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相似文献
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1.
《西游记》是人(唐僧)和才(三徒弟)的结合。《西游记》是“人”在前,“才”在后。《西游记》中,唐僧师徒历尽千辛万苦去西天取经。其中唐僧是肉体凡胎,最没有本事的,孙悟空、猪八戒、沙僧三个人都有才,就是唐僧没有。但唐僧是核心人物,如果没有唐僧,团队就散了,因为其他人都是三心二意的。最没出息的人当领导,打造出了一个和谐的团队,俗话说“德是才之主,才是德之奴”,那么唐僧有哪些美德呢?  相似文献   

2.
打造无形的紧箍咒--以价值观为本的人力资源管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
在《西游记》故事中,唐三藏带领他的三个弟子历尽艰辛,经历了八十一难,最终取得真经。在整个取经的过程中,大弟子孙悟空本领高强,为战胜途中的各种各样的妖魔鬼怪起到了关键的作用。但孙悟空在刚开始时猴性十足,不服唐僧管教,并且经常违反佛家规范。于是观音菩萨就在他的头上套上了一个紧箍,一旦孙悟空做出违反佛教规范的事情,唐僧就会念紧箍咒,让孙悟空疼痛难忍。当唐僧师徒完成宏愿,取得真经后来  相似文献   

3.
小时候读《西游记》总有疑问:为什么孙悟空非要跟着唐僧去取经呢,如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了057后来长大了,工作了,总算明白唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不能成功。  相似文献   

4.
雷军 《新电子》2014,(6):60-60
小时候读《西游记》时总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了吗?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,经历了这些总算明白唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不能成功。  相似文献   

5.
打造无形无痛的“紧箍咒”——中小企业的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
在<西游记>中,唐僧带领他的三个徒弟历尽艰辛,最终取得真经.在取经途中,大弟子孙悟空本领高强,一路降妖除魔,为取经立下了汗马功劳.但孙悟空在刚开始时野性难训,不服唐僧管教,经常违反佛家规范.于是,观音菩萨就在他的头上套上了一个金箍,一旦孙悟空不服从管教,唐僧就会念紧箍咒,让孙悟空疼痛难忍.当师徒四人取得真经到如来佛祖面前论功行赏时,孙悟空因为功劳卓越被封为斗战胜佛.  相似文献   

6.
《科技与企业》2007,(8):52-54
在《西游记》故事中,为什么一个平庸无能的唐僧能率领三个本领超群的徒弟获得取经事业的成功?这三位徒弟为什么能屈居唐僧人领导和管理,并能克服各自的缺点和不足.充分挖掘了自身的潜力,力保唐僧取经成功呢?这取决于唐僧的管理人才和开发人才的高超艺术.也是一种现代的人的资源开发和管理的成功宝典。  相似文献   

7.
看过西游记的人都知道,当唐僧师徒一行来到西天如来佛主面前时,孙悟空请求观音菩萨为自己取下头上的紧箍,观音菩萨说紧箍已经消失了,孙悟空一摸,果然没有了.  相似文献   

8.
在《西游记》故事中,为什么一个平庸无能的唐僧能率领三个本领超群的徒荣获得取经事业的成功?这三位徒弟为什么能屈居唐僧的领导和管理,并能克服各自的缺点和不足,充分挖掘了自身的潜力,力保唐僧取经成功呢?这取决于唐僧的管理人才和开发人才的高超艺术,也是一种现代的人力资源开发和管理的成功宝典。  相似文献   

9.
神话《西游记》中的唐僧师徒四人,为取真经,在迢遥的西方途中,踏穷山恶水,历万险千难,本该上下同心,团结一致,合力降妖服怪,早日完成大业。但实际上,作为领导的唐僧却官僚气十足,动不动就对取经队伍中的骨干孙悟空大加诉责。主要是孙悟空神通广大降龙伏虎,杀贼除妖,奈何个性豪放,不讨唐僧欢喜,常常要受"紧箍咒"勒头之苦,甚至三番五次被"炒鱿鱼"回原藉花果山待岗。猪八戒本事平平,又兼凡心难灭,财色俱  相似文献   

10.
《西游记》是世人喜爱的文学名著,唐僧、孙悟空、猪八戒,沙僧等几个栩栩如生的人物也家喻户晓。我们寿险营销工作者在欣赏之余,也应得到有益的启迪——如何根据各种人物的不同特点,搞好营销团队的管理,做到古为今用呢?在此,笔者结合《西游记》里的师徒性格,谈谈自己的看法:  相似文献   

11.
看过电视剧《西游记》的人,都会在心中产生一个这样的疑问:孙悟空一路上降妖除魔,忠心耿耿,给他扎上“紧箍咒”是不是太冤了?观音菩萨送给唐僧用于制约孙悟空的“紧箍咒”在今天看来,相当于一种监督,一种法律约束。照理说,像孙悟空这样一个难得的人才,不仅有降妖除魔的本领,而且经观音菩萨点化后,“政治上”也渐趋成熟,能够不计较个人得失,服从取经大业;同时,从实际情况看,唐僧的“监督”,许多时候是冤枉的,误解了孙悟空“护主”的忠诚,束缚了其利剑斩妖魔的手脚。如此说来,这“紧箍咒”是不是多余了?然而,问题并不这么简单。“人非圣贤,孰…  相似文献   

12.
《西游记》第十九回《云栈洞悟空收八戒浮屠山玄奘受心经》中说到,唐僧师徒投宿高老庄,孙悟空应高员外的恳求,去收服八戒。八戒打不过悟空,便逃之天天,躲进自己的老巢云栈洞。  相似文献   

13.
《西游记〉描述的唐僧师徒四人历尽艰险降妖除魔前往西天取经的故事,为我们提供了一个生动而成功的人力资源管理案例。《西游记》团队的成功因素分析1.目标一致取经团队的三个成员,最初是带着不同的动机和目的加入的:孙悟空被如来佛祖压在五行山下,为了获得自由而加入;猪八戒被贬,误投猪胎后吃了上顿没下顿,只能变为妖精骗吃骗色,为了将...  相似文献   

14.
大家都知道《西游记》的故事,讲的是唐僧和他的四个徒弟去西天取经,他们四个人其实就是—个取经的团队。西游记的故事发生在唐朝,距离今天已经有1300多年历史了,那时候,唐太宗封唐玄奘为御弟,让他代表自己去西天取经,普度众生。唐僧一路上收服了四个徒弟——孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马,又经历了九九八十一难,最后面见佛祖释伽摩尼,取到了真经。  相似文献   

15.
中国古典名著《西游记》讲述的是唐僧师徒历尽千难万险,求取真经的故事,其中的许多情节对企业的经营、管理和发展颇有借鉴意义。在当今日益激烈的市场竞争中,企业要想走出一条成功之路,也必须像唐僧师徒那样,不畏艰难,努力掌握克敌制胜的法宝,最终求得市场经济的真经。1.脚踏实地是走向成功的前提。在《西游记》的结尾有这么一个故事,当唐僧师徒历尽千难万险来  相似文献   

16.
中国有句“会看的看门道,不会看的看热闹”的俗话。就拿看《西游记》来说,不会看的,只看到孙悟空的多变、猪八戒的好色、沙和尚的木讷和唐僧的赢弱;会看的,则把孙悟空、猪八戒、沙僧比喻成西天取经团队的代表人物,悟出企业如何科学管理员工的门道。  相似文献   

17.
《西游记》中除了我们熟悉的唐僧师徒四人之外,更多了许多神魔鬼怪的形象,后世诸多神魔小说之中皆能发现《西游记》的影子,更重要的是,西游记中的山精水怪,不仅有自己修炼而成,也有经不住诱惑由仙神坐骑,座下童子幻化而成,使人对仙神有了更多的猜想。我们更能从中发现,无论是妖魔还是仙神,都有些与普通人相近的地方。  相似文献   

18.
唐僧师徒西天取经,历经九九八十一难,多亏孙悟空神通广大,一路降妖除怪。可是很多妖怪恰恰是如来佛祖、玉皇大帝、太上老君身边宠物,它们私自下界,为害百端,连孙悟空也奈何不得。   大唐皇帝兴佛事,   雁塔高僧取释经。   极乐西天多鬼域,   礼仪东土有真情。   几经魔难唐玄奘,   数度除妖孙悟空。   佛祖如来尤护短,   玉皇老儿法不明。 七律·观《西游记》有感@丁中民  相似文献   

19.
《中外企业文化》2004,(4M):U009-U009
最近,在互联网上看过一个民意调查:如果让你从《西游记》的师徒四人中选一个做老公,你会选择谁?被调查的有98位女性没有人选唐僧,10人选孙悟空,14人选沙僧,最能博取美眉们欢心的竟是好好先生猪八戒(74人)!  相似文献   

20.
雁阵联想     
科学家发现,大雁以"人"字形结伴群飞,并且轮流领飞,这种形式飞行要比单独飞行多出12%的距离。看过《西游记》的人一定不会忘记真假孙悟空那一段,唐僧因孙悟空打死六个拦路的盗贼,一气之下把孙悟空赶回了花果山,结果自己被假孙悟空打得昏死过去,连行李和关文也被抢走了。后来在如来佛祖的帮助下,弄清  相似文献   

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