加强经济责任审计浅见

笔者根据多年来经济责任审计的经验和教训,认为搞好经济责任审计,应加强以下几个方面的工作:1.建立制度,加强部门间的协调和配合。对审计中出现的问题,审计、组织、纪检等部门应及时沟通,相互配合。对于涉及经济责任审计的群众举报事项,组织、人事、纪检监察部门应及时向审计部门通报;对于受托经济责任审计项目,尽量做到“审计部门不出审计结果报告,组织部门不办理任用手续”。2.加强经济责任审计项目计划管理工作。审计机关在年初确定审计项目计划时,要根据现有的审计力量量力而行。对于领导临时交办或委托单位临时委托的计划外审计项目,有…     

经济责任审计监督工作中的难点与策略探析

实施经济责任审计监督,可以有效约束权利运行,促进各级党政领导干部遵纪守法、履职尽责。但是当前各级审计机关在开展经济责任审计监督工作时,存在审计项目计划难确定、审计评价与经济责任难界定、审计风险难防控、审计成果难转化的问题,这就需要审计机关从实际出发制定好审计项目计划、建立定性与定量评价指标、完善审计风险防范机制。同时切实推进审计发现问题整改工作,加强审计结果转化,确保经济责任审计监督工作发挥实效。本文对经济责任审计监督工作开展的意义、难点与策略进行探析,以供各级审计机关做好经济责任审计工作参考借鉴。     

浅谈如何搞好经济责任审计评价

经济责任审计评价是整个经济责任审计中的重要环节，既关系到审计工作的质量和风险，也是被审计人和委托机关十分关注的焦点。因此，审计人员在从事经济责任审计工作过程中，必须严格遵循客观事实，认真对待审计评价。下面，笔者结合近几年开展经济责任审计工作的实践，就如何做好评价谈点不成熟的看法。一、经济责任审计评价的原则经济责任审计评价是审计报告的一个重要组成部分，也是难题。因为审计评价归根到底就是对被审计对象的经济责任下结论。因此，要写好审计评价，使审计评价经得起历史检验，必须把握好审计评价的几个原则。（一）…     

浅谈企业领导经济责任审计评价

经济责任审计评价作为经济责任审计的重要环节，既关系到审计工作质量和风险，又是被审计的企业领导人员和委托部门关注的焦点，是经济责任审计的难中之难。本拟就如何做好企业领导人员的经济责任审计评价工作谈—些看法。     

经济责任审计应搞好五个结合

自1995年中办、国办两个关于经济责任审计的两个《暂行规定》发布施行以来,经济责任审计工作已在全国各地普遍开展起来,但如何提高审计效果,充分发挥审计的作用,笔者认为应搞好以下5个结合:一、经济责任审计与财务收支审计相结合在对一个部门、单位进行财务收支审计之后,审计部门应将涉及领导干部经济责任和个人廉洁自律的有关资料存入“领导干部经济责任审计档案”,以备离任审计时随时调用。这样,离任审计时既可避免重复劳动,又可提高审计工作效率,从而逐步把经济责任审计变为一项经常性工作,缓解目前经济审计工作中普遍存在的任务繁重与审…     

浅谈如何提高任期审计成果利用水平

目前，领导干部经济责任审计已经成为一项法定制度，在修订后的审计法中得到了明确。这是党中央加强下部监管工作的一项重要举措，更是我们审计部门的一件大事。这说明审计部门在开展经济责任审计方面所做的工作得到了中央和地方各级党委，政府的充分肯定、但我们也应当清醒地看到，经济责任审计在成果的运用与制度的设计方面还存在不足，经济责任审计的实际效果与社会各界的要求和期望还存在很大差距，需要各级审计部门研究解决。     

当前经济责任审计中存在的问题

从目前情况看,审计机关在经济责任审计工作中还会遇到许多困难和阻力。对此,笔者作一粗浅的探讨。 一、审计中存在的难点问题 1.先离任后审计,审计常常成了“马后炮”。根据《暂行规定》,审计机关受组织人事、纪检监察部门委托进行审计,且应在办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休事项前进行审计。在实际运行中,由于干部人事调整的紧迫性和保密性,往往是被审计     

浅谈年度经济责任审计的内容方法及作用

经济责任审计是指内部审计部门和审计人员，受单位领导和干部管理部门委托，对企业内部或下属单位行政领导人任期内的经济责任制履行情况或经营目标实现情况，审查评价的一种监督活动。经济责任审计的内容兼有财务审计和经营审计的内容，即对财务活动的真实合法性进行审查，也对经营目标的实现情况和经济责任的履行情况进行客观公正评价。随着国企改革的不断深化，现代企业制度的逐步确定，以及国有资产所有权与经营权的分离，对企业经营活动真实性、合法性和效益性进行有效的监督显得越来越重要，尤其是对企业行政领导人的经济责任审计监督更加必要。近年来，集团公司坚持开展年度经济责任审计活动已充分证实了这一点。下面就经济责任审计的内容、方法、作用浅谈：     

经济责任审计要力争“四个满意”

近4年来．新郑市审计局受市委、市政府委托对71个单位的领导干部开展了任期经济责任审计。在工作中抓住“四个环节”，在搞好“四个结合”和“四个延伸”上下工夫．深化经济责任审计，力争达到“四个满意”，取得了较好成果。     

加强经济责任审计 强化干部监督管理

自１９９９年以来，驻马店市立足本地实际，积极开展经济责任审计工作，初步走出了一条运用审计手段加强干部监督管理的新路子，收到了明显效果。一、统一思想，提高认识，努力营造开展经济责任审计工作的氛围１．成立由市委副书记任组长，市纪委、组织部、人事局、监察局和审计局五部门主要领导参加的经济责任审计工作领小组，办公室设在市审计局，明确各部门的工作职责，并建立经济责任审计联席办公会议制度，加强协调与配合。２．针对一些地方的领导对经济责任审计认识不到位，怕审出问题伤了和气，怕揭“疮疤”、丢“面子”、没“威信”…     

内部审计机构开展对本部门所属领导干部任期经济责任审计的几点思考

全覆盖的经济责任审计监督体系已在法律层面上得到了确认,参照《规定》是内审机构开展经济责任审计工作的基础;结合实际制定与本部门、本单位工作目标相适应的规范、制度或办法,是内审机构开展经济责任审计工作的行动指南;接受委托,寓服务于监督之中,是内审机构开展经济责任审计的基本工作任务;合理定位、拓展审计领域、不局限于财务收支、实施审计调查、绩效审计等开放式审计,是内审机构开展经济责任审计可以考虑的思路。     

深入开展村干部经济责任审计

多年来，镇审计所在各级领导和有关部门的重视、支持下，围绕党风廉政建设，积极开展经济责任审计。潘家镇早在1995年就开展了村干部经济责任审计，绝大多数镇也从1999年起正式开展这项工作。2000—2006年共完成村干部任期经济责任审计518个，其中2005—2006年共对288名村干部进行了届中审计。据不完全统计，通过审计有6名村干部受到降职和行政处分，3名移送司法机关查处。[第一段]     

开展经济责任审计的做法和体会

近年来，焦作市山阳区审计局不断探索经济责任审计工作的新路子 ,经济责任审计工作得到了长足的发展。我们的主要做法和体会是： 　　一、统一认识，完善制度，为开展经济责任审计工作提供保障──思想动员、铺好路子 　　领导干部经济责任审计对审计机关来说并不陌生，因为几年前就已开展了，并取得了一定成效。但是，因经济责任审计工作涉及面广、要求高，审计成果利用不理想，未形成常规性审计。 中共中央、国务院“两办”两个“暂行规定”下发后，区委、区政府高度重视，并根据两办文件制定了《关于对领导干部实行任期经济责任审计的实…     

经济责任审计要把好“五关”

为了切实搞好经济责任审计工作，做到“全面审计，突出重点”，确保审计质量，使经济责任审计工作不断得到发展、规范和提高，笔者认为应把好以下“五关”：一是审计程序关。经济责任审计涉及到人，在审计过程中要严格遵守保密制度和回避制度，切实履行审计程序。为了确保审计质量，经济责任审计要做好审前准备工作，制定切实可行审计实施方案，审计通知书不但送至被审计单位，还要送至被审计人，并实行承诺制度，以划分被审计单位的会计责任与审计部门的审计责任，防范和规避审计风险。二是审计内容关。按照中办、国办《暂行规定》要求，经…     

谈如何进一步完善国有商业银行受托经济责任审计

经济责任审计是当前市场经济发展过程中的一项重要工作,而受托经济责任是经济责任审计的基础,但目前开展的离任经济责任审计仍然存在着诸多亟待完善的问题,而为切实地开展受托经济责任审计,就必须要对受托人所负的受托经济责任进行包括期间(任职)和离任时的责任实施客观的全过程审计.为此,本文拟就国有商业银行的受托经济责任审计的若干问题做一些探讨.     

对领导干部任期经济责任审计的思考

领导干部任期经济责任审计是借各级政府审计机关或其授权机构受法定代表人主管领导和干部管理部门的委托,对经济组织在任期内的工作成果进行鉴定,明确经济责任,客观公正地评价其经济状况和经营业绩的活动。     

离任经济责任审计“三忌”

总结回顾我们 10余年进行经济责任审计的经验教训，笔者认为进行经济责任审计有三忌。　　一忌“马后炮”领导干部离任时进行经济责任审计，最主要的目的之一是弄清干部任职期间的经济责任，为干部管理部门使用干部提供可靠的依据。因此，离任经济责任审计一般应在领导干部未安排新的职务之前进行。就是说，离任审计要搞“车前卒”，不搞“马后炮”。对被审计的领导干部应该是先就地免职，待审计结果出来后，干部管理部门再安排其新的职务。两个暂行规定颁发后，由于理解的问题，一些部门或有关领导，不分情况，凡是领导人离任，都要求审…     

关于建立被审计单位资料库的几点思考

我们在确定审计重点时，如果与被审计单位实际情况相脱节，编制出的审计项目计划难免存在一定的盲目性。只有通过对被审计单位实际情况的分析，才能真正找出影响经济运行的关节点，才能找准经济运行过程中存在的主要问题，从而有针对性地制定具体的审计项目计划，统筹安排力量，把审计的重点放在那些风险较大的单位和部门，充分发挥审计监督的作用。因此，建立被审计单位资料库是一个非常重要的基础性工作。     

搞好经济责任审计评价的五个要点

审计报告是对领导干部经济责任作出审计评价的集中体现，也是被审计领导干部最为关注、组织部门较为重视、党员干部最为敏感的重点。因此，审计评价的准确与否，直接体现审计部门的审计工作质量和礼会影响力，所以，审计部门在撰写领导干部经济责任审计报告时，对审计评价要着重把握好以下几个问题。     

经济责任审计若干问题的思考

开展经济责任审计是党和国家加强干部监督工作,对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的具体体现,是促进领导干部廉洁勤政,从源头上预防和治理腐败的一项重要决策,也是新形势下审计机关的一项重要职责。一、经济责任审计中存在的主要问题一是时间控制难。经济责任审计一般应当遵循先审后离的原则。但在近年来的实际操作中,大部分项目是先离任后审计,存在为了得到评价和任用干部而委托审计部门走形式的现象。离任者已离岗,接任者也已经到位任职,有的离任者人走