共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
食品行业是关系国计民生的主导行业,与人们的日常生活密切相关,而近年来食品行业的社会责任问题不断出现,带来了较高的社会成本和严重的后果,其社会责任的履行问题受到了众多学者和政策制定者的广泛关注。本文通过对沪深两市中40家食品行业上市公司2011年的社会责任表现数据进行实证分析,对食品行业企业社会责任与财务绩效间的关系进行检验。 相似文献
2.
3.
企业社会责任与经营绩效的相关性研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业承担社会责任是企业和社会可持续发燕尾服的要求,但企业承担社会责任往往会产生社会责任成本,继而影响企业绩效.本文通过不重复随机抽样,对10家上市公司进行统计分析,建立资产利润率与社会贡献率之间的函数关系,选用样本回归逊数,对企业社会责任和经营绩效的线性关对企业社会责任和经营绩效的线性关系和相关程度进行分析.分析结果表明,企业社会责任与其经营之间存在显著正相关关系,说明企业承担社会责任不公公是成本,同时也是一种长远的效益. 相似文献
4.
5.
食品安全问题一直是我们社会的一大热点问题,学术界就此也产生了激烈的探讨和不同层次的研究。从现实生活中出现的问题出发,追本溯源,探究食品行业的这些企业在履行社会责任中缺失的原因,并努力构建有效的建议措施。一切以全心全意为人民服务为宗旨,促进社会可持续健康发展。 相似文献
6.
7.
8.
企业社会责任与财务绩效相关性研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,社会责任问题突显,企业是否愿意履行社会责任,与企业财务绩效是否存在相关关系,怎样的相关关系,总结并回顾了关于企业社会责任与财务绩效相关性研究的国内外研究概况及成果。 相似文献
9.
20世纪初欧美现代大公司进入快速发展阶段,然而伴随经济繁荣而来的是环境恶化、不正当竞争、劳资冲突、消费者权益被践踏等一系列社会矛盾,越来越多的社会问题使人们开始意识到企业与社会之间的密切关系,良好地履行社会责任已成为我国外贸企业进入国际市场必须面对的重要课题。以2009—2014年我国沪深两市外贸板块的16家上市公司为样本,考虑时间效应,研究企业履行社会责任与经营绩效之间的关系。结果表明,我国外贸公司的企业社会责任实践仍处于起步阶段,企业履行社会责任并未对当期经营绩效产生积极影响,但能明显改善后期经营绩效。 相似文献
10.
11.
针对社会上一些企业盲目追求经济利益忽视承担社会责任的现象,提出了企业履行社会责任的紧迫性。企业绩效反映企业的经营活动的最终结果,通过研究企业的社会责任和企业绩效的关系,探讨上述两者相互影响的机制。通过查阅国内外文献资料,对这一问题进行了深入的研究,并从四个角度对企业社会责任与企业绩效的关系进行了研究,同时介绍了企业社会责任绩效的评价方法。最后提出企业履行社会责任的重要性,并对企业未来的发展提出展望。 相似文献
12.
企业社会责任(CRS)是20世纪以来凸显于经济学、法学、管理学、伦理学等诸多学科领域的一个重要棍念,90年代开始也成为我国学术界研究的重要领城.本文梳理了有关企业社会责任概念的国内外文献,并就影响企业绩效的利润增长、公司治理、消费者行为、企业创新等四个方面与企业社会责任关系的现有代表性观点做了简单总结. 相似文献
13.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(20)
社会责任是当今社会所倡导的,社会责任贯穿整个人类社会行为活动,本文主要阐述结合当前社会发展现状揭示企业社会责任与企业绩效二者关系,企业绩效依托社会责任的履行而提升,而企业绩效为社会责任的履行提供储备基础,基于此提出为提升企业绩效而引发的对企业社会责任发展的几点思考。 相似文献
14.
本文针对近年来频发的食品安全问题,结合食品行业的特点,根据“三重底线”(Triple Bottom Line)和利益相关者理论(Stakeholders Theory)等经典的社会责任理论,构建出一个符合食品行业特点的社会责任、经济责任、环境责任“三位一体”的理论模型,进而构建一套符合食品行业特点的社会责任会计指标评价体系,并对食品行业履行社会责任提出建议,以推进我国食品行业积极履行社会责任,缓解公众日益严重的“食品安全恐慌”. 相似文献
15.
企业社会表现与财务绩效之间的关系(或称企业社会责任与财务绩效的关系)是近30年来国外企业管理领域研究的一个热点问题。本文总结了国外有关该领域研究的三种不同观点以及六种不同的理论假设,并结合西方企业社会责任实践的发展,指出未来企业发展的方向。 相似文献
16.
本文以2010年-2020年的上市公司为研究对象,采用固定面板效应模型,探究了高管薪酬激励、企业社会责任、企业绩效之间的关系。研究发现:高管薪酬激励对企业绩效具有促进作用,企业社会责任在这两者变量间起到部分中介作用。基于此,本文提出可以通过完善企业社会责任法规体系;健全企业社会责任监督机制;改进高管薪酬激励机制等建议,以期促使企业更好地履行社会责任,进而提高企业绩效。 相似文献
17.
18.
19.