开展效能监察 提升管理水平

一．开晨效能监察，应从创蠢教育方式入手大力开展效能监察教育工作，帮助全体党员和干部树立正确的人生观、价值观和权力观，从源上头构筑反腐防线，这是党的十六大对反腐倡廉工作提出的新要求。为了把效能监察工作落到实处，中石化金陵分公司坚持“预防在先，教育为主”的原则，不断探索效能监察教育的新形式、新方法。一是分层次、有重点的进行纪律条规的灌输，以此增强党员、干部遵纪守法和从业清廉的自觉性。二是优化教育形式，开展电化教育，增强教育的感染力、     

一张"党日卡"凝聚众人心

在党建工作中,党员教育是一项非常重要的内容.黄陵矿业公司一号煤矿党委开展向党员赠送"党日卡"活动,增强党员的荣誉感和责任感.     

楚雄州提升行政效能监察水平的实践与思考

本文概述了楚雄州开展行政效能监察的主要工作情况,分析了存在问题,提出了提升楚雄行政效能监察水平的对策:加强对行政效能监察工作的领导；不断完善各项规章制度；以加强机关作风建设为重点,不断创新行政效能监察的方式方法；突出重点,增强行政效能监察的针对性.     

楚雄州提升行政效能监察水平的实践与思考

本文概述了楚雄州开展行政效能监察的主要工作情况,分析了存在问题,提出了提升楚雄行政效能监察水平的对策:加强对行政效能监察工作的领导;不断完善各项规章制度;以加强机关作风建设为重点,不断创新行政效能监察的方式方法;突出重点,增强行政效能监察的针对性。     

对企业开展效能监察工作方法的探讨

企业的效能监察是为提高企业的经济效益,降低生产经营成本和建立企业的激励机制、约束机制而开展的.效能监察是提高企业管理水平、提高企业的经济效益的重要手段,是管理的再管理,监督的再监督.因此,在目前情况下,企业在加大开展效能监察工作力度的同时,必须注重工作方法的改进.     

浅谈企业效能监察工作

效能监察作为企业一项内部监督工作，是企业检查职能的重要体现，是企业监察机构以法律、法规和企业的管理制度为依据，开展的检查制度效能、发现管理漏洞、完善管理制度的重要活动，是推进企业强化管理的重要手段，是服务于企业生产经营的有效途径。效能监察作为企业检查工作的一个重要方面，它的作用是其他监督工作不可替代的。本文从企业效能监察工作的薄弱环节、企业效能监察工作的重要性、如何促进企业效能监察科学化、规范化三个方面谈谈企业效能监察工作。     

企业效能监察工作的探索与实践

通过分析效能监察的管理职能，主要研究探索酒物部及各企业如何在实践中通过效能监察这一载体有效整合资源，促使企业建章立制，完善各项规章制度，加强制度的执行力，提高工作效率。通过开展效能监察工作，帮助企业在招投标、集中采购等工作中增强计划性、合理性，积极主动优化方案，从而降低成本，多产出经济效益。     

发电企业深化效能监察工作的思考

开展效能监察工作是促进企业经济运行质量和效益的有效手段,是加强企业管理,提高市场竞争力的内在要求,同时也是纪检监察部门为企业经济工作服务的有效途径和工作切入点。在发电企业由"车间"型转变成独立核算、自负盈亏的经济实体后,如何适应变化了的形势,深化效能监察工作,显得尤为重要和紧迫。     

如何深化开展企业效能监察工作

企业效能监察是指纪检监察组织。以提高经济效益为目的．有计划、有组织的对监察对象的管理行为、能力、运转状态、工作效率和效益等情况开展的监督检查活动。其根本目的是通过对效能监察对象在单位内部各项管理和各个管理环节中履行好职责情况进行跟踪监督检查，进一步促使监察对象增强工作责任心，改进工作管理，提高工作效率和管理技能。最终增加企业经济效益和社会效益。     

提高企业效能监察效率之我见

企业的高效管理离不开效能监察工作的开展。文章就企业效能监察的特点及作用进行了阐述，进而分析企业开展效能监察工作中存在的问题；在此基础上结合实践,提出提高企业效能监察效率的对策。     

效能监察是加强企业经营管理的重要手段

效能监察是监察部门对监察对象履行职责、依法行政及其对效率、效益的监督检查.企业开展效能监察的具体内容是监察对象的管理行为.     

对企业开发效能监察工作方法的探讨

企业的效能监察是为提高企业的经济效益,降低生产经营成本和建立企业的激励机制、约束机制而开展的。效能监察是提高企业管理水平、提高企业的经济效益的重要手段,是管理的再管理,监督的再监督。因此,在目前情况下,企业在加大开展效能监察工作力度的同时,必须注重工作方法的改进。     

做好企业效能监察工作的几点体会

企业效能监察工作是企业管理的再管理、监督的再监督,是促进企业发展、提高经济效益和社会效益的重要手段.妥善解决企业在改革发展过程中的矛盾和问题,是效能监察工作的应有之义.在新的历史条件下,如何规范效能监察工作,更好地发挥效能监察的监督服务作用.促进企业的改革与发展,是当前必须解决的一个重要问题.     

浅谈做好企业效能监察工作

本文主要介绍了企业开展效能监察工作的经验和体会。一是领导重视;二是立项准确;三是人员得力;四是思想统一;五是认真实施;六是重在落实。今后的努力方向是:继续完善考核机制;完善工作制度,规范工作程序;监督效能监察成果及监察建议的落实和采纳情况。     

基层干部心理健康问题及应对策略

为对今后开展干部心理健康促进工作提供实践参考,对深化干部心理健康促进工作的理论进行研究,本课题在运用"应对方式量表"和"一般心理健康问卷"对慈溪市各镇(街道)、市级部门的247位中层干部的心理健康状况和压力应对方式进行研究分析后,建议各级党委政府在干部教育培训中研发一批适合不同层级岗位干部的心理健康教育课程,探索并实践"心理测评、团体辅导、专题讲座、个案咨询"等不同的干部心理健康服务形式.在每个市级部门和镇(街道)安排一位对心理学知识感兴趣并有能力的人事干部专门从事心理健康教育工作.每年开展针对干部群体中心理骨干人员的专题培训,加强心理健康教育方面的师资培训,形成"上下互动、内外结合"的心理健康教育资源,开展多种渠道的心理健康教育服务.     

扎实开展“两学一做”学习教育把全面从严治党要求落实到支部到党员

按照中央部署和市委要求,自“两学一做”学习教育开展以来,那吾乡党委迅速行动,围绕“学”“做”“改”,科学谋划、精心组织、强化督查,把“两学一做”学习教育和开展“党员组织关系集中排查”“整顿软弱涣散基层党组织”等重要政治任务相结合,逐一排查党员组织关系,形成干部党员与农牧民党员“一对一”结对帮学模式,迅速在全体党员中掀起了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的热潮,确保了“两学一做”学习教育扎实有序推进,使各项工作再上新台阶.     

扎实推进“两学一做”常态化制度化

“‘两学一做’学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要坚持不懈抓下去.”近日,习近平总书记作出重要指示,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化指明了方向,提供了根本遵循. 在真学实做上深化拓展 党中央高度重视“两学一做”学习教育,习近平总书记亲自指导推动,中央政治局带头开展,为全党作出有力示范.一年来,各地区各部门各单位坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,推动学习教育取得明显成效.从广大党员干部“四个意识”显著增强,到党内政治生活更加严格规范,从基层党建整体水平不断提升,到合格党员标准鲜明确立,这些充分证明,“两学一做”学习教育是新形势下加强党内经常性教育的成功实践,为深化全面从严治党提供了有益启示.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就要把思想政治教育摆在首位,坚持用党章党规规范党员、干部言行,用党的创新理论武装全党,引导全体党员做合格党员,不断增强党的生机活力.     

如何做好工程建设项目的效能监察工作

效能监察是加强项目管理,提高经济效益和社会效益的重要手段,如何在工程建设项目任务繁重的基础上,开展好效能监察,服务好项目建设？只有搞好课题调研,把握好效能监察的每一个环节,协调好各个业务部门之间的关系,建立良好的机制,才能更好地开展效能监察,更好地服务项目建设,更好地促进党风廉政建设.     

加强效能监察提高行政效能

党的十七大提出要继续深化行政管理体制改革,而行政效能的提高是深化行政管理体制的重要目标,在新形势下如何通过加强效能监察来提高行政效能是非常重要的内容.文章通过认识加强效能监察,增强效能建设的紧迫性,分析目前行政效能建设所面临的突出问题,从而提出增强行政效能建设的具体措施.     

党员教育实现三上

正长海县充分利用现代传媒技术开展党员教育,实现了党员教育"上互联网,上电视,上手机"的要求,使党员教育手段得到进一步丰富。创办长海党建网。通过基层党建、党建动态、干部工作、人才工作、通知公告等栏目,及时将本县党建工作情况公布于众,扩大党员群众的知情权和监督权。通过开辟"网上投稿"、"村官园地"等功能板块,搭建相互交流、直抒己见的平台。还专门开办了"部长信箱",为基层党员群众提供反映意见平台,安排专人负责受理,确保"事事有回音,件件有着落"。目前,长海党建网发布各类党建信息2万多篇,日最高浏览量达1.3万多次。