制度滞后与变革时机

制度滞后是制度需求与实际制度供给之间存在的差额,它是影响制度绩效和决定制度变迁选择时机的重要因素.本文通过建构制度滞后模型并在揭示制度绩效递减趋势的基础上提出了制度滞后的三个阶段,即制度滞后潜伏阶段、制度滞后显现阶段和制度滞后危害阶段.在对三个阶段分析的基础上又进一步刻画了制度滞后临界点并对变革时机的选择给予了明晰的论证.     

我国城市化滞后的原因及政策选择

长期以来 ,我国的城市化滞后于工业化。城市化的滞后 ,严重地影响了我国农业剩余劳动力的转移和“三农”问题的解决 ,影响了产业结构的升级与优化。计划经济年代实行的重工业超前发展战略 ,是造成我国城市化滞后的历史原因 ;改革后的新工业化过程中的弱质问题 ,是造成我国城市化滞后的根本原因。因此 ,为改变城市化滞后状况 ,政府政策选择的关键是尽快构筑有利于加快城市化进程的制度基础与物质基础。     

吉林省国有企业所有权分享安排创新研究

与全国相比,吉林省国有企业所有权分享安排明显滞后,主要表现在:分享安排时间滞后、分享安排形式滞后和分享安排方式滞后。因此,吉林省国有企业所有权分享安排必须创新。     

基于STR模型的中国宏观经济 周期拐点的识别与预测

本文应用平滑转换模型（STR）对我国经济周期的运行特点及拐点识别进行深入研究,并成功识别出经济周期拐点。研究发现我国GDP机制转换发生在自身滞后1期,增长率96%是扩张与收缩的临界点;固定投资机制转换发生在自身的滞后4期,增长率19%是扩张与收缩的临界点;固定资产投资对GDP的拉动效应具有较为缓慢的调整特征和滞后效应,机制转换发生在固定资产投资的滞后2期。     

我国政府预算执行进度滞后问题研究:整体状况与地区差异——基于全国、省级与地市级的财政数据

政府年底"突击花钱"和财政资金结余结转占比偏高的背后反映的是政府预算进度执行滞后问题。通过全国、省级以及地市级层面的财政数据,系统分析我国政府预算执行进度滞后的整体状况与地区差异。结果表明,从整体状况看,政府预算执行进度滞后是一个长期存在的问题,虽然近十年得到较大程度的缓解,但当前仍然不可忽视,并且政府预算执行进度滞后在不同政府层级间存在较大差异;从地区差异看,同一政府层级内部政府预算执行进度滞后差异较大,虽然其差异不断缩小,但当前差异仍然明显。     

以科学人才观引导少数民族地区构建和谐社会

当前少数民族地区发展滞后,归根到底是由于人才开发的滞后、人才队伍建设的滞后,因此,我们要以科学的人才观为指导加快少数民族地区的发展,促进少数民族地区的团结与繁荣,努力构建少数民族地区的和谐社会。     

我国经济体制改革的回顾与展望

我国经济体制改革已有28个年头,取得了四大成就:一是市场经济引进多元化竞争;二是经济高速增长;三是人民生活水平普遍提高;四是中国的国际影响力和竞争力在提升.我国在深化改革中面临诸多的体制性障碍和结构性矛盾,可归纳为四大滞后:一是政府职能转变滞后;二是产权制度改革滞后;三是配套改革滞后;四是经济增长方式的改革滞后.我们要清楚地认识当前的形势,解放思想,坚定信心,做深化改革的促进派.     

结构偏差、滞后城市化与城乡收入差距

笔者基于1978年～2011年数据构建VAR模型,对我国三次产业的结构偏差、滞后城市化与城乡收入差距进行了动态计量分析。结果表明,结构偏差的变动对滞后城市化的减小具有正效应;但滞后城市化对第一产业结构偏差没有明显的冲击效应,对第二产业的结构偏差有负效应,对第三产业的结构偏差有正效应。滞后城市化与城乡收入差距互为格兰杰原因,滞后城市化的变动对城乡收入差距的扩大在短期具有正效应,长期具有负效应;城乡收入差距的变动对滞后城市化的减小具有正效应,但城乡收入差距过大对滞后城市化的减小则会产生负效应。     

第三产业发展滞后与城市化

第三产业滞后,使我国产业结构存在的主要问题.就第三产业在GDP中所占的比重而论,我国与世界其他国家差距很大,不仅落后于发达国家60%至80%的水平,而且低于世界低收入国家37%的平均水平.本文分析了第三产业发展滞后的主要表现,并分析了其滞后原因,认为最主要的原因在于城市化滞后,解决第三产业发展滞后的关键在于积极推动城市化进程.     

东北地区劳动力就业存在的问题及对策

东北地区存在劳动力的自由流动与就业制度滞后、经济结构调整升级与就业结构转换滞后、农村劳动力的非农化与城乡就业统筹滞后、劳动力就业能力提升与人力资源建设滞后等问题。通过制度创新、优化就业结构、促进城乡统筹就业、提高劳动者就业能力等途径可缓解就业矛盾,提高就业水平。     

外贸增长方式转变滞后原因及路径展望

中国的外贸增长并没有带来相应外贸增长方式的优化。外贸增长方式转变滞后的原因复杂,主要归于指导理论的不适用、市场不完善与政府政策失调等三大方面。我国外贸增长方式转变滞后有一定的客观必然性,实现此种转变是个长期过程。只有在解决了制约外贸增长方式转变滞后的问题之后,外贸增长方式的路径研究才有意义。     

我国资产投资行为对企业竞争优势的影响——来自中国制造业上市公司的经验数据

企业是投资决策的最终制定者,理解企业投资行为十分必要.本文以沪深两市制造业2003-2005年的财务数据为基础,抽取了1870家样本公司,对投资行为与企业竞争优势之间的关系进行实证分析.发现滞后一期的固定资产投资和当期的企业竞争优势显著正相关,滞后一期和滞后二期的无形资产投资均与当期的企业竞争优势不显著.     

我国金融改革滞后的经济学分析

我国金融业的改革与非金融业的改革相比 ,与国民经济市场化的速度相比 ,与飞速发展的国际金融业相比 ,我们的改革仍然是滞后的。改革滞后的原因包括知难而退的改革思路、制度变迁的路径依赖、对体制外企业的不信任、对竞争基础的误解以及公共选择的不对称等。我国金融改革滞后的微观成本是加大了金融行业改革的难度 ,我国金融改革滞后的宏观成本包括弱化了资金的配制效率 ,加大了金融社会风险 ,增加了国有资产流失的可能性 ,延缓了我国信用制度的确立 ,因此加快金融体制改革已经成为必须予以正视的课题     

中小金融创新与金融管理权分配

文章在分析已有相关文献的基础上评论我国中小企业融资难问题形成原因,并指出中小金融机构发展滞后是造成我国中小企业融资难的重要原因。而笔者在此文中着重阐述,根本上要解决中小金融机构发展滞后造成中小企业融资难问题,就必须改变我国目前金融管理权在地方与中央之间不合理分配,对此问题进行模型化。     

我国东部沿海地区城市化进程中的问题和对策——以浙江省为例

东部沿海地区的城市化滞后主要表现在城市化总体水平低,城镇结构不合理;城市化滞后导致乡镇工业结构调整缓慢、第三产业发展滞后、农业产业化现代化难有实质性推进。加快城市化的进程应根据增量城市化与存量城市化的不同形式,采取不同的对策。     

中国信息产业发展与自主创新——基于投入产出视角

本文利用投入产出法及2002、2007年42*42部门投入产出表,对我国信息产业发展存在的问题进行剖析.结果显示,我国信息产业存在的主要问题是产业结构比例失调,信息服务业的发展远远滞后于信息制造业的发展.我国处于工业化、城市化进程的基本国情和以传统产业部门特别是以传统重化工和制造业为主导的产业结构现状是造成我国信息服务业发展相对滞后的主要间接原因.与信息制造业相比,R&D投入、R&D从业人员数量上的巨大差距,是我国信息服务业相对滞后的直接原因.而国家重视自主创新程度与发达国家相比相对不够,传统观念束缚,企业自主创新动力不足也是主要动因.     

劳动力非农化转移背景下农地流转滞后问题研究

基于文献查阅与分析,对农地流转滞后的影响、原因、对策农地流转模式进行了综述。通过比较与总结前期研究成果发现,我国农地流转滞后对农业发展影响具有阶段性差异;农地流转滞后是由农地流转市场中供给不足、需求不足和供求交易障碍状况导致的,分析这三种状况产生的原因是解决农地流转滞后的关键;农地流转供求状况因劳动力分化、农地异质和区域分异性存在差异;现有农地流转模式实用性存在区域差异。最后基于农业现代化发展目标,提出我国农地流转应推行渐进式分类发展策略,并提出政策建议。     

第三产业发展滞后与城市化

第三产业滞后，使我国产业结构存在的主要问题。就第三产业在GDP中所占的比重而论，我国与世界其他国家差距很大，不仅落后于发达国家60％至80％的水平，而且低于世界低收入国家37％的平坷水平。本文分析了第三产业发展滞后的主要表现，并分析了其滞后原因，认为最主要的原因在于城市化滞后，解决第三产业发展滞后的关键在于积极推动城市化进程。     

山东省工业化与城镇化协调发展状况分析

工业化与城镇化的发展是相辅相成、相互促进的,无论是工业化滞后于城镇化发展,还是城镇化滞后于工业化发展,都不是健康的发展方式。从山东省整体以及具体各市两方面分析了工业化与城镇化的协调发展状况,同时分析了其出现此种状态的原因,最后找出影响工业化与城镇化协调发展的主要原因,并提出促进其协调发展的建议。     

以西部大开发为契机加快西双版纳全面建设小康社会步伐

西双版纳州在党中央、国务院和中共云南省委、省政府的正确领导下,经济建设和各项事业都取得较大发展,但也面临着一些急需解决的矛盾和问题,主要表现在:一是基础设施建设滞后,不适应社会经济发展的需要;二是地区发展水平差异明显,城乡之间、山区与坝区之间差距较大,山区及边远乡村基础设施建设滞后,还有近13万人没有稳定地解决温饱问题;三是农业结构调整缓慢,农民收入增长缓慢,城市化进程滞后于经济社会的发展程度,影响了农业人口向非农产业的转移;四是科技教育发展缓慢,劳动者素质较低,缺乏建设社会主义市场经济需要的各类专门人才;五是社…