传统与网络媒体的依存关系

信息社会人类生存的必需品是媒体。报纸、广播和电视代表着传统的三大媒体。因特网一经出现,立即被称为“第四媒体”——最多的信息、最快的传播和独特交互性的新媒体,网络媒体与传统媒体相比,既有许多自己的特性,也与传统媒体有许多联系。     

“第四媒体”的诞生及特性分析

经济的不断发展和社会的进步,人们把以互联网为代表的第四媒体的不断出现形象地称之为"北四媒体"。本文认为,第四媒体即网络媒体的传播和发展速度超过了报纸、广播和电视,并成为了有鲜明特性的新媒体。主要体现在传播的快捷性、传播时间上的自由性以及全球性空间上的无限性以及传播的变互性和方式的多样性。     

“互联网+”对现代企业经济管理的优化路径

在信息技术不断发展的时代背景下,企业在经营管理模式上发生了很大改变,为现代企业经济管理的优化带来新的机遇和挑战。“互联网+”本身具有鲜明的特点,不但能够为经济管理工作提供所需要的支撑,而且可使企业利用信息技术实现经济管理的创新优化,促使企业能够获得高质量发展。基于此,论文就“互联网+”背景下现代企业经济管理优化路径进行探讨,促进企业的高质量、可持续发展。     

危机管理中的整合传播

现代企业面对危机，就像生物必须面对死亡一样，已成为不可避免的事情。每个企业都可能遭遇危机，而重大的危机事件往往是良好的新闻题材。在传媒发达的今天，传播已从纸质媒体、音像媒体发展到网络媒体，网络媒体的放大效应使得一个小地方的传统媒体的报道，经过各大门户网站转载后会立即成为全国性的新闻。而二次传播效应，又使得一篇报道上网以后，往往会引发传统媒体的跟进。     

试论网络媒体对电视媒体的冲击与影响

本文主要阐述了网络新闻媒体巨大的新闻传播优势、在网络媒体下电视媒体生存状态、传统媒体如何保持多年积累的优势等问题。     

全球化媒体对传统媒体格局的影响

虽然人们经常抱怨美国的媒体巨头操纵市场、控制新闻、向其他国家倾销美国价值观，但是如果我们客观地分析一下，就会发现这些大传媒公司并没有批评者说的那样庞大、恶劣、蛮横和充满美国沙文主义。其实，今天的“第四产业”面临的很多问题和公司规模之间并没有必然联系。     

领导干部对网络媒体的驾驭

信息时代,网络是最大的特征,满布在社会生活的各个方面,领导干部是时代的推动者和策划家,必须掌握信息时代的网络知识和技能,驾驭好网络媒体,培养起来信息素养,这样才能在工作中,高效操作、科学运筹,才能带领领导干部队伍朝着最先进的文化前进。     

“互联网 +”时代企业战略管理创新探索

互联网信息技术的发展,使得互联网平台在各行各业都得到了广泛运用,它可以帮助企业提高市场的竞争力,还可为企业带来更多的发展机会。本文分析了“互联网 +”时代下,企业所面临的新挑战及企业管理创新的意义,探讨了企业管理的创新思路。     

若干社会效应对企业管理的启示

"老鹰效应". 众所周知,老鹰是鸟类中最强壮的种族.动物学家研究后认为,老鹰之所以是鸟类中最强壮的种族,可能与它的喂食习惯有关.一般来说,老鹰一次生下四五只小鹰,而老鹰每次所猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰,老鹰的喂食方法与其它鸟类的喂食方法不同,即不是依据公平的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就喂哪一只小鹰.     

“互联网+”时代企业管理的研究

"互联网+"时代为各行业不同行业之间的合作提供了更多的可能,也为与不同行业之间的深入融合与合作提供了平台和机会。为了适应"互联网+"时代的大环境,企业必须要进行企业管理改革,提高企业管理水平。本文首先阐述了"互联网+"时代下企业进行管理创新的必要性,然后分析了传统企业管理中存在的主要问题,最后,提出了改善"互联网+"时代企业管理的对策,希望可以为我国企业在"互联网+"时代管理质量的提升提供有效意见。     

论新兴媒体在企业管理中的运用

如今,科学技术快速发展,媒体行业也加快了更新换代的步伐。新兴媒体是指在新的技术支撑之下所出现的媒体形态,譬如快递信封、数字报纸、移动电视,以及网络、数字化电影与广播,等等。相对于传统的四大传统媒体——报刊、广播、电视、户外,新媒体更多地被人们称为"第五媒体"。新兴媒体的应用范围不断扩大,涉及到各行各业,企业管理方面也不例外。企业的发达离不开科技进步、劳动力素质提高与不断创新的管理模式。新兴媒体的广泛运用,正是给企业管理提供了革新的契机。     

现代企业管理对会计信息的影响

会计作为企业管理的重要模块和中心工作已经走向了信息化,其为企业提供了更为全面、广泛、便捷的交流管理模式。构建和完善了现代企业制度,形成了系统化的企业会计核算与监督工作方式,使企业会计职能得以充分发挥,是现代企业发展的必然要求。     

着力提升新时期网络舆论引导力

互联网作为继报纸、广播、电视之后的＂第四媒体＂,打破了传统媒体的时空界限,成为当下最具潜力、影响最大的新兴媒体。传统媒体与新兴媒体（网络媒体、移动媒体等）的融合,从根本上改变了我国的舆论格局、改变了我们党治国理政的舆论环境。适应新的舆论环境,提升网络舆论引导力,成为新时期各级领导干部面临的一个崭新课题,也是一场互联网“大考”。     

论西方企业管理

国外经济学家认为．西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”。尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。     

论数字报纸与传统报纸

报纸是我们常说的三大传统媒体(报纸、广播、电视)中历史最悠久的,但随着现代科技的发展,特别是进入到20世纪90年代以后,新媒体的种类不断涌现,第四媒体——网络媒体、第五媒体——网络电视以及第六媒体——手机及其无线增值服务,在运作方式上,跨媒介等新的运作方式也开始逐渐发挥作用——纸质感极强、近乎可以折叠的便携式电子报纸已经登陆到人类的新舞台。     

浅议企业管理中的管人艺术

<正>一、管人是一种创造性的工作,需要管理者不断探索新策略企业管理的对象,从根本上说可以区分为"人"与"物",二者的性质是完全不同的。在现代企业管理中,管人的职能又分为管理人员和作业人员。尽管作     

儒家思想与日本现代企业管理

中国儒学传入日本,最早是在公元285年王仁将《论语》十卷、《千字文》一卷带到日本开始的。儒家思想在圣德太子时期开始巩固和发展,直至近现代在得以日本广泛传播。二战后,随着日本经济复苏,西欧自由主义盛行,儒家文化的地位被削弱。但人们仍认可其对日本的影响之深,也从未间断过儒学教育。儒学在日本历史长河中得以积淀与融合,虽然逐渐被世俗化,儒家文化"以人为本"与"和"的思想,却在日本企业文化和现代企业管理的层面上深深扎根,推动了现代企业的发展。