新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地,打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心,不断深化内部改革和管理,增加效益,这无疑是任何企业生存发展的落脚点.目而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际,分析员工的思想状况,充实思想政治工作的内容,抓住重点,突出主旋律,积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神.因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式:一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器.企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展,这是一条根本原则.二、思想政治工作必须结合科学规范的管理,提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度,突出科技意识和法律意识的教育,为干部职工释疑解惑,引导他们正视差距,抓住机遇,树立迎接挑战、战胜困难的信心.三、思想政治工作必须运用各种载体,使之生动活泼,寓教于乐.四、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来.应当从广大职工所思、所想、所盼出发,增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容,切实有效地加强思想道德教育.     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。     

做好新形势下商业银行思想政治工作的几点思考

一、从形势的发展和银行改革实际出发,思想政治工作必须体现鲜明的时代性当前许多银行思想政治工作的内容与形势发展、银行改革现实不吻合,影响了银行思想政治工作的效果。要解决这个问题,应抓住以下三点:一是要跟上以“和平与发展”为主题的时代。教育和帮助员工放眼看世界,自     

强化民主管理 构建和谐企业——宝安区新华书店运用科学发展，加强企业思想政治工作的尝试

思想政治工作的根本任务，就是使广大群众树立起正确的理想信念，树立拼搏向上的精神状态，充分调动其积极性，统一思想，统一认识，为了一个共同的目标而努力奋斗。我们必须充分认识加强和改进思想政治工作的重要性，更好地发挥思想政治工作在经济建设中的作用。新时期的思想政治工作是项长期的、艰巨的任务，要完成这个任务，必须要注意更新内容，善于运用充满时代气息的思想和精神来教育、说服、感化和激励广大干部群众。在方法上要坚持分层次、多渠道、多形式，贴近群众、贴近实际、贴近生活，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。深圳宝安区新华书店结合企业实际，加强思想政治工作，强化民主管理，实现了两个效益双丰收。     

做好新形势下商业银行思想政治工作的几点思考

一、从形势的发展和银行改革实际出发,思想政治工作必须体现鲜明的时代性 当前许多银行思想政治工作的内容与形势发展、银行改革现实不吻合,影响了银行思想政治工作的效果.要解决这个问题,应抓住以下三点:一是要跟上以"和平与发展"为主题的时代.教育和帮助员工放眼看世界,自觉坚持以银行建设发展为中心,抓住机遇、加快发展,为银行发展做出自己的贡献.二是要跟上深化改革、扩大开放的时代.教育和帮助员工解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,以主人翁精神和实际行动推动银行发展.三是要跟上思想观念不断更新、工作不断创新的时代.教育和帮助员工实现工作的创造性,立足本职、锐意进取、大胆创新,在实际工作中实现自己的人生价值.     

重视员工情绪管理提高思想政治工作实效

近年来，随着社会经济的发展，同业竞争的加剧，建设银行基层员工的工作压力和心理承受能力不断受到新的考验。作为各级管理者，尤其是从事思想政治工作条线的管理人员，如何辨别员工的情绪，分析影响情绪变化的因素，进而实施有效的员工情绪管理，已成为获得竞争力的重要内容。本文结合建设银行思想政治工作现状和员工情绪变化特点，就进一步加强员工情绪管理、提高思想政治工作实效的课题进行探讨。     

探索新思路 开辟新天地——对农行县支行做好思想政治工作的调查与思考

随着农业银行股份制改造的日渐临近，思想政治工作同样需要不断改进和加强，并需要赋予新的内容和方法，以适应国内国际市场竞争的需要。思想政治工作在农业银行的各项业务经营与管理活动中有着举足轻重的作用，它是农业银行在经营管理、业务活动中的灵魂与支撑，是农业银行改革新阶段必须融入的一种管理理念。为了更好地了解和把握基层县支行员工的思想政治工作的实际状况，笔者通过问卷调查和实地调查的方式，全方位了解和掌握县支行员工的心态，提出了在新形势下，如何做好县支行员工思想政治工作的思考。     

做好新时期农村信用社思想政治工作的思考

思想政治工作是我国企业发展当中重要的辅助工作之一,其主要是以改变员工错误的思想,凝聚企业内员工的力量,保证企业稳步发展为主要目的。在现代社会当中农村信用社需要面临全新的市场机遇和挑战,并且其内部人员结构更加复杂,使得管理的难度逐渐增加。如果农村信用社不能在新时期革新思想政治工作,那么其必然无法增加员工的工作效率,发展必然受到阻碍。本文即是对新时期农村信用社思想政治工作进行研究,探讨了当前我国农村信用社思想政治工作中存在的问题,并阐述了相应的改革措施,以期能为相关工作提供参考。     

浅析构建思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新，创新是企业思想政治工作与时俱进的灵魂。唯有创新，企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致，才能增强说服力，焕发生命力，化作生产力。因此，新时期企业思想政治工作必须按照适应现代企业制度的要求，走创新之路，构建企业思想政治工作创新体系，主要包括以下五个方面内容：     

坚持“三贴近”做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势。改革越深入，社会越开放，经济越发展，思想政治工作的作用越突出，地位越重要。贴近实际、贴近生活、贴近群众，是为了使党的思想政治工作更加适应形势发展要求和人们思想活动新特点、不断把握和探索思想政治工作规律的方法而提出来的。面对新形势、新任务、新要求，要做好国有企业广大干部员工的思想政治工作，增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力、影响力和感召力，必须坚持“三贴近”的原则。     

改革时期农信社思想政治工作浅探

随着市场经济的不断发展和各项改革的不断深入，农村信用社的内外部环境均发生了深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，干部员工的思想H趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务也更加繁重。对处在改革时期的农村信用社而言，如何适应新形势的发展和变化，不断加强和改进思想政治工作，是摆在我们面前的一项极其重要的课题。要做好当前农村信用社的思想政治工作，就必须结合农村信用社的经营管理实际，不断完善有效的方式、方法和制度，着眼于全面提升农村信用社综合竞争实力的目标，全面融入改革、发展和业务经营的全过程．从而提高思想政治工作的针对性和有效性。     

强化民主管理 构建和谐企业——宝安区新华书店运用科学发展,加强企业思想政治工作的尝试

思想政治工作的根本任务,就是使广大群众树立起正确的理想信念,树立拼搏向上的精神状态,充分调动其积极性,统一思想,统一认识,为了一个共同的目标而努力奋斗.我们必须充分认识加强和改进思想政治工作的重要性,更好地发挥思想政治工作在经济建设中的作用.新时期的思想政治工作是项长期的、艰巨的任务,要完成这个任务,必须要注意更新内容,善于运用充满时代气息的思想和精神来教育、说服、感化和激励广大干部群众.在方法上要坚持分层次、多渠道、多形式,贴近群众、贴近实际、贴近生活,把解决思想问题和解决实际问题结合起来.深圳宝安区新华书店结合企业实际,加强思想政治工作,强化民主管理,实现了两个效益双丰收.     

浅析如何改进企业的思想政治教育工作——富士康员工跳楼事件引发的思考

本文针对富士康员工跳楼事件，从思想政治教育角度出发，探讨了企业的思想政治教育工作和员工的企业归属感脱离的问题并提出了改进企业思想政治教育工作的对策建议，主要从坚持以人为本的原则、创新思想政治教育方法和进行企业归属感教育三方面来分析论述。     

加快青年人才队伍建设的对策和建议

一、加强思想政治工作，抓好理想信念教育。要提高对思想政治工作的认识，加强对思想政治工作的理论研究，深入到青年员工中，把握当前青年员工的思想脉搏，了解和掌握青年特点，改进思想政治工作的方式方法，坚持“以人为本”，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，提高针对性，使思想政治工作取得切实的效果。     

浅谈新形势下的离退休干部思想政治工作

随着银行的改革发展和时间的推移，员工老龄化日益显现，退休干部逐年增加，这既促进了事业的发展进步，也给银行管理带来了一系列新情况、新问题，过去对离退休干部的思想政治工作越来越不适应形势发展的需要。因此，强化新形势下的离退休干部思想政治工作。已成当务之急。     

对加强基层行思想政治工作的思考

随着农业银行股份制改革的深入,对员工队伍思想建设提出了更高的要求。在公司治理管理方面,思想政治工作是重要的一环,农业银行新时期对广大员工的思想政治工作只能加强,不能削弱,唯有如此,才能更好地发挥思想政治工作这一传统优势对农业银行经营发展的促进和推动作用。一、当前基层农行思想政治工作存在的突出问题     

金融行业思想政治工作谈

当前,我国改革开放和社会主义现代化建设进入到了全新的发展阶段,金融行业如何采取有效措施加强和改进企业思想政治工作,建立一支高素质的员工队伍显得尤其突出和重要。下面笔者就工作实际谈几点认识。 一、正确认识和把握当前新形势 思想政治工作必须适应当前国际形势发生的深刻变化。国际方面,世界政治多极化格局和经济贸易全球化在曲折中日益发展,以信息技术为核心的科技革命和产业创新带来全人类日新月异的变化,以经济、人才、科技为主要内容的国际竞争为广大发展中国家和地区带来了新一轮的压力和挑战。     

当前思想政治工作应强化四种意识

一是强化科学发展意识。把科学发展观作为贯穿于员工思想政治工作的主线,教育广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是强化以人为本意识。要从干部员工关注的问题入手,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把教育人、培养     

通信企业如何加强和改进员工思想政治工作

随着市场经济的快速发展,通信企业面临的市场竞争压力越来越大。企业发展离不开人才,离不开积极向上的工作作风。在新时期里通信企业要发展壮大就必须使全体员工保持昂扬的热情和斗志,转变工作作风,不断提高工作效率,促进企业以积极的热情投身于现代化建设中,促进通信企业朝着综合信息服务行业成功转型。在这种形势下,我们发现通信企业的员工思想政治工作还存在一些问题,员工的积极性和主观能动性没能充分调动起来,这一定程度上影响了通信企业的发展。本文简要分析通信企业加强和改进员工思想政治工作的重要性,并从三个方面来探讨如何加强和改进员工思想政治工作。