工会在企业构建和谐劳动关系中的作用

在企业工作中,工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用,同时促进企业的进一步发展。但随着经济多无化的不断发展,企业面临竞争不断加剧,部分企业为了减少支出,采取增加工作量的形式,使工作人员自身利益受到损害。对于此类现状,工会就要维护工作人员合法权益,提升企业与员工之间的协调性,营造良好的劳动关系,确保企业持续发展。因此,文...     

论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

企业工会作为企业和员工进行沟通的重要桥梁,对于构建和谐劳动关系有着重要的作用,促进企业内部和谐发展。和谐劳动关系直接影响企业员工工作积极性,工会的存在就是为了促进企业和员工间的和谐共处,从而达到互利共赢的效果,促进企业长期稳定发展。因此,本文通过多方面对企业工会在构建和谐劳动关系中的作用进行详细阐述。     

浅谈基层工会在构建和谐劳动关系中的积极作用

基层工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置.基层工会要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,保护好、发挥好职工群众的积极性、创造性.构建和谐劳动关系,以职工队伍的稳定,促进社会和谐稳定.     

企业工会任和谐劳动关系中的工作重点

企业工会作为劳动关系中职工一方代表的身份,在协调劳动关系过程中的作用是其他组织不可替代的。围绕企业和谐劳动关系的建立,发挥工会在协调劳动关系中的积极作用,有助于企业的发展扣社会的稳定。     

浅谈工会在和谐劳动关系中的作用

建立和谐的劳动关系,是社会主义文明进步的应有之义,工会组织则在构建和谐劳动关系中起着不可替代的作用。本文首先对构建和谐劳动关系进行了认识上的论述,再次结合沈阳机械公司工会实践活动的成功做法进行了介绍,期待对装备制造业企业开展工会工作,构建和谐稳定的劳动关系有所帮助。     

浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义

和谐劳动关系是现阶段和谐社会建设的重要内容,企业工会是我国处理劳动纠纷的重要机构,在构建和谐劳动关系的过程中发挥着重要作用,本文主要分析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义     

国企工会在构建和谐劳动关系中的作用探讨

自改革开放以来,我国各行各业均呈现出飞速发展的势头,为我国经济发展建设起到了推动作用.随着全球一体化的到来,国企单位管理制度陈旧、人员工作积极性不强等问题已严重阻碍了其发展.特别是在国家进行十三五建设之后,我国经济市场发生了巨大变化,为国企单位的正常经营增加了外部风险,因此要赢得市场地位,就必须重视企业内员工关系建...     

工会在构建和谐劳动关系中的价值作用浅析

随着我国市场经济体制的发展壮大,与经济关系最为密切的劳动关系呈现出显性化、复杂化、激烈化的趋势,劳动关系、群众关系成为了人们关心的重点课题。本文主要依据工会的职能优势与构建和谐劳动关系的关键环节,浅析了工会在构建和谐劳动关系中的价值作用,并探究了发挥工会价值作用的有效途径。     

工会在国有企业改革创新中如何构建和谐的劳动关系

新的时期,改革国有资产管理体制是深化经济体制改革的重大任务,国有企业工会工作的环境发生了巨大改变。针对目前国有企业工会工作中存在的各种问题,探索相应的解决措施已经成为国有企业工会必须要面对的课题。     

浅谈在构建企业和谐劳动关系中如何发挥企业工会组织作用

工会组织在协调劳动关系、建设和谐企业中具有十分积极重要的独特作用,工会在企业维护职工合法权益,靠的就是建立起调整劳动关系的机制。工会作为职工合法权益的代表者和维护者,应当充分认识维护和谐稳定劳动关系的重要性,坚定不移地把工会工作的主线调整到发展和谐劳动关系上,履行好维护、建设、参与、教育职能,加强利益共同体教育,坚持和谐发展、互利共赢的理念,为企业建立和谐稳定劳动关系发挥积极作用。     

构建和谐劳动关系 实现职工企业共赢

近几年来,随着改革的深入,经济结构的不断调整以及经济体制的改革使得我国劳动关系发生了重大变化,劳动关系呈现出多元化、市场化、法制化的发展形势,劳动关系的重大变革引起企业劳动关系出现一系列的问题,劳动关系矛盾突出,构建和谐的劳动关系迫在眉睫,文章针对企业劳动关系中存在的问题,提出针对性的意见,以构建和谐关系,实现职工企业共赢。     

发挥工会作用创建和谐企业

<正>贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设,是党在新时期新阶段提出的新任务和新要求。工会作为工人阶级群众组织,作为党联系群众的桥梁纽带和职工利益的代表者、维护者,要站在新的历史起点上,推动科学发展、促进社会和企业和谐。     

医院工会在创建和谐医患关系中的作用探讨

近年来随着我国医疗卫生事业改革的推进,新型医患关系成为关注的焦点。在此背景下,以医院工会作为研究对象,首先分析医改背景下新型医患关系的建立,然后系统论述工会在创建和谐医患关系中的作用,并规划今后工会在实践中的举措,以期为和谐医患关系的发展提供参考建议。     

完善工会自身建设。实现和谐劳动关系

和谐的劳动关系是构建和谐社会的基石,工会建设是实现和谐劳动关系的保障。因此,完善工会自身建设,是促进劳动关系和谐,和社会和谐的重要因此。本文探讨了工会自身建设策略。     

工会在协调劳动关系中的作用及其实施途径

在市场经济条件下,劳动关系的本质是对立统一的经济利益关系。作为经济利益的主体,劳动者追求工资收入的最大化,企业经营者追求利润收入的最大化,两者的利益既对立又统一。企业经济发展要求劳资双方建立均衡的利益分配机制,如果分配比例合理,积极性会得到很好的发挥,企业就会创造出更大的新的经济效益,企业、劳动者同时受益;如果分配比例不合理,就易造成经济利益纠纷,     

浅析劳动规章制度建设在构建企业和谐劳动关系中的作用

目前,企业劳动规章制度建设过程中还存在制定程序不规范、学习宣贯不充分、监管体系不完善等一系列问题,不利于企业构建和谐劳动关系。因此,文章着重对企业和谐劳动关系构建过程中劳动规章制度的作用进行探讨,结合企业劳动规章制度建设现状,提出相应的解决对策,希望能够为企业构建和谐劳动关系创造良好的条件。     

新形势下工会在处理劳动关系问题方面的思考

《劳动合同法》的出台,沿用了原有规定并对工会权利进一步加强,用人单位的人力资源管理权利被不断限制压缩,与此相对应的是工会和职工的权利不断增加扩大。在工会被法律赋予大量管理权利的情况下,以合作代替对抗应当是用人单位的最佳选择。     

创新思想工作思路,建少数民族地区劳动关系和谐企业

建设少数民族地区劳动关系和谐企业有利于贯彻落实科学发展观、维护民族团结和实现共同富裕.应创新思想工作思路,通过组建有力的企业党组织和工会组织,积极开展企业员工职业生涯规划和切实维护企业员工的根本利益等途径,推动少数民族地区劳动关系和谐企业建设.     

试论工会在发展和谐劳动关系中应起到的作用

工会组织只有在发展和谐劳动关系中把握好八个着力点,并不断发展、完善和创新,最大限度地调动企业和职工的积极因素,激发广大会员职工的干劲和热情、智慧和力量.必将为发展和谐劳动关系、推动构建和谐企业,以及小康社会建设做出更大贡献.     

企业搭台工会唱戏建立社会主义和谐企业劳动关系

企业搭台、工会唱戏,才能真正使得员工有家的感觉,才能使得他们时刻感受到关怀与温暖,因此心往一处想、劲往一处使,从而大大融洽了劳资关系,提升了企业的凝聚力以及工会组织的向心力.