邮储银行合规文化建设对策研究

阐述了邮储银行加强合规文化建设的重要意义，分析了邮储银行在合规文化建设中存在的问题，围绕文化理念、文化教育、监管检查和奖惩制度四个方面探讨了加强合规文化建设的对策。     

浅析邮政储蓄银行合规文化建设

1合规文化的内涵及特点 合规文化的主要内涵为“提倡合规人人有责、高管人员带头合规、实现合规创造价值、合规监管有效互动”,其目的在于使每一位银行员工熟知并掌握本岗位业务操作中的主要风险点和控制方法,牢固树立合规操作的理念,使合规成为银行员工的自觉行为。     

对构建邮政储蓄银行合规风险管理体系的思考

为降低邮政储蓄银行的经营风险,文章结合邮政储蓄银行实际,介绍了当前邮政储蓄银行合规风险管理的现状,分析了存在的问题及原因,提出了邮政储蓄银行加快构建合规风险管理体系的对策和建议。     

邮政储蓄银行合规风险管理机制初探

文章从国际银行业合规风险管理机制建设的新动态入手,研究了国际银行业先进的合规管理模式、合规组织架构和常见的报告路线,对邮储银行合规风险管理机制的构建提出了三大创新思维,探讨了邮储银行完善合规风险管理机制的主要途径。     

合规文化应成为邮储银行的核心文化

合规风险管理是商业银行风险管理的重要内容之一。作为一家立足于沟通城乡、为大众提供基础金融服务的大型零售商业银行,邮储银行应从宏观的战略高度去考虑合规风险管理与银行运营的内在联系,建立稳健发展的长效机制。     

稳健发展离不开合规文化建设

合规是银行内部一项核心的风险管理活动,合规文化则是银行生存发展的基础文化。河北省分行自成立以来,针对管理基础相对较弱、人员素质相对较低的问题,把建设合规文化作为提升内控执行力、推动银行稳健发展的有力抓手,有效促进了全行又好又快发展。2010年、2011年连续两年获得省政府颁发的"金融贡献奖";2011年被河北银监局授予"无案件机构"称号,被邮储银行总行授予"2011年案件防控先进单位"称号。     

刍议邮政储蓄银行风险管理文化建设

文章通过分析风险管理文化的重要性以及邮政储蓄银行建设风险管理文化的意义,结合邮政储蓄银行实际,针对邮政储蓄银行在风险管理文化建设中面临的问题,从人员意识、管理机制、人才培养等方面就如何有效建设邮政储蓄银行风险管理文化提出了具体对策。     

关于新形势下中邮保险网点合规管控前置的思考

文章结合保险业发展的政策环境，分析了中邮保险合规管控前置到网点的必要性，针对目前中邮保险邮银渠道存在的合规问题，探讨了合规管控前置到网点的策略。     

邮政储蓄银行责任文化建设路径探析

责任文化是提升企业核心竞争力的必然要求，文章以中国邮政储蓄银行扬州市分行为例，阐述了责任文化建设的意义，分析了责任文化建设的内涵，并提出了中国邮政储蓄银行责任文化建设的路径。     

邮政储蓄银行引领金融快餐文化的思考

金融快餐文化是体现邮政储蓄银行发展特色的产品开发策略,文章就如何开发简约式金融产品、提供便捷式金融服务提出了开发和规划原则,探讨了金融快餐产品和快餐服务的设计方法,为邮政储蓄银行的发展开辟了一条新的思路。     

加强邮储银行信贷文化建设策略探析

阐述了商业银行信贷文化的内涵和功能，分析了邮储银行信贷文化建设的现状及存在的问题，提出了进一步做好邮储银行信贷文化建设工作的对策建议。     

建设有特色的邮政储蓄银行信贷文化探析

文章通过对邮政储蓄银行历史发展的回顾，分析了研究邮政储蓄银行信贷文化的意义，并从信贷的营销文化、宣传文化、管理文化、人力资源文化等方面，探讨了建设有邮政特色的信贷文化的途径。     

基层银行信用卡业务合规进件管理的强化对策

合规是银行内部一项核心的风险管理活动,加强信用卡业务合规进件管理,对促进信用卡业务合规、持续发展具有重要意义。文章总结了信用卡业务不合规推广可能会导致的风险点,提出了加强基层行信用卡业务合规进件管理的有效对策,以期从整体上为信用卡业务的合规进件、合规营销、健康发展提供思路。     

邮储银行同业生态圈建设研究

分析了同业业务市场发展趋势和内部转型面临的问题,指出建设邮储银行同业生态圈的迫切性,并结合兴业、平安、招商银行在同业合作平台建设的实践经验,对邮储银行进行了 SWOT分析,探讨了邮储银行同业生态圈建设的规划和策略.     

邮储银行代理营业机构风险与合规管理有效性研究

将理论与实践相结合,运用系统分析等方法,从银行业风险与合规管理一般原理出发,结合代理营业机构管理的特点,建立系统分析框架,辨析代理营业机构管理的特点,全面审视评估邮储银行代理金融风险与合规管理的现状与问题,针对性提出改进的政策措施,护航代理金融高质量稳健发展。