浅论文化创新与传播机制的构建

20世纪八九十年代以后,人类社会进入了全球化时代,文化也出现了全球化的趋势。虽然在不同的国家,其文化建设的内容并不相同,这就决定了文化建设的差异,但由于文化建设机制本身具有相对独立性,西方发达国家文化建设机制往往具有普适性,反映了人类文化建设的一般规律。文化的创新是文化传播的前提,而文化的传播则是文化创新符合逻辑的演变发展。     

论全球化条件下我国文化创新机制的构建

文化创新能力和效率的整体提升有赖于文化创新机制的构建。全球化条件下我国文化创新机制的主要内容包括灵活多元的投入机制、科学高效的动力机制、公正合理的评价机制、规范适度的调控机制等。构建文化创新机制应处理好文化交往与文化选择、文化积累与文化创新、文化事业与文化产业等关系。     

论高新区科技创新文化与地域文化的融合机制

本文探讨了高新区科技文化与地域文化的融合机制问题。在高新区建设的不同阶段，创新文化与地域文化起到了不同的作用；在早期，科技文化强势导入机制起着决定性作用，中期，地域文化缓慢渗入机制渐渐发挥作用；到了高新开发区的中后期，需要启动特色优势互补融合机制。     

论企业创新机制及创新体系的构建

企业的创新机制及创新体系的构建是保证企业不断发展的生命力源泉,企业要在激烈的市场竞争中生存和发展下去,就必须适应时代的要求,不断地以各种各样的创新取得企业竞争优势的不断延续,因为企业创新机制及创新体系的构建可确保企业最大程度上适应当今瞬息万变的市场需求,所以当前企业创新机制及创新体系的构建研究也就成为了当今非常值得研究的重要课题。     

论视觉文化传播

以往的传播学研究更多是在传播者与接收者之间展开,并据此进行着＂意义传播＂的研究。而现在的传播研究则在消费社会来临的基础上,更为注重在生产者与消费者之间展开,并据此进行着＂形象传播＂的研究。这一新的传播理念,某种意义上是由马克思符号经济学在传播学领域的发展而引发的一场变革。在语言为中心的文化传播形态中,占据主导地位的是语言符号的生产、流通和消费;而在形象为中心的视觉文化传播形态中,占据重要地位的（无论在数量上还是在其影响上,但未必在质量上）是视觉符号的生产、流通和消费,其中,影视符号的生产、流通和消费格外突出。     

视觉文化视域下论《红楼梦》影视改编与传播创新

一种新理论范式的产生一般标志着新研究视角的形成,而新研究视角又会产生针对特定对象的别样认知收获。视觉文化属于诞生自20世纪80年代的西方新兴理论范式,其理论潜力之巨大,已经在多个领域中得到体现。现仅以《红楼梦》影视改编与传播创新为例,对视觉文化理论展开实践角度的说明,以对比形式重点说明87版《红楼梦》对于视觉文化理论的纯熟应用,以及其在经典作品传播创新方面的贡献。     

媒介融合时代的文化产品创新与传播

计算机、信息和网络技术的飞速发展,使传媒业乃至整个内容产业发生了深刻的变革,带来了内容载体、表现形式、传播方式和阅读方式的变化。依据媒介融合时代的文化产品传播范式及特征,提出了基于增值性的文化产品创新模式和基于跨媒介的文化产品传播模式,对于扩大文化传播的覆盖面、渗透力和影响力具有重要意义。     

论技术创新与企业文化构建

企业要获得持续的竞争优势,就必须培育核心能力。企业核心能力一方面是指基于技术诀窍的谚心产品和核心技术,并且依靠持续的技术创新能力使竞争对手难以赶超;另一方面,企业核心能力还表现在企业化的优越性上。这不仅是由于技术创新是在企业发展中逐渐积淀而成,而这个积淀过程也是企业化的沉积过程;     

传播奥林匹克文化 构建共有精神家园

<正>2012年6月23日是国际奥林匹克日,大家欢聚在北京美丽的奥林匹克森林公园奥海湖畔南岸,共同见证了世界上第一座奥林匹克宣言广场落成。与此同时,奥林匹克历史上第一部"《奥林匹克宣言》——美丽的奥林匹克文化长卷1"也展现在大家眼前,不久会从北京传至伦敦,开启《奥林匹克宣言》全球文明传播之旅。这样的奥林匹克文化旅程将中国与每一个奥运举办国,将北京与每一个奥运城市紧密相连,开创更加多元而深入的文化交流与融合的氛围,呈现友谊与合作、和睦与和谐的壮景。2000多年前,古代奥林匹克运动精诚所至,金石为开,创造了休战止争、友好互助,奋发向上的竞技精神;120年前,现代奥林匹克之父顾拜旦在法国发表激     

论企业文化与制度创新

面对激烈竞争的市场,现代企业要保持活力,创新是关键。在企业创新过程中,制度创新是重中之重。而要使制度创新得以顺利实施,就必须关注企业文化,明确并处理好企业文化与制度创新之间的关系。只有这样,才能真正有利于企业的长远发展。     

论企业创新文化的价值观与创新行为

面临知识经济和世界经济一体化的挑战,企业创新的问题已变得刻不容缓。企业创新文化将成为未来企业的第一竞争力,从而决定企业的生命力。企业创新文化的核心是创新价值观,它将激励员工创新,在企业内部形成一种勇于创新的团队精神和价值取向,为企业的发展带来了无穷的动力。     

论企业信仰的形成与构建机制

企业信仰包含着功利性和非功利性成分,具有为企业发展提供动力和把握前进方向,保证企业平衡发展,促使企业成为好公民的作用.本文基于企业利益相关者的角度,从企业的外部和内部关系看手,探讨了企业信仰的形成模型,并提出企业信仰的构建机制.     

论后危机时代构建科学发展的机制创新保障体系

指出体制机制创新是后危机时代科学发展的基本动力和前提条件,分析影响后危机时代科学发展的体制机制障碍,提出完善科学发展体制机制创新体系的要求和目标,探讨破解科学发展体制机制障碍的对策措施,为后危机时代的科学发展指明方向,促进社会经济健康持续发展。     

构建企业创新机制研究

企业的创新能力与企业的“市场”属性密切相关。企业是一个两面体———权威与市场的两面体。但是,企业的“内部市场”自觉构建,往往为人们忽视。本文主要讨论两个问题:1.创新的交易分析;2.创新体制设想。     

科技创新智库构建与治理机制研究

在国家全面深入实施创新驱动发展战略与推进供给侧结构性改革背景下,新型智库在国家战略决策咨询,以及政府等主体决策咨询层面的作用愈发重要。作为面向科技前沿领域与科技产业政策研究的新型智库,科技创新智库的价值意义日益凸显。基于对现实情境的回应,有必要对科技创新智库进行系统深入研究。因此,从概念、构建及治理3个维度对科技创新智库进行理论层面的剖析：首先,从概念层面给予科技创新智库较为清晰的界定;其次,从构建机理及特征等层面进行剖析,提出科技创新智库的结构构建机制与制度构建机制;最后,从治理机理及特征等层面进行分析,提出科技创新智库正式治理机制、非正式治理机制。     

技术创新扩散的创新技术信息传播机制

论述了技术创新扩散过程中的创新技术信息传播机制。创新信息传播是创新扩散的首要环节和先决条件,但不是技术创新扩散的全部内容;创新技术信息传播能创新技术供应方,采用方和中介服务机构的其他信息活动;创新技术信息传播模式制约着 新扩散的速度和范围;     

干部人事档案管理模式的机制创新与路径构建

人事档案在劳动者的就业和职场生活中扮演着重要角色,但是近年来处理废弃的人事档案已经成了相关机构一项繁重的负担。在管理过程出现了各种各样的问题和弊端。文章就改进干部人事档案管理模式提出了改进策略。     

我国农村集体经营方式创新与机制构建

统分结合的双层经营是我国农村的基本经营制度。集体经营方式对于巩固农村基本经营制度,壮大集体经济等具有重要作用。改革开放以来,由于种种原因,我国农村许多地区集体经营弱化,集体资产流失严重。当然,各地在探索双层经营的过程中,形成多种集体经营方式创新案例。推动农村集体经营方式有效运作,必须构建明晰的产权动力机制、完善的内部治理机制、有效的分配激励机制、良好的外部保障机制等集体经营方式的内在机制。     

论大学出版社的体制改革与机制创新

大学出版社在体制和机制上存在不足。体制问题表现在：事业单位性质导致它缺乏市场竞争力;行政干预较多,不利于它发挥自身的主观能动性;出版资源配置平均化等。机制问题主要表现在用人机制、分配机制、劳动机制三个方面。改革措施是：对大学出版社的现有体制进行根本变革;探索建立现代企业制度下的大学出版社运行机制;借鉴美国大学出版社的经验,实行预算管理制。