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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正"企"是"人"与"止"的结合,二者缺一不可。市场经济环境下,企业吸引人才、留住人才主要依靠"薪酬留人",弱化了"企业文化留人"的作用。经济增长放缓之际,"薪酬留人"遇阻,"企业文化留人"魅力凸显。"企"是"人"与"止"的结合,二者缺一不可。市场经济下,企业吸引人才、留住人才主要依靠"薪酬留人",弱化了"企业文化留人"的作用。经济下行之际,"薪酬留人"遇阻,"企业文化留人"魅力凸显,它所营造的尊重、公平、友爱的氛围,不仅留住了人,更留住了人心。  相似文献   

2.
本文列举了经销行业未来的"五大危机"。这五大危机中,有的已经不是"未来"了,而是正在发生的现实。当然,市场永远是"千变万化"的,这些"变化"对于有些人来说是"危机";对有些人来说却是"转机",甚至可能成为发展中的又一个新的"转折点"。是"福",是"祸"?就得要看各位经销商的"造化"了。  相似文献   

3.
自2000年以来,河南省在"两改"工作取得阶段性成果的基础上,部分市(地)实现了城乡用电"同网同价",做到了"三公开"、"四到户"、"五统一",有效地遏制了"人情电、关系电、权力电"和"乱收费、乱摊派、乱加价"导致的"电价高"现象,降低了农村电价,减少了农民不合理负担,收到了良好的社会效益。由于种种因素,“同价”也带来一些问题,如不解决,就会影响到农电可持续发展目标的实现。因此,河南省电力行业协会"同网同价"课题组对焦作市实施城乡用电"同网同价"两年来的情况进行了调查。  相似文献   

4.
分析了煤炭企业党建信息系统建设的必要性、建设的目标以及通过党建信息化提升党建科学化的路径,提出了建立"两级管理"为基础、"五位一体"为内容、"五台合一"为架构的党建信息系统,并以此提升党建科学化的新思路。党建信息系统的运行,形成了"大党建"的工作新格局,创新了"工考同步"的工作新模式,开创了"量化考核"的新方法,为煤炭企业党建科学化水平的提升提供了借鉴。  相似文献   

5.
国电河北龙山发电有限责任公司探索建立了推进"先锋行动"、"阳光行动"、"健康行动"、"素质提升行动"和"爱心行动"的"五项行动"长效机制,形成了全员共建文明和谐的良好局面,构建了人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐,提高广大员工的满意度、幸福感,提升全体员工文明素质和公司文明程度,为公司扎实做好"五篇文章"、着力打造"五个国电"和建成区域一流发电企业的战略目标凝聚了的强大精神动力,营造了良好的发展环境,推动了龙山公司管理、效益的"双提升"和"双丰收",促进了公司科学发展、和谐发展。  相似文献   

6.
<正>江苏省赣榆供电公司结合自身特点,推出"养"、"护"、"固"、"倡"、"助"、"促""六字"举措,营造了廉洁、规范、高效的企业环境,培育了有效的廉洁文化,进一步促进了党风廉政建设工作向纵深发展,并取得了一定的成效。提供"养"廉环境。赣榆供电公司建立健全党风廉政建设责任体系,积极构建教育、制度、监督并重的惩  相似文献   

7.
《现代班组》2008,(12):51-51
吴佩孚在军阀中算英俊和有文化的,德国公使的女儿看上了他,向他求婚。他请翻译读完信后批示:"老妻尚在。"张作霖虽然是武夫,对日本人却颇有骨气。在一次宴会上他写了一个"虎"字给日本人,落款是"张作霖手黑"。部下提醒说,应该是"手墨"。张作霖大声喊,写"墨"就把"土"给日本了,这叫"寸土不让"。  相似文献   

8.
在模块化系统中,模块的划分是一个不断变化的过程。常常可以观察到:随着时间的推移,一种模块被另一种模块所吞并,不再独立存在,相关厂商被排挤出模块化分工网。我们将这种现象称为"再集成"。"再集成"损害了模块厂商的利益,是一种"模块化陷阱"。一般认为,模块化的优势在于创造"选择权价值",而这依赖于产品的设计风险。本文借鉴了"技术周期理论"的思想,对设计风险做了动态化处理,揭示了"选择权价值"随技术演化而下降的规律,从而解释了"再集成"现象的动因。在此基础上,本文提出了一种模块系统的演化模式,并为企业规避"再集成"风险提出了建议。  相似文献   

9.
"丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。"这就是"蝴蝶效应"。"蝴蝶效应"之说源于美国,意思是一只蝴蝶在巴西扇动翅膀,有可能在美国掀起一场龙卷风。它揭示"失之毫厘,谬之千里"的道理。  相似文献   

10.
文章分析了江门沿海四回220kV架空输电线路受2008~2009年台风"黑格比"、"巨爵"袭击后的故障原因,建立了该线路的分析计算模型,研究实施了有关防风加固措施,成功抵御了2010~2011年"康森"、"灿都"、"纳沙"等台风的影响,为沿海架空输电线路防风加固工作提供了工程实践经验。  相似文献   

11.
正2006年,西安交通大学毕业后,我放弃了条件和待遇优越的单位,毅然加入了成立不久的北京超高压公司(现国网冀北检修公司),成为了一名电力设备检修工。15年来,我坚守在检修一线,始终和电力设备"生活"在一起,摸透了它们的"脾气",练就了一对"透视眼"和一双"万能手"。无论500千伏、100千伏,还是柔直、交流设备,不管哪种设备出了毛病,我都能快速查出病因、药到病除。如今,我成为了同事们心中的"智库",眼中的问题"终结者"。  相似文献   

12.
正在北京大街小巷,人们常能看到24小时服务的"好邻居"便民连锁店。"好邻居"从1995年创业的十几家小超市,发展到2012年的拥有200余家连锁店的连锁公司,广大员工为"好邻居"品牌付出了不懈努力。"好邻居"便民店秉承"顾客满意,员工幸福"的经营理念,赢得了广大消费者。"好邻居"品牌名称特别贴近群众,因此受到北京市民的欢迎。然而,"好邻居"品牌在这五年间却发生了品牌失而复得的惊险一幕,此间,"好邻居"连锁店领导一直捏着一把  相似文献   

13.
分析了中国石油长庆油田分公司技术监测中心工作现状,针对物资质量检验和特种设备检验等方面存在的问题,进行了原因分析,创造性地提出了领导指导服务"零间隙"、干部跟班作业"零距离"、疑难问题解决"零推诿"、检验操作过程"零违规"、质量检验检测"零差错"的"五零"工作法。实践证明,其提升了油田技术监测工作的质量与水平,有效地支撑服务油田提质增效,确保生产现场本质化安全。  相似文献   

14.
<正>"益津"很忙,都忙啥?"益津星火"队员们天天都在忙碌着,忙出了老人的微笑,忙出了客户的理解,更忙出了辖区的和谐。益津星火,感动常在。比起"益津星火"的名字,大家更爱叫他们"益津",也许是"益津"之名在当地早已有之,叫着顺口,也许是叫两个字亲切,反正,"益津"在廊坊市霸州的康仙庄乡叫响了。"益津"全称是"霸州康仙庄供电  相似文献   

15.
现在的宏观调控政策叫做"—紧—稳",即"稳健的财政政策"和"从紧的货币政策"。从经济理论上讲"从紧的货币政策",原来就不是一个经济学语言,是一个文件语言。所谓的"紧"与"松",关键是和上一年相比,货币多投放了还是货币少投放了,相对上一年多了就是松了,相对上一年少了就是紧了。这不存在是与非的问题,而是通过宏观调控的手段保持中国经济平稳增长。  相似文献   

16.
从"零缺陷"的概念、意义展开阐述,分析比较"常规启动"和"零缺陷启动"项目管理的差别,研究如何在总承包项目管理中运用"零缺陷"管理模式。结合"缺陷"的定义、分类、识别、处置方法,对项目"零缺陷启动"管理具体内容进行了分析。从工作阶段、组织结构、管理内容和实施工具等方面,结合具体示例阐述了项目"零缺陷启动"管理的实施方法。"零缺陷"管理思想在项目管理中的意义重大,为提高项目质量管理水平提供了可借鉴的方法。  相似文献   

17.
贺文 《IT经理世界》2013,(13):73-75
从"名片管理工具"到"名片社交平台"的跃升,名片全能王似乎只有一步之遥。如果从"名片管理"到"名片社交"的路能够走通的话,那么"名片全能王"无疑走出了一条有"中国特色"的商务社交创业路,而非只是在LinkedIn身后亦步亦趋。"名片是否已经无关紧要"的讨论,在美国西海岸一直存在着。LinkedIn于2011年收购了Cardmunch,一年后,公布了收录名片的数据——200万,之  相似文献   

18.
基于油公司等客户主体持续的体制改革和技术创新要求,海上油田监督管理单位建立了"监督+设计+数据"的闭环产业结构。为推动配套的"科学运营+队伍建设"的管理创新,建立了"扁平化+经营指标分解"的运营模式和"绩效考核+竞聘上岗"的激励机制,完善了"监督+三支队伍"的人才培养体系。形成三位一体的数字化监督技术服务模式,打造出人才孵化站,推动了人力资源的科学管理,作业量稳步增加,实现盈利增长和油公司"降本增效"的有机协同。  相似文献   

19.
"双创"是我国政府落实创新驱动发展战略的重要举措。自提出"双创"以来,我国各区域和企业就如何更好地开展"双创"进行了积极的探索。介绍了神南矿业公司基于创新生态理论,构建"创新树"生态体系,并分析"创新树"生态体系的基本架构和构成要素,认为通过实施一系列措施促进了"创新树"良性发展。  相似文献   

20.
通过分析中国传统服装造型、结构和色彩等特征,揭示了传统服装衍生"茶人服"所应遵循的"造型整一"、"结构平直"和"五行五色"等形制构成规律。阐述了根植传统文化,选择流行时尚,运用现代设计手法创制新造型、新结构是塑造现代"茶人服"的基本路径,为现代"新中式服装"理论研究进行了补充,对中国传统服装研究和创新应用具有一定的指导意义。  相似文献   

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