干部离任经济责任审计浅议

干部离任经济责任审计浅议□白裕杰魏永亮自１９９０年以来，新密市水利局在对本部门进行财务收支审计的同时，积极探索中层干部离任经济责任审计，目前已逐步形成了一项制度。这项制度的建立与实施，不仅开拓了内审工作的新领域，完善了内部监督机制，而且为安排、使用干...     

离任审计将突出经济责任

离任审计应科学把握全面审计与突出重点的关系,重点关注领导干部在任职期间履行财务和有关经济活动管理职责情况中国人民银行内审司设立伊始,就将领导干部离任审计作为审计监督的一种重要方式,在人民银行系统内广泛开展。1999年中国人民银行制定了领导干部离任审计制度,其后出台了一系列关于加强离任审计工作的意见和办法。这些文件的出台,全面、系     

基层领导干部离任经济责任审计浅议

经过20余年的探索和发展，经济责任审计已经成为一项具有中国特色的审计制度。有关基层领导干部离任经济责任审计的进程都说明了我国经济和行政管理步骤上都处于不断改进的状态。本文基于对基层领导干部离任经济责任审计的相关概念入手，分析了其相关特点和意义。更从上述内容中进行了现有存在问题的简析，并提出相关对策。根据现有分析更好的推进经济责任审计在基层领导干部中的推广和广泛化常态化的进行和推广，能够更好的完成有关的审计任务，更好引导我国的基层领导干部。     

企业离任经济责任审计难点分析

离任经济责任审计,既是政策性强、涉及面广、难度大的一项审计,又是加强领导干部监督管理的一种有效形式。本文对具体离任审计工作中遇到的一些难点问题进行分析。     

长垣县教育局开展校长离任经济责任审计

从１９９６年以来 ,长垣县教育局党组针对一些中小学校财务管理混乱 ,前任校长和接任校长经济责任不清等问题 ,责成审计股积极开展校长离任经济责任审计 ,审计对象主要是正职校长、主管财务副校长和会计人员。审计的主要内容是学校固定资产情况、教育经费使用情况和预算外收支情况。在审计中运用了“一听、二看、三查、四核、五评”的方法 :一听 ,听取被审学校负责人及离任校长介绍情况 ,听取群众意见 ;二看 ,看校容校貌 ,看学校管理情况 ,从经济角度进行分析 ,找出可能存在的问题 ;三查 ,审阅查对有关会计资料 ;四核 ,对发现的问题 ,要在校…     

人保支公司经理离任经济责任审计探析

目前,对保险县支公司经理实行经济责任的审计评价制度应包括明确责任审计评价的内容、规范审计评价标准、确定实践结果与标准的比较.本文拟对实践中出现的一些问题和亟待完善的地方,谈些粗浅的看法.     

对行长离任经济责任审计的思考

本文剖析了目前行长离任经济责任审计中存在的主要问题,提出了要进一步加大对被审行可持续发展能力的审计,注意做好责任界定,采取离任审计与任期审计相结合、非现场审计与现场审计相结合的方式,统筹合理地安排审计项目,实行先审后任,提高审计报告的质量,不断提升审计人员的风险意识和综合素质,以更好地发挥离任经济责任审计的作用。     

当前乡镇企业审计“三忌”

当前乡镇企业审计“三忌”江苏省射阳县委顾正亚近年来，很多乡镇政府成立了会计审计组织，这对促进乡镇企业的健康发展起到了很大的作用。但也有不少地方乡镇企业仍然存在着穷庙富方丈、虚盈实亏和负盈了负亏的问题，有的还严重地影响企业的生存和发展。笔沓最近到乡镇进...     

以经济责任审计视角完善人民银行离任审计的思考

经济责任审计是对领导干部任职期间,其所在部门或单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的责任进行审计监督的一种形式。它是为领导干部离任时界定经济责任而产生的。当前人民银行离任审计在实际操作过程中由于内容和形式均不能体现离任审计应有的目的,本文通过分析人民银行离任审计存在的主要问题,借鉴经济责任审计的理念,探索进一步完善人民银行离任审计的相关做法。     

领导干部离任经济责任审计的难点与解决方案

经济责任审计是一种具有中国特色的审计制度,具有一定的特殊性和风险性,这是国家赋予审计部门的重要使命,是推进廉政建设、加强干部管理、考核领导干部的重要手段,为提拔任用干部提供了有力的参考.为此,本文分析了领导干部离任经济责任审计的目的和难点,为领导干部离任经济责任审计提供解决方案,以进一步完善我国经济责任审计制度.     

对基层工会主席离任经济责任审计的思考

中华全国总工会在《关于加强工会经费审计监督工作的意见》中指出，要加强以审计为基础的工会经费审计监督。常州市天宁区总工会经费审查委员会于2006年4月13日率先在全省开展了对首次离任的青龙街道办事处工会主席的离任经济责任审计（也就是任期经济责任审计），两年来已审计了十几位离任的工会主席。基本形成了制度化、经常化。     

完善和改革离任经济责任审计的对策

离任经济责任审计工作的开展，对于增强领导干部的经济责任意识、加强管理、增加经济效益、促进经济发展，特别是对客观评价干部、正确使用干部，起到了一定的积极作用。但是，也应当看到，离任审计是在领导干部任期届满，或任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项时进行，它是一种事后审计。因此，这项工作在开展过程中存在着一些较为突出的伺题，包括经济责任审计受审计手段、时间的局限，审计风险大；经济责任界定复杂、审计评价难；部分审计意见、决定落实困难等。     

企业负责人离任经济责任审计的重点内容

对企业负责人进行离任经济责任审计，是依据国家法规、政策，企业有关规定及企业负责人与企业签订的经济合同，利用审计手段，对其任期内的业绩作出客观公正的评价，对其应承担的经济责任予以界定。考虑到企业负责人在企业的经济行为涉及到众多方面，审计人员在规定的时间内全面完成企业负责人离任经济责任审计工作可能会有一定的难度，因此，审计人员应把握审计重点，有的放矢。笔者结合审计实践对此予以探讨。