残疾人职业培训价值几何?

除了他用之外,如果如上述相关人员透露“残保金用于残疾人就业的比例,在市县一级,只有10％左右”来计算,这几十亿元的残保金又是怎么花的?花得值不值呢? 在珠海工作的河南籍残疾人李阳接受《经济》记者采访时表示,残联的职业培训没有结合市场需求和残疾人的求职需求,常常都是一些没有用的培训.他对于残疾人就业保障金的去向十分怀疑. 2013年5月19日助残日当天,李阳向广东省21个市的残联和财政部门递交了政府信息公开申请表,要求公开2001年至2012年期间当地残疾人就业保障金的收支情况,并详细列明收入来源及明细、支出项目及明细. 为信息公开奔走近两年,但时至今日,李阳也只是通过广州市财政局的答复了解到:广州市近10年共收缴残保金超过20亿元,支出14亿多元.至于支出明细,他依然无从得知.     

数百亿残保金去哪了?

怀着上述疑问,《经济》记者致函多地残疾人联合会,向他们了解残疾人就业保障金的使用和管理情况.广州市、深圳市残联在答复函中均表示,残疾人联合会免费为在当地求职的残疾人提供职业技能培训和鉴定、残疾人专场招聘会、职业介绍、残疾人岗前适应性训练以及残疾个体从业人员社会保险资助等多种服务.并指出:其残疾人就业保障金的支出完全符合财政部1995年颁布的《残疾人就业保障金管理暂行规定》的要求.     

残疾人就业保障金管理的现状及完善对策

就业是改善残疾人生活状态,提高其社会地位,实现人生价值的关键因素,残疾人就业保障金的管理不仅仅关系到残疾人劳动权利的实现,也是促进经济发展和社会建设的关键因素之一,做好残疾人就业保障金的管理,发挥残疾人就业保障金的重要作用,不断推动残疾人事业的发展。本文对于重点介绍了残疾人就业保障金管理的现状并提出了相应的完善对策。     

管理残疾人社会保障金的几点建议

残疾人社会保障金,是为了促进残疾人就业而设立的政府性专项基金,是关系到残疾人的社会合法权益与生存的策略。自九十年代以来,我国先后发布了相关的法律法规以及地方性的残疾人社会保障金的管理制度,对残疾人社会保障金的使用、管理情况大大的提高。但是从国家审计局对残疾人社会保障金的公开信息来看,残疾人社会保障金在推动残疾人的事业发展、改善生活水平、缩短社会差距等方面都起着积极作用,但是在使用管理中还存在着一系列问题,在社会上引起广泛的关注。本文就针对在使用管理中出现的问题给出可行性的建议。     

创新残疾人就业扶持政策的思考

本文以残疾人就业扶持政策为视角,分析当前残疾人的就业结构,通过三个部分:残疾人就业及扶持政策现状分析;创新扶持政策促进残疾人就业的思路;多渠道帮扶残疾人实现就业。从而构建:巩固和发展残疾人集中就业,推行残疾人按比例就业及残疾人就业保障金征收,扶持残疾人自谋职业和自主创业。     

社会融入视角下上海市残疾人就业促进研究

党的十九大之后,中国的主要矛盾已经成为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,残疾人作为社会中人数较大的一个群体,自然也有美好生活的需求,而就业是残疾人获取生活资源、追求美好生活的重要的保障。长期以来,上海市政府积极地为残疾人提供就业的机会,每年为大量的残疾人提供职业技能的培训,对上海市残疾人的就业起到了积极的推动作用。但是,上海市残疾人就业促进的思路还是重保障,而忽视了残疾人个体的发展,这将影响到残疾人就业的持续性以及稳定性,特别是影响到残疾人群体的社会融入。从上海市残疾人就业的数据来看,集中就业、按比例就业以及其他就业方式中就业的残疾人数量增长乏力,也凸显目前的就业促进方式难以适应时代发展的需要,因此,上海市残疾人就业需要转变思路,以促进残疾人发展以及社会融入的视角来促进残疾人就业。     

盲人按摩师职业培训质量与就业保障相互关系的探讨

目的:了解1998--2009年以来,广州市残疾人职业培训中心盲人保健按摩培训班学员的就业情况,探讨盲人按摩师职业培训质量与就业保障的相互关系.方法:由市残疾人职业培训中心有关工作人员组成的调查小组,对800名广州地区学员的就业情况进行了跟踪调查.采取上门专访的方式进行抽样调查、重点调查、岗位调查和家庭调查、结果:800名学员中,获得国家职业资格证书750人,其中初级按摩师442人,中级按摩师200人,高级按摩师108人,800名经培训的学员实际就业率为85.8%,而获得国家职业资格证书的642人的就业率则达98.2%.就业者的收入中级按摩师在1200元/月--3000元/月,初级按摩师在700元/月左右.结论:职业培训的质量对视力残疾人的就业极为重要,获得国家职业资格证书者就业率高,获得中级国家职业资格证书的收入水平高.     

南疆残疾人就业状况调查分析

通过调查文章了解到就业愿望、身体因素、教育程度、技能培训以及获得就业的渠道等是影响南疆残疾人就业的主要因素,为促进南疆残疾人就业,应采取提升残疾人的就业能力、增加残疾人就业机会、保障残疾人获得平等待遇等措施。     

现阶段视障残疾人就业问题浅析

视障残疾群体作为残疾中常见的残疾类别,因其视觉感官的缺失,其就业途径也相应的受到限制.而就业是民生之本,对于视障残疾人而言就业所面临的问题尤为突出.近年来,理论与实务界对视障残疾人就业问题进行了探讨,取得了部分成果,但仍不够充分.本文在对视障残疾人就业现状进行梳理的基础上,提出相应的解决对策,并对当前关于视障残疾人就业亟需进行深入研究的问题提出建议,以期为促进我国视障人士就业问题的研究提供参考.     

现代学徒制在残疾人职业技能培训领域的应用探索 ——以"互联网+"为视角

残疾人是社会的弱势群体,要提高他们的社会地位,实现全社会的公平正义,必须做好职业技能培训以更好地解决其生存就业问题.随着"互联网+"新兴技术的发展,用人市场对残疾人的劳动技能提出了更高的要求,愈加凸显了残疾人职业技能培训模式革新的必要性和紧迫性.本文拟在介绍现代学徒制概况的基础上,结合"互联网+"时代发展给当前残疾人职业技能培训带来的挑战,探讨现代学徒制在残疾人培训领域的应用必要性和可能性.     

残疾人就业服务体系的构建:从分割到融合

将国际上促进残疾人就业的政策分为三种:法规管制型政策、平衡型政策和替代型政策。我国残疾人就业政策从集中就业转变到目前的以按比例就业为主,以多种就业方式为辅,实现了从分割到融合的过渡,但残疾人就业仍然存在较多问题,比如平衡型政策不够完善,职业康复和培训、支持性就业较为薄弱。建设残疾人就业服务体系应从全局和整体考虑,关注残疾人就业能力的提高和维持其就业动力,重点加强平衡型政策的实施。     

我国失业保障基金来源问题的分析

失业保险基金、下岗职工基本生活保障金、就业培训基金、最低生活保障金等几个层面的失业保障基金来源结构存在的问题。现行制度中突出的失业保险费征缴难的现象与成因，指出失业保障基金来源不足的现实。企业的社会保障费负担问题与失业保障基金扩充来源之间的关系。     

残疾人大学生就业问题研究

随着时代的进步,社会对于残疾人的生活质量也有了更多的关注。由于残疾人因病致残、因残致贫现象的存在,残疾人自身要求参与社会生活的呼声也越来越强烈。改革开放后,残疾人教育工作逐步展开,残疾人大学生越来越多地出现在了求职者当中。文章从社会、政府、学校、个人四个层面出发,分析了残疾人大学生就业中的就业歧视、政策规定不完善、专业设置不合理、就业观念落后等问题,提出共建公平就业环境、普及无障碍设施建设、加大政策倾斜扶持力度、加大教育投资、重视心理辅导工作等建议。     

我国残疾人就业保障的核心问题及国际经验借鉴

残疾人失业率较高,就业呈负增长态势,在一定程度上反映了我国残疾人就业保障未能发挥应有的作用,还存在很多问题.笔者认为目前残疾人就业保障的核心问题在于忽视了残疾人职业能力评估体系和职业康复体系建设.而日本和美国在职业能力评估体系和职业康复体系建设中的有益探索可为我国残疾人就业能力建设提供经验性借鉴.     

福利事业税收优惠的制度设计有待完善

1·现行税收优惠政策对残疾人员的认定不公平。作为安置有一定劳动能力残疾人就业的具有社会福利性质的特殊企业,福利企业能享受到较大的税收优惠政策,而享受这些税收优惠的先决条件是所安置的残疾人达到企业生产人员的一定比例,并且在税法中明确规定照顾对象仅包括盲、聋、哑和肢体残疾在内的“四残”人员。由于税务部门在审核福利企业退免税资格时依据的是税收法规,这就将智力残疾人排除在福利企业残疾职工之外,导致近年来,福利企业原有的智残职工逐渐被辞退。例如在2000年企业年检中,由于智残职工不能作为残疾人员计算比例,山东省济南市…     

2011年广东省残疾人事业统计分析报告

残疾人事业是社会事业发展的重要组成部分,关心、支持残疾人事业发展情况,了解残疾人事业在残疾人康复、教育、培训、就业、托养服务、社会保障、维权等各个方面的发展现状,是了解国情、省情的基本内容。2011年,广东省残疾人事业的发展取得了新的成绩,成效显著,为提高残疾人社会保障与服务水平创造了条件。     

中国残疾人个体就业政策问题研究

个体就业对促进中国残疾人就业发挥了重要作用,而中国残疾人个体就业政策是影响残疾人个体就业发展的重要因素。但是,其政策却存在扶持范围过窄、准入条件太高等问题。因此,必须完善中国残疾人个体就业政策以促进中国残疾人就业。     

进一步推动四川省再就业工作的建议

(1)加强对劳动者的创业培训及其就业保护立法据我们的调查,相当部分下岗失业人员的再就业岗位是十分不稳定的,短则2—3天,长则2—3月,又面临重新下岗失业,这部分人员已成为城市中极不稳定的就业群体。在西方积极的劳动力市场政策中,职业培训是对付结构性失业最为重要的手段,重视发挥失业保障金促进就业功能,又是解决培训经费的一个重要来源,即为下岗失业人员重新就业提供技能培训和各种岗位津贴——包括技术培训津贴、再就业担保、工作岗位津贴、创业津贴、就业津贴等,以鼓励企业雇佣经过培训的长期失业者。对弱势群体就业援助,除加大培训及…     

武汉城市圈残疾人口生存现状及发展对策探讨

武汉城市圈是国家确定的促进中部地区发展的重要区域经济发展圈。统筹武汉城市圈城乡残疾人事业发展,对于统筹圈内城乡发展具有重要意义。由于圈内城市间经济社会发展的差异,城乡残疾人发展存在较大差异。促进武汉城市圈残疾人事业发展,武汉市要继续推进残疾人服务体系建设,充分发挥龙头示范作用;要开展城乡一体化社会保障试点工作,为城乡一体化建设积累经验;要构建统一的、共享的残疾人就业服务平台,促进圈内残疾人就业;要构建统一的残疾人就业、康复、教育、文化体育等方面的优惠政策,推动城乡残疾人事业协调发展;要加强残疾人干部队伍的交流和培训,提高服务能力和品质;圈内应建立合作协调机制。     

落实科学发展观团结带领全市残疾人 为无锡市率先实现基本现代化而努力奋斗——无锡市残联第五次代表大会隆重召开

2008年4月22日,无锡市残疾人联合会第五次代表大会隆重召开。残联是党委、政府联系广大残疾人的桥梁和纽带,是政府发展残疾人事业的参谋和助手。过去五年来,全市共有54300名残疾人通过医疗和训练得到不同程度的康复,11200名残疾人的就业问题得到解决,13705户享受低保家庭中的残疾人全部提高了20％的保障标准,