知识经济与企业经营管理观念的创新

随着社会的不断发展,社会经济在结构上也在发生不断的变化,人类已经从工业经济时代逐渐开始向知识经济时代转移,因此,中国企业也迎来了一个新的挑战。对于知识经济时代下企业经营管理来讲,必须要找到适合企业经营发展的管理观念,用来促进企业的发展。鉴于此,笔者就针对管理观念创新的主要内容进行简要的分析,供读者参考,以便我国企业更好地发展。     

企业经济管理问题分析及对应措施

现在,经济在发展过程中发生了很大的变化,知识经济发展速度是非常快的,这样也使得企业经济管理中出现了很大的挑战。企业在市场中发展要面临的竞争压力是非常大的,这样就使得企业在发展过程中要不断加快企业的改革,同时在经济管理方面也要进行创新,这样才能更好的在企业发展中获得更好的前景。     

网络经济时代下的企业经营管理创新策略

网络经济时代给企业带来了很大的影响,对企业的经营管理方式、管理机制、生产方式以及企业形象都会产生很大的影响。网络经济时代下,企业要获得长远的发展,就必须重视经营管理的创新,保证企业在日趋激烈的竞争中站稳脚跟。本文就网络经济时代对企业的影响、企业经营管理存在的问题以及企业经营管理的创新策略进行了阐述,旨在更好地指导企业经营管理的创新。     

现金流量表在企业扩张中的应用

21世纪是知识经济时代,竞争激烈,企业要更好地生存和发展,就必须进行企业扩张.而现金流量表在企业扩张中起着重要作用,所以我们必须加以重视.文章逐步分析解释了现金流量表在企业扩张中的应用.     

试论基于以预算为核心的财务管理一体化信息建设

现如今,时代在不断地发展,社会的经济水平也在不断地提高,企业的数量不断增多,其规模也在不断地扩大。然而,企业之间的竞争也日益激烈,为了保障企业在激烈的竞争环境中得到更好地发展,就需要企业建立一套完整的内部控制体系,其中最有效的手段就是财务管理预算,而目前大部分企业在管理工作中并没有做到对财务管理进行预算工作,导致项目资金不足,不利于企业的发展,所以建立科学稳定的财务管理体系,能为企业的良性发展提供一定的保障。本文通过分析企业中财务管理预算工作中的一些不足之处,并为此提出了一些解决方案。     

加强企业文化建设 提升山东中小型外贸企业竞争力

随着我国加入世贸组织和外贸体制改革的逐步深入,中小外贸企业的生存和发展承受更大的竞争压力。一些企业由于缺少自己的企业文化,随着时代的发展及竞争环境的变化,逐渐走向衰败甚至灭亡。当前,我国的经济还没有明显走出全球经济危机的低谷,经济改革造成的阵痛还没有消除,在这种情况下,山东省中小外贸企业要想在未来激烈的市场竞争中立于不败之地,并能够更好地发展下去,就需要在发挥自身优势的基础上重视企业文化的建设。     

产品开发与市场营销相结合的企业管理探析

21世纪是一个信息化时代也是一个经济竞争时代,要从竞争中获取利润就必须采取合理的企业管理方法。而一个正确的企业管理不但会给企业带来较大的利润,还决定着企业的发展方向。目前,企业中最大的压力就是在竞争中获生存,那就是获取利润的空间。这就为企业的管理提出了新的任务,就必须要将产品开发与市场营销相结合。本文就是从产品与市场营销效果结合的优势入手,分析这样的企业管理理念。     

新形势下企业经济管理探讨

随着科技的进步和信息化时代的发展,经济全球化趋势已经慢慢地深入到我们生活的方方面面。在新形势下,企业要想在市场竞争中致胜,就要转变和创新企业的经济管理观念;建立合理的人才竞争制度;加大科技投入,更好地实现经济管理的信息化。     

刍议我国企业供应链管理的现状及对策

随着社会经济的快速发展,我国的企业数量越来越多,企业的规模也逐渐壮大。企业要获得更好地发展,供应链管理发挥着至关重要的作用,总的来看,供应链之间的竞争将成为企业竞争的核心,若企业在供应链管理上存在问题,将限制企业的发展。本文主要对当前我国企业供应链管理的现状进行了分析,在此基础上提出了企业供应链管理的对策,以期更好地促进企业的长远发展。     

传统企业网络品牌塑造与推广研究

随着互联网时代信息技术的快速发展,互联网市场规模也在快速扩大,它带动了整个市场的趋向发展,无论是企业线下的竞争还是企业在互联网上的竞争,最终的竞争都归属于企业品牌与品牌的竞争,一个企业发展的必经阶段就是要打造自己的品牌。品牌已经成为衡量一个企业甚至一个国家的综合实力的标志。大量的事实告诉了我们,市场的竞争首先就是品牌的竞争,谁拥有更好的品牌,谁在竞争中就能占据主动权。     

WTO时代的企业变革

随着我国加入WTO和国际经济全球一体化的不断发展,企业不仅要面临来自国内同行业的竞争,同时也面临着来自国外公司的竞争.要想在激烈的市场竞争中立于不败之地.就必须加强企业变革.本文对WTO时代企业如何进行有效变革的问题进行了探讨.     

人力资源管理在企业管理中的角色定位创新

在社会改革进程不断推进的环境下,市场经济体制在这一过程中也受到了较为显著的影响,在全球经济环境不断发展以及变化的时代背景下,我国企业也面临着更多的机遇与挑战,人力资源作为企业管理中的重要构成,也应该要结合时代发展需求来进行重新定位,对企业职责以及权利进行明确,这样才能更好地应对越发激烈的竞争市场,从而真正有效促进企业发展。文章对人力资源管理在企业管理中的角色定位创新进行了研究。     

浅谈现代企业经济管理模式的规范化

随着时代的发展,我国的经济市场得到了更加快速的发展,而现代企业在市场中的竞争也变得愈加的激烈。对于现代的企业来说,最重要的目的就是获得最大的利润,而要实现这个目标不只需要公司的规模、以及发展的速度,最重要的是对其经济进行管理。当一个企业的经济管理有着规范的模式以后,其内部的资源分配、以及企业的经营都会更加的合理,这样在未来的发展中就有着更好地前景。     

银行保险客户服务体系的影响因素研究

随着社会经济的不断发展,计算机技术也得到大力的发展,也就给档案管理工作带来了巨大的便利,在我们查阅档案和管理档案的时候也就更加的快捷。但是在档案管理工作中我们不仅要做好档案管理工作,还要更好地对信息资源进行开发利用,不断地创新档案管理的服务机制,随着经济的不断发展及经济一体化不断加速,保险市场的竞争也不断加强,企业的竞争已经转化为客户服务的竞争,而传统的商业模式已经不能够适应当今市场的需求,提高服务质量,增加服务种类和服务渠道,提高客户满意度和忠诚度,是保险行业当前客户服务的首要工作。     

法律意识在企业管理中的运用研究

随着全球经济一体化发展的不断深入,我国经济也在迅猛发展阶段,但是这也给社会经济环境带来了新的机遇和挑战,因此,企业所要面对的竞争环境也越来越复杂,而企业要想在竞争中处于优势并且健康、可持续地发展,那么企业在现代化管理中就必须要加强企业的法律意识。本文就从法律意识的含义、法律意识在企业中的作用和价值、法律意识在企业管理中有效运用的策略几个方面进行阐述。     

企业财务管理创新影响因素研究

随着我国社会经济的迅速发展,当前我国市场上的竞争变得愈加激烈,企业要想发展,就必须要面对更多的挑战。而对于企业发展而言,企业财务管理是非常重要的一个内容,它不但影响着企业各项工作的正常开展,同时还是企业运转资金得以科学规划的关键所在。但就目前来看,在时代发展日新月异的今天,传统的企业财务管理早已不再适应企业当前现状,必须要对其进行不断的创新、发展,从而更好地服务于企业。为此,本文就我国企业财务管理的影响因素展开了深入的分析,并结合实际情况,提出了合理的创新措施,希望能够为企业的未来发展做出帮助。     

经济时代下工程经济管理的重要性探析

近年来,我国建筑市场得到了显著的发展,为建筑工程企业带来了更多的发展机遇,同时也带来了更多的竞争和挑战,建筑工程企业要想在激烈的市场竞争当中谋求发展就必须要提高自身的核心竞争能力,做好企业的经济管理这一重要管理工作。笔者结合实践工作经验,在本文中对经济时代下建筑工程企业经济管理存在的问题进行了分析,并提出了做好企业经济管理工作的措施。     

新时期背景下企业财务成本精细化管理存在的问题及策略分析

社会在不断的发展,我国的市场经济体系也在不断的完善当中,各个企业面临的竞争也越来越激烈,时代的发展使得现代大部分的企业在发展的过程中面临着很多内外部的挑战,要想在如此激烈的竞争环境下更好的进行发展,企业就要加强对内部的改革,重视企业财务的精细化管理,这样不仅可以降低企业资金运营的风险,还可以促进企业经济的良性发展。本文通过分析新时期背景下企业财务成本精细化管理存在的问题,提出了相应的应对措施,旨在促进企业更好的发展。     

新经济条件下企业人力资源发展趋势及对策

新经济时代不同于工业经济时代,企业的人力资源在企业的发展中发挥了越来越重要的作用,企业之间的竞争集中于人才的竞争。因此,新经济时代对人才提出了更好的素质要求。本文给出了新经济的涵义,分析了新经济时代人力资源的发展趋势,并在此基础上提出了新经济条件下企业人力资源的对策措施。     

解决当前企业经济管理模式存在问题的措施

市场经济在不断发展过程中,使得企业在市场经济模式下发展面临的竞争压力也在不断提高,企业要想在市场中获得激烈的市场竞争中获得更好的发展机会就一定要在经营管理模式上进行调整,这样能够能够更好的促进企业发展。企业在发展过程中,选择适合企业发展的经营管理模式是非常重要的,同时也是企业不断发展壮大的重要基础。企业在发展过程中,在经济管理模式方面是存在着很多的问题的,因此,为了企业更好的发展一定要针对出现的问题进行必要的解决,这样才能使企业的经济管理模式更加的规范化。