论和谐企业建设与廉政建设的关系

在新的形势下,切实加强党风廉政建设,确保企业的健康发展,构建和谐企业,是一个必须认真研究和解决的重大课题。和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作,而党风廉政建设是和谐企业建设的题中之意与重要内容,两者相辅相成,互为促进。     

建设和谐型企业的路径分析

企业是经济社会中的重要组成部份,建设和谐企业对于推动社会主义和谐社会的建设具有十分重要的地位和作用。建设和谐企业最重要的是要建立企业内部三大利益主体平等的长效机制,按照现代企业制度要求建立企业治理机制,在企业中充分实现要素的所有权,切实维护好劳动者在企业中的合法权益。     

建设和谐型企业的路径分析

企业是经济社会中的重要组成部份,建设和谐企业对于推动社会主义和谐社会的建设具有十分重要的地位和作用。建设和谐企业最重要的是要建立企业内部三大利益主体平等的长效机制,按照现代企业制度要求建立企业治理机制,在企业中充分实现要素的所有权,切实维护好劳动者在企业中的合法权益。     

浅谈如何建设和谐型企业

要搞活企业，就要最大程度地化解各利益主体之间的矛盾，实现其利益目标的一致性。企业中不同的人处于不同的岗位，这只是分工的不同，在地位上他们应该是完全平等的。按照现代企业制度的要求，建立起董事会、经理层、监亨会之间的有效制衡机制，达到权力制钎和决策科学。     

浅谈如何建设和谐型企业

要搞活企业,就要最大程度地化解各利益主体之间的矛盾,实现其利益目标的一致性。企业中不同的人处于不同的岗位,这只是分工的不同,在地位上他们应该是完全平等的。按照现代企业制度的要求,建立起董事会、经理层、监事会之间的有效制衡机制,达到权力制衡和决策科学。     

基于和谐管理理论的企业团队建设——和谐团队

本文基于和谐管理理论,理解和谐团队的内涵和内容,从团队成员和企业管理两方面分析了团队建设中的不和谐因素,并从和则与谐则机制的基础上提出解决措施,最后构建了和谐团队的基本模型。和谐团队建设的研究,对提高企业竞争实力,促进企业的发展具有一定的实践和理论意义。     

和谐企业文化建设问题研究

我国的和谐文化是全国人民团结进步的重要民族价值支撑,而和谐企业文化是促进企业可持续发展的重要保证,和谐企业文化指的是,在企业的生产经营管理的长期过程中积累形成,并能够对各种生产经营活动和管理活动进行约束的企业管理思想的延伸.     

论建设和谐油田企业的途径

企业是社会的细胞,和谐企业是和谐社会的基石。建设和谐油田企业,不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容,而且是油田企业自身不断发展壮大的必然要求。本文紧密结合油田企业实际,提出了油田企业建设和谐的有效途径,以期抛砖引玉。     

浅谈企业诚信建设与和谐企业的构建

诚信是为人之本,是打造完美人格的必要前提,是塑造企业和谐的基础。人只有把诚信作为人际交往中必须遵守的道德规范,作为企业职工做人做事的道德底线,才有可能成为一个企业合格的职工。缺乏诚信,就会败坏企业风气,影响社会生活。     

浅议基于和谐劳资关系的企业文化建设

从理论上来说,企业文化又可称之为组织文化.它是企业全体员工在一定时期的生产经营过程中逐步积累并最终建立起来的一种为企业员工共同接受的价值观、行为准则以及心态信念的总称.这也就是说,企业员工是企业文化的构成主体,企业文化的形成来源于企业员工,作用于企业员工,承载于企业员工.     

浅谈国有外贸公司的和谐企业建设

企业是社会的细胞亦应加强和谐企业建设，国有外贸公司的国有特点，更要实施和谐企业建设，加强和谐企业建设要树立和谐的企业文化，建立科学的管理制度，形成企业民主管理氛围，积极关心职工的切身利益，从而促进企业的更好更快发展。     

浅谈在创先争优活动中促进和谐企业建设

本文阐述了在在创先争优活动开展过程中,从加强党组织建设、联系群众、组织群众、教育群众、服务群众等方面,促进企业和谐.     

新时期供电企业和谐文化建设研究

新的战略机遇期,社会主义和谐社会建设要求推进现代企业和谐文化建设。本文从时代背景与和谐文化的内涵出发,阐述了供电企业构建和谐文化的必要性,在分析供电企业文化建设的内容及存在问题的基础上,提出了构建供电企业和谐文化的方案与对策。     

论思想政治工作在建设和谐企业中的作用

随着我国改革开放的进一步深入,一些企业往往忽视了企业的思想政治工作,认为它们是可有可无的,这是一种危险的倾向.当前,各个企业在追求企业和谐发展,共同发展.精神世界的改造就显得更加重要,而思想政治教育工作又是重中之中,也是我们面临一个新的课题.     

和谐美与企业文化建设

对于一个企业来说,企业文化是企业的灵魂与精神所在,只有建立起属于自己的企业文化,企业才能够各具竞争力,才能够成长起来。而在构建和谐社会的主题之下,认识到和谐美在企业文化建设中的重要性,构建起和谐的企业文化,则是在新的经济形式下企业生存与发展所必须面对的一个课题。本文主要讲的就是构建和谐的企业文化。     

建设和谐企业文化 增强企业核心竞争力

<正>构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管     

发展“四尚”文化建设和谐企业浅论

建立尚美、尚德、尚敬、尚文的企业文化是企业高质量发展的必然需求,尚美即崇尚唯美事物;尚德即崇尚敬老爱幼;尚敬即崇尚品德高尚的行为;尚文即崇尚学习、崇尚教育、崇尚书香的氛围,建立“四尚”文化,需要企业软硬件设施的提高,需要建立人文环境,需要巩固支持“四尚”文化的科学方法和措施。 建立“四尚”文化,既是建立浓厚企业文化的有效途径,也是建立和谐企业的有力保证。     

建设和谐文化服务企业发展

和谐的企业文化作为现代企业管理的重要组成部分,是企业生存发展的灵魂,是提高企业员工整体素质、增强企业核心竞争力的有效途径.近年来,平煤股份运销公司(以下简称运销公司)以和谐理念为引导,规范职工行为,打造和谐品质,倡导和谐生活,积极建塑独具特色的和谐企业文化,形成了内聚聚人气,外树形象,共谋发展的良好局面,使企业步入了科学发展的快车道.     

关于加强和谐企业文化建设的思考

<正>胡锦涛同志在党的十七大报告中指出":和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。"企业文化作为和谐文化在企业的宣传者、贯彻者、落实者,以其强大的导向、凝聚、激励、教育功能,成为构建和谐企业的灵魂。如何加强和谐企业文化建设,关键是要把握好"以人为本"这一本质核心,从发动员工、尊重员工、关心员工、