚事业、埋头苦干、严细管理为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展.当前,农发行应把文化建设的重点放在发展文化、管理文化、创新文化、和谐文化建设上.把文化建设与业务工作、与经营管理、与队伍建设紧密结合起来,用先进文化引领业务发展,规范经营行为,凝聚团队力量,确保农发行事业健康持续发展.     

关于地籍信息系统持续发展的思考

关于地籍信息系统持续发展的思考胡存智张述升随着土地管理事业的发展，特别是地籍管理各项基础工作的逐步深入，各地对地籍信息系统建设愈加重视，纷纷配置硬件、软件，开发和建立地籍信息系统，投入了大量的人力、物力和财力，但从总体上看，真正成功实用的系统仍然很少...     

关于农发行仓单质押业务的几点思考

一、农发行开展仓单质押业务的法理基础 (一)仓单质押业务的内涵.仓单质押贷款是指银行与借款人(出质人)、保管人(仓储机构)签订合作协议,以保管人签发的借款人自有或第三方持有的存货仓单作为质押物,为借款人办理的信贷业务.按照签发仓单的机构是否为期货交易所,通常把仓单分为标准仓单和非标准仓单.标准仓单是由期货交易所统一制定,并指定交割仓库在完成商品入库验收、确认合格后签发给货主的提货凭证.因其有期货交易所的信誉保证,其流通性、变现性较强.非标准仓单则是期货交易所之外的仓储机构出具的,载明存货人或持单人享有提取货物权利的凭证.     

关于农发行2020年工作的几点思考

<正>农发行要发挥中国特色政策性银行的重要作用,必须在逆周期、补短板、保安全、托底线、促战略等方面加大力度、下大功夫,必须在稳的基础上加进的力度。2020年是三大攻坚战和十三五规划的收官之年,是全面建成小康社会决胜之年,各项工作要求高、任务重。对于做好农发行2020年工作,笔者有以下一些思考和     

关于农发行政策性挂账贷款利息问题的思考

农业发展银行政策性挂账贷款是指在粮食流通体制改革过程中,国有粮食企业按国家规定的保护价收购农民粮食形成的亏损,经审计部门审计认定,财政部门认可的政策性财务挂账占用贷款.     

关于加强基层农发行财会队伍建设的思考

基层农发行作为新组建单位,打好内部工作基础至关重要,而要打好内部工作基础,首先应加强财会队伍建设。没有一支政治可靠、业务娴熟、作风过硬的高素质财会队伍,不但内部基础工作搞不好,而且会影响经营工作。因此,必须抓紧抓好。一、基层农发行财会队伍现状目前基层农发行财会人员基本上是从农行调入的,有相当一部分是由其他专业改做财会工作的,工作不适应的多,业务骨干少。同时,有些财会人员在对政策性银行的认识上有偏差,认为农发行业务比较单纯,又不与商业银行竞争,工作压力小。还有的同志认为,进了农发行就端上了铁饭碗,不思进取,缺乏争先创优意识。这些思想     

农发行信息系统安全面临的问题及对策

20世纪80年代以来,信息技术对我国传统金融业产生了广泛而深远的影响,并已成为现代金融业赖以生存的物质基础。但信息技术也是把“双刃剑”,它在为金融业带来效益和效率的同时,也引入了信息风险。如何有效防范信息风险,确保信息安全,已是当前金融业必须面对的首要问题。一、现代信息系统安全与传统信息系统安全的区别传统信息系统安全理论认为,安全系统是一个没有漏洞和无法侵入的系统,因此传统信息系统安全的主要任务就是不断地消灭系统漏洞。而现代信息系统安全理论则首先承认信息系统安全的脆弱性和可“腐败”性,强调在尽可能地提     

略论建立农发行筹资机制

目前,农业发展银行的负债结构单一,管理手段弱化,远远无法满足我国农业产业对农业政策性金融的需求,因此,必须拓展资金来源,规范资金管理,不断完善现行筹资管理办法,建立起农业发展银行的筹资机制。(一)筹资工作的指导思想和目标为扭转现时农业发展银行主要由人民银行供应资金的局面,减轻人民银行基础货币的压力,逐步割断农发行与央行基础货币的联系,必须优化负债结构,多渠道筹集资金,增加农业发展银行资金来源。在筹资管理上,必须明确应达到的目标:一是逐步割断政策性贷款与基础货币的联系。通过拓展资金来源渠道,增强自筹资金能力,改变主要依靠人民银行再贷款的局面,最终达到割断政策性贷款与基础货币联系的目标。     

浅谈建立农发行绩效管理机制

2005年6月9日～21日,我在香港参加了总行举办的高级管理人员培训班。期间,系统地学习了《企业人力资源管理策略思维》、《现代化银行战略匹配的人事和薪酬管理》、《风险环境下的商业银行管理》、《金融机构风险管理和内部控制机制的建立与实施》、《现代银行信贷管理风险防范和内部控制模块》、《现代银行财务成本管理控制》、《商业银行结构与内部控制》等13门课程。通过     

关于加强农发行干部职工队伍建设的几点思考

如何采取有效措施,从农业政策性金融业务发展的实际出发,努力培养和造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍,是摆在各级行领导面前亟待研究解决的一个重大课题。一、当前干部职工队伍建设的现状分析几年来,从浙江省分行系统队伍建设的实际情况来看,各级行认真贯彻党中央、中央金融工委和总行党委关于加