基于AHP的高校教师综合素质评价方法研究

讨论了一种比较适合教师队伍综合素质评价的方法。通过调查问卷,构建合理的评价指标体系,依据AHP的原理与方法,通过Matlab软件确定其权重,并通过实例验证了该方法用于教师综合素质评价的合理性和科学性。     

基于云模型和D-S理论的煤炭自然发火危险性评价

为解决传统评价方法在处理某些指标时不能同时反映其模糊性和随机性及在数据融合时无法兼顾数据之间冲突关系的缺陷,提出基于云的定性与定量互换模型和D-S证据理论的冲突证据合成方法的综合评价方法。综合考虑煤的自燃倾向性、持续漏风供氧条件和聚热散热条件,建立采空区自然发火评价指标体系,对梁家煤矿4110采空区煤炭自然发火危险性进行评价。研究结果表明,基于云模型和D-S理论的煤炭自然发火危险性评价方法是可行的,而且能够克服上述缺陷,更具科学性和合理性。     

基于模糊综合评价法的高校教师岗位胜任力研究

目前高校教师胜任力研究基本停留在定性阶段,本文提出应用模糊综合评价法来进行定量研究。首先,在回顾前人研究成果基础上,根据SMART原则构建高校教师岗位胜任力特征体系;其次,结合群决策和最小离差法共同确定指标权重;最后,运用具体算例对高校教师岗位胜任力进行模糊综合评价。本文提出的方法科学合理,具有重要的参考价值。     

基于D-S证据推理理论的工程机械损伤等级评估分析

考虑到评估小组成员对装备战场损伤等级评估具有不确定性的特点,本文提出一种基于Dempster-Shafer证据推理理论的某工程机械战场损伤等级评估方法,利用D-S理论的合成规则把不同评估小组成员关于不同损伤等级的BPA函数值合成,求出了工程机械损伤等级区分.最后选取典型工程机械战场损伤实例,通过损伤程度的评估验证了所提...     

基于D-S证据理论的校园交通环境评价方法研究

从环境受用者的感受出发,将不确定性评价方法,即基于D-S证据理论的融合决策方法应用于校园交通环境评价中.该方法考虑各类环境受用者的感受差异,用融合的方法得出环境受用者的综合感受评价值,再结合环境评价的其它量化评价指标,能够使得评价结果更加客观和准确.     

基于模糊评价的会计应用型人才综合素质评价研究

为了对会计应用型人才综合素质进行更好的评价,为会计人才职业生涯成长提供辅助,为高校会计应用型人才培养提供方向,为企业人才选拔提供参考,定量评估会计应用型人才综合素质,文章从职业道德、知识体系和能力体系三大主要因素以及12个二级指标共同构建了会计应用型人才综合素质评价的指标体系,并通过层次分析法和模糊评价方法进行了详尽的分析。     

大学生综合素质量化评价方法初探

文章分析了目前常用的大学生综合素质定量评价方法,建立了大学生综合素质模糊评价模型,并用实例介绍了模糊数学模型在大学生综合素质评价中的应用。     

从业人员IT素质的综合评价

随着IT行业的快速发展,用人企业对从业人员的IT素质的要求也越来越高,那么,IT从业人员要具备怎样的素质?又如何评价IT从业人员的素质呢?本文用模糊综合评判模型对从业人员的IT素质进行综合分析与客观评价,有利于企业对IT从业人员的管理与使用。     

基于粗糙集理论的循环经济综合评价

本文依据农业循环经济理念选取了资源减量投入、环境安全质量、经济与社会发展水平、资源循环利用4个方面共14个指标构建了农业循环经济评价体系,通过粗糙集理论指出了对威县农牧结合循环经济发展影响较为重要的指标,据此进一步对威县农牧结合循环经济发展进行了综合评价。结果表明:单位面积农业增加值是衡量农业循环经济发展潜力和发展动力的重要指标,石家庄的农业循环经济发展最好,张家口农业循环经济的发展与其他地市差距较大。     

基于模糊综合评价的建筑设计方案选择

建筑设计方案的选择涉及诸多评价因素，这些评价因素的确定带有模糊性。运用模糊综合评价法，建立了设计方案选择的模糊综合评价模型，为科学、合理地选择设计方案提供了有效的方法。     

基于AHP的软件质量模糊综合评价模型及实证研究

本文运用层次分析法确定指标体系的权重,以模糊数学原理为基础构建了软件质量综合评价模型,并对某具体软件质量进行了评价分析,并提出了相应的发展策略。     

高校教师教学质量评价体系研究初探

教师教学质量评价是保证教学质量的重要而严肃的工作。本文从教学质量评价体系的意义、原则、指标和过程四个方面,对教学质量评价体系进行简要的构建和说明,科学、公正地评价教师,以评促发展,激发教师内在的积极性。     

基于模糊综合评判的大学生课外综合素质测评系统设计

通过对现有的国内高校的课外综合素质评价系统现状的分析,提出建立基于模糊综合评判法的大学生课外综合素质测评系统。设计了系统体系结构,采用B/S模式建立管理系统,建立了大学生综合素质评价模型,解决了学生个性化培养及课外学分管理的问题,改变了传统的评价体系,极大提高了管理效率。对高校学生素质信息化采集提供了方便。     

基于AHP和模糊综合评价的广高ZGS产品质量实证研究

本文通过先利用建立评级体系,运用模糊综合评价法对广高高压电器ZGS型组合式变电站质量现状进行综合评价,采用模糊评价中的"取小取大"法得出该变电站产品的各等级得分,根据最大隶属度得出该变电站质量的等级水平,认为该变电站产品质量并未发生明显降低,并提出该变电站产品质量优化的改进措施,以综合提高该变电站产品的质量管理,为有效地评价和管理ZGS型组合式变电站质量提供了一种科学合理的依据。     

商品质量的综合评价体系及方法研究

通过对商品质量涵义的分析,构建了商品质量综合评价指标体系,利用层次分析法和模糊综合评价的方法,建立了商品质量综合评价模型,并进行了案例实证分析,使企业能够客观、正确地认识和评价自己商品的质量,为其进一步提高自己商品的市场竞争力提供科学有效的理论依据。     

基于模糊综合评价的民营快递服务质量评价研究

从快递服务使用者的角度构建了民营快递服务质量评价的层次结构,根据民营快递的特征及所面临的问题建立指标体系,运用AHP法和模糊综合评价法建立了一个适用于民营快递服务质量综合评价模型,并进行实证分析。根据评判结果对我国民营快递企业的服务质量提出改进意见。     

第三方物流服务商的模糊综合评价研究与应用

建立了一套比较全面的综合评价指标体系，并运用模糊数学工具对其进行综合评价，以期为企业寻找优秀的第三方物流服务商提供指导。