让统计的春天更灿烂

孔子说:"人而无信,不知其可也,诚信,是中国自古以来的道德准则.诚信,是人与人之间维系关系的牢固强索,是我们立于天地间的脚下基石,是茫茫荒漠中那一缕浩然正气.曾几何时,鲜花、掌声、名利、赞美将我们的眼睛蒙蔽.     

来经营你的身价吧

我们每个人都是自己的CEO,最大的任务是把属于自己唯一的品牌"you",打造成职场的领先品牌。企业购买经理人的职业品牌时,"出价"的往往是经理人自己。除了天气,除了奥运火炬传递,除了抵制家乐福,最近在职业经理人的圈子中又多了一个津津乐道的话题,那就是"中国第一职业经理人"唐骏转会一事。10亿元天价转会费,唐骏再次创造了奇迹。甚至有人戏称,唐骏作为"中国第一职业经理人",他的薪酬已然飙升到了太空。     

打造你的个人品牌

在一个竞争极度激烈的商业社会中,不仅仅只有企业、产品才需要品牌的支撑,也不仅仅只是明星、名人才需要注重自己的个人形象,一个在职场中打拼的普通人,同样需要建立自己的个人品牌.正如美国管理学者华德士所指出的那样,21世纪的最高工作法则就是——建立个人品牌.拥有了它,才能在职场竞争中脱颖而出,才能在"裁人风潮"中稳坐钓鱼台.那么,如何建立属于自己的个人品牌呢?     

天猫总裁张勇：品质电商的春天刚刚来临

1月11日,国内最大的B2C平台“淘宝商城”宣布改名“天猫”。1月11日,也是前身淘宝商城现天猫总裁逍遥子的生日。这样的巧合,逍遥子坦言是“刻意的安排”：“未来回头来看,这个日子将是阿里集团B2C业务开始的新阶段,我也愿意把我个人的生命与它连接起来。”这样内在的情感倾注,在淘宝商城甚至整个阿里巴巴集团都极为鲜见。早在4...     

培养良好执行力的几点思考

近些年，执行力已成为很多企事业单位的热门话题，执行力建设也成为各单位的一项重要工作。那么，随之而来的，作为一个单位的员工，或者一个职业人，能否具备良好的执行力，可能直接决定着自己在职场中的竞争力，直接决定着自己的个人价值（或者叫“被雇佣价值”）。总结日常工作中的经验教训，一个最深刻的体会就是：要想培养良好的执行力，就要“有觉悟，有悟性，愿行动，乐于追求正确、完美的结果”。     

双通道职业发展路径在企业的实践运用——以A汽车经销商为例

员工职业发展通道体系是人力资源管理实践的重要模块本文分析了A汽车经销商的双通道职业发展路径在企业中的实践运用。探讨在企业中双通道职业发展路径的设计的步骤和应该相匹配的管理体系。