高密市创业促进会服务青年创业

高密市近日针对全市开展就业和创业工作的现状实际，立足服务创新与裁体创新，创立了高密市创业促进会和YBC高密办公室，旨在实施扩大就业战略，激发青年创业热情、提升青年的创业素质、提高专业的创业和就业咨询服务、增强经济发展的内生动力、加快富民强市进程。真正为创业人员提供起培训、资金、交流、孵化、发展平台。     

高校共青团在推进毕业生就业创业工作中的策略

当前,高校毕业生就业创业工作得到了全社会的关注,服务引导青年大学生就业创业是高校共青团组织的重要使命,高校共青团组织要从帮助学生树立科学的就业创业观、提升个人综合素质、将个人理想融入社会发展等多角度服务学生,增强学生就业创业能力。     

以创新创业竞赛推动大学生职业核心能力培养的研究

近年来,习近平总书记在多个场合要求做好青年创新创业工作。国务院办公厅印发了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,全面部署深化高校创新创业教育改革工作。创新创业竞赛是培养学生职业核心能力的一个重要的实践平台。对大学生训练创新意识和思维、增强专业应用和实践动手能力、提升沟通合作能力等综合素质的良好作用必然使其成为实践学生职业核心能力培养的有效载体。同时深化创新创业竞赛对培养学生科学精神和创新能力,提高学生科技素质具有重要意义。     

可持续发展视角下青年绿色创业发展对策研究

文章阐述了绿色创业的内涵及类型,从可持续发展视角来分析青年群体绿色创业发展存在的不足,并从配套政策、创业设施、教育体系、创业资金渠道等多方面提出了促进青年绿色创业的对策。     

“梦·起航”人社论坛助推大学生创业就业

近日,石嘴山市就业局举办了主题为＂梦·起航＂助推大学生创业就业论坛活动。130余名青年创业者及大学毕业生代表参加了论坛活动。论坛以＂助推大学生创业就业梦起航出发＂为主题,邀请了自治区就业创业服务局局长陈晓军等4名专家领导及1名青年创业典型与现场青年大学生朋友们针对就业创业方面的问题进行了深入的座谈和交流。     

北京首批31家企业为青年提供千余见习岗位

本刊讯 “微笑北京和谐先锋2009北京市青年企业家协会新春联谊会”日前举行。会上透露，为缓解就业压力、拓展青年特别是大学生见习渠道，北京企业建立了一批北京共青团“青年就业创业见习基地”，首批31家企业将提供1194个见习岗位，帮助青年积累实践经验。另外，北京团市委当日还从市级“青年就业创业见习基地”中筛选了100余家单位1000个见习岗位提供给寒假留校大学生，以提升大学生就业、创业综合实力。同时，北京共青团还带动留校大学生参与青檬夜校开展的创业培训、青年宫开展的心理减压培训等科教文化活动，为留校大学生提供能力素质培训。     

南宁市:创业促进会助力青年创业就业

近日,南宁市青年创业促进会成立揭牌仪式在共青团南宁市委举行。南宁市青年创业促进会成立,将为南宁市青年创业就业提供广阔平台。南宁市青年创业促进会是公益性组织,为广大青年创业者提供无利息、无抵押、免担保的资金支持和"一对一"的导师辅导等公益服务。青年创业促进会的成立,标志着南宁市大学生村官和青年创业扶持     

让青春的翅膀自在翱翔——湖南省邵阳市高校毕业生就业创业纪实

正位于湘西南的古城宝庆——湖南省邵阳市历来是人口大市,每年有近万名高校生毕业。近年来,该市把高校毕业生就业工作放在重要位置,积极扶持引导、搭建创业平台、激发创业活力,偌大千年古城变成了青年"创业城"。扶持引导:放飞青年就业创业梦10月17日上午,邵阳市人才服务中心人头攒动、热闹非凡,前来应聘职位的邵阳学院毕业生杨楚娟一直在寻找机会,她良好的综合素质吸引了广东一家大型电子厂的眼球。"人才市场是我们大学毕业生心灵的天堂,因为这里有机会、有岗位、有希     

新形势下青年自主创业的有效途径探讨

随着我国就业形势的不断严峻,越来越多的青年选择了自主创业。然而,由于大多数青年社会经验不足、创业知识与创业能力偏低、创业资金有限、银行融资困难等,我国青年创业成功率一直难以得到提升。文章对当前形势下我国青年自主创业的现状展开了论述,对我国青年创业中普遍存在的问题进行了分析。     

创业型人才素质提升的实践探索

创业能否成功,与创业者的素质关系极大,因此,高校创业教育中必须重视创业型人才素质的培养。分析了创业教育对创业型人才素质的目标要求及存在的问题,提出了以创业教育推动创业型人才素质提升的途经。     

民营企业家胜任力模型研究

本研究运用文献资料、问卷调查、德尔菲等和因子分析等方法构建了民营企业家胜任力一般模型。包括4个维度的19个要素。民营企业家的胜任力模型,在评价、选拔、任用合格、优秀的民营企业家有积极的借鉴意义;对现有民营企业家胜任能力的提高、评价和激励也有推动作用;对促进企业业绩的提升,实现发展跨越举足轻重。     

基于就业胜任力的大学生就业管理研究

文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。     

高校财务人员胜任素质构建与提升——基于胜任素质模型的视角

本文以胜任素质理论为基础构建了高校财务人员的胜任素质,并提出从思想上、自身情况、聘任和考核制度以及教育培训方面来提升高校财务人员的素质。     

高职院校辅导员胜任力问卷的编制及应用

本研究对高职院校辅导员胜任力理论模型通过问卷的方式进行验证。在问卷初测的基础上进行数理分析,探索性因子分析以及信度和效度检验的结果表明:编制的高职院校辅导员胜任力问卷可以作为测评高职院校辅导员能否胜任的测评与选拔工具。     

一心创业,一路坚持:青年创业者创业韧性影响因素的扎根研究

近年来,国家不断部署深入推进"大众创业、万众创新",重点支持高校毕业生等青年群体就业创业。然而,创业是一项高风险活动,我国青年创业平均成功率仅有约2%。创业韧性有助于青年创业者在创业过程中应对各种困难和挑战,从而获取创业成功。尽管如此,"青年创业者的创业韧性如何产生,受哪些因素影响,其形成机理是什么"这一问题还少有考察。本研究以我国青年创业的主力军大学生创业者为研究对象,运用扎根理论方法 ,通过对30个青年创业大学生的深度访谈,构建出"重大事件激活—动机形成—动态能力形成"的理论模型,包括重大事件等13个子范畴以及创业期望的形成等7个主范畴,并运用事件系统理论、自我差异理论、社会转型理论和场理论分析形成此模式的深层次原因。在此基础上探讨促使其增强创业韧性行为的外部干预措施,研究结论对发展创新创业教育的理论和实践都有一定的促进作用。     

青少年体质下降的社会因素分析

青少年的体魄强健,既是一个民族生命力旺盛的表征、社会文明进步的标志,更是一个国家综合实力的体现,所以青少年体质健康与否的影响远远超出了青少年个体本身。尽管青少年体质下降的影响因素是多方面,但本文旨在从社会学的角度来分析青少年体质下降的影响因素,重点分析了家庭住宅,社会意识,以及生活方式等方面与青少年体质的相关性。     

透析我国民营企业家的管理缺陷

我国民营企业家在管理方面主要存在的缺点表现为：管理思想理念陈旧、战略规划水平低下和企业管理能力欠缺。文章指出我国民营企业家管理缺陷源于重实践轻理论、重眼前轻长远的实用主义思想,并剖析了4个具体的错误思想认识,论述了“把企业建设成学习型企业”是消除我国民营企业家管理缺陷的关键措施。     

论企业精神与以人为本的重要性及作用

企业精神反映企业家的事业追求、主攻方向，有利于调动员工积极性，是企业发展的动力和源泉。企业要发展，首先要唤起全体职工为之奋斗，并坚持“以人为本、人企合一”的发展理念。     

论企业家的九大管理智慧

企业家管理智慧之一是为自己企业定义宗旨使命,规划百年千年的愿景。沃尔玛企业精神是:勤恳、节俭、活跃、创新。思路决定出路,执行决定活路。华为公司成功的原因之一是:自创立以来实行高工资高待遇政策。锻造优秀员工则是企业的本质。制度与标准化会把企业成功的密码、优良传统等一代一代地传承下去。     

物流企业的人力资源管理研究

现代物流的发展需要掌握现代知识的复合型人才,在引进和培养物流人才的同时,更应注重在实践中培养、锻炼人才,以便形成一支适应现代物流产业发展的企业家队伍和物流经营骨干队伍,以促进和保障物流在我国的顺利实施,提升我国物流产业整体水平。