无形资产会计信息披露质量评价研究

文章从无形资产对企业价值的贡献出发,结合企业会计准则对会计信息质量要求的特征构建指标体系,站在信息披露的角度,以真实性、可靠性、相关性为主要指标,运用层次分析法与模糊综合评价法对某无形资产密集型上市公司年度财报等公告信息进行综合评价,得出的评价结果显示企业研发支出的会计处理以及无形资产披露的详细程度存在一定的问题,同时也证明所搭建的评价体系具有一定的合理性与参考价值。     

基于熵值法模型的高新技术上市公司经营业绩评价实证研究

本文结合2006年颁布的新《会计准则——无形资产》中,对研发费用披露的规定进行了修正的要求和高新技术企业经营业绩评价的目的,在提出高新技术企业经营业绩评价体系的基础上,运用熵值法模型分别对2005年和2006年高新技术上市公司经营业绩进行了实证分析,并将评价结果与反映经营业绩的替代变量总资产利润率进行Pearson相关性分析检验,说明该评价方法是科学合理的。     

基于上市公司杜邦财务分析体系的研究

公司为了对经营成果进行了解和提高经营管理水平的需要,则需要一套实用、有效的财务指标体系,以便评价和判断企业的经营绩效、经营风险、财务状况、获利能力和经营成果。杜邦财务分析体系既全面体现企业整体财务状况,又指出指标与指标之间和指标与报表之间的内在联系,能全面地评价企业的总体财务状况以及经营成果。     

无形资产质量与企业核心竞争力研究——来自A股制造业公司的证据

无形资产直接影响企业核心竞争力,文章以制造业A股上市公司为样本数据,运用因子分析法构建了企业核心竞争力评价指数,进而对无形资产质量进行分析,建立了无形资产质量与企业核心竞争力的回归模型.研究发现:单项无形资产质量、整体无形资产质量、无形资产与有形资产形成的资产组质量对企业核心竞争力有积极的正效应,而无形资产风险性指标对企业核心竞争力形成也具备显著的解释作用.     

无形资产对企业价值的贡献——基于层次分析法的评价体系

企业价值的增长越来越多地来自无形资产的贡献。企业要想充分利用与发挥无形资产创造价值的作用,就必须对企业的无形资产做出科学合理的评价。文章在分析企业价值创造理论的基础上,深入剖析了无形资产对企业价值贡献的作用机理。然后采用层次分析法构建了无形资产对企业价值贡献评价体系。该评价体系有助于企业内部管理者评价企业无形资产对企业整体战略的支持程度,发现不足,提高无形资产的利用效率。     

无形资产对企业价值的贡献——基于层次分析法的评价体系

企业价值的增长越来越多地来自无形资产的贡献,企业要想充分利用与发挥无形资产创造价值的作用,就必须对企业的无形资产做出科学合理的评价.文章在分析企业价值创造理论的基础上,深入剖析了无形资产对企业价值贡献的作用机理.然后采用层次分析法构建了无形资产对企业价值贡献评价体系.该评价体系有助于企业内部管理者评价企业无形资产对企业整体战略的支持程度,发现不足,提高无形资产的利用效率.     

EVA平衡计分卡：EVA作用于业绩评价体系的探索

企业业绩评价是指运用科学、规范的评价方法，对企业一定经营期间的资产运营、财务效益、发展能力指标等经营成果进行定性及定量分析，并做出真实、客观、公正的综合评判。作为企业管理系统的重要组成部分，业绩评价是发挥组织能动性、健全分配体系、实现企业目标的关键。1995年，财政部发布了企业经济效益评价指标体系，包括销售利润率、     

软件企业业绩评价体系探讨

软件企业有着众多不同于传统企业的特征，如高固定成本和低变动成本、存货成本低和销售成本低、高技术与高投入、高成长与高收益、无形资产比重大等。这些特征决定了无法直接利用传统财务评价指标体系评价软件企业业绩。在充分考虑软件行业特征的基础上，在一定的业绩评价理论框架下，可以建立将财务指标与非财务指标相结合，运用若干层面的指标实施业绩评价的完整体系。     

浅谈企业实旋绩效考核管理应注意的问题

绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩效考核是一项系统工程，涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容，其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强，其实质是做到人尽其才，使人力资源作用发挥到极点。     

EVA平衡计分卡业绩评价体系构建研究

企业业绩评价是评价主体运用科学、规范的评价方法,对企业一定经营期间内经营管理、财务效益、社会贡献、发展能力等方面,进行定性与定量分析,做出客观、公正的综合评价的过程(赵治刚,2009)。企业业绩评价体系则是运用一系列财务与非财务指标对企业经营管理等进行全面反映与评价的管理体系。     

实物期权无形资产会计涵义研究

随着知识经济的到来及金融全球化的发展，企业无形资产的内涵和外延已拓展到智力资本及实物期权。在智力资本研究的基础上，把实物期权无形资产列入无形资产确认与计量的范畴，将有利于企业价值的真实反映。因此，本文将对实物期权无形资产的范畴、内涵和外延进行分析，以顺应知识经济形势下对无形资产会计制度进行改革的现实要求。     

无形资产价值的不确定性及管理策略

无形资产对企业产品创新及市场占有发挥着越来越重要的作用,对企业价值的影响也日益重要,对无形资产区别于有形资产特性的认识,有利于资产管理。本文分析了无形资产价值不确定性特性以及形成的原因,并结合无形资产特点,讨论无形资产价值管理的优化的策略。     

森林生态效益价值会计核算研究

森林生态效益是有价值的无形资产,这些价值不仅可以计量,而且应作为会计核算的对象。随着人们日益关注环境问题,营林企业应该将纳入企业会计核算的范围。本文着重研究了不同性质的营林企业如何进行森林生态效益价值的会计核算。     

The Operational Hedging Properties of Intangible Assets: the Case of Non–voluntary Foreign Asset Selloffs

In this paper we examine the valuation effects and long–term performance of US multinational firms involved in forced transfers of their foreign operating assets during the 1965–88 period. The evidence suggests that the operational hedging ability of the firm to address country risk (nationalization threats) is related to the level of its intangible assets. While it is well known that firms with high levels of intangible assets prefer foreign direct investment, our results show that intangible assets have hidden properties of protection against country risk as well. We document significantly negative abnormal returns only for divesting firms with low levels of intangible assets, but not for firms with high levels of intangible assets. In addition, we show that low (high) growth firms are involved in partial (complete) withdrawals, and show that the long–term economic performance of firms choosing the complete withdrawal strategy is better than those that opt to remain. We argue that management's attempt to maintain economic links in a hostile foreign environment can be attributed in part to the firm's low growth opportunities, performance, and lack of contingent plans to address country risk.     

老字号企业无形资产对经营绩效影响的实证研究

以在我国沪深两市2007年—2009年发行A股的24家老字号上市公司为研究样本,考察样本公司无形资产的发展状况,并运用线性回归分析法检验无形资产对经营绩效的影响。试图分析无形资产在我国老字号上市公司经营活动中所起的作用,改进我国老字号企业的绩效实现途径。研究结果发现:无形资产对老字号企业的经营活动发挥了一定的贡献,老字号上市公司披露的无形资产对企业经营绩效的贡献是显著的正向的,但贡献的程度较小。即样本公司拥有的无形资产越多,公司的经营绩效越多,但是无形资产的变化引起绩效变化的程度较小。在此基础上,提出了针对性的建议。     

基于无形资产管理的旅游企业核心竞争力研究

企业核心竞争力来源于其资源和产品,但是隐藏在这些因素背后的是企业的无形资产,旅游企业也不例外。旅游企业的无形资产难以被竞争对手所模仿,从而无形资产成为其核心竞争能力的根源。旅游企业无形资产是其异质资源的核心要素、核心能力的来源和社会关系的体现。受资源和产品特质的影响,旅游企业核心竞争力来源于其资源、成本以及相关产业的差异性。基于无形资产管理的旅游企业核心竞争力构建必须以旅游者为导向,不断加强旅游企业品牌和文化建设,为核心竞争力的培育和保持提供支持。     

关于构建现代无形资产管理体系的探讨

无形资产管理是现代化管理的重要内容,在知识经济条件下已成为企业生存与发展至关重要的环节。本文认为,构建我国无形资产管理体系,重点应在增强依法保护意识、设立无形资产管理机构和完善相关管理制度,注重知识资源和人力资源管理,以及无形资产权益、评估与营运管理,建立评估机制与信息系统等方面进行持续努力创新,从而根本上提升我国企业的形象和国际竞争力。     

Enhance environmental commitments and green intangible assets toward green competitive advantages: an analysis of structural equation modeling (SEM)

This study explores the positive effects of environmental commitments and green intangible assets on green competitive advantages of companies in Taiwan. The results show that environmental commitments and green intangible assets are positively associated with green competitive advantages. Investments in the environmental commitments and green intangible assets are helpful to businesses for the enhancement of green competitive advantages. Furthermore, this study finds that environmental commitments, green intangible assets, and green competitive advantages of small & medium enterprises (SMEs) are all less than those of large enterprises in Taiwan. Hence, there is the advantage of firm size with respect to environmental commitments, green intangible assets, and green competitive advantages in Taiwan, and it is imperative for SMEs to develop their environmental commitments and green intangible assets to strengthen their green competitive advantages.     

开发医院的组织学习能力,提高医院可持续性竞争力

在当今的信息时代,医院经营环境的变化极大地改变着医院的生存和发展方式,要求医院从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的医院生存和发展观念,要求医院具有能够持续性的提高财务能力、技术能力和创新能力,医院的组织学习能力作为医院内化的知识体系和无形资产,无疑是医院获取可持续性竞争力的重要保障。     

开发医院的组织学习能力，提高医院可持续性竞争力

在当今的信息时代，医院经营环境的变化极大地改变着医院的生存和发展方式，要求医院从过去眼光朝内的效率观念转向眼光朝外的医院生存和发展观念，要求医院具有能够持续性的提高财务能力、技术能力和创新能力，医院的组织学习能力作为医院内化的知识体系和无形资产，无疑是医院获取可持续性竞争力的重要保障。