关于创新内部审计人才培养模式的思考

随着市场经济的发展和公司内部治理结构的不断完善,内部审计工作得到了空前发展。面对社会对合格内部审计人员的迫切需求,培养应用型人才的高职高专院校只有充分利用自身优势,建立一种新型的、适合市场需求的内部审计人才培养模式,才能培养出合格的内部审计专业人才。本文通过对内部审计发展趋势和目前高职院校人才培养过程中存在的主要问题进行深入分析,提出了内审人才培养模式创新途径。     

关于加强高校内部审计工作的思考

近年来,随着高等教育形势的发展,高校办学规模不断扩大,资金流量逐渐增多,建设项目大幅上马,高校内部旧的审计架构,越来越难以适应新的审计需要.当前,高校审计职能流于形式、审计人员严重不足、审计机构缺乏独立性等问题普遍存在,致使高校领导人经济犯罪问题大幅增长,而且犯罪数额巨大.为此,必须加大改进高校审计工作力度,保持高校审计工作机构独立性、人员专业化、职能法定化,以有效防止高校经济犯罪,维护高校的正常、纯洁办学秩序.尽管许多高校内部审计工作取得了一定的成绩,但总体来看,我国高校内部审计模式同高校的快速发展不相适应,内部审计的职能作用仍没有充分发挥出来,因而需要不断改进和创新内部审计工作.     

浅析公安消防部队内部审计的发展趋势

随着党和国家、部队首长对内部审计工作越来越重视,部队官兵对内部审计关注度和配合度逐渐提高,在新形势下,审计工作如何适应公安消防部队建设需要,如何进一步推动消防部队审计工作的规范化与现代化已经成为各级审计部门和审计人员面临的巨大机遇和挑战。本文结合当前公安消防部队内部审计实际,客观地分析了内部审计的现状及问题。并对内部审计的发展趋势进行展望。     

《内部审计具体准则第9号——内部审计督导》释义

一、制定该准则的目的 制定《内部审计具体准则第9号——内部审计督导》(以下简称《准则》)的目的是对内部审计机构负责人和审计项目负责人在审计过程中对审计工作人员的监督与指导行为进行规范，使内部审计机构负责人和审计项目负责人能够进行正确督导，确保审计工作顺利、有序地进行。     

创新：高校内审工作的活力之源

随着社会主义市场经济体制的建立和教育体制改革的深化发展，高校内部审计工作唯有创新，才有前进的动力。当前应重点抓好审计领域、审计方法和人员知识结构的创新工作，同时也要讲究创新策略。     

浅议企业内部审计现状及对策

内部审计工作作为现代企业管理体系的重要组成部分,其有效实施对于企业有着重要意义。内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务,内部审计对企业管理具有制约、防护、鉴证、促进和参谋作用。目前我国企业的内部审计工作存在以下不足：内部审计缺乏独立性;内审人员重实务、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的设置缺乏认识;专业审计人员配备不全等,均限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。本文就企业内部审计工作现状、内部审计存在的问题及对策进行了论述。     

信息技术条件下对内部审计工作的思考

信息技术的发展,对内部审计内容、审计线索、审计技术和内部审计人员都产生了深远影响。审计部门应加快信息技术条件下内部审计法规的制定,加强对内部审计风险的控制,利用信息化技术实现项目全过程跟踪审计,全面提高内部审计人员素质,促进内部审计工作健康发展。     

浅谈新形势下高校的内部审计

为适应社会主义市场经济的不断发展和高校改革的不断深入,高校内部审计工作也应随之改革:应明确内部审计在高校中的位置,强化审计监督职能;明确内部审计工作的范围;提高内部审计人员的综合素质。     

新时代高校加强内部审计工作的思考

目的/意义为贯彻落实党中央、国务院关于加强内部审计工作、充分发挥内部审计作用的指示精神,促进被审计单位规范内部管理、完善内部控制、防范风险和提质增效,审计署修订出台了《关于内部审计工作的规定》,内部审计被赋予了新理念、新内涵。方法/过程从内审机制建立与健全、审计范围、审计工作的效率及质量、审计结果的运用及审计创新等方面探讨高校内部审计工作。结果/结论高校审计队伍应进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,强化责任担当,促进高校内部审计工作的新发展。     

论企业内部审计存在的问题及其改进措施

随着市场竞争和信息技术的发展,企业内部审计作用越来越重要,呈现出企业内部管理的必然选择.但企业内部审计发展过程中存在诸多问题,如对内部审计的重视程度不够、内部审计职业化程度不高、内部审计机构人员的素质不高、企业回避内部审计工作的监督作用、内部审计的审计手段落后等.本文针对这些问题找出原因进行分析,并提出以下改进措施：一是企业内部审计的定位要明确,二是合理设置内部审计组织机构,三是扩大企业内部审计的职能,四是改进内部审计的管理方法,内部审计的规范化管理,五是加强内部审计人员的后续教育.     

论新形势下医院内部审计职能作用的发挥

新医改方案的出台,对医院内部审计工作提出了更高的要求,即由原来的查转变为查防结合,由原来的监督转变为监督、服务并重。目前我国医院内部审计工作中存在的审计机构不健全、审计范围小、审计人员整体素质不高等问题亟待改变,应该从转变观念、拓宽审计范围、加强审计队伍建设的等方面强化内部审计职能作用的发挥。     

关于完善内部审计工作环境的思考

内部审计工作环境的好坏直接影响着内部审计工作的开展。笔者认为可以从取得领导的信任和支持、正确处理和企业内部其他部门的关系、提高内部审计人员的素质三个方面着手，营造一个良好的内部审计工作环境。     

审计成本管理方法研究

文章所作的审计成本管理及相关问题研究,是针对国家审计部门而非社会审计组织或内部审计机构而言的.审计成本管理是国家审计组织和人员为了使有限的财政资金在审计工作过程中发挥更好的效率,产生积极的效果,而对预算资金使用进行的控制、分析、考核和评价.审计成本管理方法是审计成本管理的具体的手段,始终贯穿于审计工作的全过程,并与审计工作的各个阶段紧密相连.     

会计电算化对审计的影响及审计对策

会计电算化使审计面对的是运用、研究和评价计算机数据处理系统，从而对审计工作的很多方面产生了新的影响，提出了一些新的要求。文章就面对会计电算化、审计人员如何提高内部审计工作质量方面，提出了一些对策和建议。     

《内部审计具体准则第12号-遵循性审计》释义

一、制定本准则的意义 《内部审计具体准则第12号——遵循性审计》（简称“本准则”）是对内部审计机构和人员实施遵循性审计工作的规范。本准则所称遵循性审计是指，内部审计机构和人员审查组织在经营过程中遵守相关法规、政策、计划、预算、程序、合同等遵循性标准的情况并做出相应评价的审计活动。     

提高内部审计质量的思考

内部审计是我国审计体系的重要组成部分。目前我国内部审计工作中还存在审计机构设置不合理、审计人员的专业技能不高、审计报告格式化等问题,影响了内部审计职能的发挥。应努力解决内部审计机构设置问题、提高内部审计人员素质、推进审计部门自身改革,确保审计结果落到实处,发挥审计的监督职能。     

浅谈医院内部审计

当前,随着医疗体制改革的深入,医院分类给医院的生存和发展带来了新的机遇和挑战,也给医院内部审计工作提出了更高的要求。医院内部审计工作的发展尤其离不开领导班子的重视,院长亲自抓,全力支持审计人员独立行使监督权;同时,要求审计人员必须解放思想,努力探索,拓宽审计思路,加大审计力度。本文以A医院为例,对其内审工作的现状、开展、不足、建议等进行了初步的探讨。     

内部审计质量评估研究

内部审计已经越来越多的受到人们的关注。随着审计工作的深入开展，形势对审计人员提出了更高要求，国际内部审计师协会（IIA）提出的“内部审计质量评估”，规范了内部审计的标准和职业素质，也解答了“谁采审计内部审计师”的问题。     

论新经济条件下的企业审计问题

新经济是知识经济、数字经济、网络经济、全球化经济和可持续发展经济的“多合一”经济。在新经济时代，审计的手段和内容都要有所创新。目前，我国企业的内部审计创新是比较关键的问题。国企内部审计工作重点的转移，内部审计技术方法的更新和审计责任的复杂化，要求企业必须进行审计制度的创新。     

内部审计的风险防范

随着市场经济的发展和企业的改制、重组,内部审计的对象和内容日益复杂,审计人员作出正确结论的难度加大,审计风险无处不在。这就要求内审人员在实际审计的过程中,掌握审计风险形成的因素,有意识地防范审计风险,以提高内部审计工作的可操作性。