试论思想政治工作的“三心”“二宜”

<正>思想政治工作是党的优良传统,是党的传家宝,是完成党的重大政治任务的重要保证。构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,对党的思想政治工作提出了新的更高要求。在现阶段执政兴国成为第一要务的背景下,做好企业职工的思想政治工作,充分发挥其优势,是每一个思想政治工作者应深入思考的课题。笔者谈谈做好思想政治工作的"三心"二宜",即爱心、公心、耐心和宜勇、宜谋。     

试论思想政治工作的现代化

现代社会使人们的整个生存方式、思维模式和正常生活都发生前所未有的变化。面对纷繁复杂日趋多样化的社会生活和主体素质不断提高的工作对象,思想政治工作无论从内容上,还是从方式方法上都不能停留在原来比较简单粗糙凭经验办事的层次上。     

试论新时期高校学生思想政治工作

一 世纪的转换,社会的转型,体制的转轨,科学技术的高度发展,给当前高校学生思想政治工作带来了许多新变化与挑战.高校要发挥培养社会主义现代化建设高级专门人才的摇篮作用,就需要认真研究新变化,增强工作的时代责任感,开拓工作的新途径,不断提高工作的主动性、实效性和针对性.结合近年来大学生的思想政治状况特点和存在的主要问题与倾向,笔者认为,高校思想政治工作面临的新变化集中体现在以下几方面:     

试论卫生学校学生思想政治工作

思想政治工作是指通过教育、疏导、表扬、示范、批评等方式,用正确的思想抵制和克服错误的、腐朽的思想,以顺利地实现组织目标的活动。卫生学校学生的思想政治工作就是通过对学生的理想、前途、道德以及人生观、价值观的教育,提高广大学生的思想素质,树立全心全意为人民服务的思想,树立高尚的医德医风,自觉地为我国的医疗卫生事业的发展而努力学习,做一名合格的白衣天使。 思想政治工作必须有针对性。把握住学生的思想脉搏是思想政治工作的关键。总的看,学生的主流是好的,他们热爱社会主义祖国,拥护改革开放,关心党和国家的前途和命运,热爱将要从事的医疗卫生事业,懂得只有掌握专业知识,     

试论厂长做思想政治工作

在党的全部工作中,思想政治工作处于极其重要的地位,《企业法》明确规定“厂长在企业中处于中心地位,对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。”因此,我们物资再生行业的厂长或经理不仅要对企业物质文明建设负责,也要对企业精神文明建设负责,不仅要搞好企业的经营管理、指挥好生产,也要负责企业的思想政治工作。现就厂长如何做好思想政治工作谈几点浅见:一、厂长(经理)做思想政治工作的优势厂长(经理)抓企业管理,人们往往只认为是抓业务、安全生产和劳动纪律,而把思想政治工作置于企业管理之外。其实厂长做思想政治工作有很多优势:     

试论大学生思想政治工作的创新

加强和改进高校思想政治工作是多年来高校改革、发展、稳定的一项重要课题。在新的历史时期,高校思想政治工作,更应该坚持与时俱进,创造性地开展大学生思想政治工作。     

试论思想政治工作方法的有效性

新的时代需要有效的思想政治工作.面对日趋复杂的新情况、新问题,如何加强和改进思想政治工作,增强其有效性,已愈益成为思想政治工作理论研究必须关注的重大课题.对这一课题的求解,有必要首先对思想政治工作要素的有效性进行深入的分析,因为要素有效性是思想政治工作过程和结果有效性的前提条件.思想政治工作方法作为思想政治工作的重要要素之一,对其有效性的探讨,无疑是思想政治工作有效性研究的重要内容.     

试论企业班组的思想政治工作

一、班组思想政治工作的概念和地位班组的思想政治工作,是以班组为基础所进行的解决人的思想、观点和政治立场,提高人们对世界的认识能力和改造能力的工作或者活动,既是一个普遍概念,又是一个特殊概念。班组思想政治工作具有直接、实在、具体、灵活、民主、亲切、自我教育等特点,其任务、目的、内容等,与普遍概念的思想政治工作的任务、目的、内容等,既有密切的联系,又有明显的区别,表现在:第一,班组思想政治工作的大量任务,是正确认识和处理生产过程中遇到的各种矛盾,合理调整生产工作中的各     

试论思想政治工作的观念创新

观念创新是做好思想政治工作的前提和基础,是增强思想政治工作针对性和实效性的有效措施。在新的历史时期,只有把观念创新贯穿思想政治工作的全过程,才能提高思想政治工作的科学化水平。     

试论新形势下的煤炭企业思想政治工作

文章分析了煤炭企业思想政治工作面临的挑战;分析了煤炭企业思想政治工作存在的四个方面的问题;从五个方面探讨了加强和改进煤炭企业思想政治工作的对策和路径。     

“互联网+”模式下新型高校思想政治教育工作模式探索

随着移动智能手机的普及和互联网+模式的发展,传统的思政教学已经开始逐渐转变教育模式。传统的思政教育想要焕发活力,就要从学生的角度入手,通过学生喜闻乐见的方式来传递思想政治教育的知识,让传统的思政课程活起来。     

做好思想政治工作的“产品”

<正>思想政治工作是做人的工作,思想是人的总开关,做好人的思想工作是做其他工作根本保证。思想政治工作也出"产品",它生产的是意识形态领域中的精神产品。它通过各种教育手段和载体促进客体主观世界的转变,进而作用于客观世界,来实现其思想价值。这种产品既包括有形的书刊、音像等学习资料,也包括活动、教     

试论思想政治工作对劳动就业工作的重要性

劳动就业工作是密切联系劳动者与相关单位及企业的桥梁,是调节劳动者与就业单位矛盾纠纷的利器,更是合理引导就业者理性就业的重要方式。随着经济社会的不断发展,劳动就业工作在取得较大成绩的同时,也面临着若干问题。其关键和重点就是劳资纠纷和就业难问题。劳动就业管理机构和相关工作人员通过思想政治工作能够不断协调劳资双方纠纷,宣传劳动就业政策,并教育相关人员。劳动就业工作中的思想政治工作应该做到有诚心、有耐心,讲究方式方法,多层次、多形式。     

煤电一体化企业团员青年思想政治工作探讨

煤电一体化已成为目前我国经济发展方式转变环境下现代煤电企业的重要战略选择,这对企业团组织进行团员青年思想政治工作提出挑战.加大宣传煤电一体化的战略意义、了解团员青年自身特点、结合企业文化是开展思想政治工作的前提,以此多方面开展思想政治工作,提高团员青年工作积极性,为企业做出更大贡献.     

试论构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新。创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容.     

试论企业文化与思想政治工作

企业文化于企业思想政治工作都寄于社会主义企业母体之中,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是中国企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进社会主义企业全面健康发展起着重要的推动作用。下面,对这个问题作以下探讨。     

试论全面推进思想政治工作与“需要层次理论”的运用

长期以来,我们党是十分重视思想政治工作的,取得的成效也是显著的,但是也存在着许多问题。在现阶段,要使思想政治工作取得更好的成效,运用好“需要层次理论”,对推进我们工作的顺利进行大有裨益。