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有战略家预言:谁先到达太空新边疆,谁将率先接近未来领先地位。只有那些真正具备太空文化的民族才能屹立于未来先进民族之林。中华民族是一个有着千年太空梦想的民族,嫦娥奔月的故事早已在神州大地家喻户晓、流芳千古。新中国成立后,中华民族加快了迈向太空的步 相似文献
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嘉言懿行,满眼云蒸霞蔚
榜样的力量是无穷的。
一个企业的文化,在很大程度上是一把手的文化。韩福龙敬业乐群、无私奉献、谦虚谨慎、以人为本的精神风尚、嘉言懿行已在蓝星航天团队中云蒸霞蔚、蔚然成风。 相似文献
榜样的力量是无穷的。
一个企业的文化,在很大程度上是一把手的文化。韩福龙敬业乐群、无私奉献、谦虚谨慎、以人为本的精神风尚、嘉言懿行已在蓝星航天团队中云蒸霞蔚、蔚然成风。 相似文献
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三、如何塑造优秀的企业文化我国目前企业文化的生成与演变,既受改革开放后西方文化的冲击和影响,又未能摆脱几千年来封建传统文化的束缚;既受产品经济文化模式的约束,又经历了“左”的政治文化的扭曲。因此,我们塑造优秀企业文化就是要立足现有的企业文化,在汲取传统文化的养分、弘扬传统文化优长的基础上,吸取西方企业文化中适合我国情况的理论精华,按照社会主义有计划的商品经济的思路,重新构造优秀的企业文化。以达到促进企业的生产和发展,提高整个社会文化素质之目的。1.对传统文化及现存企业文化进行扬弃。几千年来,中国传统文化以其顽强的生 相似文献
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近年来,我们公司按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级”的企业文化建设总体思路,积极培育和发展以人为本的企业文化,努力实现“人企价值共融、人企价值同增、人企价值并展”的企业文化建设目标。一、准确把握以人为本内涵,为公司持续稳定发展提供理念引导 相似文献
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(续上期)(续上期)四、系统推进,协调发展,着重把握好企业文化建设中的几个问题第一,关于继承与创新。企业文化是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础,创新是辨证的扬弃。只有创新的文化,才是反映时代精神的文化,才是体现时代发展方向的文化,才是有生机活力的文化。要从中国的国情出发,充分体现我国的民族精神和优秀文化传统,吸收借鉴国内外的优秀文化成果为我所用。要善于总结国有企业的优良传统、企业精神和典型经验,注意吸收其丰富营养和文化精髓,着眼未来发展需要整合和创新原有的企业精神、经营管理理念,并赋予新的时代内涵… 相似文献
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本文节选自《像教练一样带团队》一书,本文的作者,一位是北京大学专门研究领导力和团队管理的青年学者,一位是杰出的足球教练。独特的作者组合,使本书具有特别的写作视角,也会带给读者完全不同的阅读感受。 相似文献
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徐耀强 《中国电力企业管理》2009,(11):66-67
美国密歇根大学RobertE．Quinn教授基于竞争价值观框架的企业文化分析模型,用两个主要的成对维度（灵活性一稳定性）和（关注内部一关注外部）,将企业外哈分成四个主要的类型。 相似文献
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二、关于煤炭工业经济体制改革的看法1.统配煤矿实行股份制的近期不现实性。目前理论界对股份制评价很高,认为可以实现真正的两权分离,实现企业自主经营,排除行政干预,从而实现企业经营机制的改善。但这些结论是在一系列前提假设条件下得出的,在目前经济环境中,对于统配煤矿具有很大的不现实性。(1) 企业股份制是企业扩展筹集资金的产物,不是硬化企业预算约束的方法。股份制在西方主要是适应企业集资困难的产物,在我国,目前一些股份制企业也是基于这一原因而产生的。即便撇开搞活企业的关键并不在于为企业创造更为有利的筹集资金的环境,更重要的是理顺国家与企业的关系这一 相似文献
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在企业文化工作中,辽宁核电有限公司坚持以人为本原则,重视人在企业发展中的决定性作用,以实施企业文化来转变管理风格,把以人为本管理思想作为一条主线贯穿于企业管理全过程。 相似文献
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缩小文化现实和理想间的差距 为什么公司有兴趣进行文化评估?如果企业希望自己实现目标的能力达到最大化,它就必须明确公司中的主流文化是否有助于推动员工行为实现企业战略目标.文化评估可以使公司对现实文化和理想文化间的差距进行分析.描绘出理想图景并正确认识现实差距,可以为设计缩小差距的机制提供关键的信息.如果竞争环境变化迅速,那么企业文化也需要随之变化. 相似文献
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中国知识产权研究会外经贸商标分会(下称“分会”)，是在外经贸部、贸促会专利商标所的支持下，由各大外贸总公司发起成立的商标团体，成立于1992年8月。10多年来，分会每年都举行各种形式的研究和交流活动，被誉为外经贸企业商标工作者的娘家，对推动外经贸系统的商标 相似文献
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建立企业内部资金市场的意义还在于,可以从诸多方面对企业强化管理、提高素质、增强活力。第一,有利于更新观念,从根本上打破僵化的资金管理模式,搞活用活资金。多年来,除由金融机构和近几年通过内部银行对货币资金进行一定的社会或企业内部调节外,国家一直在企业间实行资金的所有权与使用权明确归一的管理制度。在这种制度下,实行过资金管理大集中的模式。由于资金管理制度 相似文献
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地处恒山、太行山、燕山交汇之处的开滦（集团）蔚州矿业有限责任公司崔家寨矿．是开滦集团蔚州矿区第一对国有重点矿井。近年来．崔家寨矿在精神文明建设中以学习践行科学发展观为动力．以争创省级文明单位为引领．以企业文化建设为支撑．紧扣中心．科学谋划．真正把文明单位创建工作贯穿于安全生产、经营管理的全过程,融入到企业文化、员工生活、文体活动的多层面．为企业快速健康持续发展提供了强大的思想保证和精神动力。 相似文献
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你真正了解所在企业的文化吗?在如今快速变化的商业环境中,能否正确理解和评估企业文化意味着能否成功。但从另一个角度来说,高级管理者,经常从期望而不是现实出发来理解企业文化。本文将指出在理解企业文化现况时会出现的一些问题,阐释管理者在创造和维持文化中所发挥的作用, 相似文献
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■决定企业发展的战略方向是什么?■激发企业发展的内在活力是什么?对于处于良好发展环境中的中国施工企业,战略管理将逐步成为其管理的重大课题,那么,中国的施工企业集团应该如何理解战略管理的意义,如何思考影响战略的因素,如何构建战略体系呢?战略是企业的指南针著名的管理大师德鲁克有三个经典提问:我们的事业是什么?我们的事业将是什么?我们的事业究竟应该是什么?德鲁克的三个问题毫无疑问是提醒我们思考战略,对战略做出选择,促使战略落地。对于不同的企业,战略有着不同的意义。小企业更倾向于机遇型,抓住机遇是多数小企业的战略。原因… 相似文献
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施工企业的实力首先体现在项目的获利能力上,如果获利能力很弱,中再多的标、规模再大,也无济于事,不会有更大的发展。 相似文献