中国房地产TOP10榜单隆重揭晓中海万科位居榜首

由国务院发展研究中心企业所．清华大学房地产研究所和中国指数研究院3家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组公布了其经过半年时间完成的“2005中国房地产百强企业班究”报告．并且发布针对房地产百强企业的规模性、盈利能力和成长性评出的综合实力TOP10榜单．中海与万科荣登该榜单榜首。     

万科物业发展有限公司 引领幸福生活 领航物业未来

<正>企业简介万科物业发展有限公司是中国房地产行业领跑者——万科集团旗下的全资下属机构,1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及"中国房地产行业领跑者"地位的确立,万科物业相继布局全国48个大中城市,迄今已接管     

动荡中的房地产品牌构建

楼市转冷,房企兼并趋势明显,这使得"企业品牌"与"品牌企业"的问题在房地产业显得尤为突出。中国指数研究院不久前举办了"2008中国房地产品牌价值研究成果发布会",公布了中国房地产行业的领导公司品牌、房地产公司品牌价值TOP10、海外在中国投资的房地产公司品牌价值TOP10、中国区域房地产公司品牌价值TOP10以及房地产专业领先品牌TOP10等。与会期间,记者看到即使在楼市调整、外部环境趋冷的情况下,这些大品牌房企老总们的脸上流露的,也依然是自信。     

2012中国房地产百强企业研究报告发布

[本刊讯]由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家单位共同组成的"中国房地产TOP10研究组",于2012年3月23日在北京发布2012中国房地产百强企业研究成果。这是中国房地产TOP10研     

生活在理想中的"乌托邦"--访武汉市万科房地产有限公司营销总监汪能平

2004年．是万科集团成立20周年。20年风风雨雨，万科从当年一间不起眼的贸易公司．发展成为中国房地产企业的跑。2001年．万科集团将武汉作为其全国化扩张的“第七站”．在汉成立分公司。回首这三年，武汉万科给武汉房地产商场带来了哪些变化？它将如何影响着本地房地产市场的发展？三年来．打造的四季花城和城市花园两个楼盘，将给武汉的市民营造出一个什么样的居住理念?带着这些疑问．我们采访了武汉市万科房地产有限公司营销总监汪能平，让他来给我们诠释一个建造理想生活的万科。     

郁亮 吹响“过冬”号角

未雨绸缪,是郁亮主导下万科抵御风险的底色中国房地产调控进入深水期,"活下去",成为摆在房企大佬面前的必答题。身为国内龙头房企的掌舵人,万科集团董事会主席郁亮对此深有体会。毕竟,"活下去"的说法在地产圈内酝酿多年,"肇始者"就是郁亮;在给房地产行业"泼冷水"方面,业内更是无出其右。最近,一封万科集团内部发布的《关于万科集团总部"节衣缩食"和打造"战时氛围"的倡议》在坊间流传,主要内容是提升公司的管理和工作效率,减少不必要的费用支出。     

交流-人物

■人物动态■郁亮:万科携手南都国内房地产企业最大宗企业购并2005年3月3日,素有“中国地产企业的领跑者”之称的万科集团与江浙地产界的老大——南都集团正式签署协议,郁亮代表万科集团以总计18.5785亿元人民币受让南都集团通过中桥持有的在上海、江苏的70%权益,和在浙江的20%权益。万科与南都的此次携手,无疑是近期房地产行业呈现资源整合趋势以来国内大型房地产企业间的又一次重要合作,18.5785亿元的巨资收购更是创下了国内房地产企业最大宗企业购并案例的纪录。陈长春辞职金地集团对此表露不舍之情执掌金地集团北京公司帅印的陈长春日前…     

在股市，京城房地产为何挺不起腰杆

近日．由国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和搜房研究院三家国内专注于企业和房地产的研究机构共同组建的“中国房地产TOP10研究组”发布的“2004年中国房地产上市公司10强研究”报告显示。在房地产上市公司综合实力十强中，北京企业虽然有三家上榜。但排名在深圳、上海企业之后，排名最好的北京城建也仅位居第四，另外两家上榜公司仅位列第九和第十。研究报告还显示，我国房地产上市公司在整体综合实力增强的同时，股市表现却不尽如人意。2003年，全国房地产行业出现了高增长，投资首次超过1万亿元．施工面积和竣工面积分别同比增长26％和     

薪酬体系角力高薪诱惑

在深圳特区报"星期三地产"问卷调查中,被调查者列出的5家深圳对职业经理人最具吸 引力的房地产企业中,万科、中海、金地、招商、卓越被提及的频率最高。 从这里,看似品牌房企的薪酬体系同中小企业高薪诱惑的角力中前者无可争议地胜出,但 是在市场上有限的品牌房地产企业同为数众多中小房地产企业数量上的巨大差距,使得"最具 吸引力"的品牌房企只能是众多地产职业经理人的职业梦想。     

信息直通车之企业动向

万科17亿控股南都房产8月3日,万科企业股份有限公司(万科集团)及附属上海万科房地产集团有限公司(上海万科),与南都集团控股有限公司(南都集团)附属上海中桥基建(集团)股份有限公司(上海中桥)、上海南都实业投资有限公司(南都实业)签署系列协议,万科集团以17.6566亿的总价受让南都集团持有的南都房产集团有限公司(南都房产)60%的权益,以及南都集团在上海、江苏剩余地产业务的权益。2005年3月,万科集团与南都集团曾联袂上演中国地产行业有史以来规模最大的一次战略合作。在此次交易后,万科将拥有南都房产80%的股份,成为南都房产的控股股东。…     

从三家房地产公司海外上市的经历谈海外上市时机的选择

2007年6月7日,由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的"中国房地产TOP10研究组",对2007年中国内地在香港上市的房地产企业     

首个上市公司财务评价排行榜出炉

中国A股上市公司有了第一个财务评价排行榜。《上海证券报》、大连北部资产公司和中国证券网日前联合推出上证禾银上市公司财务风云榜，对2005年上半年A股上市公司的财务表现进行多项排名。本次推出的上证禾银上市公司财务风云榜涵盖2005中期上市公司财务绩效榜、财务风险榜、行业龙虎榜、最具投资价值50公司排行榜、最具成长性50公司排行榜。综合多项指标，航天电器、盐湖钾肥、G金牛、武钢股份、东方锅炉、百联股份、万科A、国阳新能、赤天化等10家公司荣登2005年中期BBA50最具成长性上市公司榜首；金属冶炼、化学工业、     

品牌价值破50亿!揭开金地物业两天夺5奖的秘密

<正>9月13日、14日,备受媒体和行业瞩目的"2017中国房地产开发企业品牌价值50强测评成果发布会""2017中国房地产品牌价值研究成果发布会"相继召开,金地物业管理集团在两大发布会上均以突破50亿元的品牌价值,荣获全国第2名,并荣膺"2017中国物业管理企业综合实力TOP5""2017中国物业管理企业品牌价值TOP10""2017年中国物业服务专业化运营领先品牌企业"。此外,深圳市智慧享联网络技术有限公司和深圳市金地楼宇工程有限公司则分别摘得"2017中国房地产供应商技术创新品牌TOP5""2017中国房地产供应商服务力品牌TOP5"。     

中华企业再入中国房地产上市公司Top10

日前，由国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组．从新的研究方法体系确立、数据采集整理到指标计算分析．对中国房地产上市公司进行了科学严谨的研究．完成了“2006中国房地产上市公司10强研究”。并在国务院新闻办新闻发布厅发布房地产上市公司10强研究报告。     

《财富》中国卓越雇主排行榜20家中外企业上榜

哪一家公司最适宜人们工作,哪一家公司让员工最满意,今天有了初步的答案。据《北京晚报》消息,《财富》2005 年中国卓越雇主调查今日揭晓,沃尔玛 (中国)公司、掌上灵通、李锦记、日立、腾讯、万科、李宁等20家中外企业榜上有名,荣称“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”。据了解,这是《财富》继2003年之后与华信惠悦咨询公司进行的第二次中国雇主调查。来自十几个行业的100多家公司报名参加了此次调查,被调查的员工超过50000人。华信惠悦咨询公司北京分公司总经理林杰文称这次调查是规模     

房地产企业品牌构建战略研究

一、引言 "2005中国房地产品牌价值TOP研究报告"中显示,中海地产、万科分别以33.11亿元和32.08亿元的品牌价值保持中国房地产业的领导地位,而新世界、招商地产、华侨城、保利、大华、金地等则以10亿元的品牌价值位于第二集团.这表明,我国一些大型的房地产企业已经开始有意识地进行品牌创建,并取得了一定的成绩.但是,我国房地产企业的品牌状况仍然不容乐观,其品牌价值与国外著名企业仍然无法相比,就是与国内的其它企业如海尔、联想等相比起来,差距也很大,更有甚者,现在还有许多房地产企业对品牌创建缺乏正确认识或者缺乏品牌意识.这在房地产企业的竞争更加激烈、并表现为品牌竞争的今天,不能不说是一个值得关注的问题.     

最佳雇主,花落谁家?——《2006中国大学生最佳雇主调查报告》解读

"中国大学生最佳雇主调查"由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一的中华英才网(www、 ChinaHR．com)于2002年发起,是目前国内针对大学生就业群体,规模最大、最具影响力的调查品牌。这个调查项目已经进行了四年,受到众多世界500强企业和国内知名企业的关注,并成为他们每年了解各自企业雇主品牌在中国大陆地区号召力和影响力的重要指标,同时也为其不断改进雇主形象提供了参考。所谓"最佳雇主",实际上就是"最佳雇主品牌"的简称,雇主品牌(Employer Brand)这一概念产生于20 世纪90年代初,近年来一直受到学术界和企业界的共同关注。经过四年的调查实践。并在众位资深专家的指导下,中华英才网将"中国大学生最佳雇主"界定为"企业在中国大学生这一特殊人力资源市场的品牌定位和企业形象",其主要含义在于: 其一,"中国大学生最佳雇主"是企业在工作环境、薪水和其他利益等方面对潜在员工(大学生)做出的一种价值承诺; 其二,"中国大学生最佳雇主"是一种与产品品牌、客户服务品牌同等重要的企业品牌,它是企业文化的一种表现,与大学生所预期的企业文化密切相关并支持企业文化; 其三,最佳雇主品牌一旦塑造,就能形成一定的品牌效应,而这种效应在大学生这一特殊人力资源市场上也是一笔宝贵的无形资产。     

房企

开发商年中大考放榜:万科830亿领跑7月初,中国房产信息集团(CRIC)研究中心发布了《2013年度上半年中国房地产企业销售TOP50》排行榜。报告显示,上半年,品牌房企持续发力,万科以830亿元的销售金额保持领头羊的地位,同时大踏步地甩开了后来者,与第二位的绿地集团业绩相差177亿元。     

2003年房地产上市公司10强研究

由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、搜房研究院等三家权威研究机构共同发起的国内“中国房地产TOP1O研究组”(以下简称“TOP1O研究组”)最近正式成立,并对沪深两市69家房地产上市公司市值、资产、主营业务收人、利润额四个     

中国房地产TOP10——2005中国房地产百强企业研究成果在京发布

由国务院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同组成的中国房地产TOP10研究组历时半年，对中国主要城市优秀房地产企业进行调查，完成了“2005中国房地产百强企业研究”，并于2005年4月2日在钓鱼台国宾馆发布了房地产百强企业研究报告。